员工手册范本二（酒店餐厅类）[VIP]

客人是酒店餐厅、直接和间接交往中至关重要的人。客人不依靠我们，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，他们要酒店工作的目的所在。我们为客人服务不是施舍恩惠，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，凡有志于酒店服务工作的各界人士，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，报名参与。酒店将通过考核面试体检等必要的程序择优招聘员工。被录用者需按不同工种交纳相应的工作及生活用品保证金。二、试用期员工需经过三至六个月的试用期，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不符合录用条件者将终止试用。三、劳动合同凡被正式录用者，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通常为二年。四、个人档案a所有职工在应聘前及时交出有关简历、学历证明等。填写包括个人简历、家庭成员情况等在内的登记表。b对于家庭住址、婚姻状况等情况的变更应在五天内告知人事部门。五、工作时间a参照有关法规，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，

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