当前信息
- 流媒体系列之企业动态内容模块解决方案 (2013-7-26 3:14:38)
- [流媒体系列之企业动态内容模块解决方案]背景概述随着网络和多媒体技术的快速发展，很多部门和企业都已建成完善的网络环境，范文之规划方案:流媒体系列之企业动态内容模块解决方案。在网络硬件基础设施日趋成熟的...
- 建筑企业工程部年度考核个人工作总结 (2014-3-5 8:23:18)
- 我于20年3月18日通过招聘到集团公司沈阳办事处工程部上班。从学校到工程施工单位，虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化,而且对工程管理、广联达预算软件首次接触，但在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的...
- 武保科护卫队员动态管理考核细则 (2007-11-21 8:09:49)
- 武保科护卫队员动态管理考核实施细则第一章总则第一条为了贯彻公司和厂工作会议精神，进一步加强保卫队伍整体素质，按照建队、班子带队、从严治队的要求，营造良好的生产工作秩序，做好保驾护航工作，制定本实施细则...
- 中学教学常规动态管理个人考核总结 (2014-3-5 8:24:33)
- 中学教学常规动态管理个人考核总结提要：听课听课数量足，实验学校听课28节中学听课26节。大部分教师听课后能按听课要求进行评课，评课质量有很高的实用性、指导性中学教学常规动态管理个人考核总结教学工作是学...
- 2015文明单位动态管理量化考核指标计分表 (2016-8-10 9:46:23)
- 考核项目考核内容分值考核要求考核方法道德建设（35分）1）宣传普及社会主核心价值观3开展和中国梦宣传教育，在单位或服务窗口显著位置设置图说我们的价值观、中国梦等公益广告（2分），干部职工社会主核心价值...
- 企业改制实施方案[建筑] (2007-11-20 8:25:30)
- 武汉新建集团有限公司改制实施方案为了深入贯彻和大会精神，进一步深化国有、集体企业产权制度改革，根据新发[2009]号、新办发[2005]号文件精神，继续坚持企业改革，“横下一条心，消灭国字号，打倒集体...
- 企业改制实施方案建筑 (2007-12-12 9:50:26)
- 武汉新建集团有限公司改制实施方案为了深入贯彻和大会精神，进一步深化国有、集体企业产权制度改革，根据新发[2009]号、新办发[2005]号文件精神，继续坚持企业改革，“横下一条心，消灭国字号，打倒集体...
- 建筑工作总结2012年建筑企业工程个人工作总结 (2013-6-3 19:15:35)
- 我于2008年3月18日通过招聘到集团公司沈阳办事处工程部上班。从学校到工程施工单位,虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化,而且对工程管理、广联达预算软件首次接触,但在领导的关心和同事的帮助下,凭着自...
- 某园区建筑施工企业安全生产诚信体系建设实施方案 (2016-3-26 8:58:01)
- 为促进企业依法守信加强安全生产工作，构建安全生产长效机制，推动建筑施工企业落实安全生产主体责任，提高企业安全生产管理水平，有效预防和减少各类生产安全事故的发生,根据《安全生产关于加强企业安全生产诚信体...
- 关于评选建筑领域诚信企业以及技能标兵的工作方案 (2016-6-7 7:35:05)
- 重庆市区城乡建设关于评选建筑领域诚信企业以及技能标兵的工作方案为认真贯彻落实《十三届八次全体会议重点工作任务分解》（委办〔2016〕8号）和《十三届八次全体会议第二次全体会议明佳总结讲话中重点任务分解...
- “营改增对建筑企业影响及应对方案”学习心得体会 (2016-8-8 11:33:23)
- 项目部组织培训了营改增对建筑企业影响及应对方案，从中受益良多，下面是自己学习的一点心得体会：一、营改增之后，建筑施工企业将面临的挑战营业税改增值税全面实施后，对我们施工企业来说，影响较大。施工企业现行...
- 市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 14:41:02)
- 河东市2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本...
- 就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案 (2006-11-29 21:32:00)
- 为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导,认真贯彻和十六届、全体会...
- 某餐饮企业绩效考核方案 (2007-7-26 7:56:26)
- 某餐饮企业绩效考核方案(餐厅管理组及员工)1.目的1.1绩效考核的目的是为了不断开发员工的职业能力，提高员工在工作执行中的主动性、有效性及工作质量，从而改善公司整体绩效，达到企业的管理目标。1.2考核...
