- 提高青年的素质，充分发挥青年的干劲 (2005-11-15 15:23:00)
- 2004年总经理在职代会报告中提出今年下半年的工作目标,新一轮发展正朝着集团化、改制化目标稳步前进。作为企业建设的主力军和突击队，青年工作面临着新希望与新挑战。怎样充分发挥青年的干劲，全面提高青年的素...
- 创新破难加快发展鼓足干劲冲百强 (2007-1-6 14:56:01)
- 我们坚持春节一上来就召开干部大会，这是由我们干部始终肩负加快发展的职责和历史使命所决定的，也说明我们对工作的一贯重视。今天的大会，既是效能建设的总结会，又是争创满意单位活动的通报会，更是号召全县广大干...
- 把握形势 抓住机遇 鼓足干劲 扎实工作 (2007-1-6 14:56:45)
- 为期两天的全省地勘经济工作会议，经过与会代表的共同努力，圆满地完成了各项议程，今天就要结束了。这次会议是在全局上下认真贯彻落实和全省经济工作会议精神，进一步深化地勘队伍改革与发展的时刻召开的一次大会。...
- 医院开展“学党章、讲党性、对比看 、较干劲、作表率”教育活动实施方案 (2007-1-6 14:57:14)
- 为深入学习贯彻在纪委第六次全体会议上讲话精神，把学习、遵守、贯彻、维护这一重大任务抓紧抓好，进一步加强的纪律教育，推动我院建设和行风建设的深入开展，经研究决定，在上半年期间，结合我院的实际，在全体中开...
- 振奋精神鼓足干劲 (2007-11-2 7:03:35)
- 振奋精神鼓足干劲以饱满的精神状态努力开创我街各项工作新局面一、各项工作保持了良好的势头1、经济工作。莲花山科技园的建设，只做不说，有了一定进展。几个大的招商项目已经洽谈了几轮，签订了总投资三千万元的项...
- 参加市级机关“看四县、鼓干劲、求突破”活动有感 (2008-5-24 15:37:12)
- 百舸争流千帆竞——参加市级“看四县、鼓干劲、求突破”活动有感“东风吹来春意暖，政通人和百业兴”，通过参加市级“看四县、鼓干劲、求突破”活动，实地参观了灌云、灌南两县的县城、开发区、临港产业区，目睹了发...
- 争位次再鼓干劲抓落实酣战年关 (2008-7-10 8:41:02)
- 争位次再鼓干劲抓落实酣战年关——陇南分行全力冲刺年终目标本报记者吴常森近期，农行甘肃陇南分行召开由县支行行长、各部室经理参加的紧急工作会，全面部署了保持先进性教育阶段重点工作，并结合全行实际，在认真分...
- “促能力、强本领、鼓干劲”社区工作者大会交流发言 (2023-11-1 14:51:09)
- 促能力、强本领、鼓干劲社区工作者大会交流发言尊敬的各位领导，我县针对社区工作者来源渠道单一、人员队伍不稳定、服务能力较弱、评价奖惩难等现实问题，通过落实定标+选聘保障+晋升一专+全科考评+奖惩等四道加...
- 势头要保持，干劲要增添演讲稿 (2010-5-9 13:11:52)
- 在新中国成立60周年的喜庆之年，按照市委九届七次全体会议的部署，我市各项重点工作进展顺利，“两场”整治深入人心，国企改革稳步推进，项目建设如火如荼，城市面貌日新月异今年以来，我市经济社会发展呈现出前所...
- 再添措施再鼓干劲奋力做好全年工作在七一讲话材料 (2010-11-14 17:58:03)
- 今天，我们欢聚一堂，庆祝的成立89周年，其目的就是要让大家回顾我们89年来所走过的光辉历程和所开创的光辉业绩，进一步增强的热爱和信仰，坚定跟走的信心，总结我乡在事业中取得的成绩，表彰为全乡经济社会事业...
- 2009村支部年终总结：我的干劲被逼出来了 (2011-11-21 11:25:57)
- 宣汉县开展“五评支书”活动,激发了村（社区）支书干事创业的激情——五评支书:自我述评测评实地访评带领评点综合鉴评张崇耀周本均本报记者郑先聪“村里多处水利设施在四年前的特大洪灾中损毁，导致近几年来100...
