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- 公司2022年度综合考核测评大会讲话 (2022-7-25 19:20:31)
- 公司2022年度综合考核测评大会讲话今天，我们在这里召开2021年度综合考核测评大会，主要是对公司领导班子和员进行民主测评和评议。受公司委托，我就做好这次年度考核工作，讲几点意见。一、提高站位，充分认...
- 检察长三年工作述职述廉报告（届中测评和队伍建设考核） (2014-4-27 13:14:13)
- 各位领导、首先，我代表武乡县院和全院干警，对各位领导不辞辛苦，莅临我院进行届中测评和队伍建设考核表示热烈的欢迎，对各位领导多年来对武乡检察工作的支持帮助表示感谢，并真诚地希望各位领导对我们的工作多提宝...
- 绩效考核的重要环节：绩效面谈 (2006-11-28 17:58:17)
- 绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核，从来不注重绩效面谈。其实，不管是月度考核还是季度，经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈，如果是季度考核或年度考核，那么经理必须要跟每...
- 绩效管理与绩效考核的区别 (2007-1-5 17:52:35)
- 对于不少人来说，我们嘴上讲的是“绩效管理”，实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”，不信，看一看案例：“王君给我们的启示”个案介绍：王君最近情绪糟糕透了，坐在办公室，冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
- 2007年公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2008-1-9 8:24:24)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 在全县推行绩效考核工作动员大会上的讲话 (2008-12-14 12:54:56)
- 各位领导，:今年5月，提出在全县、参照公务员管理单位推行绩效考核，并在宣传部、县国土局、县经委、县环保局四家单位试行一个季度。试行期满后，组织、人事部门对四家单位的绩效考核工作进行了专题调研，试行单位...
- 在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上的讲话 (2009-5-5 17:33:10)
- 在全市年度岗位目标绩效考核动员大会上讲话一、如何认识开展绩效考核的目的和意义1、绩效考核是一种科学的管理手段。2、绩效考核是一条必然的发展途径3、绩效考核是一个优化发展环境的长效机制二、如何把握开展绩...
- 在全市2008年度目标任务绩效考核表彰大会上的讲话 (2013-6-5 10:16:52)
- 今天是春节后上班的第一天，市委、召开表彰大会，对全市2008年度目标任务绩效考核先进集体和先进个人进行表彰，目的是鼓励先进，鼓舞士气，进一步动员全市广大干群，紧紧围绕保增长促发展这个首要任务，学习先进...
- 公司考核期绩效工作总结绩效改进与计划 (2013-6-10 10:19:25)
- 一年来，在公司领导班子的正确领导下，在全体同事的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真地完成了领导安排的各项工作任务，自身的思想素养、检修业务...
- 城管系统年度目标绩效考核工作推进大会讲话 (2014-7-1 14:35:49)
- 在县城管系统年目标绩效考核工作推进大会上讲话这次会议的主要任务是，深入学习和十二届四次全体会议精神，总结上半年成绩，对标找差，部署下半年工作，动员全系统干部职工认清形势，与时俱进，创新思路，提质克难，...
- 绩效管理与绩效考核制度 (2014-7-6 14:48:25)
- .he147第一章总则第一条：为强化绩效，加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制，特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于：1.考察员工的工作绩效；2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升...
- 中层干部绩效考核述职报告 (2011-1-21 12:09:27)
- 中层干部绩效考核述职报告开场白：耽误大家时间，我把本学期的工作向做个汇报。汇报内容：一、重情感，早行动，主动融入实验部。7月28日，仙桃二中、仙桃实行一校制管理，我7月30日就来到了实验部，就开始在这...
- ：民政局领导班子绩效考核述职报告 (2012-2-21 11:04:10)
- 推荐阅读：根据办公室、县人民办公室《关于对度县直部门领导班子和进行综合考核评价》的通知，腊办[2011]33号文件要求，现将我就民政局领导班子工作情况向各位考评组领导汇报如下：民政局领导班子，在正...
- 2007年环卫局绩效考核工作述职报告 (2012-11-16 19:02:45)
- 组织科一年来，在局统一领导下和局的直接领导下，按照组织部、老干部局、统战部以及局一号文件精神，根据我局2007年组织工作要点，围绕创建卫生城市这一中心任务，结合组织种类工作职责，认真地落实组织各项工作...
