2023年驻村帮扶队伍建设经验材料
市持续在优队伍、明职责、重激励、强宣传等方面下功夫,锻造一支下得去、待得住、干得好的驻村帮扶队伍,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
一是优队伍,选派精锐力量。
按照个人报名、组织推荐相结合的方式,坚持政治可靠、作风务实,有农村经验的优先的原则,根据干部专业背景、工作经历、个人特长、单位资源等特点,从市直机关企事业单位、驻资中省郴单位下派驻村第一及工作队员133名,为全市乡村振兴驻村帮扶工作提供坚强的组织和干部保障。加强驻村工作队能力建设,今年来共举办培训班或者以会代训8期,从政策理论、工作履职、业务能力等方面对全市驻村第一和工作队员进行全面系统培训,共1085人次,有效提高驻村帮扶干部的履职能力和工作水平。
二是明职责,规范日常管理。
出台驻村帮扶第一和工作队管理办法、乡村振兴驻村帮扶工作队员平时考核方案等规范性文件,严格落