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考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 (2007-1-6 14:57:53)
按照县委安排,今天我们考核组一行三人,对我们政领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。...
在接受县委考核组考核时的述职报告 (2006-11-29 18:48:44)
县委考核组各位领导、2004年度是镇第四届班子任期的第二年,在这一年里,我们全体成员经历了因繁重的工作任务而带来的方方面面的考验,圆满完成了年初既定的各项工作目标。就其中心工作来讲,一是村组改革和社区...
考核组2006年度综合考核情况汇报 (2009-1-6 18:58:34)
您正在看的工作汇报是:考核组2006年度综合考核情况汇报。2007年1月22日1月26日,本组按照我县2006年度综合考核工作的部署和要求,先后对香梅乡、金龟镇、东风管理所、塘门口镇、城郊乡的2006...
部门考核第四组考核总结 (2012-11-17 9:59:00)
部门考核第四组考核总结;我组按照区委、区的统一安排,于2011年1月;6、;在考核打分和汇总的过程中,我们发现部分单项责任书;部门考核第四组考核总结我组按照区委、区的统一安排,于2011年1月7—12...
在全区工业经济目标责任制考核及表彰大会上的讲话 (2006-11-29 16:53:57)
今天,我们在这里隆重举行全区工业经济目标责任制考核及表彰大会,表彰奖励2003年度工业经济目标任务完成突出的单位,签订2004年工业经济目标责任书。其目的就是要贯彻落实全区工业经济工作会议精神,以学涪...
在开发区2006年度目标考核暨招商引资表彰大会上的讲话 (2007-6-23 7:58:10)
在开发区2006年度目标考核暨招商引资表彰大会上讲话(2007年3月24日)今天召开这次会议,主要是总结2006年的各项工作,表彰2006年度在各个方面做出突出贡献的先进单位、先进个人和优秀企业,安排...
公司2022年度综合考核测评大会讲话 (2022-7-25 19:20:31)
公司2022年度综合考核测评大会讲话今天,我们在这里召开2021年度综合考核测评大会,主要是对公司领导班子和员进行民主测评和。受公司委托,我就做好这次年度考核工作,讲几点意见。一、提高站位,充分认识考...
人社系统2023年考核表彰大会讲话 (2023-9-20 18:21:31)
人社系统2023年考核表彰大会讲话刚才,我们对获得2023年度先进集体的单位和在年度考核中确定为优秀等次的人员进行了表彰。在此,我受某厅长的委托,代表厅向受到表彰的集体和个人表示热烈的祝贺!2023年...
迎接省卫生城市复审考核动员大会讲话 (2023-11-7 10:34:37)
迎接省卫生城市复审考核动员大会讲话今年11月份省将对我县省卫生城市进行重新复核确认,达标的重新命名,通不过考核,将取消命名并全省通报。今天我们召开迎接省卫生城市复审考核工作动员大会,目的就是动员全县上...
在全县目标考核奖惩兑现大会上的讲话 (2008-9-25 2:07:17)
以考核激励斗志以项目带动突破—在全县目标考核奖惩兑现大会上讲话这次会议的主要任务是:对2005年的目标完成情况严肃奖惩兑现,明确工作导向,再鼓工作干劲,动员全县广大干部群众,发扬成绩,振奋精神,狠抓项...
县目标责任考核总结表彰大会上的讲话 (2008-9-25 2:19:01)
今天召开全县目标责任考核总结表彰大会,主要是认真贯彻“1号文件”和县委届次全委会议精神,进一步明确目标,落实责任,激励全县广大干部的工作热情,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,开拓进取,真抓实...
县2008年目标责任考核总结表彰大会上的讲话 (2008-12-6 1:35:24)
文章标题:县2008年目标责任考核总结表彰大会上讲话今天召开全县目标责任考核总结表彰大会,主要是认真贯彻“1号文件”和县委届次全委会议精神,进一步明确目标,落实责任,激励全县广大干部的工作热情,以奋发...
