单位干部职工带薪年休假实施方案 (2014-7-6 11:23:08)
1单位干部职工带薪年休假实施方案中心股室:根据《市区行政事业单位干部职工带薪年休假实施方案》及有关规定,结合工作实际,特制定中心职工带薪年休假实施方案。一、实施带薪年休假范围工作年限满一年以上的干部职...
事业单位职工带薪休假落实情况汇报材料 (2009-5-9 9:32:45)
关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》(琼人劳保【2008】302号)通知精...
《企业职工带薪年休假实施办法》颁布实施 (2008-10-1 10:23:04)
2008年9月18日,人力资源和社会保障部部长尹蔚民签署第1号令,颁行《企业职工带薪年休假实施办法》。《企业职工带薪年休假条例》已于今年1月1日起颁发,为实施该条例而制定此实施办法。该办法规定的实施范...
带薪年休假期待严格落实核心是带薪 (2007-12-4 6:29:01)
“带薪年休假制度的出台与长假制度调整有关,是作为改革黄金周假日的配套措施出现的。”从2004年开始,代表、中国人民大学校长纪宝成就向人大提交建议,希望能将传统节日纳入法定假日体系,同时对现有的黄金周制...
带薪年假规定职工带薪年休假 (2008-1-10 8:22:09)
令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
机关事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知 (2016-3-24 9:39:51)
关于发放2015年事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知各镇、街,区直各单位:为贯彻落实《关于进一步规范我市市直事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》(穗人社发〔2015〕23号)和《关于进一步...
带薪休假办法施行工作满12个月可享受带薪年假 (2008-9-30 11:56:11)
带薪休假办法施行工作满12个月可享受带薪年假要点:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关...
机关工作人员带薪休假自查报告 (2014-11-30 10:34:25)
根据略组字〔2014〕125号《关于转发<关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知>的通知》文件要求,我单位对执行干部带薪年休假制度的落实情况进行了自查,现将有关情况报告如下。一、基本...
2023年机关事业单位生活垃圾分类工作实施方案 (2023-5-21 16:19:07)
2023年事业单位生活垃圾分类工作实施方案为深入贯彻关于垃圾分类工作的精神,加快推进事业单位生活垃圾分类和资源回收利用示范工作,充分发挥示范工作重点单位的示范效能,根据《自治区公共机构生活垃圾分类和资...
2016年机关事业单位人员编制问题专项治理实施方案 (2016-8-18 7:59:49)
2016年事业单位人员编制问题专项治理实施方案为进一步提升全市事业单位人员编制管理的规范化、标准化、科学化水平,落实巡视要求,经市委、研究决定,对全市事业单位人员编制问题进行专项治理,制定本实施方案。...
选派机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案 (2008-3-20 15:56:00)
我县从县、乡(镇)和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来,已有一年时间,根据《关于从县、乡(镇)和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》(龙发〔2005〕17号)和《县选派和事业单位...
劲松街道关于机关事业单位职工住房补贴工作实施方案 (2008-3-30 14:24:03)
根据市人民住房制度改革办公室下发的《关于市事业单位职工住房补贴计发及有关纪律规定等问题的通知》{〔2003〕京房改办字第078号}和《朝阳区落实事业单位职工住房补贴的实施意见》文件的精神,结合街道实际...
行政事业单位建设节约型机关实施方案 (2008-12-9 10:39:06)
建设节约型社会是、提出的战略任务,是坚持和落实,实现社会可持续发展,构建和谐社会的必然要求,根据和市委、有关精神,我局决定在全局开展建设节约型活动。现制定如下实施方案:一、指导思想和工作目标以和为指导...
县机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评实施方案 (2017-1-8 10:15:36)
县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案各乡(镇)和人民,县各部委办局,县级各单位,各人民团体:经县县人民同意,现将《县2016年度事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案》印发你们,请认真组织实施。县...
《职工带薪年休假条例》自08年1月1日起施行 (2008-1-2 8:23:05)
令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作...
乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-16 9:13:35)
乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人社局:为进一步推动带薪年休假制度的落实,根据组织部、县人社局《关于转发〈关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知〉的通知》(略组字[2013]1...
县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-31 6:30:40)
县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人力资源和社会保障局:为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实,根据《陕西省人民关于进一步落实职工带薪年休假制度的意见》与《关于对职工带薪年休假制...
职工带薪年休假规定 (2007-12-28 11:48:28)
令第514号职工带薪年休假规定《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日第198次会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。二○○七年十二月十四日职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假...
职工带薪年休假条例 (2007-12-30 15:43:33)
令第514号第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带...
