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- 中层管理人员竞争上岗实施程序和办法 (2007-12-3 8:26:25)
- 南昌市管理处中层管理人员竞争上岗实施程序和办法为切实抓好滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗工作，保障滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗的正确实施，现将竞争上岗实施程序和办法安排如下：一、公布职位及任职条件...
- 中层竞争上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿 (2013-6-29 6:26:57)
- 尊敬的各位领导、评委、大家好!我叫金双恩，我竞聘的职位是办公室(处)主任。我感谢领导和给我这次展示自我的机会，同时，我真诚欢迎领导和对我进行评议和考察。首先，我竞聘办公室(处)主任这个职位，是因为我愿...
- 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案 (2023-7-19 18:02:28)
- 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案为提高我院干部队伍的综合素质，建立健全能上能下、优胜劣汰的干部队伍管理机制，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，根据《干部选拔任用工作条例》及干部选拔...
- 竞聘中层管理人员演讲稿 (2010-12-16 12:22:07)
- 大家好!感谢大家给我这样的机会让我参加中层干部竞聘!这之前，我一直不敢报名参加竞聘，因为我以小女人自居，大张旗鼓地把“读点书，教点书”定为人生的终极目标，并且沾沾自喜。其实更主要的原因是我一直都认为自...
- 银行联社中层管理人员竞聘演讲稿 (2014-9-9 20:56:04)
- 我叫，今年岁，大专学历1996年5月毕业于学校专业，参加工作后先后在担任会计。2007年在联社稽核保卫部担任稽核员，2008年在联社财务部工作，2009年1月任财务信息部副经理至今。在此，我要感谢领导...
- 银行中层管理人员竞聘报告 (2014-10-25 8:50:19)
- 竞聘报告各位领导、各位同事：我是风险控制部的，也许我竞聘的职务应该是主办科员，但如果大家相信我的实力，并能给予我更大的关怀和支持，那就把部门副经理的重担压给我，因为我能。大家可以说我喜欢冒油，也可以说...
- 移动公司市场管理人员竞聘上岗演讲稿 (2015-3-12 11:15:07)
- 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！人生，其实就是一次过程，很多事情失败过，经历过才会懂，才会成熟，才会有收获。首先，我要感谢公司再一次给了我展示自我的机会。几天来，我一直在审视自己，回顾自己的经历，掂...
- 中层竞聘演讲稿《竞聘幼儿园科研组长》 (2011-10-16 0:39:40)
- 各位领导、各位老师：大家好!首先感谢领导、老师们在百忙之中能够抽空来参与我们的竞职演讲。我叫，今年岁大学本科学历。今天我要竞聘的岗位是幼儿园科研组长。我的竞岗优势有以下两点：(一)具有多年的组织管理经...
- 在“中层干部竞争上岗，一般工作人员双向选择”动员大会上的讲话 (2011-4-2 12:30:26)
- &今天，我们召开全局干部职工大会，目的是研究部署中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作，动员和号召全体干部职工进一步解放思想，转变观念，振奋精神，珍...
- 医院中层干部竞聘上岗制度 (2007-3-2 7:49:32)
- 1.指导思想以为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医院建设发展的需要。2.中...
- 中层干部竞聘上岗演讲材料(地籍科科长) (2007-11-2 2:31:57)
- 尊敬的各位评委、领导、，大家好!首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫陈某某，今年36岁。大专文化程度年参加工作；。地籍科是我局的综合部门，主...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院） (2007-11-20 8:45:13)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医...
- 中层干部竞聘上岗演讲材料地籍科科长 (2007-12-3 10:39:58)
- 尊敬的各位评委、领导、，大家好!首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫陈某某，今年36岁。大专文化程度年参加工作；。地籍科是我局的综合部门，主...
- 2007年组织部机关中层干部竞聘上岗演讲稿 (2007-12-7 8:44:48)
- 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！今天，我本着检验、学习、提高的目的走上这个演讲台。我热爱，在我决定参加这次公开竞争之前，思考再三，有些犹豫，但我最后还是决定参加了。理由有三：理由一、表明我...
- 关于中层干部实行竞聘上岗的暂行办法 (2008-3-20 15:25:34)
- 第一章总则第一条以转换用人机制为核心，进一步深化校内组织人事制度改革，破除职务“终身制”，使用人制度由“按身份管理”向“按岗位管理”转化，真正实现“能进能出、能上能下”的灵活用人机制和竞争激励机制。结...
- 中层干部竞聘上岗规章制度（医院） (2008-12-6 21:15:11)
- 医院中层干部竞聘上岗规章制度1.指导思想以为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适...
- 纪检监察干部中层副职副主任竞聘上岗演讲稿 (2010-7-19 13:42:15)
- 纪检监察干部中层副职副主任竞聘上岗演讲稿:尊敬的各位领导、同事们：你们好!首先,感谢你们给我提供这次展示自己、推销自己的舞台!借此机会,我感谢大家在以往工作对我的关怀和帮助,同时,我恳请大家今天一如既...
