《20192023年班子建设规划纲要》实施情况工作总结
近年来，局坚持认真贯彻落实《20192023年班子建设规划纲要》文件精神，着力打造与新时代相适应的过硬领导班子和干部队伍，为推动事业高质量发展提供坚强组织保证。现将《规划纲要》2019年10月印发后至2023年10月的贯彻落实情况报告如下：一、贯彻落实关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等精神的情况一是及时传达学习精神。坚持把学习贯彻关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等精神作为重大任务，局会及时传达学习，并就贯彻落实精神提出具体措施，扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设，以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时，定期开展领导班子和分析研判工作，重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况，听取干部群众对班子和干部的评价，掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时，将研判中发现的政治坚定、敢于担