- 企业绩效考核方案 (2007-12-12 8:37:12)
- 案例公司是某民营医疗集团的下属子公司，主要负责为集团收购各地的医院寻找目标医院，评估各目标医院，并与目标医院前期接触，在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。公司的组织构架较为简单，市场部和管理咨询部...
- 企业绩效考核方案基本思路 (2007-12-12 9:27:04)
- 为进一步调动内部核算单位的主观能动性，充分挖掘内部潜力，不断提升公司综合竞争力，确保公司年经营目标的实现，经公司办公会研究，在总结上年内部核算及考核情况的基础上，特提出本思路。一、上年年内部核算及考核...
- 公司企业绩效考核方案 (2007-12-18 9:30:10)
- 公司是某民营医疗集团的下属子公司，主要负责为集团收购各地的医院寻找目标医院，评估各目标医院，并与目标医院前期接触，在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。公司的组织构架较为简单，市场部和管理咨询部是核...
- 2023年加工企业绩效考核方案 (2023-6-30 10:27:18)
- 2023年加工企业绩效考核方案一、目的为充分调动加工部员工工作积极性，提高劳动生产效率，建立起以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正向激励机制，把员工的薪酬与岗位责任、工作绩效密切结合起来，实现薪酬管...
- 就业再就业和企业养老保险考核工作实施方案工作计划 (2012-11-18 19:30:29)
- 为做好2005年度就业再就业和企业养老保险考核工作,促进我市就业再就业和企业养老保险工作各项目标任务顺利完成,进一步完善社会保障体系,特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导,认真贯彻和十六届、全体会...
- 制造业企业绩效考核方案 (2014-7-2 8:36:43)
- 3制造业企业绩效考核方案一、目的为充分调动制造部员工工作积极性，提高劳动生产效率，建立起以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正向激励机制，把员工的薪酬与岗位责任、工作绩效密切结合起来，实现薪酬管理与分...
- 餐饮企业绩效考核方案 (2014-10-12 22:07:45)
- 某餐饮企业绩效考核方案(餐厅管理组及员工)1.目的1.1绩效考核的目的是为了不断开发员工的职业能力，提高员工在工作执行中的主动性、有效性及工作质量，从而改善公司整体绩效，达到企业的管理目标。1.2考核...
- 关于拆除违法建筑、超期临建、简陋建筑的方案 (2008-7-10 8:41:15)
- 为进一步改善市容环境，提升我市整体形象，按照省、沧州市“城镇面貌大变样”的要求，依据有关法律、法规，结合我市实际，制定本意见。一、指导思想以和为指导，围绕建设现代化滨海中等城市的奋斗目标，坚持以拆除违...
- 分析掌握员工思想动态，以人为本构建和谐企业 (2006-12-3 17:22:52)
- 提纲人是企业的核心，构建和谐企业，要求企业人与人之间的和谐。一、员工思想动态中影响和谐企业构建的因素（一）改革过程中的利益调整，部分员工心理失衡，工作积极性不高。（二）无法适应快速变革，部分员工情绪上...
- 电力企业员工思想动态分析 (2007-6-22 7:57:25)
- 电力企业已进入转型改革的新时期，如何使转型改革顺利进行，最大限度地调动各类员工的积极性，是应该十分重视的问题。掌握各类员工的思想及工作状况，认真做好各类员工的思想工作，充分调动他们的主观能动性，使他们...
- 钢铁企业员工思想动态调查报告 (2013-10-9 7:51:42)
- 钢铁企业员工思想动态调查报告为了解掌握员工思想动态，有针对性地开展思想教育工作，近期，我们采取发放问卷和走访座谈的方式，对4家主体公司和5个基层单位进行了员工思想动态调查，在500名员工进行了思想动态...
- 浅论建筑企业现代企业信息管理系统 (2006-8-6 20:28:00)
- 浅论建筑企业现代企业信息管理系统内容摘要：本文对企业信息管理系统进行了研究，阐述了它的基本概念和特性，参照我国现代建筑企业建筑施工信息化表现，并结合本公司管理现状，提出了在本公司建立并完善企业信息管理...
- 关于铁路建筑企业创建学习型企业的理论与实践 (2006-11-15 15:34:00)
- 近年来，随着铁路改革步伐的不断加快，铁路建筑段的职能已经从生产管理型转变成委托施工型，并按照“自主经营、自我发展、自我约束、自负盈亏”的模式迈入市场。这同时也对建筑企业干部职工的思想观念、经营理念、管...
