创建“学习型”领导班子推动整体工作迈上新台阶中国人民银行县支行（2008年1月24日）各位领导、在上级行的正确领导和指导下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，把建设学习型领导班子作为发挥新职能、迎接新挑战、完成新任务的重大机遇，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，立足实际抓落实，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，取得了明显的效果。目前领导班子自觉学习的能力显著增强，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，金融服务水平明显提高，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有力的推动了整体工作。我们的主要做法是：
一、强化学习理念，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力提升领导班子的学习力建设学习型班子不仅仅是进行单纯的学习培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而是要用学习的理念去处理和解决工作中遇到的实际问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们把学习理念贯穿于学习、工作和生活之中，使学习成为
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