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- 公司休假程序，休假制度 (2008-11-19 0:24:09)
- 休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假&8226员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。&8...
- 局带薪年休假制度落实情况汇报材料 (2014-9-11 10:08:14)
- 关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》（琼人劳保【2008】302号）通知精...
- 乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-16 9:13:35)
- 乡镇2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人社局：为进一步推动带薪年休假制度的落实，根据组织部、县人社局《关于转发〈关于推动全市工作人员落实带薪年休假制度的通知〉的通知》（略组字[2013]1...
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告 (2016-8-31 6:30:40)
- 县水利局2016年职工带薪年休假制度落实情况自查报告县人力资源和社会保障局：为进一步推动工作人员带薪年休假制度的落实，根据《陕西省人民关于进一步落实职工带薪年休假制度的意见》与《关于对职工带薪年休假制...
- 宜昌市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告 (2017-1-4 9:59:22)
- 市关于职工带薪年休假制度落实情况的调研报告休息休假权是劳动者应当平等享有的权利。随着《劳动法》、《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）的颁布实施，我国的职工带薪年休假制度初步确立。2013年，办公...
- 员工休假制度 (2008-12-1 22:47:31)
- 员工休假制度法定节假日：遵守有关放假规定，由总公司行政部统一通知执行。除总经理特殊准假的员工外，所有员工须遵照本制度执行。1、假期种类：节假日、事假、病假、年假、婚假、丧假、产假等。2、节假日1)法定...
- 带薪年休假期待严格落实核心是带薪 (2007-12-4 6:29:01)
- “带薪年休假制度的出台与长假制度调整有关，是作为改革黄金周假日的配套措施出现的。”从2004年开始，代表、中国人民大学校长纪宝成就向人大提交建议，希望能将传统节日纳入法定假日体系，同时对现有的黄金周制...
- 76.6％的人认为带薪休假需政府力推才能落实 (2008-10-18 12:21:09)
- 76.6％的人认为带薪休假需力推才能落实与黄金周一窝蜂赶集相比，65.3％的人更愿意利用带薪假期出游。刚刚发布的《2008年十一黄金周旅游统计报告》显示，十一出游人数再创历史新高，与去年相比，接待旅游...
- 事业单位职工带薪休假落实情况汇报材料 (2009-5-9 9:32:45)
- 关于县事业单位工作人员带薪休假落实情况的汇报根据人力资源和社会保障部的要求和《组织部省人事劳动保障厅省财政厅关于对和事业单位执行职工年休假情况进行监督检查的通知》（琼人劳保【2008】302号）通知精...
- 职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析 (2015-6-19 11:21:55)
- 职工带薪休假落实情况及对旅游活动影响分析我县从事业单位、国企、外资、私营企业调查50名工作人员为样本，具体调查情况如下：一、样本基本情况共调查50名工作人员，男31人，女19人；年龄结构分：25岁以下...
- 机关工作人员请、休假制度 (2007-9-22 13:40:02)
- 根据《劳动法》和的有关文件精神，结合本单位实际情况，制定本制度。一、审批事项1、工作人员请假必须经过批准后，交办公室主任登记。请假1天的，由部门分管领导签字批准；请假2天以上（含2天）先经部门分管领导...
- 职工带薪年休假规章制度 (2008-8-29 1:11:44)
- 根据公司考勤管理规定，公司实行职工带薪年休假制度（以下简称年休假），实施细则如下：第一条享受年休假员工范围（一）在我公司工作并与我公司有固定期限或无固定期限劳动合同的员工均能享受年休假待遇。（二）由劳...
- 干部职工公休假制度 (2009-11-15 9:50:04)
- 1、干部职工工作年限1—10年的，每年休假5天；工作年限10—20年的，每年休假10天；工作年限20年以上的，每年休假15天。2、各股室队根据工作情况，在征求干部职工的基础上做好年度公休计划安排，报局...
- 工厂带薪休假管理制度 (2014-10-12 21:42:38)
- 一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息，充分调节身心，并让广大员工自由选择休假的时间，以便更进一步提高员工工作效率和工作热情，特制定本办法。二、适用范围：本厂正式工、集体工。三、带薪休假条件：1、...
