中学教师工作考核方案 (2014-3-23 8:05:26)
为切实加强我校师资队伍建设,尽可能客观公正地评价教师,规范教育教学管理,健全激励、竞争机制,以最大限度地调动全体教师发挥内在潜力,促进教育质量的全面提高,从而达到提高办学效益的目的,同时为评优选先及岗...
南城中学学校骨干教师考核方案 (2015-8-17 7:21:23)
南城中学学校骨干教师考核方案提要:积极投身新课程改革,在教学过程中,能根据课程标准要求,结合本学科发展的需要源自于建筑资料南城中学学校骨干教师考核方案为了加快学校教师队伍建设,提高教师素质和教育教学能...
公路分局考核指导方案 (2014-7-5 8:26:30)
一、考核对象及依据(一)考核对象:分局全体工作人员。(二)考核依据:市局或分局下达给各工作人员的工作任务及其完成情况。二、考核原则(一)坚持定性考核与定量考核相结合的原则。(二)坚持月度考核与年终考核...
中学学生社团建设方案 (2014-4-25 18:00:38)
中学学生社团建设方案提要:每学期学校根据辅导老师计划、备课、出勤、学生活动次数以及活动效果等情况,按30%的比例评出课外活动优秀辅导教师和优秀社团,择优参加市评比源自管理资料中学学生社团建设方案学生社...
中学社团管理方案 (2014-7-6 15:04:05)
第一章总则第一条为了进一步加强校园文化建设,保证学生社团(以下简称为社团)的健康发展,丰富和活跃学生的课外文化及生活,促进学生素质的全面提高,制定本条例。第二条建兴中学社联是学生以共同和爱好为基础,自...
初级中学学生社团活动实施方案 (2016-3-21 8:37:11)
一、依据:《中学课程标准》。二、宗旨:实施素质教育,激发学生潜能,拓展学生特长,提升学生素养,培养学生自主创新,丰富校园文化生活,增进学生身心健康。三、活动时间:由各社团自行申报后,学校统一筹划批准确...
城南小学教师职称考核评优、教师评先方案 (2015-4-9 7:53:32)
城南小学教师职称考核评优、教师评先方案提要:考核领导小组成员评分(10分)考核领导小组成员根据每位教师一年来在德、能、勤、绩等方面的情况进行评分源自房地产资料城南小学教师职称考核评优、教师评先方案为在...
教师年度考核总结教师考核报告 (2008-3-29 16:47:58)
时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如下:一工作方面俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提...
“中学心理教师巡回指导心得总结” (2013-7-24 0:53:13)
“中学心理教师巡回指导心得总结”5月16日,赵俊杰老师到黄骅中学巡回指导。由于周二、周三两天,高三年级的周考,所以周二早上临时在高一年级找了个班在下午第三节课上课。第三节课结束,赵俊杰老师给我们进行点...
第三中学德育梯级目标实施指导方案 (2016-3-25 7:57:01)
第学德育梯级目标实施指导方案提要:为此高一的“自律成人”教育主要应做好以下工作:一是入学教育工作,主要有爱校教育,如学校光荣历史和传统教育来源自第学德育梯级目标实施指导方案依据《集团学生德育工作方案》...
冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法 (2007-12-5 10:55:20)
一级指标二级指标三级指标权重评估办法评分细则道德规范(8)师德素养认真履行《教师职业道德规范》,为人师表,爱岗敬业;举止端庄,衣着得体,语言规范,服从组织领导,自觉维护集体利益;公正公平,严谨客观地行...
冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法工作计划 (2009-1-15 22:19:02)
本文《冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法工作计划》关键词:工作计划范文=冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法(20042005)2004.10.8一级指标二级指标三级指标权重...
中学教师绩效考核工作总结 (2011-4-13 15:56:49)
2010年是实施绩效考核的第一年,社会关注程序高,政策性强,对广大教职工来说是一件新生事物。我校从指导学校全面工作上台阶的高度和出发点,成立组织,认真学习研究政策,制订了一系列量化考核体系,为2010...
