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培养选拔青年干部是经济发达事业培养选拔青年干部是经济发达事业 (2007-12-6 8:56:43)
当前,各族人民都在下,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我市也同一样,为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神,加大招商引资工作力度,加快经济跨越式发展步伐,同时不断促进优秀年青干部尽快成长,保...
培养乡土人才与双向培养相结合 (2007-7-12 7:55:18)
培养乡土人才与双向培养相结合促进工作和人才工作有机结合州委组织部人才科《、关于进一步加强人才工作的决定》指出:“要注重从各类优秀人才中发展和培养各级干部,把更多的优秀人才集聚到各级组织中来。”这是对人...
地税局青年干部帮带培养方案 (2014-7-2 8:48:51)
为认真落实省局提出的“人才强税”战略,促进青年干部健康成长,提高青年干部适应地税发展需要的能力,进一步推进青年干部培养和日常管理工作的科学化、制度化、规范化,营造有利于青年干部健康成长和优秀青年干部脱...
关于共青团在青年人才挖掘和青年干部培养中发挥作用的调研报告 (2019-12-8 10:03:40)
关于共青团在青年人才挖掘和青年干部培养中发挥作用的调研报告青年人才的茁壮成长是人才强国的根本。曾强调:要不拘一格、慧眼识才,放手使用优秀青年人才,为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台。由此可见,加强优秀青...
机关干部末位淘汰及双向选择工作实施方案 (2014-7-2 8:07:41)
为贯彻市、县有关干部队伍管理精神,进一步规范新洲乡干部管理制度,切实转变干部作风,激发干部干事创业热情,实现干部能干事、会干事、好共事、干得成事得工作目标。特制订本实施方案。一、指导思想以和为指导,认...
2015年款场乡机关干部上岗双向选择实施方案 (2015-1-28 9:57:06)
2015年款场乡干部上岗双向选择实施方案各部门:为进一步推进我乡干部队伍建设工作,强化人才激励机制,促进各项工作全面协调发展,结合干部队伍的实际,经处研究,制定我乡2015年干部双向选择上岗实施方案。...
双向培养工作总结 (2007-12-20 18:51:35)
在兴起学习贯彻新高潮的时刻,为适应新形势新任务的要求,切实提高队伍的素质,优化队伍结构,进一步增强基层凝聚力和战斗力,充分发挥的先锋模范作用,公司作为公司“双向培养”工作的试点,认真组织部相关文件的要...
2023年国有企业青年干部培养工作专题会讲话 (2023-9-19 17:10:07)
2023年国有企业青年干部培养工作专题会讲话报告指出,青年强,则强。当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。长期以来,国有企业始终重视青年干部的培养,大批优秀的年轻干部接...
培养选拔青年干部是经济发达事业发展的迫切需要 (2007-11-27 13:16:28)
培养选拔青年干部是经济发达事业发展的迫切需要桦甸市人事局孟广仁当前,各族人民都在下,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我市也同一样,为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神,加大招商引资工作力度...
培养选拔青年干部是经济发达事业发展的迫切需要工作总结 (2012-11-17 11:45:52)
培养选拔青年干部是经济发达事业发展的迫切需要桦甸市人事局孟广仁当前,各族人民都在下,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我市也同一样,为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神,加大招商引资工作力度...
社保中心2024年青年干部培养工作进展情况汇报 (2012-11-24 4:18:10)
社保中心2024年青年干部培养工作进展情况汇报市社保中心高度重视青年干部培养,努力让年轻的社保干部成为怀抱梦想又脚踏实地,敢想敢为又善作善成的骨干力量,结合社保经办工作实际,以铸牢红色基因,打造蓝色光...
青年人才培养和干部队伍建设调研报告 (2023-12-13 16:41:14)
青年人才培养和干部队伍建设调研报告调查研究是我们传家宝,以来,高度重视调查研究工作,并深刻阐明调查研究的性,为调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。为深入学习贯彻,认真贯彻国资委、集团和局关于调查研究...
青年干部培养会学习心得 (2015-2-23 0:25:05)
培养高素质的青年干部,是一个重大的战略性课题。是对复杂国际环境思考的必然要求,是对我国现代化建设思考的必然要求,是对新时期思考的必然要求。它凝聚着几代人的思考,积累了丰富的经验,也留下了深刻的教训。在...
