近年来，市县持续向乡村振兴一线选派干部驻村帮扶，突出抓好选、育、管、用、激五个方面，着力打造一支干事创业、勇担使命的驻村帮扶铁军队伍，凝聚乡村振兴强大力量，激活一池春水。
一、拓宽渠道，让干部队伍强起来按照分类覆盖选派、规范程序选派、按需精准选派的原则，采取自主上报、因村派人、科学组队的方式，严把干部选派政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，把能打硬仗的派到乡村振兴最前沿，成为乡村振兴排头兵，实现原建档立卡贫困村、乡村振兴示范村、红色美丽村庄、易地搬迁安置村（社区）、软弱涣散村等五类重点村全覆盖。同时，因村而异选派干部驻村建强村，经济管理干部驻村促进产业提质增效，政法干部驻村提升依法治理水平，做到人村相宜，人岗相适，多措并举发挥选派力量最大效能。目前，全县共计选派189名驻村第一和389名工作队员到乡村一线真蹲实驻。
二、搭建平台，让能力素质提起来建