谈县级领导干部选拨与配备 (2007-1-6 14:58:07)
选人用人关乎人心向背、社稷安危。如何做好换届过程中各级领导的选拔配备工作,是当前各级应当认真研究的一个问题。下面,我根据多年来的实践经验,结合工作实际,就县级的选拔与配备谈几点个人意见。一、成效近几年...
县公开选拨科级干部工作总结 (2014-5-8 9:21:16)
为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,优化领导班子队伍结构,经研究,我县决定面向全县群、事业单位、国有企业公开选拔10名乡科级。在今年的公开选拔过程中,我们着重做好了以下几个方面的工作:一、...
市商务局干部选拨任用工作报告 (2014-6-4 13:57:19)
为贯彻落实以科学发现发展观为指导,进一步加强民主监督,完善民主,严格执行干部选拔任用工作政策法规,促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化,提高选人用人的公信度和群众满意度,按照市委组织部的有关要求,现...
文广新局2017年干部选拨任用工作情况报告 (2017-12-21 9:07:13)
文广新局2017年干部选拨任用工作情况报告一年来,市文广局严格执行《干部选拨任用条例》,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,积极探索为发展配备干部的导向机制,靠制度选拨干部的选拨机制和...
县农业局中层干部竞争上岗实施方案 (2006-11-29 11:11:53)
县农业局中层干部竞争上岗实施方案为科学合理选拔任用干部,加强干部队伍自身建设,按照上级的有关政策和要求,结合我局实际,经局班子会研究通过,特制订本方案。一、指导思想和基本原则1、坚持干部队伍“四化”方...
银行副科级干部选拨竞聘演讲稿 (2013-10-25 7:48:50)
精品源自地理科尊敬的各位领导、各位评委:大家好!今天,我又一次站在了副科级干部选拨的竞技场上,接受中支的考验和评价。此时此刻、此情此景,我强烈感受到了中支深化人事制度改革、加强干部队伍建设的深谋远虑,...
2014年干部选拨任用自查工作报告 (2015-2-7 9:03:48)
一、基本情况根据州办公室《关于印发州审计局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》,核定我局七科两室一中心,即:法规审计科、财政金融审计科、经济责任审计科、行政事业审计科、固定资产投资审计科、经贸审计科...
2015年干部选拨任用情况总结 (2015-9-20 7:42:54)
为贯彻落实以科学发现发展观为指导,进一步加强民主监督,完善民主,严格执行干部选拔任用工作政策法规,促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化,提高选人用人的公信度和群众满意度,按照市委组织部的有关要求,现...
在全县优秀年轻干部培养选拨工作座谈会上的发言 (2016-4-9 9:08:24)
在全县优秀年轻干部培养选拨工作座谈会上的发言一、优秀年轻干部应具备的基本素质新时期年轻干部作为干部队伍成长建设的主体,应以加强执政能力建设为重点。在这个层面上,我认为,新时期年轻干部应具备以下几种素质...
县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案 (2012-11-10 21:58:43)
县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案(讨论稿)为了适应医疗卫生事业发展的新形势,培养德才兼备的中层干部,进一步优化领导班子结构,根据《干部选拔任用工作条例》,结合我县卫生工作实际,经局研究,决定在...
县疾控中心中层干部竞聘上岗实施方案 (2015-12-28 9:41:34)
宝疾控〔2015〕8号县疾控中心2015年中层干部竞聘上岗实施方案各科室:为进一步推进中心干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,建设一支素质高、能力强的中层干部队伍,根据《干部选拔任用工作条例》和干部能...
小学一年级足球队选拨方案 (2019-3-19 8:42:20)
小学一年级足球队选拨方案为了提高一(四)班同学对足球的热情并且能给学校输送足球后备人才同时更好地弘扬永不言败敢于拼搏的奋斗精神,经班委会研究决定成立由10名同学组成的班级代表队,现根据萍师附小校园足球...
国税局选派中层干部到企业锻炼实施方案 (2007-12-12 8:43:26)
国税局选派中层干部到企业锻炼的实施方案为适应改革发展的新形势,进一步落实省局提出的人才兴税战略,调查研究,让干部更广泛地深入了解市场经济条件下与经济的关系和现代企业的发展状况,更好地宣传、运用政策,着...