职工带薪年休假规章制度 (2008-8-29 1:11:44)
根据公司考勤管理规定,公司实行职工带薪年休假制度(以下简称年休假),实施细则如下:第一条享受年休假员工范围(一)在我公司工作并与我公司有固定期限或无固定期限劳动合同的员工均能享受年休假待遇。(二)由劳...
带薪年休假申请 (2013-9-30 7:44:54)
带薪年休假申请尊敬的科长、处长、主任(只选其一):根据和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于2012年月日休假天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!特此申请申请人:2012年月日带薪年休...
局带薪年休假制度落实情况汇报材料 (2014-9-11 10:08:14)
关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》(琼人劳保【2008】302号)通知精...
关于带薪年休假执行情况的汇报 (2015-8-15 6:54:45)
关于带薪年休假执行情况的汇报为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实,根据组织部、县人社局、县财政局出台的《事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(人社〔2015〕21号)与《关于实施事业单位工作人员年...
开展职工带薪年休假专项检查工作总结 (2015-8-19 7:27:42)
镇关于开展职工带薪年休假专项检查情况工作总结县人社局:为了贯彻《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及省、市、县关于落实职工带薪年休假相关文件精神,切实保障职工的合法权益,根据县人社局...
宜昌市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告 (2017-1-4 9:59:22)
市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告休息休假权是劳动者应当平等享有的权利。随着《劳动法》、《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)的颁布实施,我国的职工带薪年休假制度初步确立。2013年,办公...
带薪休假办法 (2007-11-21 8:41:33)
带薪休假办法(试行)一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息,充分调节身心,并让广大员工自由选择休假的时间,以便更进一步提高员工工作效率和工作热情,特制定本办法。二、适用范围:本厂正式工、集体工。三...
带薪休假中的疑虑员工有点不信老板有些苦衷 (2007-12-10 15:36:38)
小刘说,如果老板让员工休带薪年假,那固然好。如果老板不让休,估计多数员工也不会为100元、200元休假费去找相关部门,毕竟现在找一份工作不太容易。《职工带薪年休假规定(草案)》征求意见时间已经截止,大...
76.6%的人认为带薪休假需政府力推才能落实 (2008-10-18 12:21:09)
76.6%的人认为带薪休假需力推才能落实与黄金周一窝蜂赶集相比,65.3%的人更愿意利用带薪假期出游。刚刚发布的《2008年十一黄金周旅游统计报告》显示,十一出游人数再创历史新高,与去年相比,接待旅游...
工厂带薪休假管理制度 (2014-10-12 21:42:38)
一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息,充分调节身心,并让广大员工自由选择休假的时间,以便更进一步提高员工工作效率和工作热情,特制定本办法。二、适用范围:本厂正式工、集体工。三、带薪休假条件:1、...
职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析 (2015-6-19 11:21:55)
职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析我县从事业单位、国企、外资、私营企业调查50名工作人员为样本,具体调查情况如下:一、样本基本情况共调查50名工作人员,男31人,女19人;年龄结构分:25岁以下...
2020年节后机关事业单位上班疫情防控工作方案 (2020-2-2 11:25:32)
2020年节后事业单位上班疫情防控工作方案各乡镇、开发区、各单位:疫情就是命令,防控就是责任。节后事业单位即将上班,为切实做好职工上班疫情防控工作,特制定方案如下:一、总体目标切实把疫情防控工作作为当...
乡镇机关事业单位改革实施意见 (2006-11-29 10:11:11)
为推进我县机构改革进程,根据上级有关文件精神,结合我县乡镇实际,经、研究决定,对乡镇事业单位改革提出以下实施意见。一、指导思想坚持以、和十六届、全体会议精神为指导,按照适应市场经济发展的要求,建立有利...
县机关事业单位实行编制实名制管理实施意见 (2007-6-27 7:55:00)
县事业单位实行编制实名制管理实施意见为贯彻落实《公务员法》,根据《办公厅、办公厅关于进一步加强机构编制管理工作的通知》和编办、省市编办关于创新机构编制管理的有关规定和要求,为加强全县群(包括各级、人大...
关于在全县机关、事业单位开展节能节电工作的实施意见 (2008-3-18 12:47:17)
.为贯彻落实广东办公厅、广东省人民办公厅《关于在全省、事业单位和社会团体开展节能节电工作的通知》(粤委办发电〔2005〕75号)的精神,在全县深入开展节能节电工作,以缓解能源供应紧张局面,促进我县县域...
机关事业单位工作人员因公出国(境)管理实施办法 (2009-1-6 2:26:29)
.事业单位工作人员因公出国(境)管理实施办法第一章总则第一条为适应对外交往的需要,进一步规范我区事业单位工作人员因公出国(境)管理工作,提高因公出国(境)执行任务的实效,严格控制财政支出,按照和市的有...