- 干劲十足谋发展信心百倍绘蓝图：森林公安民警演讲稿 (2012-12-16 18:52:46)
- 各位领导、各位：大家好。我演讲的题目是《干劲十足谋发展信心百倍绘蓝图》。我的父母都是老方林人，我生在方林，长在方林，是林业局这块肥沃的土地养育了我。三十余年来，我欣喜地看到自己的家乡在全体林区职工的共...
- 参加“看四县、鼓干劲、求突破”活动有感 (2013-6-13 14:46:53)
- 参加“看四县、鼓干劲、求突破”活动有感这次组织的“看四县、鼓干劲、求突破”活动，从活动的出发点和落脚点来看，正可谓及时、适时和逢时。从活动的理论意义和现实意义上讲，真可谓深刻、深入和深远。而给我的感受...
- “看宿迁、转作风、增干劲”工作总结 (2014-12-3 10:49:16)
- 市编办关于组织开展干部看宿迁、转作风、增干劲的工作总结为深入贯彻落实市委工作会议精神，进一步展示全市经济社会发展成果，全面激发全市上下坚定信心、跨越发展，7月18至19日，市委办和办组织开展了干部看宿...
- 2016年县发改局“抓学习转作风鼓干劲促落实”活动实施方案 (2016-2-24 9:53:35)
- 2016年县发改局抓学习转作风鼓干劲促落实活动实施方案局属各、局各股室：按照《县委办公室关于集中开展抓学习转作风鼓干劲促落实活动的通知》(陇办发〔2016〕8号)文件要求,经局研究，决定从2月14日起...
- 全市社会科学工作会议讲话稿：鼓足干劲 力争上游 (2017-3-7 7:58:12)
- 全市社会科学工作会议讲话稿：鼓足干劲力争上游金猴辞旧岁，金鸡报春归。在春回大地，万象更新的新春时刻，我们欢聚一堂，收看着春天昂首阔步的信息，回顾总结猴年的工作，互相交流已有的经验，展望谋划鸡年的职责与...
- “提士气、鼓干劲、解难题、促发展”自我剖析材料 (2018-8-9 7:50:25)
- 提士气、鼓干劲、解难题、促发展自我材料提士气、鼓干劲、解难题、促发展主题实践活动是深入贯彻精神、激励广大干部新时代新担当新作为的举措。本人将近期的工作进行了全面总结,对自己进行了彻底的反思,现将本人存...
- 2018年“提士气、鼓干劲、解难题、促发展”专题研讨发言材料 (2018-8-13 7:17:09)
- 2018年提士气、鼓干劲、解难题、促发展专题研讨发言材料提士气、鼓干劲、解难题、促发展主题实践活动与重实干、强执行、抓落实专项行动一脉相承，是确保部署和辽宁要求在落实落地，各项目标任务如期完成，加快决...
- “爱家乡、增干劲、保稳定、促发展”活动讲话 (2018-12-29 8:56:43)
- 爱家乡、增干劲、保稳定、促发展活动讲话按照县委、关于深入贯彻落实市委十届三次全体会议精神、在全县开展爱家乡、增干劲、保稳定、促发展活动的统一部署，以实现三超一保为目标，进一步解放思想、振奋精神，勇于担...
- 从长远看企业文化铸就企业兴衰 企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14)
- 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
- 论企业经营管理中的企业文化和企业制度 (2006-11-29 9:03:52)
- 企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高效...
- 企业领导讲话稿：全面落实企业主体责任 切实保障企业发展安全 (2006-9-18 8:04:00)
- 落实企业主体责任切实保障企业发展安全各位领导，我们某某企业集团有限公司是名列500强企业前位、中国冶金行业强的大型钢铁联合企业，目前拥有员工1500多名，总资产200亿元，近年来，企业在持续、快速发展...
