快消品销售工作总结 (2012-11-11 21:13:31)
在这一年里,物业管理处在公司各级领导的关怀与支持下,始终贯彻为业主构筑优质生活的企业理念,遵循业主至上,服务第一的原则精神,根据的实际情况,在做好物管服务的同时逐步理顺完善各项管理工作,使小区前期物业...
快消品销售经理年度工作总结报告 (2013-6-27 0:46:52)
快消品销售经理年度工作总结报告08快消品销售经理年度工作总结报告;年终岁尾,做为快速消费品公司的业务人员,对于过去;一份完整的快速消费品年终总结包括三部分,一是过去;回忆过去的一年里,主要的工作成绩,...
快消品行业工作总结 (2013-8-2 10:55:45)
快消品销售经理年度工作总结报告年终岁尾,做为快速消费品公司的业务人员,对于过去一年的工作进行总结是必不可少的.那么,如何做好一份快速消费品年终总结呢?一份完整的快速消费品年终总结包括三部分,一是过去一...
快消品营销工作计划范文 (2013-12-21 9:49:35)
快消品营销工作计划范文20131213在快速消费品的销售工作中,窜货、经销商的利润过低、终端价格混乱等因素给始终伴随着我,现在有一个想法,对于经销商密度不是很大,特别是在县级市没有经销商的快速消费品公...
快消品业务员工作总结 (2014-4-17 8:49:28)
一名优秀的业务员应有雄心斗志,不怕竞争困难,勇于面对困难,不断提高思想业务素质,不断加强业务方面的学习,多总结经验。《快消品业务员工作总结》是阿q范文网业务员工作总结栏目为您精心准备的,更多精彩内容请...
快消品工作总结范文 (2014-7-6 6:58:32)
快速消费品销售计划工作总结范文:一、销售计划目前基本运行方式:1、月度销售计划:办事处每月将每个客户做一个计划,结合办事处的库存,销售目标做成办事处销售计划,我汇总办事处的销售计划,再结合营销中心销售...
2014快消品业务员工作总结1 (2014-7-12 6:37:08)
11年手机市场竞争还会继续加剧,继续恶化,还有大量的新进入者涌进这个竞争。浙江做为的金矿区,竞争会更加激烈。就目前形式,我们的市场地位和在一线的表现在很多区域非常危险。不努力、不进取,不可能完成今年的...
2014快消品业务员工作总结 (2014-7-23 6:50:17)
年销售工作基本结束了,在整个团队的全年努力奋斗下,比11年销量增幅12.5%,但在市场占有率和a类分公司排名中有所下降,主要的原因有以下几点:一外因:1、20年移动手机行业激烈的市场竞争、市场环境的变...
快消品行业个人心得 (2014-10-31 15:11:09)
一、胆大。这就要求我们对自已有信心,对认准的目标有大无畏的气概怀着必胜的决心,主动积极地争龋,在业务工作中同样如此。天上不可能掉下馅饼,你不主动走出去寻找客户,你不主动去和客户沟通,那你永远不可能有业...
快消品营销工作计划 (2016-3-26 9:09:08)
在快速消费品的销售工作中,窜货、经销商的利润过低、终端价格混乱等因素给始终伴随着我,现在有一个想法,对于经销商密度不是很大,特别是在县级市没有经销商的快速消费品公司,它有可能对传统渠道起到一些作用。这...
激励方案-公司2006年高级管理人员激励方案 (2007-11-20 8:26:02)
经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构,规范企业运作,健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制,从而提高企业的工作效率和经营效益,特制订本方案一、适用范围本方案适用...
激励方案-公司2008年高级管理人员激励方案 (2008-12-6 18:17:44)
激励方案公司2008年高级管理人员激励方案经营层高管人员薪酬、绩效评估和激励机制方案为进一步完善公司系统的治理结构,规范企业运作,健全公司系统经营层高管人员的激励和制约机制,从而提高企业的工作效率和经...
销售部销售人员工资及销售奖励方案 (2015-6-8 15:45:54)
有限公司总部销售人员工资及销售奖励方案为充分的发挥我司销售部人员的工作积极性与主动性,并激发员工的创造性与拼搏性,以打造一支规范、高效、专业的营销团队,在制定完善的部门职责与规范的管理条例的基础上,也...