在全县推行绩效考核工作动员大会上的讲话 (2008-12-14 12:54:56)
各位领导,:今年5月,县委提出在全县、参照公务员管理单位推行绩效考核,并在县委宣传部、县国土局、县经委、县环保局四家单位试行一个季度。试行期满后,组织、人事部门对四家单位的绩效考核工作进行了专题调研,...
在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上的讲话 (2009-5-5 17:33:10)
在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上讲话一、如何认识开展绩效考核的目的和意义1、绩效考核是一种科学的管理手段。2、绩效考核是一条必然的发展途径3、绩效考核是一个优化发展环境的长效机制二、如何把握开展绩...
在大学中层干部年度考核动员大会讲话提纲 (2010-5-9 10:00:19)
根据学校《关于20年处级和部门年度考核的通知》及考核工作的步骤安排,今天召开全校中干大会,作专题动员、提要求,我讲四点意见。一、认真学习、准确把握考核的要求、标准和办法20年13号、14号文件关于部门...
在乡镇深入实施“四民主一考核”动员大会上的讲话 (2010-11-1 17:30:33)
“四民主一考核”是市委、制定的《领导的村级民主自治暂行规定》的核心内容,是当前和今后一个时期做好农村基层建设的纲领性文件。对于加强村级组织规范化建设是一个难得的机遇,有利于引导广大农村干部不断改进工作...
五五普法考核验收动员大会讲话 (2010-11-1 17:30:34)
这次召开的全县“五五”普法中期验收工作会议,是全面完成我县“五五”普法依法治理工作目标任务的再次动员会,“五五”普法依法治理工作实施两年多来各级、和各部门单位,按照县“五五”普法依法治理规划和实施方案...
县2007年目标责任考核总结表彰大会上的讲话 (2010-11-19 14:25:54)
今天召开全县目标责任考核总结表彰大会,主要是认真贯彻“1号文件”和县委届次全委会议精神,进一步明确目标,落实责任,激励全县广大干部的工作热情,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,开拓进取,真抓实...
在扶贫办2009年度考核工作动员大会上的讲话 (2010-12-1 2:31:12)
今天召开全办干部职工大会,对2009年度考核工作进行安排部署,目的是统一大家的思想,提高对考核工作性的认识,更好地完成2009年度的考核工作任务。下面我就如何搞好2009年度的考核工作,讲三点意见。一...
在全市招商引资暨市直岗位目标责任考核表彰大会上的讲话 (2010-12-5 10:43:31)
今天的招商引资暨市直岗位目标责任考核表彰大会,是又一次事关全市经济社会发展大局的会议。主要任务是,学习贯彻王金山近期视察讲话精神,分析当前形势,增强时不我待、只争朝夕的压力感和紧迫感,把上上下下、方方...
在科队级干部考核大会讲话 (2010-12-16 12:17:34)
今天,我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会,目的是通过考核,正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩,不断提高中层干部素质和业务素质,激励干部、忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取的精神风貌,进一步把思想...
乡镇实施民主考核动员大会讲话 (2011-4-2 1:00:50)
“四民主一考核”是市委、制定的《领导的村级民主自治暂行规定》的核心内容,是当前和今后一个时期做好农村基层建设的纲领性文件。对于加强村级组织规范化建设是一个难得的机遇,有利于引导广大农村干部不断改进工作...
在全市2008年度目标任务绩效考核表彰大会上的讲话 (2013-6-5 10:16:52)
今天是春节后上班的第一天,市委、召开表彰大会,对全市2008年度目标任务绩效考核先进集体和先进个人进行表彰,目的是鼓励先进,鼓舞士气,进一步动员全市广大干群,紧紧围绕保增长促发展这个首要任务,学习先进...
公司厂处级班子考核动员大会讲话 (2013-6-12 18:44:34)
今天,公司在这里召开厂处级班子及考核动员大会。对于这次考核,公司是经过认真考虑和仔细研究的,主要是根据当前公司十一五规划发展形势,结合公司强化管理工作需要而决定的,也是着眼于进一步提高干部队伍素质,推...