森林公安局开展中层领导干部效能测评实施方案 (2008-12-16 7:35:05)
为进一步加强全县森林公安效能建设,促进转变作风,进一步提升工作效能,不断提高领导水平和管理能力;根据资效能办[2008]2号《关于开展县直干部效能测评的实施意见》要求,在全县森林公安开展中层干部效能测...
市外经贸局机关中层干部轮岗实施方案 (2009-5-7 6:46:49)
市外经贸局中层干部轮岗实施方案为了深化干部人事制度改革,加强干部队伍作风建设,根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和颁发的《干部职务任期制暂行规定》、《干部交流工作规定》等法规性文件,按照《湖州...
司法局中层干部竞争上岗实施方案 (2013-7-29 7:42:00)
为进一步优化司法行政干部队伍结构,配齐配强中层干部力量,促进司法行政各项工作顺利开展,根据《公务员法》、《关于进一步加强政法系统科级及以下干部交流工作的意见》、《县群及事业单位中层干部管理办法(试行)...
工作制服配备策划实施方案 (2007-11-20 8:21:57)
企业的生存与发展,离不开社会公众的参与和关注,离不开广大消费者的信赖与支持,而所有这些又都与企业形象有不解之缘。良好的企业形象,可以扩大企业的知名度,增加投资或合作者的好感和信心。有贝之“财”易得,无...
2023年乡村振兴基层网格员配备管理工作实施方案 (2023-6-11 16:50:01)
2023年乡村振兴基层网格员配备管理工作实施方案为健全防止返贫致贫快速发现和响应机制,及时采取帮扶救助措施,根据《农村工作领导小组关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的实施意见》和《省防止返贫动态监测和...
移动通信分公司领导选拨演讲稿 (2009-6-12 17:40:30)
移动公司内部招聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁:大家上午好!今天,首先要感谢公司领导和同事们对我的信任和支持,使我能够有机会站在这里和大家面对面的交流和沟通。我一直相信,这种形式的应聘不仅是一个认识自...
2023年公司中层干部选拔任用实施方案 (2023-7-19 17:59:44)
2023年公司中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求,结合企业实际,经公司班...
关于县级领导干部身边工作人员配备、教育、监督、管理的自查报告 (2007-9-16 8:03:01)
按照《办公厅关于对市(州)、县(市、区)身边工作人员有关问题进行自查清理的通知》(委厅[2006]25号)、《南充市委办公室关于检查领导身边工作人员配备、教育、监督、管理情况的通知》精神,我县迅速开展...
关于机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案 (2007-11-2 21:48:01)
委各室、处、局,各镇、乡、街道:为了深化干部人事制度改革,完善干部队伍管理的竞争、激励机制,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,着力推进我区干部队伍建设,为开发区的全面发展打好坚...
市委党校部分中层干部竞争上岗实施方案 (2008-11-5 8:27:08)
为了加快我校干部人事制度改革步伐,创造一个公开、公正、竞争、择优的选人用人环境;建立一套干部能上能下、能进能出、充满生机和活力的管理机制;培养和造就一支精干、高效、廉洁的干部队伍,根据《干部选拔任用工...
小学中层干部竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 12:19:21)
为进一步加强我校中层干部队伍建设,建立起竞争择优、充满活力的用人机制,促进学校内涵式可持续发展,根据园林教育分局有关精神,决定对目前学校机构设置进行调整,同时进行新一轮中层干部的公开选拔工作,制定本实...
中学年度中层干部岗位竞聘实施方案 (2013-6-12 13:26:34)
中学年度中层干部岗位竞聘实施方案提要:高标准迎接2008年12月省三星级高中复查,本学期起实施中层行政干部竞争上岗制度。现就学校中层干部缺位竞争上岗工作制定如下方案更多内容源自绿化中学年度中层干部岗位...
中学中层干部竟聘上岗实施方案 (2013-6-18 6:28:47)
中学中层干部竟聘上岗实施方案提要:竟聘上岗人员实行任期制,任期一般为3学年(包括试用期—年)。聘期内享受中层干部工资待遇和职务津贴,聘期满后,经考核称职可续聘中学中层干部竟聘上岗实施方案为进一步深化我...