- 2023年企业家大会讲话：弘扬企业家精神成就企业家梦想 (2023-11-5 9:41:44)
- 2023年企业家大会讲话：弘扬企业家精神成就企业家梦想各位企业家，金秋十月结硕果，成就梦想再出发。当前，全市上下正在深入开展学习。今天，我们召开第五届市企业家大会，目的就是进一步褒奖和弘扬企业家精神，...
- 学习型企业心得体会打造学习型企业提升企业竞争力 (2008-3-30 15:24:54)
- 随着知识经济和科学技术的迅猛发展，给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论，倡导组织学习，构建学习型企业，将使企业的人力资源管理发展到新的阶段，企业的生产、经营管理将...
- 国有企业改革与企业所有权——企业理论视角 (2008-6-26 10:20:44)
- 关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言：问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题，那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”？难道国有企业不是真正意义上的企业？看看一些优秀的国...
- 企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50)
- 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
- 电力创和谐企业构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业工作汇报 (2013-6-13 0:53:42)
- 电力创和谐企业工作汇报构建和谐电力促进企业发展建立和谐企业,以服务社会，实现共赢的经营理念来创造最佳的企业生态，实现企业与社会的和谐共进，共同构建和谐社会，是新时期国有企业的一个重大命题，是企业责任所...
- 《县商贸系统企业产权制度改革企业出让合同》补充合同 (2006-11-28 16:57:29)
- 甲方县商业总公司。住所地：县城人民中路。法定代表人张，总经理。县饮食服务公司。住所地：县城人民中路。法定代表人，经理。乙方县杨农村信用合作社（以下简称“杨社”）。住所地：县杨镇杨村。法定代表人张，主任...
- 百家企业文化调查思考：小企业如何长大 (2006-11-28 17:06:21)
- 看不见摸不着的企业文化，像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝，在装饰一新的大厦外观，轻易不被人看见，可这种叫着企业文化的东西却到了大厦的每一个角落、关节和着力点，承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说，一个...
- 百家企业文化思考：小企业如何长大 (2006-11-28 17:06:21)
- 看不见摸不着的企业文化，像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝，在装饰一新的大厦外观，轻易不被人看见，可这种叫着企业文化的东西却到了大厦的每一个角落、关节和着力点，承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说，一个...
- 创造企业理念和企业文化的必要性 (2006-11-28 17:15:45)
- 今天，人们在有关企业管理的讨论中听到的全是理念、文化、伦理、哲学等诸如此类的概念。这些概念到底是什么意思呢？它们对您的企业具体又有什么作用呢？1.企业理念理念是一个具体的、形象的、向所有的员工及公众表...
- 从企业文化建设到企业文化管理 (2006-11-28 17:17:20)
- 企业文化在公司中无处不在，这是事实。无论喜欢与否，任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今，探讨企业文化存在问题已经没有多...
- 大型企业集团必须构建生态企业文化 (2006-11-28 17:18:35)
- 一、生态企业文化概念的提出企业文化的建设、创新与变革是我国企业目前所迫切需要的。二十一世纪的企业也在向着文化管理阶段迈进，企业对人员的关注超过了以往的任何时期，人作为社会经济发展中的资源站在了企业舞台...
- 调整企业信息管理与企业运做效率关系 (2006-11-28 17:25:06)
- 在各类企业组织中都存在着各种各样的工作关系和工作行为，也存在着各种各样的信息信息组织方式和信息沟通方式。我今天从提高企业运做效率的角度上谈谈企业信息管理对企业运做效率的影响。企业运做效率是企业竞争力和...
- 对外树立企业形象 企业内刊应该表达什么内容 (2006-11-28 17:28:05)
- 随着企业文化的进步，企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视，一些企业的内刊，也开始被赋予了对内建设企业文化，对外树立企业形象的使命。那么作为企业来说，一份内刊到底应该表达什么，需要对它的目标受众说什么...
- 发挥桥梁与纽带作用真正成为企业及企业家之家 (2006-11-28 17:28:58)
- 伴随着我国经济发展、改革开放的步伐，上海市企业联合会、上海市企业家协会也经历了２５年发展历程。上海市企业联合会、上海市企业家协会为充分发挥联合优势，为企业和企业家提供更优质的服务，进行了一次的合并重组...
