- 真正的人力资本——职业化人才 (2006-11-29 10:43:16)
- 据调查资料显示，90%的公司认为，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的职业员工。在对300名中层经理的调查中，有86％的人认为企业领导者职业化素养急待提高。某著名管理专家呼吁：“职业化是中国企业发展的...
- 关于人力资本作为企业制度要素的考虑 (2006-11-29 11:27:57)
- 人力资本与人力资源是两个非常容易混淆的概念，其实二者是有区别的。后者通常指是企业员工整体的劳动素质、生产技能和知识水平等，培养手段是不断招募优秀员工并对现有员工进行职业技能的教育和培训；而人力资本指的...
- 人力资本与企业商誉的经济实质 (2006-11-29 11:38:51)
- 【摘要】人力资本的效用(或称使用价值)是其为企业所创造的价值，其使用成本则既包括劳动力的报酬，也包括其对实物资本的浪费、效率低下、机会的丧失等造成的经济损失，两者的差额大于市场平均值的部分称为人力资本...
- 加快管理创新，发挥聚集优势，凝聚智力资本（人力资源部发展规划） (2005-11-24 15:24:00)
- 一、以人为本的管理理念与严格管理企业的主体是人，企业发展的活力和动力的源泉是人，企业在竞争中取胜的根本是人，企业活动的目的也是人。企业的存在、发展、竞争和归宿，人的因素始终贯彻其中。不仅人是企业存在主...
- 人力资本与企业商誉的经济实质范文 (2007-11-11 4:12:59)
- 人力资本与企业商誉的经济实质2003226作者：于越冬【摘要】人力资本的效用(或称使用价值)是其为企业所创造的价值，其使用成本则既包括劳动力的报酬，也包括其对实物资本的浪费、效率低下、机会的丧失等造成...
- 关于人力资本作为企业制度要素的考虑范文 (2007-11-11 4:13:47)
- 关于人力资本作为企业制度要素的考虑2003927作者：魏杰赵俊超[摘要]对于人力资本的研究始于60年代初，在我国也已有十几年的历史，但长期以来一直把它作为一种生产要素来研究，即将之与资本、劳动力要素相...
- 个人人力资本投资决策分析 (2007-12-18 10:07:07)
- 摘要：人力资本的概念及其理论研究已经有近半个世纪的历史，人力资本必须经过投资才能形成。人力资本投资的主体有、企业和个人。本文是从个人的角度，从经济学和财务学的视角来分析人力资本投资的两方面的决策，并提...
- 论人力资本投资财务 (2007-12-18 10:07:09)
- 摘要：人力资源问题是当今财务理论界的一个研究热点，然而至今国内外对人力资源的研究始终侧重于人力资产方面而疏于财务意义的人力资本。根据人力资本投资的特征，系统地构建人力资本投资财务的理论框架不仅具有的理...
- 试探人力资源资本化 (2007-12-18 10:20:47)
- 一、人力资源与人力资本关于人力资源，目前有多种解释，但不外乎三种观点：一是具有一定能力的人（总和）；二是包含于人体内的特定能力（智力或体力）；三是具有服务潜能的抽象的人。相对而言，第一种观点更为科学、...
- 在服务中做贡献在贡献中求发展 (2009-5-5 21:01:15)
- 作为大学，科学研究、人才培养和服务社会是她存在于现代社会的价值与作用，而作为一所隶属地方的教学研究型大学，实现这种价值、发挥这种作用最的在于科学确定学校定位、全力建设优势学科和精心打造特色专业，在地方...
- 分析材料怎么样 四个方面来衡量 对党员党性分析材料提出具体要求 (2006-11-29 16:02:29)
- 我院为了使撰写好分析材料，在要求提高思想认识，突出重点找准找透存在问题的基础上，并提出了具体要求，为分析评议阶段工作顺利开展且取得实效奠定了基础。我院在第二阶段工作初期就深刻认识到，分析评议阶段在整个...
- 人民性是衡量先进性的核心标准 (2006-11-29 16:27:12)
- 世界发展史告诉我们，一个执政不管它的资格多老，如果不能站在时代进步潮流的前列，不能赢得最广大人民群众的拥护，就会丧失先进性，从而丧失执政地位。人民性，就是要求政在执政过程中奉行人民为本的执政理念，就是...