中层干部竞聘上岗工作实施方案 (2014-7-5 8:40:37)
中层干部竞聘上岗工作实施方案市卫生局:为了认真落实卫生事业单位人事制度改革政策,拓宽选人用人渠道,健全与完善“全员聘用,竞争上岗,双向选择”为主要内容的能进能出和能上能下的用人机制,充分调动工作人员的...
学校中层领导干部竞聘上岗实施方案 (2014-7-13 1:33:59)
学校中层竞聘上岗实施方案一、指导思想为进一步深化学校干部人事制度改革,建立公开、平等、竞争、择优的用人机制,加快培养和建设一支富有生机与活力,精通教育、善于管理的高素质学校队伍,促进学校各部门卓有成效...
初中中层干部竞聘上岗实施方案 (2014-9-24 11:17:09)
初中中层干部竞聘上岗实施方案为深化我校干部制度改革,完善中层干部选拔任用办法,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,建设一支作风过硬、能力突出、开拓进取、奋发向上的中层干部队伍,结...
学院中层领导干部岗位竞聘实施方案 (2015-3-28 7:58:33)
学院中层岗位竞聘实施方案提要:参加竞聘的人员,必须严格遵守组织纪律,服从组织安排,在竞聘过程中不许走关系,拉选票,跑官要官更多精品源自方案学院中层岗位竞聘实施方案学校研究决定,学校中层经过局部轮岗交流...
中层干部职位竞争上岗实施方案 (2015-8-15 6:54:45)
县局部分中层职位竞争上岗实施方案根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》及、组织部关于中层干部管理使用等有关规定,结合我局实际,经局领导班子研究,特制定本实施方案。一、指导思想坚持以为指...
公司2023年中层干部选拔任用实施方案 (2023-5-13 15:34:57)
公司2023年中层干部选拔任用实施方案为深化干部人事制度改革,建立科学规范中层管理人员选拔任用及管理制度,根据《干部选拔任用工作条例》、《市选拔任用十步工作法》等有关规定和要求,结合企业实际,经公司班...
2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案 (2016-3-1 10:09:51)
2016年开展新一轮中层干部选拔任用工作实施方案为进一步加强干部队伍建设,促进优秀人才脱颖而出,推进发展改革、粮食、物价、金融事业发展,根据《干部选拔任用工作条例》和《市区中层干部管理办法(试行)》等...
国税中层干部竟选演讲稿 (2010-11-1 17:09:03)
尊敬的各位领导、评委、同事:大家好!&今天能走上这三尺演讲台,是与多年来各位领导的关心和各位同事的支持分不开的。通过这个平台与各位优秀同事一起来展示自我观点、能力才华、政策...
县交通局开展干部作风教育整顿活动的实施方案 (2007-9-14 8:01:33)
根据号文件精神,为进一步贯彻落实在全市交通系统干部作风教育整顿大会上讲话精神,切实加强交通干部作风建设,扎实推进交通事业更快更好发展,打造一支坚定坚强、作风过硬、纪律严明、令行禁止、雷厉风行、认真细致...
药监局中层干部“十廉”活动实施意见 (2007-11-2 21:58:55)
县食品药品监督管理局关于在中层以上干部中开展“十廉”活动的实施意见为进一步贯彻落实省、市、县纪委全体会议精神,促进全局工作和保持先进性教育活动深入开展,经局研究决定,2005年在全局中层以上中开展“十...
县交通局干部作风整顿教育活动实施方案 (2007-12-3 11:51:10)
根据号文件精神,为进一步贯彻落实在全市交通系统干部作风教育整顿大会上讲话精神,切实加强交通干部作风建设,扎实推进交通事业更快更好发展,打造一支坚定坚强、作风过硬、纪律严明、令行禁止、雷厉风行、认真细致...
县局干部下基层活动实施方案 (2008-3-11 9:55:22)
为贯彻落实2005年1号文件,切实抓好保持先进性教育活动,大力改进干部作风,促进经济发展,根据下基层活动的安排,我局特制定干部下基层活动实施方案。一、活动时间:2005年3月(一个月)二、工作任务:1...
