员工手册范本一(商场类)[VIP]
发布时间:2008-12-5文章大小:6046字节页数:10页
员工手册范本一(商场类)聘用每位员工在签订劳动合同前应出示健康证并按要求在公司指定的医院进行身体健康检查,(...内容隐藏,请先注册或登录...),公司不予录用。所有员工者应该提供真实有效的个人资料,(...内容隐藏,请先注册或登录...),必须有相关期限的试用期。试用期满,(...内容隐藏,请先注册或登录...),方可给予正式聘用;凡不符公司录用要求的,(...内容隐藏,请先注册或登录...),须提前至少一星期向部门主管及人事部提出。工作时间与考勤工作时间按劳动法规定,(...内容隐藏,请先注册或登录...),每天9.00a.m6.00p.m(其中包括1小时的午餐,(...内容隐藏,请先注册或登录...),并实行综合工时制。考勤制度员工在上班前应先在考勤机上打卡,(...内容隐藏,请先注册或登录...),下班时应先打卡后换工作服。严令禁止代替他人打卡或要求他人代为打卡。员工有迟到、早退或旷工等,
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