- 高水平的企业形象管理---打造出世界名牌企业 (2006-11-28 17:34:46)
- 企业形象管理是以内强素质、外树形象为目标，全面提升企业内在素质和外在表现，从而提高其市场综合表现的现代管理，是对企业内外各方面的全方位的管理。企业形象管理的内容十分广泛，但主要涉及企业总体形象、全面质...
- 规范性与创新性的企业管理制度造就成功的企业 (2006-11-28 17:50:43)
- 成功的企业背后一定有规范性与创新性的企业管理制度在规范性的实施。一、企业管理制度具有规范性，而且只有具有一定的规范性才能发挥企业管理制度的作用。1、企业管理制度本身就是一种规范。企业管理制度是企业员工...
- 国有企业更需培育新型企业文化 (2006-11-28 17:53:10)
- 加入wto，标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下，市场经济的特征必将日臻显现，企业参与市场竞争也必将进入到一个新的阶段，呈现出日趋激烈的态势。处于知识经济时代，快捷传递的信息...
- 国有企业加强企业文化建设的途径 (2006-11-28 17:53:14)
- 企业文化是企业精神活动的概括和总结，她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有...
- 好企业一眼看得懂 为企业诊断要掐准三大脉 (2006-11-28 17:53:55)
- 说话背景：好企业什么样？这是大家都关心的问题。近日，万通集团总裁冯仑表示，为企业号脉，只要掐准以下三脉，即一句话是否能把自己的企业说清楚、是否有终端产品在销售、老板下班之后干什么，大抵可以心中有数了。...
- 华人企业与企业文化 (2006-11-28 17:55:16)
- 华人企业的快速成长和发展有多种条件和因素起作用，不能简单地用一句“儒家文化”或一部“孙子兵法”来解释。首先，我们应当注意一个的原因，即发展中和地区在经济发展上的后发优势。在工业化的初始阶段，劳动力成本...
- 坚持“四个创新”，推进企业团建工作企业行为化 (2006-11-28 18:48:14)
- 当前，随着我国公有制理论的重大突破，各地国有企业改制正悄然兴起。这对企业共青团工作的外部环境、领导方式、工作方法、建设和活动形式提出了前所未有的挑战和课题。只有客观地分析企业共青团工作面临的新形势，及...
- 深化企业文明建设，促进企业稳步发展 (2006-11-28 18:52:38)
- 清远市威利邦木业有限公司是一家民营企业，主要从事中高密度纤维板的生产和经营。厂区占地约670亩，总投资达4亿元人民币，年产纤维板量可达20万立方米。在市委正确领导下，在改革春风的吹拂下，我司在2003...
- 加强企业文化建设 提高企业管理水平 (2006-11-29 8:44:46)
- 说起企业文化，许多人片面地认为只是娱乐、文艺、体育等等。其实，它不仅仅包括这些，它是在企业生产经营活动中逐步培养起来的被普遍认同的企业价值观、企业精神，以及由此形成的企业文化。在公司日前举行的一次企业...
- 加强企业文化建设，提升企业核心竞争力 (2006-11-29 8:44:49)
- 2002年12月23日，以京煤集团公司煤炭主业优良资产北昊京华能源股份有限公司成立了。她是京煤集团公司深化改革，实施资本运营战略，走跨越式发展道路的成果。那么，昊华能源为什么设立?将走向何方?怎样生存...
- 建立现代企业制度须搞好企业文化建设 (2006-11-29 8:47:01)
- 建立现代企业制度，必须同时抓好企业文化建设，因为没有“文化”的企业，各项制度建设的再完备、再好也不能使企业经济效益持久地发展和稳定。从众多丰富的企业文化实践分析，企业文化理论有两个基本属性：一是管理属...
- 建构民航特色企业文化 提升企业核心竞争力 (2006-11-29 8:48:36)
- 一、企业文化是核心竞争力的因素企业文化作为一种管理新潮，是美国的一些管理学家通过比较日、美两国企业的经营管理经验，于上世纪70年代末80年代初提出来的，它是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的...
