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- 2023年招商绩效考核百日攻坚会议表态发言材料 (2023-7-14 12:14:09)
- 2023年招商绩效考核百日攻坚会议表态发言材料尊敬的各位领导、大家下午好。去年今日，也是在这里，2020年度绩效指标百日攻坚动员大会召开的情形还历历在目，转眼间，我们距离2021年底还有不到80天时间...
- 单位绩效考核情况工作总结 (2010-11-26 11:03:36)
- 单位绩效考核情况工作总结绩效考核是人力资源部的核心工作内容，也是公司的200年的首要工作内容之一，为了更好的使绩效维护系统在公司范围内逐步扩大实施，5－7月份人力资源部在三个职能部门（财务行政部人力资...
- 乡镇医疗卫生单位绩效考核工作方案 (2014-11-12 10:15:16)
- 为进一步加强乡镇卫生院管理，转换乡镇卫生院运行机制，提高工作质量和效率，维护其公益性质，更好地为农村居民服务。根据我省卫生厅、财政厅《关于建立乡镇卫生院人员基本工资保障机制实施方案（试行）》等规定，制...
- 2017年市属事业单位绩效考核工作实施方案 (2017-9-2 8:35:24)
- 2017年市属事业单位绩效考核工作实施方案为确保2017年度市属事业单位绩效考核工作顺利开展，根据事业单位绩效考核有关规定，结合我市实际，制定如下实施方案：一、指导思想坚持以和为指导，深入贯彻落实，依...
- 2017年事业单位绩效考核实施方案 (2017-9-27 7:57:30)
- 2017年事业单位绩效考核实施方案为切实做好2017年度事业单位绩效考核工作，根据《县事业单位绩效考核办法》（泗事绩考委〔2013〕4号），制定本实施方案。一、考核范围2017年度事业单位绩效考核的范...
- 2023年全区绩效管理暨经济工作会议表态发言 (2023-8-3 19:08:09)
- 2023年全区绩效管理暨经济工作会议表态发言2023年，我们将坚持以精神和省市代表大会精神为指引，深入贯彻全市工业经济转型升级会议和今天的会议精神，紧密围绕争先进位勇担当，再创园区新辉煌的总要求，紧扣...
- 残联绩效干事发声亮剑表态发言：旗帜鲜明地反对民族分裂，勇于发声亮剑 (2018-8-11 7:52:04)
- 残联绩效干事发声亮剑表态发言：旗帜鲜明地反对民族分裂，勇于发声亮剑回想成长经历，自己概括起来只想表达两个字感恩；感恩祖国，感恩的，让我们这一代拥有了前所未有的美好幸福生活。从成长到现在，我目睹了家乡新...
- 绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
- 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
- 绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
- 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
- 2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职...
- 2023年绩效考核工作调研座谈会交流发言材料 (2023-11-28 7:44:55)
- 2023年绩效考核工作调研座谈会交流发言材料尊敬的各位领导，我县坚持坚决落实、全省组织工作会议精神，始终把绩效考核作为推进工作的抓手，不断优化方案设计、过程管理、结果运用，推动绩效考核各项工作考准考实...
- 国企公司2022年督导考核工作会表态发言 (2022-11-6 10:57:12)
- 国企公司2022年督导考核工作会表态发言各位领导，按照集团公司统一部署，集团公司第二督导考核考察组从今天起对公司工作进行督导考核，主要任务是：工程项目管理专项督查、执纪审查情况专项检查、建设两个责任考...
- 年终考核表态发言 (2015-3-5 10:42:15)
- 年终考核表态发言尊敬的各位领导：上午好。今年以来，我局按照市委、《关于开展“工作落实年”活动的通知》精神和2010年度梧州市开展绩效考评试点工作总体部署和要求，紧紧抓装扩内需、调结构、保增长、惠民生”...
- 在创建国家卫生县城省级考核反馈会上的表态发言 (2019-8-8 9:21:59)
- 在县创建卫生县城省级考核反馈会上的表态发言尊敬的组长，考核组的各位领导、专家、两天来，创建卫生县城省级考核组的各位领导、各位专家冒着高温不辞辛苦，认真严谨、扎实细致地对我县创建卫生县城工作进行了全面考...
- 县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核） (2017-1-6 10:36:47)
- 荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局：2016年度，在县委正确领导下和市水务局的大力帮助指导下，我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
- 巡警大队正规化建设示范单位表态发言 (2007-12-28 15:01:52)
- 各位领导、:大家好！今天，我发言的题目是《队伍管理军事化业务工作规范化致力构筑正规化》。在当前开展的正规化建设的热潮中，我大队有幸先行一步成为分局正规化建设示范单位之一，分局对我大队的肯定与信任使我们...