中学培养青年老师方案 (2007-1-25 8:22:48)
青年老师是学校的希望的未来,为鼓励他们爱岗敬业,潜心教育,不断提升业务能力,促进学校教师队伍的整体发展和可持续发展,特制定以下方案:一、高度重视青年教师的培养,全面关心他们的思想、业务及生活,并把此项...
青年教师在职培养工作方案 (2015-4-8 8:32:41)
我校办学规模不断扩大,新教师比例逐年增加,虽然绝大多数新教师学历达到了规定要求,但在教育理论的研究和教学艺术的运用方面还远不能适应教学要求,为了加快青年教师的培养,确保教学质量的持续提高,学校决定定期...
中青年教师培养工作实施方案 (2017-11-28 11:51:22)
青年教师是一个学校的基石,是提升学校教育教学质量的中坚骨干力量,是学校未来的希望。青年教师的培养关乎学校发展大计,关系学校的可持续发展。为了贯彻落实学校工作计划,为了使青年教师尽快熟悉教学规律、掌握教...
中层干部竞争上岗一般干部双向选择的做法和效果 (2006-11-29 11:56:58)
年以来,镇结合推行公务员制度及干部管理机制,围绕建立精干、廉洁、高效的公务员和工作者队伍这个目标,在人员选配过程中大胆引入竞争机制,全面推行干部双向选择和中层干部竞聘上岗,积极探索干部选拔任用的新路子...
青年干部的责任与担当 在青年干部交流会上的讲话 (2014-6-29 23:01:58)
在五四青年节即将到来之际,市委召开全市年轻成长与践行座谈会,目的是与大家进行一些思想上的交流,熟悉年轻,了解大家的思想、工作和生活情况,听听大家对市委、工作的意见建议,并对全市年轻干部队伍建设提出一些...
学校干部2020年学习对青年和青年干部论述精神心得体会 (2020-4-20 7:25:11)
学校干部2020年学习对青年和青年干部论述精神心得体会已经有段时间了,跟着组织学习了很多次,听了很多初心故事,学了很多。整个下来,仿佛接受了一场精神的洗礼,不论从思想还是理论上还是工作上,都有所收获。...
后备干部培养措施及培养计划 (2007-12-30 14:41:51)
为贯彻《干部选拔任用工作条例》,选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部,进一步充实村两委后备干部队伍,不断提高村干部的综合素质,结合我村的实际,制定后备干部培养计划及措施:一、推荐、培养对象的标准凡年...
村党支部后备干部培养工作方案 (2006-11-30 9:53:59)
荆坪村后备干部培养工作方案为了切实加强村级后备干部培养,逐步配齐配强村支两委班子,改变两委班子年龄结构偏大,文化结构偏低的现状,提高班子的整体活力,特制定如下实施方案:一、目标内容建立一支35人的素质...
村党支部后备干部培养工作方案 (2008-3-18 12:47:55)
.为了切实加强村级后备干部培养,逐步配齐配强村支两委班子,改变两委班子年龄结构偏大,文化结构偏低的现状,提高班子的整体活力,特制定如下实施方案:一、目标内容建立一支35人的素质优良,作风过硬的后备干部...
村党支部后备干部培养工作方案工作计划 (2012-11-18 19:24:53)
荆坪村后备干部培养工作方案为了切实加强村级后备干部培养,逐步配齐配强村支两委班子,改变两委班子年龄结构偏大,文化结构偏低的现状,提高班子的整体活力,特制定如下实施方案:一、目标内容建立一支35人的素质...
2010年村后备干部培养实施活动方案 (2013-8-2 1:52:52)
为了切实加强村级后备干部培养,逐步配齐配强村支两委班子,改变两委班子年龄结构偏大,文化结构偏低的现状,提高班子的整体活力,特制定如下实施方案:一、目标内容建立一支35人的素质优良,作风过硬的后备干部队...
2013年春季学期学生干部培养活动方案 (2013-10-1 17:47:29)
2013年春季学期学生干部培训方案为了提高我校学生干部的综合素质,进一步明确工作开展的方向、目的,增强责任、服务、大局,充分发挥学生干部模范带头作用,提高广大学生干部“自我教育,自我管理,自我服务”的...