- 带薪休假中的疑虑员工有点不信老板有些苦衷 (2007-12-10 15:36:38)
- 小刘说，如果老板让员工休带薪年假，那固然好。如果老板不让休，估计多数员工也不会为100元、200元休假费去找相关部门，毕竟现在找一份工作不太容易。《职工带薪年休假规定(草案)》征求意见时间已经截止，大...
- 信用社员工制度落实年活动心得体会 (2013-6-17 8:07:32)
- 信用社员工制度落实年活动心得体会；通过前一阶段的开展活动情况，结合自实际，我认为，；行力的关键，在于找准上级行决策精神与本行实际的结；信用社员工制度落实年活动心得体会通过前一阶段的开展活动情况，结合自...
- 依靠制度创新规范执法行为狠抓制度落实促进司法公正 (2007-12-18 8:17:15)
- 各位领导、今天，市中级人民法院在这里组织召开全市法院“规范执法行为，促进司法公正”专项现场会，这既是我们姜堰法院全体干警工作中的一件大事，也是全市法院开展保持先进性教育活动过程中的一件大事，必将为我们...
- 中国农业银行员工违反规章制度制度处理办法心得 (2013-6-29 6:44:14)
- 97中国农业银行员工违反规章制度制度处理中国农业银行员工违反规章制度制度处理办法心得；通过这次的中国农业银行员工违反规章制度处理办法的；下面是我对这次教育活动的体会：在上级行确定在我行；近年来，我行虽...
- 银行员工学习《银行员工违反规章制度处理办法》心得体会 (2013-6-13 10:10:25)
- 为了更好的服务客户，提高专业素质。我行开展《中国农业银行银行员工违反规章制度处理办法》学习活动。这次活动，进一步增强我的合规，提高了遵规守纪自觉性。通过这次学习，我学习到了很多规章制度以及违反的后果，...
- 休假情况工作总结 (2011-5-30 21:47:26)
- 2009年04月03日休假情况工作总结新的一年已经过去了一个季度有余,在这充满祥和喜庆的日子里,爷我即将迎来本年度最辉煌的一件事,休假!此时此刻心情澎湃,一种从未有过的轻松感油然而生,为了不辜负组织对...
- 2011年9月份年休假总结报告 (2011-9-21 8:58:04)
- 今年年休假由于工作原因，没能和儿子一起去上海游玩，调休到九月份自休。虽然很遗憾但多的是幸运，幸免成动车下冤魂。虽然一个人在家里，但家里家外也忙碌一番，过得很充实。现总结如下：1、回家照顾父母一周。父母...
- 开展职工带薪年休假专项检查工作总结 (2015-8-19 7:27:42)
- 镇关于开展职工带薪年休假专项检查情况工作总结县人社局：为了贯彻《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》及省、市、县关于落实职工带薪年休假相关文件精神，切实保障职工的合法权益，根据县人社局...
- ##乡二00八年贯彻落实四项制度工作总结 (2008-12-3 8:49:17)
- 乡、高度重视四项制度贯彻落实，结合本乡实际，创新思考，以转变职能和干部工作作风为目标，切实把四项制度贯彻到工作中，落实到实际行动上，四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、工作开展情况（一）领导重视，及...
- 贯彻落实四项制度工作总结 (2008-12-4 9:08:30)
- 2008年1月，先后制定下发了《云南省人民印发〈云南省人民关于部门及州市行政负责人问责办法〉的通知》和《云南省人民关于在全省行政推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定》，并于3月1日开始实施。为深入...
- 县区审计局关于贯彻落实四项制度工作情况总结 (2008-12-26 20:47:32)
- 县区审计局关于贯彻落实四项制度工作情况总结为认真贯彻峨山县人民行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制“四项制度”，全面推进审计局法治、服务、责任、效能和廉洁的建设。峨山县审计局及时召开了全局职...
- 县审计局关于贯彻落实四项制度工作情况总结 (2008-12-26 20:51:30)
- 为认真贯彻峨山县人民行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制“四项制度”，全面推进审计局法治、服务、责任、效能和廉洁的建设。峨山县审计局及时召开了全局职工会议，认真学习了《云南省人民关于在全省行...