- 市事业单位人事制度改革电视电话会议广电局表态发言 (2008-1-25 15:47:51)
- 市事业单位人事制度改革电视电话会议广电局表态发言市事业单位人事制度改革电视电话会议广电局表态发言近几年，我们市广电局在深化干部人事制度改革方面进行了一些有益探索，取得了一些成效。人民广播电台和电视台等...
- 工程单位在建设动员大会上的表态发言 (2008-3-31 11:13:27)
- 各位领导、大家好！2007年，根据苏里格气田开发建设的需要，我路桥公司及时成立项目部，建立健全管理体系，有组织的开展施工中的各项工作。在相关单位的支持和帮助下，较好地完成了业主下达的各项工作任务。在此...
- 商贸区开工典礼建设单位表态发言 (2008-9-24 10:45:26)
- 尊敬的各位领导、来宾、朋友们：大家上午好！今天，尽管天气寒冷，但在商贸区的建设工地上却到处彩旗飘扬，洋溢着一派和谐而又温暖的热烈气氛。我作为某某集团的代表，也是大学城商贸区的建设施工单位来这里参加今天...
- 被拆迁单位在拆迁动员大会上的表态发言 (2009-6-22 11:05:08)
- 被拆迁单位代表：各位领导、大家好！我是石油公司的经理。县委、今天在这里召开拆迁动员大会，我感触很深。县委、把路拆迁改造工程列为今年重点建设项目，在这次路拆迁改造中，我单位被列入拆迁范围。路道路只有8米...
- 单位在提速增效动员大会上的表态发言 (2009-6-27 8:02:34)
- 在全市提速增效大会上的表态发言参加今天加压鼓劲的关键会议，听了王市长催人奋进的动员讲话，我们深感时间紧迫、责任重大。为了确保时间任务双过半，我们的具体措施是：坚持一条主线，围绕六个企业，继续加速“五跑...
- 巡察单位领导在巡察工作表态发言 (2023-9-30 8:13:10)
- 巡察单位领导在巡察工作表态发言尊敬的厅巡察工作领导小组各位领导、大家上午好！首先，我代表全体成员对生态环境厅巡察领导小组领导及巡察组来我单位表示热烈欢迎，今天，厅巡察组开展巡察，将认真贯彻落实，对进行...
- 施工单位表态发言 (2012-3-11 13:56:42)
- 施工单位表态发言尊敬的各位领导、来宾、朋友们：大家上午好！今天，尽管天气非常炎热，但我们仍然欢聚在这里，共同迎接一个美好的时刻在市委高度重视和亲切关怀下，在涌泉镇积极努力下，关系百姓切身利益的镇区堤塘...
- 班组建设标杆单位争创工作表态发言 (2013-7-29 2:27:57)
- 尊敬的省公司王主席，各位领导，大家上午好！班组建设标杆单位创建工作是提高企业管理水平，促进企业全面健康发展的措施、途径。此项工作开展以来，我局坚持行政为主负总责、工会牵头具体抓、部门班组各负其责、员工...
- 施工单位代表表态发言 (2013-7-29 2:51:13)
- 尊敬的各位领导、朋友们：大家好!今天，是有限公司汽车零部件生产线项目二期工程制芯厂房工程开工的日子，在此，我谨代表施工单位：建筑工程分公司，向制芯厂房工程的开工表示热烈的祝贺，向为项目顺利实施，付出辛...
- 到新单位任职表态发言 (2013-9-19 7:17:24)
- 位领导，离开这个熟悉又陌生的支队差两个月就十一年了。熟悉的是，支队是我入伍的第一个单位，它让我从一名大学毕业生成长为离开时还很年轻的副营职干部熟悉的是，这支队伍里还有不少和自己并肩战斗过的老领导、老战...
- 在第二批机关年轻干部深入教学单位锻炼动员会上表态发言 (2013-12-12 9:00:18)
- 在第二批年轻干部深入教学单位锻炼动员会上表态发言提要：掌握学校办学的基本情况；就是要立足本职工作，认真思考解决学校发展过程中出现的新问题。这次学校组织年轻工作人员到教学院（部）挂职锻炼，给年轻干部提供...
- 被巡察单位领导在巡察工作表态发言 (2023-7-26 17:26:51)
- 被巡察单位领导在巡察工作表态发言尊敬的厅巡察工作领导小组各位领导、大家上午好！首先，我代表全体成员对生态环境厅巡察领导小组领导及巡察组来我单位表示热烈欢迎，今天，厅巡察组对（以下简称：）开展巡察，将认...
- 落后单位在信访工作会议上的表态发言 (2014-4-27 16:14:30)
- 强化排查全力化解彻底扭转信访落后局面——在信访工作会议上的表态发言4月份，城关镇非访量有所反弹，信访工作在全市排名落后，拖了全市后腿，有负领导的重托和期望。在深感愧疚和自责的同时，我们认真查找了存在问...