花费不多的销售人员激励计划 (2010-9-5 13:06:25)
花费不多的销售人员激励计划引言:在商业竞争日益激烈的今天,一些公司靠缩减公司营销经费来削减开支。事实上,将公司的销售员工紧紧团结在公司的销售目标周围是公司成败的关键。而提高销售人员的积极性,给予他们业...
快消2013年工作计划 (2012-12-26 8:25:04)
快销频道2013年工作计划;面对机遇接受挑战;?快消品行业在过去的几年中已经对网络的投入进行了;目录;?一、2012年工作总结二、人力资源分析;一、2012年工作总结;?1、业务总结;?自2012年1...
浅析非薪酬激励 (2009-3-10 15:37:58)
1924年到1932年,哈佛大学著名心理学家梅奥进行了霍桑实验,得出了人是社会人而不是经济人这一结论,并指出金钱不是唯一刺激员工积极性的因素,生产效率还取决于职工的心理因素。但是,目前大多数企业仍然是...
虚拟薪酬——民营企业激励创新研究 (2009-6-19 23:43:05)
虚拟薪酬民营企业激励创新研究[摘要]面对股权激励、期权激励、esop、mbo等等激励基本失效的情形下,创新性地提出虚拟薪酬激励,唯有对现实的虚拟,不增加现有成本的情况下,才不会遭到现实中逐利人格化的老...
销售化妆品人员的工作计划 (2012-7-12 12:16:09)
【网络综合销售化妆品人员的工作计划】长期以来,化妆品行业因行业壁垒过低、产品同质化严重等问题的影响造成行业竞争无序,区域品牌、游击品牌充斥于市场,形成鱼目混珠、恶意竞争的局面。据统计,在我国近4000...
保健品销售人员年终总结之业绩探析 (2014-1-22 13:21:52)
保健品销售人员年终总结之业绩探析20140121①销售人员对公司的精神理解不够,客户定位不够稳定,没有严格按照终端思路开拓客户,部分客户选择方面存在一定失误!②销售人员的心态以及公司存在薪资制度,均存...
保健品销售人员年终工作总结之业绩分析 (2014-1-22 13:21:53)
保健品销售人员年终工作总结之业绩分析20140121①调整营销思路,对市场费用进行承包,降低新客户的合作资金门槛。虽然曾一度被人背后讥笑,但有效就是硬道理!我公司的思路是促成业绩的因素之一。②加强了销...
化妆品销售人员年度工作总结 (2016-2-29 9:12:32)
小编精心推荐化妆品销售工作总结|化妆品销售年度工作总结|化妆品销售年终工作总结|化妆品销售个人工作总结下面是阿q范文网小编为大家整理的化妆品销售人员年度工作总结,欢迎大家阅读。更多化妆品销售人员年度工...
换届选举快查快办方案 (2016-7-25 7:39:29)
各村(社区)、镇级各单位:为切实推进我镇换届工作,进一步严肃换届纪律。经镇同意,特制定换届选举快查快办方案,方案如下:关于换届选举快查快办的方案为认真贯彻落实、省、达州市和市委严肃换届纪律有关要求,确...
集团会议油品销售人员心得体会 (2017-9-14 20:27:43)
刚刚作别的2016,带给销售人的是百感交集。破瓶颈立新规开创产品经销公司改革发展新局面这一年,是油品销售体制改革的破题之年。通过认真学习《集团公司2017年工作会暨二届二次职代会精神传达提纲》和李总的...
销售提成激励方案 (2007-1-13 14:25:12)
销售提成激励方案如何设计销售提成方案、使之更有效地激励销售人员是薪酬体系方案设计的主要难点之一。本文将项目小组针对企业提出的几种方案进行归纳总结,并对每种方案的优缺点进行简单分析。在刚刚结束的管理咨询...
销售人员销售业务培训方案 (2013-7-6 7:58:59)
(.fanwen整理,欢迎转载)一、培训目的1、为什么要做出这样的培训?培训的初级目标就是通过提高销售人员的个人绩效来达成企业的销售业绩。2、这样的培训能够得到一个什么样的效果?通过培训使销售人员掌握...
