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公务员在人力资源管理中的问题[免费]

发布时间:2009-12-26文章大小:2248字节页数:4页
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一、专业与专业化

在现代化建设的过程中,(...内容隐藏,请先注册登录...),“现代劳动生产力之所以得到提高的关键,(...内容隐藏,请先注册登录...),来源于劳动分工”。现代市场和社会组织的分工,(...内容隐藏,请先注册登录...),高度专业化,(...内容隐藏,请先注册登录...),极大地提高了社会运行的效率。

一位早期系统研究“专业职业化”的社会学家卡尔—桑德斯认为:“所谓专业是指一群人在从事一种需要专门技术的职业。专业是一种需要特殊智力来培养和完成的职业,(...内容隐藏,请先注册登录...),布兰德斯(brandeis)提出:“专业是一个正式的职业;为了从事这一职业,(...内容隐藏,请先注册登录...),包括知识和某些扩充的学问”。

1948年,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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