- 国土局中层干部竞聘上岗演讲稿范文 (2010-11-14 12:53:36)
- 尊敬的各位评委、领导、，大家好!首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫，今年3岁。大专文化程度年参加工作。地籍科是我局的综合部门，主要负责全局...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院）竞职演讲 (2010-12-2 13:54:20)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医...
- 竞聘演讲稿－地税中层竞争上岗演说竞职演讲 (2010-12-2 13:56:09)
- 各位领导、各位同仁：大家好时值数九严寒，随着全市地税机构和干部人事制度改革的全面推进，我们全局干部正呼吸着春的气息，沐浴着春的洗礼，迎来了崭新的机遇和挑战。今天，我走上竞职演讲台，心中百感交集，一是...
- 学校中层干部竞聘上岗演讲稿 (2011-2-14 12:16:46)
- 尊敬的各位领导,老师:大家好!我首先感谢领导,的信任和支持,给我这个机会参加竞职演讲.我叫章静,现年47岁,,大学本科学历,1979年8月参加工作,1986年开始参与学校管理工作至今,一直战斗在教学一...
- 规划局中层干部竞聘上岗演讲稿 (2011-8-28 23:11:12)
- 各位领导，各位同事，大家好！今天是我第二次站在竞聘的演讲台上，第一是为了积极参与，响应局的这一举措；第二是履行在任中层干部的责任；第三是通过竞聘演讲，也让大家对我有所了解。首先，我非常赞同这样的竞聘上...
- 小学中层干部竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 12:19:21)
- 为进一步加强我校中层干部队伍建设，建立起竞争择优、充满活力的用人机制，促进学校内涵式可持续发展，根据园林教育分局有关精神，决定对目前学校机构设置进行调整，同时进行新一轮中层干部的公开选拔工作，制定本实...
- 乡镇政府中层干部竞聘上岗演讲稿 (2011-12-1 17:49:01)
- 乡镇中层干部竞聘上岗演讲稿文章摘要：工作能否正常运行，事业能否健康发展，班子团结、同事和睦是的。我认为应团结一切力量，扎实工作，着力在工作业绩上有新的突破。要与及片总支保持一致，在实际工作生活中要与同...
- 市委组织部关中层干部竞聘上岗演讲稿 (2011-12-2 9:52:39)
- 市委组织部关中层干部竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：大家好！我叫，富兰克林有句名言：推动你的事业，不要让你的事业来推动你。今天，我正是为推动我的事业而演讲。泰戈尔曾经说过，“生命应当...
- 2012规划局中层干部竞聘上岗演讲稿 (2011-12-29 10:14:49)
- 推荐阅读：忠于职守是工作的基础，真诚踏实和努力奉献则是做人的原则，这些就是我的特点，也是我的追求，更是我工作和生活的导向。学无止境，我会不断学习，因为身上还有太多的缺点需要修正，还有许多的茫然需要去领...
- 县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案 (2012-11-10 21:58:43)
- 县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案（讨论稿）为了适应医疗卫生事业发展的新形势，培养德才兼备的中层干部，进一步优化领导班子结构，根据《干部选拔任用工作条例》，结合我县卫生工作实际，经局研究，决定在...
- 浦口中专校中层干部竞聘上岗演讲稿 (2012-12-26 10:09:51)
- 资源类别：演讲稿文件格式：doc运行平台：win9/p/2000/2003资源语言：简体中文推荐等级：文件作者：来源于网络解压密码：更新时间：2012121414:34:00特别说明：本站资源仅供个人...
- 中层干部竞聘上岗演讲稿1 (2013-6-30 6:47:39)
- 57中层干部竞聘上岗演讲稿1中层干部竞聘上岗演讲稿；各位领导，各位评委：；大家好！；我竞聘的岗位是校实训中心副主任，竞聘这个岗位我有；1、我具备较全面和坚实的专业知识背景：自我一九九；2、我对学校当前...
- 中层职员竞聘上岗实施方案范本 (2013-6-30 6:59:45)
- 52中层职员竞聘上岗实施方案(范本)中层职员竞聘上岗实施方案；（仅供参考）；为深入贯彻落实精神，深化事业单位人事制； 4、具有胜任竞聘岗位所需的行政管理、组织协调、；竞争人员进行民主测评，并量化计分，...
- 中等专业学校中层干部竞聘上岗演讲稿 (2013-7-24 4:00:49)
- 中等专业学校中层干部竞聘上岗演讲稿本人1988年7月毕业于常州技术师范学院，同年8月分配至江浦桥林中学任教，1990年8月调至浦口中专校工作至今，2001年8月南京师范大学旅游管理专业本科毕业，长期从...
- 中层干部竞聘上岗工作实施方案 (2014-7-5 8:40:37)
- 中层干部竞聘上岗工作实施方案市卫生局：为了认真落实卫生事业单位人事制度改革政策，拓宽选人用人渠道，健全与完善“全员聘用，竞争上岗，双向选择”为主要内容的能进能出和能上能下的用人机制，充分调动工作人员的...