中学计算机教师年度考核登记表 本人述职报告 (2012-12-16 11:05:01)
年度考核登记表;(2011年度)单位:浦东新区工读学校姓名性别男;本人述职报告(总结);一年一度的工作又要接近尾声;教师;主评管鉴领意导见考审核核机意构见单位确定等次被考;上海市人事局印刷;年度考核登...
中学教师考核个人总结 (2013-6-6 16:49:39)
年的教育教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,经验、吸取教训,本人特就2009年的工作如下:一方面:本人热爱,热爱人民,坚持教育方针,忠诚教育事业:能认真学习、报告精神,做好学习笔记、写...
中学教师年度考核个人总结 (2013-7-25 8:00:22)
下面是由整理的关于教师个人年度总结范文,希望对各位有帮助。一、素质与师德师风本人热爱,拥护制度,坚信和,认真践行,遵纪守法,文明执教,克已奉公,具有较高的道德修养水平,始终以优秀标准来衡量要求自...
中学教师年度考核个人总结范文 (2013-12-3 10:03:51)
中学教师年度考核个人总结范文20131127时间过得真快,20062007学年度已经结束了。在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己...
中学教师工作考核办法 (2014-7-6 13:04:17)
8中学教师工作考核办法按照市教职工“两评四考”工作实施方案和县教育体育局《县教职工考核工作实施方案》的要求,为激发我校教职工工作的积极性和主动性,为提高我校教育教学质量和办学效益,特制定此方案。一、组...
2014年中学教师年终考核总结模板 (2014-12-30 9:22:15)
2014年中学教师年终考核总结模板20141229写一份优秀的工作总结需要大家在工作中善于积累,善于从错误中吸取经验教训,本文是为大家提供的中学教师年终考核总结,祝大家阅读愉快。一年来,本人热爱,热爱...
2014年中学教师年度考核总结范文 (2014-12-30 9:22:25)
2014年中学教师年度考核总结范文20141229写一份优秀的工作总结需要大家在工作中善于积累,善于从错误中吸取经验教训,本文是为大家提供的中学教师年度考核总结,祝大家阅读愉快。这学年来,本人在教育教...
中学教师年度考核总结报告 (2015-1-21 7:40:57)
本人现任船山实验中学语文二级教师,并担负140班班主任。2005年7月毕业于湖南理工学院汉语言文学专业、全日制本科,同年应聘到船山实验中学工作,2006年9月获得中学二级教师职称资历。任中学二级教师以...
中学教师2014年度考核工作总结 (2015-3-5 11:29:42)
中学教师2014年度考核工作总结转眼间2014年的各项工作行将结束,为了更为有效的推动日后的教学工作,吸取经验、深刻教训,本人从以下四方面作工作小结如下:一、德一年来,本人思想端正,作风正派,服从领导...
2014年度中学教师年度考核个人总结 (2015-3-11 8:03:19)
一年的教育教学工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,经验、吸取教训,本人特就2009年的工作以下:一方面:本人酷爱,酷爱人民,坚持教育方针,虔诚教育事业:能认真学习、报告精神,做好学习笔记、...
2015中学音乐教师年度考核个人总结 (2016-2-29 8:52:39)
20年已悄然远逝,我们在过去的一年当中忙碌着、辛苦着、奔波着同时也收获着,新的一年即将开始我们在制定宏伟蓝图的同时也不要忘记回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭策自己取得更大的进步。现将这一学期的教学工作总...
中学政治教师年度考核个人总结 (2016-2-29 8:54:37)
下面是关于中学教师年度考核个人总结的范文,欢迎借鉴,希望可以帮助到您:中学教师年度考核个人总结【1】教师除具备一般教师的道德素质外,更要有高度的觉悟和坚定的方向,以自己的人格力量增强教育效果。同时要从...
中学英语教师年度考核个人总结 (2016-2-29 8:54:47)
有时候你的同事们一会儿的功夫就能把工作总结写完,而你自己却是挤半天也写不出几个字,结果晚上还要加班写总结,面对这种情况你肯定会很烦。下面是中学英语教师年度考核个人总结相关范文,:中学英语教师年度考核个...
