高校行政人员竞聘上岗方案,高校中层干部竞聘上岗方案,管理人员竞聘上岗方案

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关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-23 7:59:28): 关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改...
关于全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-24 9:31:02): 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
乡镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-26 17:13:34): 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
县农业技术推广区域中心站人员竞聘上岗工作实施方案 (2010-11-19 10:28:37): 为深入落实科技兴农战略，切实提高农业技术推广工作质量，合理配置人才资源，构建适应新形势下农业技术推广工作的用人制度和运行机制，努力建设高素质、专业化的农业技术推广队伍，根据上级精神，结合实际，特制定本...
卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案 (2008-2-21 8:15:37): 为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
校长竞聘上岗演讲稿小学竞聘上岗演讲稿 (2010-7-19 13:41:48): 校长竞聘上岗演讲稿小学竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委,老师们：&大家好!我首先感谢各位评委,老师们的信任和支持,非常荣幸我有这个机会来参加校长竞聘上岗演讲。我叫,,有人说,在...
应聘行政办公室工作人员竞争上岗演讲稿 (2013-6-13 20:00:15): 尊敬的各位领导、同事：你们好！我于年毕业于，学历。年月参加工作，先后担任等职。这次，我竞聘的岗位是行政办公室工作人员。俗话说“文如其人”。同样，工作就是一个人的人格表现，看到一个人所做的工作，就是“如...
乡机构改革竞聘上岗人员培训计划 (2007-7-8 18:50:09): 乡机构改革竞聘上岗人员培训计划为确保全乡农村牧区综合改革顺利进行，建立一支符合新时期要求的乡干部队伍，进一步提高乡公务员和专业技术人员素质，提高公务员和专业技术人员服务“三农”的本领，营造公平、公正的...
在事业单位人员竞聘上岗会议上的讲话 (2008-9-25 2:04:09): :为进一步完善村级计生管理员“县管、乡聘、村用”的管理机制，建立一支思想好、作风正、业务精、会管理、勤服务的村级计生管理员队伍，县里决定今年进一步深化村级计生管理员人事制度改革，采取竞聘上岗的方式，择...
总经理在公司机关人员竞聘上岗工作总结大会上的讲话 (2013-6-3 23:02:46): 经过三天的紧作,公司管理岗位竞聘工作按照预定的程序、步骤和时间安排顺利完成。这次竞聘工作是在集团公司和股份公司的指导下，本着公平、公正、公开的原则，充分发扬民主，自主定位，自主选择，各就各位，达到了预...
医护人员竞聘上岗演讲稿 (2013-6-30 6:48:18): 39医护人员竞聘上岗演讲稿急诊科主任竞聘演讲稿；本帖最后由济世江郎于201042623:20；尊敬的各位领导、各位同仁们，大家下午好！；今天来参加竞聘的各位科主任，都是我的老师，都是我；下面我就从科主...
4份医护人员竞聘上岗演讲稿 (2013-6-30 6:48:43): 4份医护人员竞聘上岗演讲稿05急诊科主任竞聘演讲稿本帖最后由济世江郎于2010；下面我就从科主任的性、科主任的基本素质、我院；要敢于做“黑脸包公”，毕竟管理工作不得罪人是不可；一个科室内功是否扎实，...
公司竞聘上岗人员优秀演讲稿选登 (2014-7-19 8:09:35): 公司竞聘上岗人员优秀演讲稿选登postby：200968:57:58各位领导、大家好！我叫李修京，现年46岁大专学历，企业经营管理专业，我竞聘的职位是经营管理部主任。今天有幸参加这次竞聘会，我汇报四个...
移动公司市场管理人员竞聘上岗演讲稿 (2015-3-12 11:15:07): 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！人生，其实就是一次过程，很多事情失败过，经历过才会懂，才会成熟，才会有收获。首先，我要感谢公司再一次给了我展示自我的机会。几天来，我一直在审视自己，回顾自己的经历，掂...
行政执法监督科副主任竞聘上岗演讲报告 (2010-11-18 8:28:25): 尊敬的各位领导&在这辞旧迎新之际，我和全办每位一样都满怀希冀和憧憬地迎来了新的一年，也迎来了这次市法制办给我们提供的这次公开、公正、...
行政办公室竞聘上岗演讲稿 (2010-11-19 18:10:15): 尊敬的各位领导、同事：你们好！我于一九九二年毕业于暖通与给排水专业，大专学历，工程师，预备。一九九二年七月参加工作，先后担任保管员，物业治理员，技术员，办公室文秘，办公室主任等职。这次，我竞聘的岗位是...
行政执法监督科副主任竞聘上岗演讲报告竞职演讲 (2010-12-2 13:53:20): 尊敬的各位领导&在这辞旧迎新之际，我和全办每位一样都满怀希冀和憧憬地迎来了新的一年，也迎来了这次市法制办给我们提供的这次公开、公正、...