- 公司中层干部竞聘上岗演讲稿 (2014-7-6 20:19:58)
- 公司中层干部竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！作为的一员,很高兴能够参与我公司科级干部的竞聘上岗!想起爱因斯坦有句名言:“推动你的事业,.尊敬的各位领导、各位来宾大家好：作为的一员，很高...
- 组织部机关中层干部竞聘上岗演讲稿 (2014-7-9 11:55:58)
- 尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：大家好！我叫，富兰克林有句名言：推动你的事业，不要让你的事业来推动你。今天，我正是为推动我的事业而演讲。泰戈尔曾经说过，生命应当如夏季的鲜花一样绚烂。明年，我将步入...
- 学校中层领导干部竞聘上岗实施方案 (2014-7-13 1:33:59)
- 学校中层竞聘上岗实施方案一、指导思想为进一步深化学校干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校队伍，促进学校各部门卓有成效...
- 初中中层干部竞聘上岗实施方案 (2014-9-24 11:17:09)
- 初中中层干部竞聘上岗实施方案为深化我校干部制度改革，完善中层干部选拔任用办法，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，建设一支作风过硬、能力突出、开拓进取、奋发向上的中层干部队伍，结...
- 公安中层竞聘上岗演讲稿 (2014-12-20 8:40:59)
- 公安中层竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委，大家好!在这激情飞扬的奥运八月，感谢市局不拘一格、唯才是举，为我们广大民警提供了这样一个实现梦想，展示才华的机会与平台。今天，我演讲的题目是“爱岗敬业，...
- 2015年法院中层干部竞聘上岗演讲稿 (2015-4-23 7:51:18)
- 2015年法院中层干部竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委、领导：大家好!首先非常感谢院搭起了竞争的平台，给了我一次推销自已的机会。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞争，人人都有居安思危...
- 县疾控中心中层干部竞聘上岗实施方案 (2015-12-28 9:41:34)
- 宝疾控〔2015〕8号县疾控中心2015年中层干部竞聘上岗实施方案各科室：为进一步推进中心干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，建设一支素质高、能力强的中层干部队伍，根据《干部选拔任用工作条例》和干部能...
- 法院中层干部竞聘上岗演讲稿 (2017-3-7 10:47:57)
- 尊敬的各位评委、领导：大家好！首先非常感谢院搭起了竞争的平台，给了我一次推销自已的机会。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞争，人人都有居安思危、不进则退的危机感，人人都有奋发图强...
- 信息股股长竞争上岗演讲稿（中层干部竞争上岗） (2007-6-21 8:12:41)
- 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！竞争是一种追求，竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会！我将珍惜这次机会，勇敢地走上台来，...
- 校长竞聘上岗演讲稿 小学竞聘上岗演讲稿 (2010-7-19 13:41:48)
- 校长竞聘上岗演讲稿小学竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委,老师们：&大家好!我首先感谢各位评委,老师们的信任和支持,非常荣幸我有这个机会来参加校长竞聘上岗演讲。我叫,,有人说,在...
- 中层管理人员如何进行有效的管理 (2006-11-29 10:47:43)
- 管理其实就是通过一群平常的人做出点不平常的事情来。其关键问题是，如何让普通人发挥不同寻常的效率，而不是如何找到绝无仅有的天才。管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。作一...
- 中层管理人员个人精益管理工作计划 (2012-12-20 8:08:12)
- 中层管理人员个人精益管理工作计划；2012121821:52:36原创评；2、用精益管理的理念促进管理水平的提高；中层管理人员个人精益管理工作计划2012121821:52:36原创评论：0点击：2按...
- 财务人员竞聘中层干部演讲稿 (2013-12-22 13:26:55)
- 尊敬的各位评委、各位:大家好!我叫,今年22岁,毕业于,于年月以优异的成绩被录用。自参加工作以来,在努力做好工作之外,同时兼任本单位财务工作。不断以爱岗敬业的精神和认真负责的态度对待自己的本质工作。以...
- 乡机构改革竞聘上岗人员培训计划 (2007-7-8 18:50:09)
- 乡机构改革竞聘上岗人员培训计划为确保全乡农村牧区综合改革顺利进行，建立一支符合新时期要求的乡干部队伍，进一步提高乡公务员和专业技术人员素质，提高公务员和专业技术人员服务“三农”的本领，营造公平、公正的...
- 关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-23 7:59:28)
- 关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改...
- 关于全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-24 9:31:02)
- 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
- 乡镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-26 17:13:34)
- 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
- 在事业单位人员竞聘上岗会议上的讲话 (2008-9-25 2:04:09)
- :为进一步完善村级计生管理员“县管、乡聘、村用”的管理机制，建立一支思想好、作风正、业务精、会管理、勤服务的村级计生管理员队伍，县里决定今年进一步深化村级计生管理员人事制度改革，采取竞聘上岗的方式，择...
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