- 教师绩效考核的述职报告 (2016-6-3 7:38:08)
- 尊敬的各位领导，老师们：大家好！一年来，在上级领导的关心支持下，在市委教育工委的正确领导下，在全体老师们的共同努力与大力理解配合下，学校继续坚持以“以人为本，全面发展；扬长补短，因材施教”为办学方向，...
- 县水务局2016年度水利项目绩效考核工作总结农建考核） (2017-1-6 10:36:47)
- 荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局：2016年度，在正确领导下和市水务局的大力帮助指导下，我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
- 干部述职述廉暨民主测评大会动员讲话 (2006-11-28 17:33:27)
- 今天召开干部述职测评大会，对符合副团职后备干部推荐条件的5名干部进行，同时也对全体干部的年度称职等级评定工作开展一次民主测评活动。对这次会议，支队高度重视，要求全体干部参加，规模之大是历年少有的。在此...
- 在干部述职述廉暨民主测评大会上的动员讲话 (2007-12-19 8:06:57)
- 今天召开干部述职测评大会，对符合副团职后备干部推荐条件的5名干部进行，同时也对全体干部的年度称职等级评定工作开展一次民主测评活动。对这次会议，支队高度重视，要求全体干部参加，规模之大是历年少有的。在此...
- 在法检两院副职述职测评大会上的讲话 (2010-9-27 14:53:29)
- 这次法检两院副职述职测评大会，是县人大根据今年的工作要点安排召开的。是继去年序列局局长述职大会之后，探索改进干部监督形式的又一次尝试。根本目的在于通过这种面对面“交帐”的形式，强化任命干部的责任和履职...
- 2014年村领导班子述职述廉测评大会报告 (2015-3-5 11:36:36)
- 2014年村领导班子述职述廉测评大会汇报2014年12月18日上午8：30分，村根据新城（镇）的工作要求，进行了2014年村述职述廉测评大会，参加会议的领导有：新城（镇）纪检顾镇农委沈，村领导吴、村村...
- 改进干部考核考察民主测评方法的实践和思考 (2006-11-29 16:04:02)
- 改进干部考核考察民主测评方法的实践和思考江山市委组织部课题组民主测评是干部考核考察工作中的一道程序和基础环节。为了更全面、客观公正地评价每一位被考核考察对象，去年开始，江山市在考察考核中试行分层测评、...
- 改进干部考核民主推荐、民主测评方法研究 (2006-11-29 16:04:05)
- 民主推荐、民主测评是干部选拔任用过程中的程序和基础环节，是组织部门考察和评价干部的方法手段。民主推荐测评结果的真实性、准确性、可靠性，不仅成为评价干部、给干部定格的依据，而且直接关系到识人选人的正确与...
- 中级人民法院年度市委考核测评会议主持词 (2006-12-3 17:10:20)
- 今天上午，我院副科级以上干部在此召开“市中级人民法院2005年建设暨县处级干部年度考核测评大会”，接受市委副网、市纪委，市委常委、政法委带考核组一行6人，对我院2005年度建设责任制落实情况和领导班子...
- 在局年度考核测评会上的讲话 (2007-1-6 14:56:48)
- 今天，局里召开全局干部职工大会，进行200年度干部职工年度考核测评。等会，将对今天的测评工作提出具体要求,还将组织大家学习了《关于加强执政能力建设的决定》的内容。下面，我就做好这次年度考核工作讲几点意...
- 2023年干部考核测评会讲话 (2007-11-2 2:38:11)
- 2023年干部考核测评会讲话各位领导、为深入贯彻落实全体会议和20年全区、全市组织部长会议精神，进一步深化干部人事制度改革，扩大选人视野，拓宽用人渠道，不断加强我县各级领导班子和干部队伍建设，推动我县...
- 2023年市管领导班子和领导干部考核测评会讲话 (2007-11-2 2:56:57)
- 2023年市管领导班子和考核测评会讲话根据市委统一安排，今天，我们第考核组到，开展20年度市管领导班子和考核工作。按照考核相关要求，我简要讲三点意见。一、提高站位，充分认识考核工作的意义立政之道，察吏...