县委在年度目标管理考核总结表彰大会上的讲话 (2014-4-27 16:43:57)
县委在年度目标管理考核总结表彰大会上讲话今天,我们对目标管理考核的先进集体给予表彰,总结成绩、鼓舞士气、鞭策后进、推动发展。动员和号召全区上下坚定信心、凝心聚力,奋力推进幸福文明一流城市区建设取得新突...
县区委在年度目标管理考核总结表彰大会上的讲话(初稿) (2014-4-27 16:47:24)
县区委在年度目标管理考核总结表彰大会上讲话(初稿)区委、召开年度目标管理考核总结表彰大会,既是总结工作、表彰先进的表彰会,也是鼓劲加压、推进发展的动员会。刚才,令国总结并部署了目标管理考核工作,隆重表...
乡镇四民主一考核动员大会讲话稿 (2014-7-1 13:45:19)
乡镇实施民主考核动员大会讲话四民主一考核是市委、制定的《领导的村级民主自治暂行规定》的核心内容,是当前和今后一个时期做好农村基层建设的纲领性文件。对于加强村级组织规范化建设是一个难得的机遇,有利于引导...
城管系统年度目标绩效考核工作推进大会讲话 (2014-7-1 14:35:49)
在县城管系统年目标绩效考核工作推进大会上讲话这次会议的主要任务是,深入学习和县委十二届四次全体会议精神,总结上半年成绩,对标找差,部署下半年工作,动员全系统干部职工认清形势,与时俱进,创新思路,提质克...
在省对地方政府脱贫攻坚考核评估安排部署大会上的讲话 (2018-11-28 8:56:52)
在省对地方脱贫攻坚考核评估安排部署大会上讲话今天这个会的主要任务是,对全县脱贫攻坚工作考核评估进行安排部署。刚才,明辉就省对地方脱贫攻坚评估作了培训,刘涵副县长就脱贫攻坚考核评估工作作了安排。对脱贫攻...
学校党支部、副校长年度考核的综合考核材料 (2007-6-25 8:14:39)
学校、副校长年度考核的综合考核材料于05年被任命于为县镇小学校、副校长,主持学校全面工作。一年来,该以高度负责的从业精神和乐观进取的工作心态,团结和引领全体教职员工圆满完成了各项工作任务,羸得了镇及社...
教师年度考核总结教师考核报告 (2008-3-29 16:47:58)
时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:一工作方面俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提...
门诊医疗科室质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:50)
门诊医疗科室质量考核标准及考核方法1、有抓医疗质量措施,有医疗质量总结分析。2、差错事故如实登记,及时上报,并有处理和措施。3、挂牌门诊名副其实,不得用下级医生顶替,诊室不得随意停诊。4、正、副主任医...
医院科室病房质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:51)
医院科室病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施,有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记,及时上报,并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、三级医师查房制度健全,正、副主任...
医院病房质量考核标准及考核方法 (2008-8-29 11:12:51)
医院病房质量考核标准及考核方法1、科室有抓医疗质量措施,有医疗质量总结分析。2、差错、事故如实登记,及时上报,并有处理和措施。3、坚持疑难病、死亡病例讨论制度。4、三级医师查房制度健全,正、副主任医师...
财政局会计核算中心量化考核指标考核管理制度 (2008-11-6 11:49:08)
第一章总则第一条为加强中心内部管理,建立严密的工作规程,规范业务工作,强化工作人员责任心,使工作有章可循,职责明确,考核有据。依据《公务员法》、《会计法》、《会计基础工作规范》及其它有关规定,结合中心...
2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准 (2008-12-6 18:17:23)
文章标题:2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分,评分...