- 衡量先进性建设的根本标准 (2006-11-30 8:08:42)
- 指出：“开展先进性建设，就是要使理论和政策顺应时代发展的潮流和我国社会发展进步的要求、反映各族人民的利益和愿望”。“加强先进性建设，提高执政能力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益...
- 衡量经营效果的新方法 (2007-12-22 10:45:38)
- 在处理人事问题时，抓错重点和做错事没什么两样，都会让经理人很快陷入困境。人事问题的程度各不相同。当问题不止一个时（事情常常如此），关键是要解决最严重的问题。以下方法可以帮你确定问题的轻重缓急：鲨鱼员工...
- 被侵权人与无过错方的利益衡量 (2008-1-9 8:33:43)
- 裁判要旨本案主要涉及房屋承租人因过失侵权导致他人财产遭受损害，无过错的房屋出租人是否应承担适当赔偿责任的问题。通过对被侵权人和没有侵权过错责任的房屋出租人之间利益轻重的权衡，依公平原则可判定房屋出租人...
- 思想境界是衡量党员先进性的首要标准 (2008-3-31 21:39:26)
- 思想境界是衡量先进性的首要标准思想是行动的先导，支配着人的言行。思想上的追求，决定人们对学习、工作、守纪等方面的动力、态度、决心和毅力。纵观古今中外，一切伟人均有一个共同之处，即以推动、民族乃至全人类...
- 利益衡量下的网络交易平台提供商的法律责任 (2008-4-2 16:54:05)
- [论文概要]如何对未成年人实行教育、监管和司法保护并重的原则，是法律界十分关注的课题。父母对未成年人的监护权与未成年人的隐私权，从它们诞生的那一刻起就存在着矛盾和冲突，这种冲突不仅是历史的，而且是现实...
- 将求真务实作为衡量的标准 (2008-11-5 8:25:59)
- 以思想的大解放推动我市经济社会的大发展,可以说是我市借此次“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的东风,在全省率先实现全面实现小康社会奋斗目标的初衷。我想,在这场将对我市经济社会发展产生深远影响的新一轮...
- 把理想信念和素质能力作为衡量后备干部的重要标准 (2009-1-10 23:43:01)
- .把信念和素质能力作为衡量后备干部的标准建设强大的各级领导班子，最为基础的工作就是建设一支强大的后备干部队伍，在这一点上各地早已形成共识。但谈到后备干部的标准，却仁者见仁，智者见智。笔者结合实际、结合...
- 衡量发展成效要由人民群众评判 (2009-2-18 7:49:47)
- 衡量发展成效要由人民群众评判在深入学习实践活动动员大会讲话中强调:衡量发展成效要由人民群众评判。这就告诉我们,发展是否科学,发展的效果怎样,是否真正落到了实处,不能由理论本身来回答,也不是哪个人说了算...
- 用为民做事来衡量党员作风 (2009-5-7 23:05:48)
- 在学习实践活动中，人民谈的最多的是，而作风又是学习实践活动的内容，如何来衡量作风呢？本人认为，为人民办事，为人民谋利益是检验作风好坏的基本标准，也是根本尺度。因为为人民做事，为人民谋利益是我们全部工作...
- 落实“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺、“111”督查落实细则情况自查报告 (2016-10-31 9:48:50)
- 落实3783主体责任体系、866衡量检验标尺、督查落实细则情况自查报告今年以来，围绕3783主体责任体系的深化细化，将866作为标尺，也就是以八个多少六个做到六个是否来衡量、评价和检验主体责任落实的情...
- 866衡量检验标尺自查报告 (2016-11-4 10:36:17)
- 866衡量检验标尺自查报告按照办公室《关于做好省市对中秋国庆期间八项规定精神、双十条贯彻落实情况明察暗访及3783主体责任体系、866衡量检验标尺、督查落实细则落实情况专项督查的通知》的要求，街道办事...
- 落实“3783”主体责任体系、“866”衡量检验标尺情况自查报告 (2016-12-26 8:31:16)
- 落实3783主体责任体系、866衡量检验标尺情况自查报告市委：今年以来，我会建设工作在市委、和市纪委的坚强领导下，深入贯彻全体会议精神、系列讲话精神和纪委六次全体会议、省纪委十二届五次全体会议和市纪委...
