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- 关于创建学习型领导班子和学习型干部队伍半年的情况报告 (2007-9-16 7:40:25)
- 宣传部：为认真贯彻落实《关于在全区开展创建学习型领导班子和学习型干部队伍活动的意见》（发[200]14号）文件精神，乡高度重视，结合实际，科学规划，精心组织，开局良好，现将半年来开展情况报告如下：一、...
- 思茅师专关于建设学习型领导班子及学习型干部队伍的实施意见 (2008-3-30 14:32:30)
- 根据关于建设学习型社会的精神和云南《关于建设学习型领导班子的意见》（云发［2004］6号）；《关于实施“云岭先锋”工程，大力推进基层建设的决定》（云发［2003］22号）的部署。结合我校实际，现对建设...
- 街道创建学习型和学习型领导班子实施方案 (2013-6-18 6:48:44)
- 按照、区《关于建设学习型和学习型领导班子的实施方案》要求，结合我街道及领导班子实际，特制定此方案。一、指导思想以大会精神为指导，按照市委七届八次全体会议的部署，紧紧围绕实施“358”规划、推进跳跃式发...
- 学习 政治准则总结-铁道部发出《关于创建学习型领导班子的意 (2011-11-22 11:36:18)
- 着力解放思想，对于峙与时俱进，破除与增速铁路成长不相顺应的思想不雅念，理清科学成长思路；着力研究息争决铁路现代化设置装备摆设面临的新环境、新抵牾，破解安全、谋划、设置装备摆设、稳定等工作中遇到的困难和...
- 建设学习型国有企业领导班子学习材料 (2010-5-9 10:03:27)
- 大会审议通过的《关于加强和改进新形势下若干重大问题的决定》，提出了把“建设学习型政”作为重大而紧迫的战略任务,这是站在历史的方位，从当前的世情、国情、情出发,进一步动员应对挑战、共克时艰、科学发展、构...
- 创建设学习型领导班子学习材料 (2010-5-9 10:03:27)
- 大会审议通过的《关于加强和改进新形势下若干重大问题的决定》，提出了把“建设学习型政”作为重大而紧迫的战略任务,这是站在历史的方位，从当前的世情、国情、情出发,进一步动员应对挑战、共克时艰、科学发展、构...
- 六型领导班子和四型文明机关方案 (2008-8-29 9:59:09)
- 为进一步贯彻落实精神，切实从根本上提高事业保险处职工的文明素质，结合本处工作实际，在全处形成道德规范、依法办事、卫生健康、行为文明的良好风气。为加快事业保险工作的发展，特制定《济源市事业社会养老保险管...
- 银行创建“学习型”领导班子经验交流材料 (2006-11-29 11:49:11)
- 创建“学习型”领导班子推动整体工作迈上新台阶各位领导、自2004年7月《中国人民银行济南分行关于在全辖开展建设学习型领导班子活动的意见》下发以来，我行深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为推动实现...
- 银行支行开展学习型领导班子活动情况汇报体会 (2007-10-30 22:39:10)
- 今年以来，按照中心支行的要求，县支行组织开展了建设学习型领导班子系列活动，把建设学习型领导班子与建设学习型支行、学习型科室、学习型员工有机结合起来，取得了阶段性成果。我结合个人学习和支行开展创建活动的...
- 如何建设学习型领导班子 (2007-11-2 1:05:28)
- 如何建设学习型领导班子提出了“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的奋斗目标，大会决定中，又明确提出了建设学习型社会的要求。可以说，学习不仅是个人进步和发展的需要，同时也是事业进步和...
- 构建学习创新型领导班子的实践与体会 (2007-11-2 21:40:30)
- 为了进一步提高各级领导班子的整体素质，开创工作新局面，实现“三个一流，两个满意”的目标，即：打造一流的领导班子，培养一流的干部队伍，创造一流的工作业绩；让人民群众满意，让上级满意。从2004年5月开始...