关于2011年教师年度考核总结800字年度考核个人总结 (2012-1-1 8:47:16)
在过去的一年中,我遵守学校的各项规章制度,热爱学生,团结同事。要学习业务知识,虚心请教有经验的教师,通过自己的努力取得良好的效果,现报道如下:首先,教学:积极参与教学和科研活动在学校,主动学习新课程标...
年度目标考核制考核工作汇报 (2013-7-29 1:13:10)
2011年的青河乡工作在市委正确领导下,在市目标办和相关部门的关心支持下,以思想为指针,以为统领,以市委六届三次会议精神为指导,求实进取、开拓创新、真抓实干,圆满地完成了各项工作任务。现将青河乡的工作...
2014年度1月份采掘系统考核区队“双基”架设考核工作总结 (2014-2-10 13:53:18)
下载:392014年度1月份采掘系统考核区队“.doc洛阳义安矿业有限公司采掘系统“双基”建设考核活动总结生产技术科2014年01月24日洛阳义安矿业有限公司采掘系统“双基”建设考核活动总结为了进一步...
医院医疗人员三基考核及业务技术考核总结 (2014-11-27 14:30:28)
年度全院医疗人员三基知识考试成绩汇总分析为了进一步提高全院医疗人员的基本理论及基础知识,提升医疗工作水平,提高服务质量,按照年初制定的工作计划,医务科于下午26点在进行了全院医疗人员三基理论考试,现将...
公司质量管理考核办法及考核记录 (2017-1-4 10:12:39)
质量管理制度考核办法编制:审核:批准:20160701发布20160710实施有限公司质量管理考核办法一、本《考核办法》规定了企业生产经营活动中质量考核的范围、标准、实施办法。二、本《考核办法》适用于...
县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核) (2017-1-6 10:36:47)
荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局:2016年度,在县委正确领导下和市水务局的大力帮助指导下,我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态 (2019-11-23 9:57:41)
建立分级分类考核体系构建公务员平时考核新常态近年来,市一直高度重视公务员平时考核工作,积极探索改进考核手段,重点围绕道德品行、岗位履职、业绩贡献、服务效能等考评内容,建立健全分级分类平时考核体系,全面...
县级领导向省考核组个人述职报告 (2007-8-15 7:54:37)
县级领导向省考核组个人述职报告(2005年1月15日)考核组各位领导、我作为这个班子的一把手,在一年来的工作中,比较好地履行了自己的职责。下面,我把个人的情况作简要述职:一、坚持理论武装,锤炼思想素质...
区委办公室主任对考核组的述职报告 (2007-10-31 23:43:11)
述职报告市委考核组:我是年月被组织上任命为区委常委、办公室主任职务的。我的工作职责主要是重点协调区委和各位的工作。同时,主持区委办公室的全面工作。下面,按照市委考核组的要求,现就一年来的主要工作情况述...
银行党支部中心组学习及考核办法 (2008-12-6 16:01:15)
文章标题:银行中心组学习及考核办法第一章总则第一条为了进一步规范我行中心学习组的学习,努力提高理论水平,引领支行各项工作,特制定本制度。第二条中心组学习的目的,是为了提高我行行级的思想理论素...
党支部中心组学习及考核制度 (2009-2-11 6:53:24)
为了进一步规范我处中心学习组的学习,努力提高理论水平,特制定本制度。中心组学习的目的,是为了提高我处的思想理论素质、领导水平和管理水平。中心组成员要在全处的理论学习中起好带头作用,做出表率。中心组的学...
党支部中心组学习以及考核制度 (2009-5-27 17:07:23)
内容摘要:第一章总则第一条为了进一步规范我处中心学习组的学习,努力提高理论水平,特制定本制度。第二条中心组学习的目的,是为了提第一章总则第一条为了进一步规范我处中心学习组的学习,努力提高理论水平,特制...
县级领导向省考核组个人年终述职报告 (2009-6-24 23:10:15)
考核组各位领导、我作为这个班子的一把手,在一年来的工作中,比较好地履行了自己的职责。下面,我把个人的情况作简要述职:一、坚持理论武装,锤炼思想素质。我比较重视利用参加省市组织的学习、出外考察、到基层调...