社保局加强机关事业单位工作人员和编外人员管理实施意见 (2015-9-24 7:33:24)
一、工作目标贯彻落实和省有关政策规定,进一步强化事业单位人员管理,构建由组织、机构编制、人社、财政、审计等部门协同共管,规范有序的事业单位人员管理运行机制,完善财政供养人员管理监督机制和问责机制,加强...
2017年引进事业单位急需紧缺人才实施方案 (2017-3-2 9:11:36)
2017年引进事业单位急需紧缺人才实施方案为加强事业单位人才队伍建设,提高人才队伍素质,根据《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》、《黔东南州人民关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和我县有...
2017年市属事业单位绩效考核工作实施方案 (2017-9-2 8:35:24)
2017年市属事业单位绩效考核工作实施方案为确保2017年度市属事业单位绩效考核工作顺利开展,根据事业单位绩效考核有关规定,结合我市实际,制定如下实施方案:一、指导思想坚持以和为指导,深入贯彻落实,依...
2017年事业单位绩效考核实施方案 (2017-9-27 7:57:30)
2017年事业单位绩效考核实施方案为切实做好2017年度事业单位绩效考核工作,根据《县事业单位绩效考核办法》(泗事绩考委〔2013〕4号),制定本实施方案。一、考核范围2017年度事业单位绩效考核的范...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部工作方案 (2007-6-13 7:52:09)
公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
公开选拔机关事业单位处科级领导干部方案 (2007-12-12 9:18:28)
根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月,在全市范围...
机关单位2018年深化“能力提升年”活动实施方案 (2018-7-25 9:09:30)
单位2018年深化能力提升年活动实施方案一、指导思想以为指导,提出的应当具备的八项本领新要求,以自信、奋进、高效、专业、务实为主题,坚持问题导向、以上率下、分类实施,突出教育培训、实践锻炼、问题,聚焦...
关于推进街属事业单位改革加快农村公益性事业发展的实施意见 (2008-3-18 12:52:37)
.为贯彻落实省、市、区《关于推进乡镇事业单位改革,加快农村公益性事业发展的意见》(鄂发[2005]13号、武办发[2005]15号和新发[2006]5号)精神,积极构建新型的农村公益性事业服务体系,切...
乡镇事业单位机构改革实施方案 (2006-11-29 12:56:52)
根据《省乡镇事业单位机构改革意见》(委办发[2003]34号)精神和《市乡镇事业单位机构改革实施意见》(委办发[2004]10号)的要求,在统一领导下,以及县人事局的有关编制的要求,结合我镇的实际,参...
镇事业单位机构改革实施方案 (2006-11-29 15:19:03)
镇事业单位机构改革实施方案根据《省乡镇事业单位机构改革意见》(委办发[2003]34号)精神和《市乡镇事业单位机构改革实施意见》(委办发[2004]10号)的要求,在统一领导下,以及县人事局的有关编制...
县公益性事业单位文化体制改革实施方案 (2007-6-24 8:55:48)
根据文化体制改革的有关要求,为进一步深化公益性事业单位文化体制改革,促进文化事业的繁荣与发展,现结合实际,提出以下实施意见。一、统一思想,提高认识深化文化体制改革、加快文化产业发展是全面建设小康社会和...
事业单位人事制度改革实施方案 (2007-11-19 9:15:20)
近年来,我市根据建立市场经济体制的需要,按照和省关于深化干部人事制度改革的要求,积极推进事业单位人事制度改革,各县(市)区、各系统按照《印发〈关于在全市事业单位试行人员聘用制度的指导意见〉的通知》(唐...
公用事业单位政务公开实施方案 (2007-12-12 8:40:56)
为了进一步推行公用事业办事公开,根据《关于贯彻落实公用事业单位推行办事公开制度电视电话会议精神深化公用事业单位办事公开工作的实施意见》和〔2006〕21号文件精神,结合我局实际,经研究制定如下实施方案...
乡镇事业单位人事制度改革工作实施方案 (2007-12-12 9:17:20)
乡乡人民关于事业单位人事制度改革工作实施方案各村、乡属各单位:为进一步深化干部人事制度改革,建设一支高素质,社会化的人才队伍,推进全乡经济发展和社会全面进步,加快新农村建设步伐,根据六枝特区人民办公室...
水务局局属事业单位公开直选科级干部实施方案 (2007-12-12 9:23:12)
根据工作需要,经研究,决定在局属事业单位公开直选科级干部,现提出如下实施方案:一、直选职位1水利工程管理处主任(正科级)1名、副主任(副科级)1名;2河调度工程管理处主任(正科级)1名、副主任(副科级...
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