- 县人事和劳动社会保障局贯彻落实四项制度督察阶段工作总结 (2008-12-29 20:23:06)
- 县四项制度办公室：全面推行“四项制度”，是贯彻落实精神的具体体现，是加强自身建设、提高工作效能、优化政务服务环境、增强执行力和公信力、促进行政负责人切实履职的重大举措。“四项制度”有利于推动职能进一步...
- 贯彻落实六项制度工作总结 (2009-1-18 1:59:20)
- 为深入贯彻落实精神，全面加强效能建设和作风建设，促使全镇干部认真、全面、正确履行职责，加快阿岗各项事业较快健康发展，根据《、县人民关于在全县实行问责制的决定》（发[2008]11号）和《关于印发〈县问...
- 旗领导贯彻落实联系点制度工作总结 (2009-3-10 15:32:55)
- 旗领导“八联系”工作总结按照《盟委、行政公署关于在盟级、旗县市四大班子成员中建立联系点制度的实施意见》要求，旗深入开展了领导联系点活动，积极拓展旗领导包乡、重点项目专项推进、旗领导联系重点企业等制度的...
- 乡贯彻落实四项制度工作总结 (2010-11-2 10:37:46)
- 乡、高度重视四项制度贯彻落实，结合本乡实际，创新思考，以转变职能和干部工作作风为目标，切实把四项制度贯彻到工作中，落实到实际行动上，四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、工作开展情况（一）领导重视，及...
- 乡2008年贯彻落实四项制度工作总结 (2010-11-13 21:18:32)
- &乡、高度重视四项制度贯彻落实，结合本乡实际，创新思考，以转变职能和干部工作作风为目标，切实把四项制度贯彻到工作中，落实到实际行动上，四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、...
- 2009年乡镇贯彻落实四项制度总结 (2010-11-14 20:21:09)
- 2009年，乡、高度重视“四项制度”的贯彻落实，结合我乡实际，创新思考，以转变职能和干部工作作风为目标，切实把“四项制度”贯彻到工作中，落实到实际行动上，现将我乡2009年贯彻落实四项制度的工作总结如...
- 乡2009年贯彻落实四项制度总结及2010年工作计划 (2010-11-14 21:08:21)
- 2009年，乡、高度重视“四项制度”的贯彻落实，结合我乡实际，创新思考，以转变职能和干部工作作风为目标，切实把“四项制度”贯彻到工作中，落实到实际行动上，现将我乡2009年贯彻落实四项制度的工作总结如...
- 二00八年乡落实四项制度年度工作总结 (2010-11-22 1:12:42)
- 乡、高度重视四项制度贯彻落实，结合本乡实际，创新思考，以转变职能和干部工作作风为目标，切实把四项制度贯彻到工作中，落实到实际行动上，四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、工作开展情况（一）领导重视，及...
- 2004-2005学年度班主任工作总结学制度、抓落实、形成良好的学风 (2010-12-1 23:58:05)
- 20042005学年度班主任工作总结高三任彩棉高三上学期已过去，在这过去的一学期里，高三班在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展。同学们团结进取，互相帮助，每次月考都取得了...
- 语文教研工作总结－－建立教研制度，落实常规要求 (2011-4-18 4:05:26)
- 你正在浏览的工作总结是语文教研工作总结－建立教研制度，落实常规要求语文教研工作总结雷艳2006.7.1本学期我校语文教研工作在学校领导的支持下，在全体语文教师的努力下，取得了一定的成绩，现总结如下：一...
- 推行国家基本药物制度落实药品“三统一”工作宣传活动总结 (2012-11-10 19:56:10)
- 根据陕西省卫生厅通知，我院于2011年9月进行了推行基本药物制度落实药品三统一工作的宣传，先将情况总结如下：一、领导带领，行动迅速为了扎实有效推行基本药物制度，落实药品三统一工作，全面提升政策执行能力...
- 乡2009年贯彻落实四项制度工作总结 (2012-11-29 17:44:42)
- 乡、高度重视四项制度贯彻落实，结合本乡实际，创新思考，以转变职能和干部工作作风为目标，切实把四项制度贯彻到工作中，落实到实际行动上，四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、工作开展情况（一）领导重视，及...