- 解析企业制度与企业文化的关系 (2006-11-29 8:53:42)
- 优秀的管理只能够维持一个企业的生存，但真正意义的一流企业要通过卓越的领导来创造。非正式组织结构的力量这是什么意思？在以后的职业生涯中，我一直在思考和体会。我们都很重视组织结构，但是如此优秀的公司的领导...
- 解析企业制度与企业文化之间的关系 (2006-11-29 8:53:42)
- 对于企业制度与企业文化的关系，不同的人有着不同的认识。有的人把企业制度与文化分立开来，强调企业文化与制度的不同作用，有的人把企业制度归入企业文化，强调企业制度在企业文化中扮演的角色，但有一点似乎已形成...
- 论企业文化和企业制度 (2006-11-29 9:03:57)
- 企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高效...
- 培养企业内在积极性 企业管理的精神原动力 (2006-11-29 9:15:18)
- 在我们置身其间的物质世界里，任何活动的开展都需要消耗热量，用熵的语言就是热量传递具有不可逆性，即热量总是自发地从高温热源向低温热源流动，而不是相反。具体到人类自己的生产活动，我们一般不使用“热量”这个...
- 培育企业文化共创企业未来 (2006-11-29 9:15:26)
- 在企业界，为什么经常会看到一些企业只有三五年的寿命，仅繁荣几年，然后就销声匿迹了。即使当初有很好的技术底子，也有很好的市场，企业发展起来了，可是后来企业的管理层却越来越累，员工对企业的误解越来越多了，...
- 企业“大”不等于恒久 企业“强”才能拥有未来 (2006-11-29 9:16:45)
- 从“中国企业信息化500强”看企业未来竞争力在全球it行业走入低谷时，《财富》500强企业经历了翻天覆地的变化，从美国nasdaq的股价可以看出，当年的200、300美元的枭雄不见了，也永远的从《财富...
- 企业标志，推开企业文化之窗 (2006-11-29 9:16:58)
- 企业标志是企业非语言性的第一人称，它对企业文化的阐述有时比语言性的传递手段更迅速、更有力、更准确，而且是世界通用。曾为百事可乐作ｃｉ策划的ｔ·丹尼埃·威松说，“标志能表现企业性格”。在强调“个性化、差...
- 企业产业构成状态是企业生存和可持续发展基础 (2006-11-29 9:17:06)
- 推动企业产权制度变革，首先必须对企业产权有科学的认识。从目前流行的研究看对企业产权的认识还存在较大的空缺，即各种认识集中在产权制度所有权方面和产权制度治理结构设计方面，而对于产权的管理方面却缺少对企业...
- 企业档案知识管理之二：企业档案知识的特点及管理目标 (2006-11-29 9:17:17)
- 要开展大中型企业档案知识管理，就必须搞清楚企业档案知识资源的内容、形式、特点、才能找到档案知识管理方式和过程。从现在来看，档案又有过去积累下来的和今后将产生的，显然在管理时其需不同的。本文从过去和未来...
- 企业道德与企业文化 (2006-11-29 9:17:18)
- 最新的研究成果与实践经验表明，企业道德建设也是企业文化建设的组成部分。企业道德具备了企业文化的基本特征，属于企业文化的高层次。关注企业道德问题，将有助于增强企业文化的辐射力。只有培育良好的企业道德，才...
- 让员工认同企业文化是企业立于不败之地的良药 (2006-11-29 9:27:36)
- 通过大量的研究和咨询实践，我们认为，企业文化建设的关键在于要让文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程，要得到员工的理解和认同，转化为员工的日常工作行为。海尔总裁张瑞敏在谈到自己的角色时...
- 认清形势坚定信心抢抓机遇再鼓干劲确保完成全年的各项目标任务 (2006-11-29 9:28:44)
- 认清形势坚定信心抢抓机遇再鼓干劲确保完成全年的各项目标任务（2004年10月16日）这次会议的主要任务是，分析总结前三季度经济运行情况，安排部署第四季度工作任务，动员全区广大干部群众，进一步认清形势，...
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