村党支部后备干部培养工程实施方案 (2014-2-11 13:10:35)
为了切实加强村级后备干部培养,逐步配齐配强村支两委班子,改变两委班子年龄结构偏大,文化结构偏低的现状,提高班子的整体活力,特制定如下实施方案:一、目标内容建立一支35人的素质优良,作风过硬的后备干部队...
学生会干部干事培养方案 (2014-7-2 8:39:09)
公文学生会干部干事培养方案一、培养目标努力实现干部干事培养体系化和正规化,全面提高干部干事队伍的工作能力和综合素质,为宿迁卫校学生会奠定坚实的组织力量。二、总体框架宿迁卫校学生会干部干事培养体系是学工...
后备干部培养工作方案 (2015-8-29 7:39:55)
一、指导思想深入学习贯彻、全体会议精神和系列讲话精神,紧扣“创新工作年”主题,巩固和拓展教育实践成果,加强基层服务型建设为重点,全面加强村级班子和干部人才队伍建设,坚持德才兼备、以德为先,群众公认、注...
村级后备干部培养选拔实施方案 (2016-7-29 6:52:10)
发[2015]26号高楼乡村级后备干部培养选拔实施方案各村:为认真贯彻执行干部、政策,建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理、使用制度,为村级组织培养和储备德才兼备的后备干部,形成富有生机与活力的...
区实行干部考察双向报告单制度 (2009-1-15 23:47:31)
.区实行干部考察双向报告单制度为进一步提高干部考察质量,去年以来,潍坊市坊子区积极改进考察方式方法,实行了干部考察双向报告单制度,取得明显成效。一、精心设计内容。干部考察双向报告单内容共分三部分。第一...
在“中层干部竞争上岗,一般工作人员双向选择”动员大会上的讲话 (2011-4-2 12:30:26)
&今天,我们召开全局干部职工大会,目的是研究部署中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作,动员和号召全体干部职工进一步解放思想,转变观念,振奋精神,珍...
在干部双向挂职培训会议讲话 (2012-11-13 23:04:11)
要切实增强工作的自觉性和主动性。开展干部双向挂职锻炼是建设高素质干部队伍的必然要求,为全县实现跨越式发展储备人才的举措,也是推进重点工作落实,进一步转变干部作风的具体行动。开展干部双向挂职锻炼工作,对...
干部“双向”挂职锻炼心得体会 (2013-6-13 10:08:03)
2010年9月,为了更好地锻炼我县年轻干部,采取上挂下派方式,在我县选调了20名优秀年轻干部进行双向挂职锻炼,我有幸成为其中的一员,被下派到吴圩镇任镇长助理,如今下派期限已满,这一年里有感触、有收获。...
某乡镇实行竞聘上岗、双向选择干部任用新机制 (2014-4-27 11:50:09)
新年新气象。2月8日,春节收假第一天,镇就按照春节前制定的干部“竞聘上岗、双向选择”实施方案,组织召开了“竞聘上岗、双向选择”动员大会,着手开展了为其3天的干部“竞聘上岗、双向选择”工作。本次工作严格...
职工双向选择实行绩效工资实施方案 (2007-12-12 8:36:24)
为认真落实市广播电视局人事制度改革实施方案,进一步深化人事、工资制度改革,充分调动干部职工的工作积极性和工作热情,营造中层干部竞争上岗、职工双向选择,最终实行绩效工资制度的运行机制,确保人尽其才,合理...
一般管理人员双向组合实施方案 (2008-3-12 8:59:11)
厂一般管理人员双向组合实施方案为了深化人事制度改革,优化管理人员结构,提高管理人员素质,根据我厂三项制度改革的总体要求,在实行中层干部竟聘上岗的基础上,全面推行一般管理岗位双向选择组合,具体实施方案如...
双向约谈工作方案 (2014-12-10 17:23:04)
中垠青旅投资发展有限公司双向约谈工作实施方案为进一步交流思想、沟通工作、增进理解、化解矛盾、形成共识、推动工作,我公司响应集团号召,进一步加大主动约谈本单位干部的力度。一、约谈对象1.领导班子成员、部...
关于开展机关单位在职党员“双重管理、双向服务”活动的实施方案 (2016-7-25 8:03:02)
松委〔2015〕88号乡关于开展单位在职双重管理、双向服务活动的实施方案为认真贯彻落实省、市、县关于在职到村报到开展为群众服务活动的部署,推进单位和村资源共享、共管共建、交叉覆盖、互动互补的双重管理体...