药监局中层干部“十廉”活动实施意见_工作计划 (2008-12-6 11:42:44)
县食品药品监督管理局关于在中层以上干部中开展“十廉”活动的实施意见为进一步贯彻落实省、市、县纪委全体会议精神,促进全局工作和保持先进性教育活动深入开展,经局研究决定,2005年在全局中层以上中开展“十...
县质监局干部作风建设教育活动实施方案 (2008-12-6 22:22:53)
文章标题:县质监局干部作风建设教育活动实施方案县质量技术监督局干部作风建设教育活动实施方案各室(股):按照《关于在全县干部中开展干部作风建设教育活动的实施意见》(发〔2008〕10号)文件精神和县直的...
2016年县财政局干部纪律作风集中整顿实施方案 (2016-3-25 9:15:03)
2016年县财政局干部纪律作风集中整顿实施方案按照、关于《县干部纪律作风集中整顿实施方案》统一安排,结合财政工作实际,特制定本实施方案。一、总体思路以在中纪委六次全体会议上讲话、在省纪委十二届六次全体...
县质监局“争做具有新疆特色的好干部”活动实施方案 (2016-10-25 9:05:45)
县质监局争做具有新疆特色的好干部活动实施方案按照县的总体部署,根据县《关于深入开展争做具有新疆特色的好干部活动的实施意见》(精办发【2015】79号)的文件要求,现结合我局工作实际,制定如下实施方案:...
县农机局推进“组工干部下基层”活动实施方案 (2020-9-20 9:25:52)
县农机局推进组工干部下基层活动实施方案为进一步深化拓展讲、重品行、作表率活动和推动学习实践活动深入开展,根据组织系统推进万名组织部长下基层活动和组〔2020〕33号文件精神,结合我局实际,特制定双山县...
企业中层干部总结中层干部个人总结 (2012-7-21 13:50:27)
企业中层干部总结,中层干部个人总结公司中层管理工作总结纪念今天,7月1日,一个让我改变的日子。加入四年整。从一个懵懂无知,少不更事,到成长为如今能接受考验的中层管理者,仿佛只是在一瞬间,生命的成长历程...
县环保局中层干部竞岗工作总结 (2020-9-16 8:36:23)
县环保局中层干部竞岗工作总结根据组织部、县人劳局《关于在全县集中进行竞岗轮岗工作的实施意见(试行)》文件精神,结合我局2020年三定方案,我局推行了中层干部竞争上岗工作。这项工作自6月19日开始,通过...
##县农业局中层领导竞争上岗方案 (2007-12-6 12:35:30)
县农业局中层干部竞争上岗实施方案为科学合理选拔任用干部,加强干部队伍自身建设,按照上级的有关政策和要求,结合我局实际,经局班子会研究通过,特制订本方案。一、指导思想和基本原则1、坚持干部队伍“四化”方...
某某局中层干部竞聘工作方案 (2008-1-25 15:44:38)
某某局中层干部竞聘工作方案为进一步完善内部激励机制,更好地发挥中层干部的聪明才智,充分调动中层干部的工作积极性,促进后勤管理队伍思想作风建设,保证机管局各项工作的顺利完成,现根据我局的“三定”方案和干...
邮政局中层干部岗位竞聘方案 (2009-5-7 6:27:23)
县邮政局管理岗位竞聘方案为适应邮政企业公司化经营需要,建立和完善精干高效的企业经营管理体制,依据市局相关文件要求,特制定我局机构设置和管理岗位竞聘方案:一、成立工作领导小组组长:副组长:成员单位:二、...
城管局中层干部竞聘工作方案 (2014-7-2 7:31:28)
为规范中层干部竞争上岗和交流,推进中层干部队伍建设,逐步建立适合我区城市管理及行政执法工作特点和要求的人事管理体制,经局研究,结合我局实际,制定本方案。一、组织领导成立中队长竞聘工作领导小组中队长竞聘...
2023年特殊教育学校中层干部、团队干部竞聘工作方案 (2023-4-25 18:14:18)
2023年特殊教育学校中层干部、团队干部竞聘工作方案为进一步加强学校中层干部队伍建设,强化德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公论的用人导向,坚持干部和公开、平等、竞争、择优的原则,促进特殊教育持续优质...
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