2010年我县人事人才工作指导思想是：以精神为指导，牢固树立和科学人才观，深入实施人才强县战略，加大人才资源开发力度，坚持以改革、创新、规范为目标，深化各项人事制度改革，创新体制机制，强化人事人才工作公共服务职能，加强公务员和专业技术人员队伍建设，促进人事人才工作全面发展，为我县经济社会又好又快发展提供强有力的人事人才保障。一、加强公务员队伍建设1.加强公务员素质建设。继续做好公务员日常登记及第二批参照公务员法管理单位人员的登记上报工作；逐步建立公务员管理信息系统，提高公务员管理的信息化水平。2.抓好公务员
培训教育。落实十一五行政机关公务员培训纲要，深入开展做人民满意公务员活动，进一步培育和弘扬热爱祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作的公务员精神。二、抓好招才引才工作3.加快引才步伐。积极组织引进县外智力工作，引进我县紧缺的各类创新人才，解决我县目前高...