销售人员工资待遇及销售提成管理制度方案 (2016-6-7 7:45:08)
()信息技术有限公司销售人员工资待遇及销售管理制一、薪资、提成、职责一、目的:强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性,创造更大的业绩。二、适用范围:本制度适...
销售人员工作总结:销售人员要学会“调情” (2011-11-21 11:49:09)
想到这个标题问题,源于一次分公司集会上一名同事的工作报告叨教。在一次非常普通的分公司月工作总结常会上,按照集会摆设,熬头项集会内部实质意义就是工作报告叨教。也许是对例行集会的习惯性思维或者是对常会的官...
销售人员演讲稿:从军训中看销售人员的职业素养 (2012-12-11 9:08:12)
近日小编了解到很多同学不太清楚演讲稿怎么写,因此为大家整理了一些优秀的演讲稿范文,请同学们参考。月日月日,公司(迪彩)组织我们到黄埔军校参加为期三天的军事拓展训练。在黄埔军训三天的训练中,一点一滴全历...
快销品工作总结范文 (2014-3-26 7:21:17)
快销品工作总结范文对于从事快速消费品行业的人员来说,也是工作的的一环节。快销品工作总结也分为很多种,有周总结,月总结,季度总结和年度总结。那么如何做好一份完整的快销品工作总结呢?现在我们以快销品月工作...
保健品公司旅游营销销售联谊会方案 (2007-1-4 13:17:55)
旅游营销联谊会方案一.旅游营销的目的树立品牌形象;提高‘夕阳美’知名度;宣传企业文化;培养忠实顾客;开辟联谊会新形式。二.操作程序a.准备工作:1.了解顾客有哪些特长,爱好及特殊要求,在旅游之前制定出...
2013年销售人员工作总结销售销售,销的是自己,售的是观念 (2013-6-5 1:30:32)
当自己敲击电脑键盘,握着冰冷鼠标的时候脑袋晕晕的,不管怎么样也应该给自己一个交代了,或者说给自己一个理由,让自己继续在这个销售行业继续呆下去的理由,所以还是忍着痛想着那一个让自己痛苦着并快乐着的一年,...
五月一日至十日四场化妆品品活动方案 (2007-1-6 14:57:10)
五月一日至十日四场化妆品品活动方案活动目的:推广品牌促销产品通过四场主题不同的街头宣传推广活动,提升品牌形象,扩大产品知名度,促进产品销售。活动主题:耀眼美丽花漾春容—街头美丽大变身活动宠爱自己从现在...
论市场营销人员薪酬设计 (2008-5-5 11:39:24)
摘要:由于市场营销在各企业所体现的性和特殊性,确立了市场营销人员薪酬设计的位置。本文从薪酬概念及其影响要素的总体论述出发,对营销人员所特有的个性特征进行和营销人员薪酬设计性的阐述,总结归纳了市场营销人...
2012销售工作计划:化妆品销售工作计划 (2012-3-1 8:49:56)
【08p2012销售工作计划:化妆品销售工作计划】我从事化妆品销售工作多年,一直在工作中观看化妆品的销售走势。随人们生活水平的提高,物质条件高了,对生活质量的要求也就加高,为此,我做出了2012年化妆...
2012年化妆品销售工作计划-销售工作计划 (2012-12-3 9:34:52)
我从事化妆品销售工作多年,一直在工作中观看化妆品的销售走势。随人们生活水平的提高,物质条件高了,对生活质量的要求也就加高,为此,我做出了2012年化妆品销售工作计划,这仅代表我个人就现在化妆品销售模式...
网站推销工作人员薪酬合约 (2014-6-20 8:08:20)
根据《红豆情网营销招聘说明》之规定,经你本人同意:一、你需每月完成如下任务:每月吸收40—60人以上免费注册红豆情网;吸收10—15人以上缴费注册红豆情网。二、每月吸收免费注册会员40人(必须是活跃会...
从业人员薪酬稳步提升分析报告 (2014-7-15 7:02:31)
随着工资改革的不断推进,县单位从业人员劳动报酬有了较快增长。据劳动统计资料显示:年我县单位从业人员20521人,较上年同期增加271人,同比增长1.3%;从业人员劳动报酬55102万元,增加8419万...