- 质监局在2014年区直单位座谈会议上的表态发言 (2014-4-27 17:23:46)
- 质监局在2014年区直单位座谈会议上的表态发言2014年，地区质监局将深入贯彻落实全体会议、自治区八届五次全委会和地委(扩大)会议精神，围绕全区质监系统工作任务和地区经济工作会议要求，大力实施“133...
- 国税局在2014年区直单位座谈会议上的表态发言 (2014-4-27 17:23:47)
- 国税局在2014年区直单位座谈会议上的表态发言2014年，地区税务局将按照“人本立局，管理治局，创新兴局”的总体发展战略，牢牢把握“一个中心、两个推进、三个扎实、四个切实”的工作思路，重点要做好以下几...
- 工商局在2014年区直单位座谈会议上的表态发言 (2014-4-27 17:23:49)
- 工商局在2014年区直单位座谈会议上的表态发言2014年，地区工商局以推进工商登记制度改革为契机，以着力营造宽松平等的准入环境、公平竞争的市场环境、安全放心的消费环境为目标，深入推进市场主体增量行动、...
- 供电公司在2014年区直单位座谈会议上的表态发言 (2014-4-27 17:23:51)
- 供电公司在2014年区直单位座谈会议上的表态发言2014年，国网西藏电力有限公司供电公司将按照“认真贯彻落实和电网公司决策部署，深入开展教育实践活动，强化经营管理，加快电网建设”的公司工作总要求，做好...
- 农行在2014年区直单位座谈会议上的表态发言 (2014-4-27 17:23:52)
- 农行在2014年区直单位座谈会议上的表态发言2014年，农行分行将牢牢把握区分行“稳中求快，快中求好”的工作总基调，贯彻好地委、行署关于金融业发展的相关部署，落实好人民银行中心支行关于促进地区经济繁荣...
- 中石油分公司在2014年区直单位座谈会议上的表态发言 (2014-4-27 17:23:53)
- 中石油分公司在2014年区直单位座谈会议上的表态发言2014年，中石油公司将进一步明确“效益、管理、服务、效率”四个精品建设目标，围绕国际水准销售企业构想，积极打造升级版地市级公司。2014年，公司的...
- 邮政局在2014年区直单位座谈会议上的表态发言 (2014-4-27 17:23:54)
- 邮政局在2014年区直单位座谈会议上的表态发言地区邮政管理局2012年10月18日挂牌成立以来，在地委、行署和区邮政管理局的正确领导以及地区邮政公司和各快递企业的支持、配合下，围绕“全面建成与小康社会...
- 2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准 (2008-12-6 18:17:23)
- 文章标题：2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分，评分...
- 检察院领导干部供职发言及表态发言 (2007-12-13 8:04:33)
- 尊敬的主任、尊敬的各位副主任、各位:在这庄严的人大上，我能够被提名为候选人，我深知肩负的责任，深感组织的信任和重托。下面，我把今后工作的初步打算向作以汇报。首先，要牢固树立思想在检察工作中的指导地位。...
- 谈谈绩效考核标准的问题 (2006-11-29 9:52:20)
- 在一家公司做项目的时候，发现了这么一件有意思的事情。一般的公司都是为员工提供午餐的，这家公司也一样。他们是由专门的人来做饭，然后再由专门的人员来进行配给，就像在食堂吃饭一样。在配给的过程中，有这样一个...
- 县电信分公司绩效考核办法 (2006-11-29 11:44:02)
- 为进一步完善企业薪酬分配制度，建立与市场经济发展相适应、收入能增能减的分配激励机制和面向市场、突出前端的价值导向机制，使之对外具有竞争力，对内具有公平性，适应以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的...
- 关于乡镇正职绩效考核问题的若干思考 (2006-11-29 16:10:33)
- 建立科学的乡镇正职绩效考评机制，对加强乡镇干部队伍建设，全面建设农村小康社会具有的现实意义。本文拟针对当前在乡镇正职绩效考核中存在问题，就如何改进和完善乡镇正职绩效考核作一些思考和探索。一、当前乡镇正...
- 国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:11:57)
- 自去年下半年以来，我们海阳市税务局城区分局围绕落实《烟台市税务局岗位职责和量化标准》，紧密结合自身工作实际，划细指标，完善标准，探索实行了工作量化和质量考核两位一体的业务工作绩效考核办法，进一步优化化...
- 市国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:29:00)
- 多年来，我局一贯高度重视行风建设，始终把行风建设摆在位置，作为国税工作的一件大事来抓，持之以恒地扎实开展好行风建设，有力地推动了各项国税工作的顺利完成，在社会上树立了良好形象。特别是2003年，在进一...