青年干部2023年“诵读经典著作,追续红色道路”读书活动实施方案 (2023-7-7 14:41:53)
青年干部2023年诵读经典著作,追续红色道路读书活动实施方案深入学习贯彻关于青年工作论述,开展青年理论学习先锋行动,推进青年理论武装工作走深走实,促进青年健康成长成才。根据共青团《关于深入实施青年者培...
2023年中青年干部培训班实施方案 (2023-7-7 14:11:12)
2023年中青年干部培训班实施方案为增强高质量发展后劲,培养一支忠诚干净担当,数量充足、充满活力的高素质年轻干部队伍,经研究,决定举办县2023年中青年干部培训班,制定本方案:、培训目的和要求以理论教...
青年团干部恳谈日活动方案 (2013-7-6 7:57:12)
青年团干部恳谈日活动方案各区县团委,高新区区、市直团工委,各市直部门、大企业、大中专院校团委,团市委各部室:根据团市委《关于开展2013年走进青年团干部恳谈日活动通知》(青办发〔2013〕1号)有关要...
2023年青年理论学习小组暨青年干部座谈会发言 (2023-10-24 17:13:13)
2023年青年理论学习小组暨青年干部座谈会发言各位领导,深入开展学习贯彻,是贯彻落实精神的重大举措。作为科协系统的青年干部,我们要勇立时代潮头,用武装自己,努力成长为服务高水平科技自立自强的奋斗者,爱...
2023年青年干部交流座谈会讲话:用实干诠释新时代青年的责任与担当 (2023-7-18 13:33:15)
2023年青年干部交流座谈会讲话:用实干诠释新时代青年的责任与担当实现强国建设、民族复兴宏伟目标,需要各族人民包括广大青年团结一致、全力以赴,继续爬坡过坎、攻坚克难。在同团新一届领导班子成员集体谈话时...
2023年青年干部交流研讨发言:勇担时代责任争做时代青年 (2023-10-11 14:14:34)
2023年青年干部交流研讨发言:勇担时代责任争做时代青年报告指出,抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的途径。年轻干部是事业发展...
青年干部2023年青年座谈交流发言材料 (2023-9-19 18:04:32)
青年干部2023年青年座谈交流发言材料在报告中对青年寄予厚望:当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。作为新时代中国青年,要树立对的信仰、对的信念、对中华民族复兴中国梦的...
新青年新梦想青年风尚季系列活动方案 (2014-7-6 9:23:19)
关于开展“新青年·新梦想”青年风尚季系列活动的通知各直属团组织:为进一步贯彻落实和团的精神,深入开展“我的中国梦”主题活动,激励广大青年肩负起实现中国梦的青春使命,积极投身实践、爱岗敬业、关爱社会,成...
青年组织开展“争做青年志愿者,奉献青春促振兴”活动方案 (2014-10-19 16:03:00)
为进一步加强市直青年志愿服务工作,不断提升青年思想道德素质和人生境界,有效激发青年服务群众、服务社会、服务振兴发展的热情,市直团工委(青工委)决定在市直各级共青团、青年组织中广泛深入开展争做青年志愿者...
调动情感因素 培养青年教师 (2006-11-29 16:00:41)
兴陇中学是1996年8月由原两所完全中学拆并新建的一所公办初级中学。96年开办有54个班,规模大,分五处教学,教师严重缺编,办学条件差,困难重重。后逐年缩编,现有34个班,分总、分两部教学。教学领导带...
关于进一步做好青年人才培养工作的意见 (2006-11-29 18:15:12)
关于进一步做好青年人才培养工作的意见为实现油田跨世纪的宏伟目标,培养适应新世纪油田改革和发展需要的青年队伍,全面提高青年的整体素质,造就一批合格、业务精湛、作风过硬、勇于创新的青工队伍,根据团跨世纪人...
如何加快青年技术人才工作培养力度 (2006-11-29 18:32:33)
如何加快青年技术人才工作培养力度为了把培养青年技术人才工作落到实处,首先要确立科技兴司,人才兴司的发展思路,建立一种尊重知识人才的良好氛围,不断加强和改进对青年专业技术干部的管理,在培养一专多能的复合...
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青年干部双向培养方案