乡镇组工干部考核述职报告 (2010-11-19 15:52:38)
乡镇组工干部考核述职报告本人于91年8月到镇参加工作,2002年4月被提拔为镇组织,根据分工,负责组织、等工作。几年来,在县组织人事等部门的领导和指导下,在镇正确领导和镇、村干部的配合、帮助和支持下,...
区长向市人口计生考核评估组汇报材料 (2013-6-5 9:56:26)
区长代表区委区向市人口计生考核评估组汇报工作尊敬的各位领导:首先,我代表北市区委、区人大、区、区政协,对各位领导莅临我区检查指导工作表示热烈欢迎,对大家多年来对我区人口计生工作的关心和支持表示衷心的感...
县级领导向省考核组个人年终述职报告范文 (2013-6-13 11:58:50)
考核组各位领导、我作为这个班子的一把手,在一年来的工作中,比较好地履行了自己的职责。下面,我把个人的情况作简要述职:一、坚持理论武装,锤炼思想素质。我比较重视利用参加省市组织的学习、出外考察、到基层调...
人力资源部绩效考核组2013年上半年工作总结 (2013-12-17 15:48:00)
人力资源部绩效考核组2013年上半年工作总结暨下半年工作计划绩效考核是人力资源中最具核心的工作内容之一,通过有效的绩效考核管理,可以正确反映被考核者的优长劣短,从而指导开展合理的员工工作及能力评介。通...
组工干部年度考核个人总结 (2013-12-19 9:32:26)
年度考核个人总结一年来,在部领导的关心和指导下,通过努力,自身的素质、业务水平和工作能力都得到了很大的提高,现将年的工作情况总结如下:一、坚持学习,不断提高素养。坚持以和为指导,深入学习贯彻精神,进一...
青年文明号文化考核组总结 (2013-12-21 9:06:09)
青年文明号文化考核组总结第六考核组一行五人,在组长星哥的带领下,辗转佛山、顺德、厅直共24个创建集体,奋战了五天,与各集体的号手们共同分享了一场场青年文明号文化的盛宴。其实说是考核,但是第六考核组每个...
计划生育组2015年考核细则 (2014-7-6 12:16:14)
一、指导思想2013年全镇人口和计划生育工作总的指导思想是:继续深入贯彻落实、《关于建立健全人口与计划生育长效工作机机制统筹解决人口问题的决定》和《湖南省人口与计划生育条例修改决定》,围绕稳定低生育水...
青年文明号考核组岗位职责 (2014-7-6 13:15:43)
9青年文明号考核组岗位职责根据《广东省卫生系统青年文明号星级动态管理现场考核评分表》,按综合指标、创建基础、创建特色、人才培养、创建成效及附加分和一票否决五大类内容分工打分。(一)组长职责:1、协调现...
编辑组培训总结及考核办法 (2014-12-22 8:37:21)
基于网站现状,现在编辑组的培训主要是作业流程,岗位职责,b2c行业知识,产品知识以及产品编辑和上传作业规范和流程详见编辑部工作规范岗位职责主要包括网站所有的文字和图片编辑,包括所有分类页和产品页的编辑...
热线接听组绩效考核管理制度 (2014-12-28 11:12:34)
热线接听组绩效考核管理制度1、迟到、早退一次扣1分;旷工一天扣10分;未按规定请销假一次扣2分;事假当月超2天者每天扣5分;每月累计病假超过2天,每增加1天扣5分,未按照公司要求着装,每发生1起扣2分...
2015年度村组干部绩效考核管理办法 (2015-4-4 7:47:32)
2015年度村组干部绩效考核管理办法各村村组干部:为进一步增强村干部的责任,充分调动和保护村干部的工作积极性,增强工作的主动性,确保农村经济发展、社会稳定,全面完成上级安排部署的各项工作任务,特制订本...
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