- 公司的绩效考核方案 (2006-11-29 22:42:02)
- <=&106ava案例中都公司是某民营医疗集团的下属子公司，主要负责为集团收购各地的医院寻找目标医院，评估各目标医院，并与目标医院前期接触，在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。中都公司的组织构...
- 公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
- 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
- 2023年绩效考核工作总结 (2023-8-3 19:45:45)
- 2023年绩效考核工作总结2023年，对绩效考核领导体制、工作机制作出了重大调整，绩效考核工作由组织部统筹，坚持考人与考事相结合，这既是对我们领导班子的考核，也是对部门工作的考核，充分体现了对绩效考核...
- 全视角绩效考核法 (2006-11-30 9:07:25)
- 我国的一些企业在进行绩效考核时，大多由上级主管人员来完成。这种考核方式由于其信息反馈面较窄，难以保证考核的客观性和公正性。那么，西方先进企业又是如何进行考核的呢？工作是多方面的，工作业绩也是多维度的，...
- 2022年绩效考核工作汇报 (2022-10-17 20:04:28)
- 2022年绩效考核工作汇报今年以来，我县强化绩效考核效用，引导全县干部牢固树立正确政绩观，推动经济社会实现高质量发展。一、坚持目标导向，加强考核工作源头管理。制定出台《县2022年县直绩效考核办法》《...
- 办公室工作人员绩效考核办法 (2005-6-16 18:02:00)
- 办公室工作人员绩效考核办法第一条为提高办公室工作人员整体素质，激励全体人员忠于职守，勤奋工作，转变作风，更好地服务领导、服务、服务基层，支撑全省发展，特制定本办法。第二条以“客观、公正、民主、权责相符...
- 2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话 (2023-8-3 18:52:24)
- 2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话今天我们利用周末时间，把大家召集到这里，召开绩效考核试点工作启动会议，主要是因为这项工作时间紧、任务重，很着急。稍后会有相关向大家专门介绍和讲解这套绩效考核系统...
- 员工绩效考核制度 (2005-11-13 18:25:00)
- 总则第一条目的：为规范公司员工绩效考评与发展管理，特制定本制度。第二条适用范围适用于本企业各部门、各分公司全体员工（包括临时工）。第三条定义：绩效是员工个人或团队的工作表现、直接成绩、最终效益的统一。...
- 关于国有企业绩效考核机制 (2005-11-17 15:06:00)
- 如何最大程度将人力资本化为现实的经济效益，获得企业所需的人才并进行更有效地管理，是现代企业人力资源管理必须面对的挑战。这些问题和挑战包括：合理、有吸引力的薪酬与福利；充分公开与高效的信息沟通；公正平等...
- 通用电气的绩效考核办法 (2007-1-5 15:51:41)
- 通用电气公司(ge)名列全球500强第一位，完善的管理、辉煌的业绩，使其得到全球范围的尊敬，而通用公司这艘企业界航空母舰的管理之道，一直被人们奉为管理学的经典之作。ge的考核制度则是其管理秘笈中的篇章...
- 2023年目标绩效考核工作推进会讲话 (2023-7-15 18:59:11)
- 2023年目标绩效考核工作推进会讲话今天会议的主要目的是对表对标上级目标绩效考核，查找问题、正视差距，增添措施、补齐短板，全力推进全局目标绩效考核工作，力争在年度目标绩效考核中取得好成绩。刚才，各单位...
- 如何建立团队绩效考核指标体系 (2007-1-5 18:11:54)
- 目前绩效管理中的绩效考核一般可分为两个层次：组织层面的绩效考核和员工层面的绩效考核，在现代企业管理中，对于绩效的关注，已经从单纯关注员工层面的绩效考核逐渐转移到关注组织层面。“团队绩效”管理体系以团队...
- 环保局2023年领导绩效考核报告 (2023-3-17 7:20:10)
- 环保局2023年领导绩效考核报告年，在市委坚强领导下，在省环保厅的精心指导下，我局认真落实精神和市委决策部署，坚持以生态文明建设为引领，强化市县联动、城乡互动，推动城乡环保一体化建设，环境保护工作持续...
- 2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案 (2023-8-23 16:20:47)
- 2023年上半年基本公共卫生服务工作绩效考核实施方案根据省、市、县相关基本公卫文件的要求，经研究决定于2023年7月对各乡镇卫生院2023年上半年基本公共卫生服务项目进行绩效考核。为保证本次绩效考核顺...
- 2005年个人绩效考核自查报告 (2007-1-6 14:56:14)
- 一年来，在县人大的监督指导关心支持下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责，充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用，在人少事多的情况下，经...
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