- 创建学习创新型领导班子的实践与体会 (2007-12-11 9:40:12)
- 为了进一步提高各级领导班子的整体素质，开创工作新局面，实现三个一流，两个满意的目标，即：打造一流的领导班子，培养一流的干部队伍，创造一流的工作业绩；让人民群众满意，让上级满意。从2004年5月开始，合...
- 创建学习型领导班子 (2007-12-21 8:19:03)
- 各位领导、在上级行的正确领导和指导下，我们把深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为发挥新职能、迎接新挑战、完成新任务的重大机遇，作为建设“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍的重大措施...
- 构建学习创新型领导班子的实践与体会1 (2008-3-29 11:27:18)
- 为了进一步提高各级领导班子的整体素质，开创工作新局面，实现“三个一流，两个满意”的目标，即：打造一流的领导班子，培养一流的干部队伍，创造一流的工作业绩；让人民群众满意，让上级满意。从2004年5月开始...
- 银行创建学习型领导班子 (2008-12-6 16:04:05)
- 文章标题：银行创建学习型领导班子创建“学习型”领导班子推动整体工作迈上新台阶中国人民银行县支行（2008年1月24日）各位领导、在上级行的正确领导和指导下，我们把深入领会文件精神，把建设学习型领导班子...
- 银行创建“学习型”领导班子经验材料 (2008-12-7 0:49:20)
- 自年月《中国人民银行分行关于在全辖开展建设学习型领导班子活动的意见》下发以来，我行深入领会文件精神，把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇...
- 学校新学年“学习型校园、学习型党支部”创建活动动员大会讲话 (2014-10-19 14:15:51)
- 各位老师，大家好！经过学校精心筹备，我们学校新学年学习型校园、学习型创建活动动员大会今天隆重召开。今天会议的任务是深入贯彻落实市委宣传部、市教育局的有关会议精神，对本学年学习型校园、学习型创建活动进行...
- 创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型机关机关”实施方案 (2006-12-3 17:20:20)
- 为深入贯彻精神，身体力行，把创建学习型服务型、创新型工作落到实处，切实提高干部整体素质，提高办事效率和服务水平，建立和完善加强建设的长效机制，根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
- 关于创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”机关的意见 (2007-12-6 12:07:29)
- 为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面，为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务，市政协研究决定，组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”（以下...
- 四型办公室建设经验材料学习型服务型高效型为民型 (2010-11-19 11:22:36)
- 练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋，又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏，直接关系到核心作用的发挥。近两年来，办公室努力适应新形势对办公室的新要求...
- 推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报 (2010-12-16 14:16:26)
- 市卫生监督所推进学习型、学习型单位、学习型科室建设情况汇报市卫生监督所在市卫生局的正确领导下，以和为指导，深入贯彻落实，结合卫生监督工作实际，扎实开展了建立学习型、学习型单位、学习型科室活动。现将有关...
- 学习动员阶段学校领导班子学习计划 (2008-3-30 14:24:22)
- 为了确保学校领导班子保持先进性教育活动的学习效果，根据《关于在开展以实践为主要内容的保持先进性教育活动的意见》（中发【2004】20号）、市委《关于在全市中开展以实践为主要内容的保持先进性教育活动的实...
- 水务局创建学习型、和谐型、服务型、创新型机关工作总结 (2010-6-18 10:58:07)
- 为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神，按照建设学习型基本要求，建设学习型，加强水务局建设，提高广大干部履行服务的能力和水平，水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
- 区创建学习型机关活动总结—打造学习型机关培养创新型干部 (2007-12-8 8:21:34)
- 2006年8月以来，苏仙区广泛开展了创建学习型活动，着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年，又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动，全面提升领导班子和的整体素质，为全区跨...
- 建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型机关总结 (2007-12-28 17:05:10)
- 3月23日上午，区民政局召开全体干部职工、局属二级单位班子成员大会。会议总结了去年工作，下达了全年工作目标任务，并倡导全局干部共同努力，建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型。会前，区民政局局长陈国良带领...