- 法院年度考核测评会议主持词 (2008-3-19 17:09:49)
- .法院年度考核测评会议主持词123，公务员共同的天地!今天上午，我院副科级以上干部在此召开“市中级人民法院2005年建设暨县处级干部年度考核测评大会”，接受市委副123、市纪委，市委常委、政法委带考核...
- 测评考核：企业文化的解铃人 (2008-11-7 14:51:25)
- 企业文化可评、可测、可考核。这是使企业价值观成体系地彰显于企业整体战略及各个子战略中的创新。由此形成的价值观管理链条，能更有效地保障实施企业战略和打造高素质团队。走出困惑“我们的公司文化到底做得怎么样...
- 年度考核测评会上的讲话 (2008-12-13 4:32:13)
- 年度考核测评会上讲话:今天,局里召开全局干部职工大会,进行200年度干部职工年度考核测评。等会,将对今天的测评工作提出具体要求,还将组织大家学习了《关于加强执政能力建设的决定》的内容。下面,我就做好这...
- 在局年度考核测评会上的讲话 (2010-7-14 11:13:02)
- &今天，局里召开全局干部职工大会，进行200年度干部职工年度考核测评。等会，将对今天的测评工作提出具体要求,还将组织大家学习了《关于加强执政能力建设的决定》的内容。下面，我...
- 市长在县廉政建设责任制考核测评会议上的讲话 (2014-7-6 19:55:12)
- 市长在县建设责任制考核测评会议上讲话今天，我们考核组一行，代表市委、建设责任制领导小组，对濮阳县贯彻落实建设责任制情况进行全面考核。市委、对这次考核工作非常重视，专门召开了会议，研究部署考核工作。这次...
- 公司建设考核测评年终总结 (2014-11-12 10:10:20)
- 一、靠学习带出班子的素质，不断加强的思想修养公司始终按照要做勤于学习和善于学习的典范的要求，在制度上坚持一个“带”字，持之以恒，常抓不懈；在内容上突出一个“深”字，在学深学透上下功夫；在抓落实上突出一...
- 事业单位考核测评工作总结 (2014-12-23 10:48:20)
- 事业单位考核测评工作总结根据上级关于做好事业单位工作人员2009年度考核工作的具体要求，我单位结合自身工作实际，认真组织开展了2009年度考核测评的相关工作。现将我局开展事业单位考核测评工作总结汇报如...
- 年度考核民主测评表 (2016-6-7 7:42:15)
- 表11领导班子20年度考核民主测评表测评项目测评内容评价意见好较好一般差思想建设、建设、制度建设、建设、贯彻执行、落实工作责任制领导水平团结凝聚战斗力，敬畏规矩树形象，驾驭全局，科学决策，开拓创新工作...
- 教育系统领导干部考核评议大会上的述职报告 (2007-1-4 9:08:32)
- 兢兢业业恪尽职守坦坦荡荡问心无愧——在教育系统考核评议大会上的述职报告威远县观英滩镇中心小学校王建金尊敬的各位领导、全体教职员工：我受上级的安排，为总结过去，推进今后工作，就本人过去一学年度的岗位职责...
- 2012年市委组织部考核县级领导述职大会主持词 (2015-10-12 8:49:37)
- 主持词王（2013年3月6日）根据市委的统一安排，今天，市委考核组的领导一行12人莅临，对我县的县级领导班子、市管干部进行2012年度工作综合考评。对于这次考核，市委高度重视，派出了部长为组长的考核组...
- 水务局目标考核大会上的班子述职报告 (2016-3-26 9:30:22)
- 考核组各位领导,:根据目标考核程序要求,我代表水务局领导班子就2013年度目标任务完成情况、工作、落实建设责任制和惩防体系建设以及城乡环境综合治理工作作一汇报。一、目标任务全面超额完成2013年,我们...
- 谈谈绩效考核标准的问题 (2006-11-29 9:52:20)
- 在一家公司做项目的时候，发现了这么一件有意思的事情。一般的公司都是为员工提供午餐的，这家公司也一样。他们是由专门的人来做饭，然后再由专门的人员来进行配给，就像在食堂吃饭一样。在配给的过程中，有这样一个...