中学教师年度考核个人总结2016 (2016-2-29 8:55:12)
工作总结是为了通过对上一年的总结来指导下一年的工作,下面cn人才网小编与大家分享中学教师年度考核个人总结2016,希望对大家有用:中学教师年度考核个人总结2016【1】一、加强学生的思想工作,培养学生...
中学教师量化考核细则 (2016-3-14 9:17:58)
中学教师量化考核细则一、辅导1.按时组织晨读,不迟到;按要求组织学生诵读。违者各扣1分。没有组织晨读扣2分。2.中午按时组织午读和测试,本篇资料管理下载。学习内容安排充实有质量,时间到了学生里出外进,...
中学教师年度考核个人工作总结 (2016-6-2 7:49:03)
每个老师都需要在年终的时候提交一篇个人的工作总结,用来考核本年度的工作,下面是中国人才网提供的中学教师年度考核个人工作总结,供参考借鉴!中学教师年度考核个人工作总结一这学年来,本人在教育教学工作中,始...
中学班级综合治理量化考核方案 (2007-12-6 12:50:20)
中学班级综合治理量化考核方案一、指导思想为了确保学校教育教学有秩进行,加强我校治安工作的建设,明确治安工作的责任,担负起一校平安的任务,彻实加强领导,落实责任,齐抓共管的目的,本学期继续实施“三评一挂...
中学班主任津贴考核方案 (2007-12-26 8:41:14)
中学班主任津贴考核方案为了进一步加强班主任队伍建设,充分激发班主任工作的积极性和创造性,努力提高班级常规管理和教育水平,特制订本考核办法。一、考核内容1、五项评比:(卫生、早操、午间操、午休、晚寝)1...
中学绩效工资考核实施方案 (2013-6-17 7:24:54)
为了实施好义务教育学校实施绩效工资制度,提高学校教育教学水平和办学质量,提高教师队伍的整体素质,完善学校内部考核制度,充分发挥绩效工资考核的激励机制和约束机制,根据上级相关文件精神,结合我校实际,特制...
某中学教育教学质量考核评估方案 (2013-7-9 6:49:32)
某中学教育教学质量考核评估方案提要:每一学期考核一次。专业技术人员及事业单位工作人员年度考核的成绩等于本年度两学期考核成绩的平均值。一个学期考核为不称职的,本年度考核即为不称职更多精品来自简历某中学教...
中学年度考核方案 (2014-7-6 11:26:24)
1中学年度考核方案为促进年度考核规范化,经学校校务会研究并交全校教职工讨论,制定本方案。一、师德考核(20分)1、按时参加学校教职工大会、年级组会(含学生家长会)、职员工人组会(10分)。请假、迟到、...
高级中学宿舍考核方案 (2015-3-31 7:21:53)
高级中学宿舍考核方案提要:卫生:(每人每次每项扣2分)6、门、窗、窗台无污迹,窗台上不放物品。7、舍内无垃圾,地面清洁,无积尘,无污迹高级中学宿舍考核方案为了进一步优化育人环境,加强对寄宿生的行为规范...
教学部办事员和社团指导老师年度总结 (2014-1-11 9:10:17)
教学部办事员和社团指导老师年度总结一年的时间就这样过去了,这一年来在学校虽然没有能够建功立业,没有能够为学校的事业发展做出自己的绵薄之力,但是在平凡的岗位里我还是能够偶尔做点不平凡的业绩出来。主要体现...
社团活动指导老师评价 (2015-7-27 7:13:17)
社团活动指导老师评价1.舞钢市艺术中学“芳草文学社”社团组织规范、活动丰富、保障健全、特色突出,社团成员能在学校的统筹安排下,自主、定期或随机开展活动,尤其借助校报《芳草地》这个载体,充分锻炼了学生的...
学院学生体育类社团、年级工作组指导老师2019年工作总结 (2020-1-14 10:31:22)
学院学生体育类社团、年级工作组指导老师2019年工作总结负责2018级、2019级学生日常教育与管理工作。负责少数民族预科生教育与管理工作。主持少数民族预科管理办公室日常工作。负责学生安全稳定、基础文...