- 市建筑业企业、监理企业资质监督检查工作总结 (2011-11-28 11:40:37)
- 根据省住建厅和市建委的要求，我局认真组织开展全市建筑业企业、监理企业资质监督检查工作，2011年12月31日之前取得资质的施工总承包、专业承包、劳务分包企业及工程监理企业均按时按要求参加了今年的资质检...
- 建筑企业塑造品牌培育企业文化经验材料 (2014-7-6 8:58:40)
- 培育企业文化塑造优秀品牌在市场经济的新形势下，竞争是企业间的必然行为，成功的品牌会极大提升一个企业的竞争力，而一个成功的企业必然会拥有一个成功的品牌。当前，部分国有大中型建筑企业之所以缺乏竞争力，主要...
- 市企业孵化器入驻企业评估考核办法 (2016-10-16 11:09:51)
- 市企业孵化器入驻企业评估考核办法为建立科学合理的孵化企业评估考核制度，全面准确地反映孵化企业各个阶段的工作进展情况，完善创业企业培育管理体系，提高企业孵化成功率，加快高新技术成果产业化，根据《市科技企...
- 工商分局工商所行政处罚动态评价工作实施方案 (2010-3-8 8:10:00)
- 为贯彻工商总局提出的做到“四个统一”、加强“四化建设”、推进“四个转变”、实现“四高目标”的新要求，促进工商所（经检大队，以下简称队）建设，根据市局《关于全面实施工商所行政处罚动态评价工作的通知》（工...
- 东区人口和计划生育工作层级动态管理责任制实施方案 (2012-11-12 10:27:54)
- 各社区居委会，各部门、各有关单位：现将《东区人口和计划生育工作层级动态管理责任制实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。如遇难题，请径向区计生办反映。市人民东区办事处二oo八年十月二十日东区人口和计划生...
- 火炬开发区人口和计划生育工作层级动态管理责任制实施方案 (2012-11-12 10:27:56)
- 各社区及各有关单位:《火炬开发区人口和计划生育工作层级动态管理责任制实施方案》业经区管委迎宾意,现印发给你们,请结合施纪,遵照执行。二○○八年十一月七日火炬开发区人口和计划生育工作层级动态管理责任制实...
- 人口与计划生育工作层级动态管理责任制实施方案 (2012-11-13 12:15:03)
- 各有关部门、单位，各社区（居）委会：《乡镇人口与计划生育工作层级动态管理责任制实施方案》业经、研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二八年九月三十日乡镇人口与计划生育工作层级动态管理责任制实施方案为...
- 城市低保动态审核实施方案 (2013-6-17 7:06:57)
- 为严格我县城市低保对象管理，进一步规范城市低保工作，坚持低保标准，实行动态管理，真正做到“应保尽保，应退即退”，取信于民，取信于社会，根据《县城市居民最低生活保障操作规程》（灵办发号）规定，决定对全县...
- 城市治安动态视频监控系统方案 (2014-10-12 22:06:04)
- 近年来，城市公共安全的性不断提高，人民群众的生命财产安全及活动的保障对城市的依赖性增强。众多城市已经着力开展视频监控集中管理系统的建设，即对一个城市作整体的规划和设计，从而使城市视频监控系统运行得更加...
- 开展医院动态管理活动的实施方案 (2014-10-12 22:29:20)
- 一、活动主题提高质量，优化流程二、组织管理为保证活动顺利、有序、高效的开展，成立活动领导小组。领导小组全面负责活动的指导、协调工作，制订实施方案，落实责任科室，负责组织召开相关会议及开展各阶段性活动，...
- 国土资源局执法监察动态巡查工作实施方案 (2018-3-23 8:24:48)
- 国土资源局执法监察动态巡查工作实施方案为充分发挥国土资源动态巡查的作用，及时发现、报告、制止、处理和有效预防、遏制国土资源违法行为，落实预防为主，事前防范与事后查处相结合的工作方针，切实履行保障发展、...
- 2018年街道办事处脱贫攻坚春季攻势动态管理专项行动实施方案 (2018-3-27 8:36:02)
- 2018年街道办事处脱贫攻坚春季攻势动态管理专项行动实施方案为夯实脱贫攻坚基础工作，确保2018年顺利脱贫退出任务，根据埇桥区扶贫局《埇桥区2018年脱贫攻坚春季攻势动态管理专项行动实施方案》（埇扶发...
