领导班子和干部队伍建设五年规划[VIP]

发布时间:2008-3-18文章大小:4607字节页数:8页
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为认真贯彻落实精神,把我县各级领导班子和建设成为符合要求,坚决贯彻执行基本路线,全心全意为人民服务,具有较高执政能力的、团结坚强的领导集体,培养造就一支高素质的干部队伍,为全面推进我县小康社会建设提供坚强的组织保证,结合全县干部队伍建设的实际,特制定本规划。

一、指导思想

以和、精神为指导,紧紧围绕经济建设这个中心,始终把思想建设放在首位,以提高各级领导班子和的执政能力为重点,贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,不断深化干部人事制度改革,探索干部能上能下,能进能出的有效途径,实现领导班子和干部队伍建设的规范化、制度化,努力提高队伍的整体素质和各级领导班子的战斗力。

二、具体目标

㈠进一步提高领导班子和队伍的素质和执政能力。

多年来,我县各级领导班子和干部队伍的政治业务建设,取得了明显的成效,为我县改革开放和三个文明建设提供了可靠的组织基础。但是,面临全面建设小康社会和建设

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