- 乡二00八年贯彻落实四项制度工作总结 (2012-12-2 8:39:32)
- 乡、高度重视四项制度贯彻落实，结合本乡实际，创新思考，以转变职能和干部工作作风为目标，切实把四项制度贯彻到工作中，落实到实际行动上，四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、工作开展情况（一）领导重视，及...
- 班主任工作总结——学制度、抓落实 (2012-12-4 10:10:31)
- 高三上学期已过去，在这过去的一学期里，高三(5)班在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展。同学们团结进取，互相帮助，每次月考都取得了比较满意的成绩。虽然学习很紧张，但值日工作同学们都能保质保量...
- 乡2012年贯彻落实四项制度工作总结 (2012-12-4 11:08:40)
- 乡、高度重视四项制度贯彻落实，结合本乡实际，创新思考，以转变职能和干部工作作风为目标，切实把四项制度贯彻到工作中，落实到实际行动上，四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、工作开展情况（一）领导重视，及...
- 县商务局贯彻落实“三重一大”集体决策制度工作总结 (2013-6-4 17:21:53)
- 县商务局贯彻落实“三重一大”集体决策制度工作总结为认真贯彻落实中纪委关于“凡属决策、干部任免、项目安排和大额度资金使用（简称‘三重一大’），必须经过集体讨论，不准个人或少数人专断”的要求，切实加强对权...
- 乡2009年贯彻落实四项制度工作总结范文 (2013-6-13 20:05:23)
- 乡、高度重视四项制度贯彻落实，结合本乡实际，创新思考，以转变职能和干部工作作风为目标，切实把四项制度贯彻到工作中，落实到实际行动上，四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、工作开展情况（一）领导重视，及...
- 乡2013年贯彻落实四项制度工作总结 (2013-11-29 13:37:35)
- 乡、高度重视四项制度贯彻落实，结合本乡实际，创新思考，以转变职能和干部工作作风为目标，切实把四项制度贯彻到工作中，落实到实际行动上，四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、工作开展情况（一）领导重视，及...
- 2013年县审计局关于贯彻落实四项制度工作情况总结 (2014-4-29 22:21:57)
- 为认真贯彻峨山县人民行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制“四项制度”，全面推进审计局法治、服务、责任、效能和廉洁的建设。峨山县审计局及时召开了全局职工会议，认真学习了《云南省人民关于在全省行...
- 2014年县审计局关于贯彻落实四项制度工作情况总结 (2014-7-12 22:00:44)
- 2014年县审计局关于贯彻落实四项制度工作情况总结为认真贯彻峨山县人民行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制“四项制度”，全面推进审计局法治、服务、责任、效能和廉洁的建设。峨山县审计局及时召开...
- 安监局贯彻落实四项制度总结 (2014-7-24 6:50:00)
- 《关于在全省行政推行服务承诺制、首问责任制、限时办结制的决定》和《关于部门及州市行政负责人问责办法》颁行后，按照《县人民关于在全县行政推行服务承诺等四项制度的实施意见》的要求，县安监局高度重视，及时组...
- 2014“三会一课”制度落实情况工作总结 (2014-10-19 11:28:35)
- 三会一课制度是的一项基本制度，是加强生活的载体。三会是指定期召开大会小组会，按时上好辅导。一是大会。大会主要是听取会的工作报告，对会的工作进行审查和监视，同时讨论审议应由大会决定的事宜。二是。的职责主...
- 落实服务承诺四项制度工作总结 (2014-12-6 10:45:36)
- 今年以来,我局严格按照全省教育卫生系统事业单位全面推行服务承诺等四项制度的通知要求,不断强化卫生系统全体干部职工、医务工作者的责任、服务和依法履行职责，改进工作作风，提高行政效能和医疗服务质量，切实保...
- 落实“三项制度”工作总结 (2014-12-23 11:03:06)
- 落实“三项制度”工作总结全文如下：我村在镇的领导和指导下，以深入学习实践活动为契机，扎实有效地推进队伍的思想建设、建设和作风建设，使干部的整体素质不断得到提高，全力实践“三项制度”。现将工作情况总结如...
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