- 试论人力资源与人力投资 (2007-1-5 17:37:07)
- 摘要:通过对人力资源的分析和预测,认为加强人力投资、构筑人才资源高地,可以达到人力资源合理配置的目的人力资源、人力投资是与自然资源、物质投资相对而言的.随着市场经济的发展,人类社会即将迈入知识经济时代...
- 从人力资源危机看人才管理——论国有施工企业如何改进人力资源管理 (2007-12-18 10:20:44)
- 随着社会和经济的发展，人力资源作为最宝贵的资源，在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须重视人力资源管理。然而，国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
- 人力资源工作总结及目标-人力资源管理 (2011-4-13 14:54:05)
- &经全体同仁共同努力，集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人...
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘 (2013-12-3 10:22:01)
- 人力资源工作总结：人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑...
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理 (2013-12-3 10:22:03)
- 人力资源工作总结：现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的...
- 区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结 (2020-12-1 9:47:35)
- 区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结2020年，在、区的正确领导下和上级部门的指导下，我局按照构建五彩、打造水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障四大...
- 并购财务方式与资本结构 (2006-11-28 17:09:49)
- 本文运用资本结构理论分析各种并购方式的有效性，从而选择一种最优的并购财务方式。文中首先回顾和阐释资本结构理论的主要观点，并讨论了不同资本结构理论对并购方式选择的意义。最后结合国内关于资本结构研究的实证...
- 唱想为民服务主旋律 为供热事业发展做贡献 (2006-11-28 18:44:08)
- 唱响为民服务主旋律为供热事业发展做贡献供热公司二oo四年七月二日各位领导、各位同仁：大家好！今天非常荣幸在这里给大家汇报一下我们供热公司的工作情况，请各位领导多提宝贵意见。供热公司成立于1991年7月...
- 发挥党员作用带动社区建设为创建和谐社会做出贡献 (2006-11-28 18:44:56)
- 据抚顺新闻网报道望花区瓢屯街道工作在文明城区建设中，注重社区工作，充分发挥离退休老在社区建设中的作用，为创建和谐社会、和谐街道做出了积极的贡献。抓好社区工作，都在活动中。瓢屯街道所属各社区坚持共驻共建...
- 敬业,干部的道德资本 (2006-11-28 18:50:00)
- 《贞观正要》中记述了唐太宗与魏征的一次精彩对话。贞观四年，李世民与大臣们谈论如何对待自己的享受欲，他说：“崇饰宫宇，游赏池台，帝王之所欲，百姓之所不欲；帝王所欲者放逸，百姓所不欲者劳弊┅┅劳弊之事，诚...
- 为构建和谐社会做出更大贡献 (2006-11-28 18:56:18)
- 6月5日至8日，处、部长在、梁保华等陪同下，在我省南京、扬州、江阴、张家港、南通等地考察。考察中，对各级坚持一手抓经济建设，一手抓精神文明；一手抓解放和发展生产力，一手抓培育和发展先进文化；一手抓人民...
- 提高征管质量，让税收为地方经济发展多作贡献 (2006-11-28 18:56:26)
- 提高征管质量，让税收为地方经济发展多作贡献各位领导、今天，市地税系统征管工作现场会在这里召开，首先，让我代表市人民预祝会议取得圆满成功！同时对各位领导和的到来表示热烈的欢迎！征管质量事关税收质量，税收...
- 我为联通做贡献演讲稿 (2006-11-28 18:58:42)
- 联通成立以来，不仅给公众提供了一个新的选择，也给我提供了一个迎接挑战、施展才能的舞台。回忆这几年，我从一个普通的接线员，历练成为一名熟练的市场营销员，我和所有从事市场工作的同仁一样，经历了转变、提高、...
- 在干事中体现先进性，为地税事业新跨越作贡献 (2006-11-28 19:07:21)
- 先进性是生命。保持先进性，关系执政能力的提高和执政地位的巩固。关系到人民事业的兴旺发达和长治久安。是肌体的细胞，先进性既要由整体来体现，也要通过的先进性来体现。每个都要强化，自觉地实践先进性。的先进性...