- 关于开展社会矛盾纠纷动态排查全面化解攻坚行动实施方案 (2018-9-29 8:37:30)
- 局关于开展社会矛盾纠纷动态排查全面化解攻坚行动实施方案按照、工作要求，为了做好维护社会安全稳定推进社会矛盾化解，我局开展社会矛盾纠纷动态排查全面化解攻坚行动，结合我局实际，制订如下实施方案：一、指导思...
- 建筑材料实训考核办法 (2013-6-3 11:28:47)
- 湖南工程职业技术学院土木工程系；建筑工程专业《建筑材料检测》；职业技能测试题库；第一题：细集料表观密度测定；1.考核内容；（1）用容量瓶法测定细集料的表观密度；；（2）完成该工作的记录和计算校核，并求...
- 建筑公司员工绩效考核制度 (2013-7-2 12:17:26)
- 建筑公司员工绩效考核制度一、考核对象和考核周期（一）考核对象公司中层及以下各级人员均参加绩效考核。公司领导层（总经理、副总经理、总会计师、总工程师、）（二）考核周期1、考核分为半年度组织绩效考核、年度...
- 建筑工程师年度考核个人总结 (2014-4-25 19:42:07)
- 本人从参加工作以来严格地遵守的各项法律和法规从未参与各种违法违纪的活动。坚决拥护的领导，坚持改革开放，以精神作为自己工作的行动纲领，为建设中国有特色的作出自己应有的贡献。对于单位制订的各项规章制度...
- 市经济人物 诚信企业 十佳企业经营管理人才评选活动实施方案 (2006-12-28 8:10:21)
- 市“经济人物”、“诚信企业”、“十佳企业经营管理人才”评选活动实施方案为认真贯彻精神、落实市委三届四次全体会议提出的目标任务，按照市委的有关决定，由市委宣传部、经济局在全市组织开展2005年“经济人物...
- 非公有制企业开展“‘活力和谐企业’活动实施方案 (2008-12-7 10:34:03)
- 是由非公有制企业开展“‘活力和谐企业’活动实施方案为深入广泛开展“抓、筑和谐、促发展”活动，进一步提升非公有制企业工作水平，经研究决定，在全市非公有制企业组织开展“‘活力和谐企业’推进年”活动。现就开...
- 企业公司综合办公室2011年终总结煤矿企业文化实施方案 (2012-11-25 9:41:38)
- 转眼间一年就这样的结束了，我们企业的工作也要停顿一段时间了，在一年的工作中，我们企业的工作业绩取得了长远的进步，这是值得我们去总结和发扬的。同时，我们企业的综合办公室在一年的工作也是全力的帮助企业实现...
- 加强企业法制宣传教育工作方案企业 (2013-6-12 16:00:44)
- 加强企业的法制宣传教育一直是全民普法教育的重点之一。“五五”普法以来，各地、各有关部分和广大企业认真贯彻落实“五五”普法规划，把加强企业法制宣传教育作为推进企业改革、促进企业发展的基础工作，不断加大力...
- 建筑企业呼唤信用文化 (2006-11-29 8:48:49)
- 如何建立规范的建筑市场？除了加强法制和监管外，建筑企业建设信用文化也是规范市场的必要条件。企业信用文化是在市场经济条件下，用以支配和调节企业与社会、企业与企业、企业与个人之间信用关系和信用行为的一种基...
- 建筑施工企业审计问题探讨 (2006-11-29 8:48:49)
- 在对建筑施工企业改制和年报审计中，我们发现存在一些带有行业特点的会计审计问题，它不仅降低了会计信息的可靠性，如解决不当还易引发其他社会问题。本文拟就此做些探讨。工程收入确认的审计根据建造合同会计准则的...
- 参与对中央管理的建筑施工企业安全生产许可证审查工作的感想 (2006-11-29 17:58:55)
- 陕西省建设工程质量安全监督总站边尔伦2004年12月下旬，本人有幸参加了建设部组织的对管理的建筑施工企业（集团公司、总公司，以下简称企业）安全生产许可证专家审核组，近十天来的审核工作实践，使我的见识和...
-
如果您有任何类似的工作总结，年终总结以及建筑企业动态考核方案的相关参考文章，您可以及时提交稿件到我们网站，一经采纳您的材料，即可获得点券换取我们网站的文档！
网站编辑：往前一步 开通QQ:1959478550
在线充值扣点查看文章
范文推荐
热门关注