指导青年教师方案计划 (2013-6-5 17:57:47)
指导青年教师方案计划随县邱静根据学校工作安排,由我担任实习生邹佳玲的指导老师,实行师徒结对,采取传帮带方式,使其紧跟当前教育教学改革的需要,为此,根据邹佳玲的实际,我制定了如下指导计划:一、指导工作方...
中心小学书法考级指导教师书法竞赛活动方案 (2013-6-21 6:36:01)
中心小学书法考级指导教师书法竞赛活动方案提要:参赛作品为教师现场创作,参赛纸张现场统一提供。每位参赛教师自备笔墨等用具,现场创作硬、软笔书法各一幅。中心小学书法考级指导教师书法竞赛活动方案一、指导思想...
中小学学校社团活动量化考核细则 (2015-7-27 7:11:04)
中小学学校社团活动量化考核细则由于学生社团活动是由学生依据兴趣爱好自愿组成、自主开展的学生组织,是学校综合实践活动课程的组成部分,因此,为进一步加强对我校学生社团活动的有效管理,充分调动各社团活动扎实...
学校社团活动考核细则 (2017-1-4 10:04:17)
学校舞之韵社团活动考核标准和细则(以100分为满分)(一)活动的计划(20分)1.基本分(10分):能根据活动制定合理的活动计划,在指定的时间按时交计划书。能计划出活动中各项活动的进度和时间。2.奖励...
解放乡中小学教师考核工作方案 (2008-8-27 9:22:39)
一、指导思想为了适应教育教学改革的需要,推动工作的不断发展,充分调动广大教职工工作的积极性、创造性,全面、客观、公平、公正地评价教职工工作,本着优劳优酬,奖勤罚懒的原则,特制定本工作考核方案。二、考核...
教师教研考核方案 (2008-9-2 15:09:10)
教师教研考核方案为了深入贯彻精神,全面实施素质教育,大力推进教育教学改革和创新,促进我校教学质量的提高,特制定本方案。一、教研活动基本要求1.每月集中开展一次教研活动(以校或教研组为单位组织)2.每...
教师考核实施方案 (2008-12-1 22:47:40)
教师考核实施方案为了提高教学质量,贯彻教育方针,全面推进素质教育,调动广大教师的积极性,建立竞争机制,激发广大教师爱岗敬业,教书育人的积极性,建立正常的教学秩序,结合学校工作实际,制定学期考核办法。一...
学校教师绩效考核实施方案 (2010-3-8 8:10:44)
为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度,切实加强教师队伍建设,充分调动广大教师工作的主动性和创造性,健全义务教育学校激励长效机制,规范管理,提高教育教学质量,特制定本方案。一、指导思想以义务教育学校教...
中心小学教师信息技术应用能力考核方案 (2013-6-12 13:24:02)
中心小学教师信息技术应用能力考核方案提要:以各科教材为基础,以一节课或一个知识单元为单位的新授内容,课件要体现新课程理念,有创新,现进行教师信息技术水平达标考核。中心小学教师信息技术应用能力考核方案为...
E中心学校20年度教师考核工作实施方案 (2013-6-12 13:44:03)
e中心学校20年度教师考核工作实施方案提要:通过教育反思和考核评优、树立典型、鼓励先进,在全体教师中起示范、激励、引导作用。调动全体教职工的积极性其它精品公文e中心学校20年度教师考核工作实施方案教师...
2011年度教师考核实施方案 (2013-6-17 7:07:07)
为进一步加强学校内部管理,规范教师考核工作,调动广大教职工的工作积极性,发挥良好的导向作用,并有利于教师坚守工作岗位,履行岗位职责,提高工作质量。根据区教育局、盘龙教育总支关于教师年度考核工作考评方案...
实验小学教师职业道德考核实施方案 (2013-6-17 7:07:58)
为了加强教师队伍建设,进一步完善教师评价机制,提高教师的职业道德水平,依据《教师法》、《末成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》(2010年修订),根据瑞教政「2010」14号文件精神,结合我校实...
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中学社团指导教师考核方案