- 抓好四点工作为构建和谐社会贡献力量 (2006-11-28 19:14:35)
- 构建和谐社会是执政能力建设的一项任务，是全面建设小康社会的一个基本目标。在构建和谐社会的进程中，人民政协既肩负着义不容辞的历史责任，也有着得天独厚的优势和不可替代的作用。我们鹤壁市政协通过抓好“四点”...
- 资本公积账户进行核算的内容 (2006-11-29 9:45:52)
- 资本公积是指归所有者所共有的、非收益转化而形成的资本，是一种特殊的所有者权益。所有者权益产生于权益性投资，包括创建时的初始投资和经营后的利润积累。资本公积是投资人投人企业资金的另一种形式，是一种准资本...
- 魏家福再造“资本”中远 (2006-11-29 10:00:16)
- 与核心主业无关的产业，中远将有可能逐步退出，如房地产、保险、旅游等。“5年前，中远的年利税是7亿多元人民币；去年，是43亿多，今年1－7月份是去年的两倍。我所有的业务都在赚钱，而且在赚大钱。”一个“资...
- 2023年为教育强国建设贡献青春力量专题研讨发言材料 (2023-7-2 10:21:49)
- 2023年为教育强国建设贡献青春力量专题研讨发言材料青年强，则强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。在报告中勉励广大青年立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代...
- “为建设管理事业做贡献”的座谈会发言稿 (2006-11-29 11:12:31)
- “为建设管理事业做贡献”的座谈会发言稿尊敬的各位领导、大家好！我是市政工程管理处的。首先，感谢局召开这次全系统大专以上学历人员参加的题为，为我们大家提供了一次十分难得的沟通和交流的机会。可以说，接到这...
- 庆祝“七一”演讲稿---肩负新世纪使命，为实现跨越式发展做贡献 (2006-11-29 11:36:52)
- 各位领导、各位来宾：大家好！今天，我演讲的题目是《肩负新世纪使命，为实现跨越式发展做贡献》。今年是成立84周年，回顾历史，我们带领各族人民进行革命、建设和改革，取得了辉煌的成就，建立了丰功伟绩。从19...
- 塌实工作 锐意进取 为广电事业贡献力量 (2006-11-29 11:42:04)
- 我现任鸡东县广播电视局副局长、电视台台长，负责鸡东电台、电视台的新闻宣传工作。7月毕业于哈尔滨师范大学中文系，大学本科学历，文学学士学位，主任编辑。参加工作十六年来，始终勤勤恳恳、任劳任怨、业绩突出，...
- 现代企业的客户资本管理 (2006-11-29 11:45:33)
- 内容提要：客户资本是企业智力资本的组成部分，它是指企业与业务往来者之间的组织关系的价值，是客户与企业保持业务往来关系的可能性。本文认为，客户资本是企业与客户共同形成的学习性资产，具有极强的外生性和较弱...
- 环境保护贡献先进单位推荐材料 (2006-11-29 12:53:15)
- 进入二十一世纪以来，环境保护已经引起世界各国的高度重视。富平是一个传统的农业大县，人口大县，经济穷县。随着改革开放的深入开展，建材业、造纸业、白灰等乡镇企业迅猛发展，且势头强劲，致使全县范围内的自然环...
- 信用：一种不容忽视的社会资本 (2006-11-29 14:53:18)
- “狼来了”的故事，想必大家都知道。故事中的放羊娃因撒谎，把信用当游戏，最后被狼吃掉了，付出了生命的代价。小时候，父母就给我讲过“狼来了”的故事，告诫我要做一个诚实守信的人。现在，我又把这个故事讲给我的...
- 做贡献动员大会主持词 (2006-11-29 15:43:34)
- 振安区创“三型”、知区情、谋发展、做贡献动员大会主持词振安区创“三型”、知区情、谋发展、做贡献动员大会现在开会。这次会议的主要任务是：以为指导，认真贯彻落实市委九届十次全体会议精神，部署我区创“三型”...
- 在“10+3短期资本流动研讨会上的发言 (2006-11-29 16:43:20)
- 女士们，先生们：这次会议的主题是，交流对国际短期资本流动的管理经验，探讨如何更好地发挥国际资本流动的积极作用，防范和消除其负面影响，推进资本项目逐步开放。这次会议，对维护亚洲各国金融体系的稳健运行，加...
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