- 水务局创建学习型服务型创新型和谐型机关总结 (2010-7-14 10:56:13)
- 为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神，按照建设学习型基本要求，建设学习型，加强水务局建设，提高广大干部履行服务的能力和水平，水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
- 开展“学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型”机关活动情况总结 (2014-12-1 15:56:23)
- 文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来，我局按办公室《关于转发<县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型、...
- 学校领导班子工作考核讲话：虚心学习 扎实工作 (2013-6-3 18:26:31)
- 7学校领导班子工作考核讲话：虚心学习扎实工作尊敬的考核组领导、老师们：根据2013年“关于学校领导班子年度工作考核意见”的要求，特向大家述职：一年来，我进一步学习了马恩等经典作家的基本原理，建设有中国...
- 学校关于开展“创建学习型组织争做知识型教师”活动计划 (2007-6-27 7:54:26)
- 学校关于开展“创建学习型组织争做知识型教师”活动计划一、指导思想以“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”和为指导，深入贯彻、大会和十届人大二次会议精神，贯彻省市总工会“关于开展‘争创知识型、技能型女...
- 关于创建学习型、实干型、服务型、创新型机关活动有关情况的汇报 (2007-10-31 18:45:09)
- 办公室以服务经济社会发展为己任，以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标，从加强学习、建章立制入手，整顿工作作风，创新工作方法，完善运行机制，锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
- 以行风评议为契机打造学习型、创新型、服务型、廉洁型团队 (2007-12-12 15:06:47)
- 财政所以行风评议为契机，面向“三农”，服务“三农”，迅速转换角色，切实改变工作作风，培养“强，业务精，作风硬，风气正”的干部队伍，努力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”的团队。一、精心组织，深刻领...
- 学习型创新型服务型创业型先进申报材料 (2007-12-18 10:25:04)
- 学习型创新型服务型创业型先进申报材料学习型创新型服务型创业型先进申报材料不了解小学的人说：小学拥有典雅气派的教学楼，一流的教学设备，优美舒适的校园环境，真风光！了解小学的人说：小学拥有一个开拓创新、团...
- 学习型创新型服务型创业型先进申报材料1 (2008-11-10 12:09:54)
- 不了解小学的人说：小学拥有典雅气派的教学楼，一流的教学设备，优美舒适的校园环境，真风光！了解小学的人说：小学拥有一个开拓创新、团结奋进的，一支过硬、业务精通、作风优良的坚强队伍，真难得！人自己说：能够...
- 建设发展型领导班子工作总结 (2012-12-21 11:35:01)
- 建设发展型领导班子工作总结内容简介；打造过硬的领导班子。发展型领导班子思想建设，是管根本、管方向、管长远的建设，是领导班子和干部队伍建设的核心和灵魂。着重抓好领导班子和思想建设。一是要求领导班子坚持实...
- 对学校领导班子集体及班子成员、党员个人的意见 (2006-11-28 18:44:03)
- 一、对洪外领导班子集体及班子成员的意见（一）、是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。...
- 市直机关深入开展“学习型、服务型、创新型”创建活动工作总结 (2010-6-18 10:58:10)
- 为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神，进一步加强建设，年初以来，吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点，在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
- 学校领导班子学习全会心得体会8篇 (2015-11-12 8:08:06)
- 第一篇第五次全体会议于10月26日至29日召开。本次全体会议专题讨论依法治国问题，这在历史上尚属首次，必将成为我国法制历史上一座的丰碑。作为学校班子成员之一，在以后的工作中，一要进一步强化大会精神为主...
- 2018年度学校领导班子和领导干部考核工作方案 (2018-3-27 8:17:56)
- 2018年度学校领导班子和考核工作方案为全面、客观、准确地了解全县各校领导班子及班子成员业务素质和履行职责情况，加强干部队伍监督和管理，推进全县教育事业健康、持续、均衡发展，根据上级干部人事管理精神和...