- 县电信分公司绩效考核办法 (2006-11-29 11:44:02)
- 为进一步完善企业薪酬分配制度，建立与市场经济发展相适应、收入能增能减的分配激励机制和面向市场、突出前端的价值导向机制，使之对外具有竞争力，对内具有公平性，适应以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的...
- 关于乡镇正职绩效考核问题的若干思考 (2006-11-29 16:10:33)
- 建立科学的乡镇正职绩效考评机制，对加强乡镇干部队伍建设，全面建设农村小康社会具有的现实意义。本文拟针对当前在乡镇正职绩效考核中存在问题，就如何改进和完善乡镇正职绩效考核作一些思考和探索。一、当前乡镇正...
- 国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:11:57)
- 自去年下半年以来，我们海阳市税务局城区分局围绕落实《烟台市税务局岗位职责和量化标准》，紧密结合自身工作实际，划细指标，完善标准，探索实行了工作量化和质量考核两位一体的业务工作绩效考核办法，进一步优化化...
- 市国家税务局加强业务工作绩效考核工作汇报 (2006-11-29 16:29:00)
- 多年来，我局一贯高度重视行风建设，始终把行风建设摆在位置，作为国税工作的一件大事来抓，持之以恒地扎实开展好行风建设，有力地推动了各项国税工作的顺利完成，在社会上树立了良好形象。特别是2003年，在进一...
- 公司的绩效考核方案 (2006-11-29 22:42:02)
- <=&106ava案例中都公司是某民营医疗集团的下属子公司，主要负责为集团收购各地的医院寻找目标医院，评估各目标医院，并与目标医院前期接触，在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。中都公司的组织...
- 公司中层管理人员绩效考核方案 (2006-11-29 22:55:22)
- 公司中层管理人员绩效考核办法为了准确、及时、客观地反映中层管理人员的业绩，经公司研究决定，由公司人力资源部为公司所有实行年薪制的中层管理人员建立考绩档案。现将有关事项通知如下：一、人力资源部负责收集、...
- 2023年绩效考核工作总结 (2023-8-3 19:45:45)
- 2023年绩效考核工作总结2023年，对绩效考核领导体制、工作机制作出了重大调整，绩效考核工作由组织部统筹，坚持考人与考事相结合，这既是对我们领导班子的考核，也是对部门工作的考核，充分体现了对绩效考核...
- 全视角绩效考核法 (2006-11-30 9:07:25)
- 我国的一些企业在进行绩效考核时，大多由上级主管人员来完成。这种考核方式由于其信息反馈面较窄，难以保证考核的客观性和公正性。那么，西方先进企业又是如何进行考核的呢？工作是多方面的，工作业绩也是多维度的，...
- 2022年绩效考核工作汇报 (2022-10-17 20:04:28)
- 2022年绩效考核工作汇报今年以来，我县强化绩效考核效用，引导全县干部牢固树立正确政绩观，推动经济社会实现高质量发展。一、坚持目标导向，加强考核工作源头管理。制定出台《县2022年县直绩效考核办法》《...
- 办公室工作人员绩效考核办法 (2005-6-16 18:02:00)
- 办公室工作人员绩效考核办法第一条为提高办公室工作人员整体素质，激励全体人员忠于职守，勤奋工作，转变作风，更好地服务领导、服务、服务基层，支撑全省发展，特制定本办法。第二条以“客观、公正、民主、权责相符...
- 2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话 (2023-8-3 18:52:24)
- 2023年绩效考核系统试点工作启动会讲话今天我们利用周末时间，把大家召集到这里，召开绩效考核试点工作启动会议，主要是因为这项工作时间紧、任务重，很着急。稍后会有相关向大家专门介绍和讲解这套绩效考核系统...
- 员工绩效考核制度 (2005-11-13 18:25:00)
- 总则第一条目的：为规范公司员工绩效考评与发展管理，特制定本制度。第二条适用范围适用于本企业各部门、各分公司全体员工（包括临时工）。第三条定义：绩效是员工个人或团队的工作表现、直接成绩、最终效益的统一。...
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