行政执法监督科副主任竞聘上岗演讲稿 (2012-12-11 8:52:06): 尊敬的各位领导在这辞旧迎新之际，我和全办每位一样都满怀希冀和憧憬地迎来了新的一年，也迎来了这次市法制办给我们提供的这次公开、公正、公平竞聘的机会，更给了我向各位领导和学习的机会.在法制办的领导下，法制...
行政接待处处长竞聘上岗演讲稿 (2015-7-27 7:18:59): 尊敬的领导：大家好!我竞选的是行政接待处处长职位。根据《竞争上岗实施方案》的要求，在这次处级干部竞争上岗中，我向在座的各位领导和作一简要汇报，请大家评议。一、主要工作经历在到办公厅工作之前，我一直在基...
竞聘演讲稿竞聘上岗必备-含80多个竞聘岗位 (2013-6-29 9:17:40): 竞聘演讲稿(竞聘上岗必备含80多个竞聘演讲稿大全；竞聘演讲稿大全；[金融系统]；银行行长支行行长银行国际业务部农村信用社银行办公；[通讯系统]；移动分公司经理移动公司副经理通信公司车管所所长联；烟草公...
竞聘演讲稿范文竞聘上岗必备-多个竞聘岗位 (2013-6-30 6:44:09): 35竞聘演讲稿范文(竞聘上岗必备多个竞竞聘演讲稿大全；竞聘演讲稿大全；[金融系统]；事务所各类公文材料，如需帮助请；你们能发表论文吗？发表的期刊可靠吗？；；·银行货币信贷科竞聘演讲稿·银行国...
中层竞争上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿 (2013-6-29 6:26:57): 尊敬的各位领导、评委、大家好!我叫金双恩，我竞聘的职位是办公室(处)主任。我感谢领导和给我这次展示自我的机会，同时，我真诚欢迎领导和对我进行评议和考察。首先，我竞聘办公室(处)主任这个职位，是因为我愿...
特种作业人员上岗检查实施方案 (2014-7-2 8:49:42): 一、指导思想以关于安全生产的指示和大会精神为指导，牢固树立科学发展、安全发展理念。通过此次专项检查，督促生产经营单位进一步落实特种（设备）作业安全管理主体责任、贯彻落实部门监管责任，坚决打击特种（设备...
钻石园竞聘上岗方案 (2007-12-3 8:37:47): 株洲市幼儿园钻石园竞聘上岗方案指导思想：为了进一步推进管理体制改革，激活员工的危机、竞争、服务、质量，经幼儿园园长办公会决定，根据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的原则，按照自愿申报、竞聘活动...
钻石园幼儿园竞聘上岗方案 (2007-12-6 12:28:03): 株洲市幼儿园钻石园竞聘上岗方案指导思想：为了进一步推进管理体制改革，激活员工的危机、竞争、服务、质量，经幼儿园园长办公会决定，根据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的原则，按照自愿申报、竞聘活动...
公司企业岗位竞聘上岗方案及工作职责和岗位要求 (2007-12-12 8:37:07): 一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革，充分体现公司用人所长，不拘一格的用人观，拓宽选人用人渠道，公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
2023年学校中层处室干部述职暨竞聘上岗方案 (2023-3-10 9:09:03): 2023年学校中层处室干部述职暨竞聘上岗方案为进一步深化学校内部管理体制改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校队伍，促进学校各部门...
职业高级中学教师竞聘上岗实施方案 (2009-5-5 17:44:09): 职业高级中学教师竞聘上岗实施方案为一步深化学校人事制度改革，切实加强教师队伍建设，优化教师资源配置，建立充满生机与活力的选人用人机制，促进学校教育事业持续、健康发展。根据州委、州人民《关于印发〈州深化...
人事局编办二级领导班子竞聘上岗实施方案 (2009-5-5 21:04:11): 根据《干部选拔任用工作条例》和《区区直、事业单位股级干部管理办法（暂行）》的通知（隆办发〔2004〕40号）文件精神，为深化我局干部人事制度改革，进一步调动全局工作人员的积极性，结合我局实际，制订二级...
卫生院领导竞聘上岗实施方案 (2010-9-12 12:23:56): 根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导，认真贯彻和、全体...
卫生系统公开竞聘上岗工作实施方案 (2010-11-19 10:23:08): 为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个布满生气与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案 (2010-12-5 10:26:37): 为深化卫生系统事业单位人事制度改革，建立能上能下、能进能出，充满生机活力的用人机制。根据《云南省基层医药卫生体制综合改革试点实施意见(试行)》和《干部选拔任用工作条例》、《自治组织部自治县人事局关于印...
乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案 (2011-4-2 12:37:32): 乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案为贯彻落实《关于进一步加强农村教育工作的决定》及省、州、县相关农村教育综合改革的文件精神，进一步深化我乡学校人事制度改革，完善教育管理体制，合理配置人才资源，优化中小学...
小学中层干部竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 12:19:21): 为进一步加强我校中层干部队伍建设，建立起竞争择优、充满活力的用人机制，促进学校内涵式可持续发展，根据园林教育分局有关精神，决定对目前学校机构设置进行调整，同时进行新一轮中层干部的公开选拔工作，制定本实...