- 创建“学习型、服务型、创新型”机关活动上半年总结 (2007-12-5 8:02:11)
- 根据市直创建“三型”工作安排，市文化局积极响应，结合工作实际，认真落实，深入推进，坚持服务大局，彰显特色，取得了阶段性成效。一、加强领导，健全组织市创建“三型”动员大会后，局局长立即主持召开动员会，发...
- 创建学习型、服务型、创新型机关活动总结汇报 (2007-12-18 10:32:49)
- 2006年，是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年，也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署，结合市人大工作实际，2006年度，市人大将以...
- 市直机关深入开展创建“学习型、服务型、创新型”处室活动总结 (2010-7-14 10:56:10)
- 为深入贯彻落实吉林市委十一届四次全体会议精神，进一步加强建设，年初以来，吉林市直工委以转变职能、强化服务、改进作风、规范行为、增强能力、开拓创新为重点，在市直组织深入开展创建“学习型、服务型、创新型”...
- 创建学习型、服务型、创新型机关活动总结 (2010-11-20 11:15:52)
- 2006年，是市直开展创建学习型、服务型、创新型活动的第三年，也是创建“三型”活动见成效的关键一年。根据《市直属创建学习型、服务型、创新型活动意见》的部署，结合市人大工作实际，2006年度，市人大将以...
- 积极开展“学习型、服务型、和谐型机关”活动总结 (2010-11-20 11:16:13)
- 检验检疫局为加强干部队伍能力建设，提高检验检疫工作有效性，自2006年以来，在局中开展了以“读一本书、记一本笔记、写一篇调研文章、做一次交流发言、提一条合理化”建议为主要内容的“学习型、服务型、和谐型...
- 建设团结干事型领导班子发言提纲 (2007-1-6 14:58:07)
- 各级领导班子和，尤其是县以上领导班子和，担负着团结带领各族干部群众贯彻落实第十次代表大会精神，实现“十一五”规划目标的历史重任。领导班子只要凝心聚力、团结干事，才能抓住机遇，乘势而上，加快发展，才能干...
- 信用社党支部创业型领导班子建设考评细则 (2007-9-22 14:22:44)
- 领导班子建设是的环节，只有建设坚强有力的领导班子，才能为事业的蓬勃发展提供坚实可的组织保证。报告要求：“以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点，把各级领导班子建设成为坚持贯彻‘’的坚强领导集体...
- 党支部创建五型领导班子活动计划 (2007-12-12 8:42:50)
- 创建五型领导班子活动计划为了建立保持先进性教育活动的长效机制，切实加强领导班子建设，落实公司电力工作会暨第三届二次职代会精神，完成公司今年下达的各项工作目标和任务，根据公司开展“五型”领导班子的创建活...
- 建设发展型领导班子几点思考 (2008-5-26 10:28:17)
- 建设发展型领导班子几点思考建设学习型领导班子是建设学习型社会的一环，是保证践行和落实的组织保证。在建设学习型领导班子中要抓住关键因素，努力把握出发点、着力点和落脚点，充分发挥学习型领导班子的功能和作用...
- 农机总支建设发展型领导班子活动方案 (2008-8-29 9:59:37)
- 为落实，提高农机总支领导班子和领导发展的能力和执政能力，推动农机化又好又快发展，实现区域可持续发展新跨越，根据《呼兰区开展建设发展型领导班子活动方案》的通知要求，结合农机总支领导班子和队伍实际，特制定...
- 劳动局提倡建设发展型领导班子方案 (2008-10-12 8:57:16)
- 劳动局提倡建设发展型领导班子方案为落实提出的，提高局领导班子和领导科学发展的能力和执政能力，在我市正北方区域性经济文化中心城市建设中充分发挥劳动保障作用，根据《市乡（镇）和市直部门开展建设发展型领导班...
- 劳动局建设发展型领导班子方案 (2008-10-12 9:02:17)
- 劳动局建设发展型领导班子方案为落实，提高局领导班子和领导科学发展的能力和执政能力，在我市正北方区域性经济文化中心城市建设中充分发挥劳动保障作用，根据《市乡（镇）和市直部门开展建设发展型领导班子活动实施...
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