教育系统干部“强学品、铸师品、修人品”主题教育活动方案 (2014-10-19 16:40:27)
为深入贯彻落实,进一步加强教育系统基层建设和队伍建设,适应新时期学习型建设的需要,充分发挥教育系统广大干部在推进教育改革发展过程中的先锋模范作用,经研究,决定在教育系统干部中开展强学品、铸师品、修人品...
区审计局助审人员薪酬管理办法 (2019-1-22 10:16:43)
区审计局助审人员薪酬管理办法(试行)为进一步加强审计队伍管理,提高服务效能,增强干事创业氛围,规范助审人员薪酬管理,根据《劳动合同法》和《广东省关于完善审计制度若干重大问题的实施意见》,参照市区绩效考...
快与更快 (2007-1-6 14:55:23)
快,只是一种常态;更快,才是一种跨越,一种飞跃。经济发展已经到了赶超型阶段,一个地方的发展,已经不是快慢之比,关键在于是否更快。不上就是下,慢进就是退。实现湘潭跨越发展,全面建设经济强市,只能更快,只...
铁路局西南抗旱演讲稿快装 快运 (2011-12-4 9:30:38)
大旱造成云南小春农作物损失严重,紧急从调粮支援云南。自3月份以来,昆明铁路局日均接入粮食154车近10000吨,主要集中到达昆明东站,超出昆明东站粮食卸车能力2。5倍。昆明铁路局迅速启动昆明枢纽运输堵...
中消协报告家电下乡销售快售后服务跟进慢 (2013-6-12 11:55:41)
12月3日,中国消费者协会发布调查报告显示,家电下乡产品得到广大农村消费者普遍认可。然而,由于部分企业的售后服务严重滞后于产品推广,一些农村地区出现了“家电下乡销售快,售后服务跟进慢”现象,一定程度上...
销售人员每月业绩考核方案 (2016-4-6 9:34:03)
销售人员每月业绩考核方案为鼓舞销售人员工作热情,提高工作绩效,积极拓展市场,促进公司广告业务的营销,维护公司的正常发展,特制定本方案。本方案采用定性与定量相结合的方法,用公平、公正、合理的方式来评估考...
《“快”就是慢,“慢”就是快》学习心得 (2016-10-16 11:00:51)
《快就是慢,慢就是快》学习心得2016年8月5日下午,分公司组织全体营销内勤学习梁总《致全体营销管理干部的一封信》,经过反复多次的认真学习,首先自己的思想认识得到了提升,步入寿险营销行业9个月时间虽然...
公司薪酬调整方案 (2007-10-1 1:14:03)
一、总体思路与原则1、此次薪资调整为三个重点:其一,调整企业内部的薪资结构;其二,调整员工的薪资构成比例,体现以岗位和职务为基础,按照贡献和绩效支付劳动报酬的原则;其三,简化企业和员工薪资等级和结构,...
公司薪酬发放实施方案 (2007-12-18 9:31:05)
公司薪酬发放实施方案一、现状分析1、近几年来,社会平均工资持续上涨,2002年企业职工工资又上涨18(集团未增加),全省平均工资已达9296元(且省平均工资在倒数第一)。从集团内部看,所属各公司工资有...
公司聘用员工薪酬方案 (2009-5-5 21:04:17)
第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,制定本方案。第二章指导思想第二条按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步,职工平均...
公司聘用员工薪酬方案 (2009-11-9 19:26:15)
第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,制定本方案。第二章指导思想第二条按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步,职工平均...
标准薪酬方案 (2013-7-26 3:14:23)
[标准薪酬方案]长松咨询:最具标准的薪酬方案prp方案(performancerelatedpay)是近年来西方比较流行的一种雇员工资管理计划,被称为“与业绩相关的收入”,或简称“业绩报酬”、“业绩工...
绩效考核和薪酬方案 (2013-8-1 1:35:13)
遵义县义务教育学校奖励性绩效工资考核方案(试行)20091229点击:1975根据省人民办公厅转发《关于义务教育学校实施绩效工资实施意见的通知》(黔府办发58号)和省教育厅《关于义务教育学校教师绩效考...
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快消品销售人员薪酬激励方案