企业竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 13:18:59): 为作好公司工艺、设备、安全管理协调工作，更好为生产提供技术服务。经研究决定，对技术员在全公司范围内实行公开全员竞聘，同时通过竞聘上岗这一手段，达到更好地选拔人才、用好人才，逐步形成优秀人才能够脱颖而出...
2012年公司竞聘上岗工作方案 (2012-3-31 9:37:23): 2012年公司竞聘上岗工作方案一.本次竞聘上岗的主要目的：（一）优化人岗配置，力争让最合适的人从事最合适的工作，提高工作效率和企业经济效益。（二）进一步深化竞争机制，不断增强员工的竞争和危机，逐步形成...
医疗单位竞聘上岗具体方案 (2012-11-10 21:47:30): 为了进一步推进医药卫生体制改革，深化医疗卫生事业单位人事分配制度改革，实现由身份管理向岗位管理转变，建立公平、平等，竞争、择优的用人机制，根据《关于印发基层医药卫生体制综合改革试点相关配套实施方案》及...
卫生院全员竞聘上岗实施方案 (2012-11-10 21:55:09): 为稳步推进基层医疗机构综合改革工作，根据《省人民办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化基本药物制度试点县（市、区）乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》（鄂政办发[2010]34号）及《市乡镇...
县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案 (2012-11-10 21:58:43): 县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案（讨论稿）为了适应医疗卫生事业发展的新形势，培养德才兼备的中层干部，进一步优化领导班子结构，根据《干部选拔任用工作条例》，结合我县卫生工作实际，经局研究，决定在...
卫生院院长竞聘上岗实施方案 (2012-11-10 22:04:10): 根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导，认真贯彻和、全体...
2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案 (2023-7-19 18:02:28): 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案为提高我院干部队伍的综合素质，建立健全能上能下、优胜劣汰的干部队伍管理机制，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，根据《干部选拔任用工作条例》及干部选拔...
钻石园竞聘上岗方案工作计划 (2012-11-18 19:26:36): 株洲市幼儿园钻石园竞聘上岗方案指导思想：为了进一步推进管理体制改革，激活员工的危机、竞争、服务、质量，经幼儿园园长办公会决定，根据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的原则，按照自愿申报、竞聘活动...
2011年卫生院院长竞聘上岗实施方案 (2012-11-23 22:58:02): 根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导，认真贯彻和、全体...
《某某集团竞聘上岗工作方案》 (2013-6-11 23:45:57): 南京弘策企业管理咨询有限公司；某某集团竞聘上岗方案；一、总则；（一）竞聘上岗的目的；1.优化人岗配置：选择合适的人到合适的岗位，使人；2.深化竞争机制：通过竞聘上岗的方式，增强员工的；3.促进人员流动...
中层职员竞聘上岗实施方案范本 (2013-6-30 6:59:45): 52中层职员竞聘上岗实施方案(范本)中层职员竞聘上岗实施方案；（仅供参考）；为深入贯彻落实精神，深化事业单位人事制；4、具有胜任竞聘岗位所需的行政管理、组织协调、；竞争人员进行民主测评，并量化计分，...
公司竞聘上岗方案 (2013-7-29 0:39:26): 2012年04月27日公司竞聘上岗方案一.本次竞聘上岗的主要目的：（一）优化人岗配置，力争让最合适的人从事最合适的工作，提高工作效率和企业经济效益。（二）进一步深化竞争机制，不断增强员工的竞争和危机，...
小学安全督查员竞聘上岗工作方案 (2014-3-5 8:24:36): 小学安全督查员竞聘上岗工作方案提要：一经聘任，学校将对竞聘上岗人员按照新任职务的管理权限进行管理，并享受相应待遇。(岗位系数见《2007年z小学教师岗位竞聘工作实施方案》）。更多小学安全督查员竞聘上岗...
中小学学校班主任竞聘上岗工作方案 (2014-3-23 8:05:35): 为合理配置和高效利用我校人力资源，充分调动广大教职员工的积极性、创造性和主动性，促进学校各项工作健康、持续和快速发展。根据新时期班级管理的新特点、新要求，结合我校实际，制订市中小学学校初中班主任竞聘上...
广播电视台竞聘上岗工作方案 (2014-7-2 7:32:44): 一、指导思想以、和精神为指导，以仙办发[2009]18号文件精神为政策依据，结合实际情况，在全台范围内开展岗位设置以及干部职工竞聘上岗双向选择工作。二、目的意义整合队伍，精简人员，提高效益，建立适应广...
中层干部竞聘上岗工作实施方案 (2014-7-5 8:40:37): 中层干部竞聘上岗工作实施方案市卫生局：为了认真落实卫生事业单位人事制度改革政策，拓宽选人用人渠道，健全与完善“全员聘用，竞争上岗，双向选择”为主要内容的能进能出和能上能下的用人机制，充分调动工作人员的...

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