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- 信访局领导班子及信访局局长述职述廉报告 (2009-5-7 6:52:15)
- 各位领导、2007年，是我主持信访局工作的第九个年头，在市委正确领导和上级业务部门的指导下，我带领信访局全体干部，以和为统领，认真贯彻落实六届三次全委扩会议精神，与相关单位积极协作、密切配合，使我...
- 芜湖县卫生局领导班子成员和任职科级干部分工 (2009-11-13 8:40:16)
- 局长王七金：主持县卫生局全面工作，分管民生工程，联系办公室、计财科、信息管理科。成员、副局长王荣喜：分管医疗、医政、医教工作，协管相关民生工程，联系医政医教科。副局长戴留根：分管公共卫生、卫生监督执法...
- 商务局科级领导班子2023年会议方案 (2023-3-14 9:42:44)
- 商务局科级领导班子2023年会议方案根据县纪委、组织部《关于认真开好2022年度科级领导班子会议的通知》（〔2023〕号）要求，县商务领导班子拟于2月下旬召开科级领导班子会议。为认真开好我局科级领导班...
- 努力提升乡科级领导班子和领导干部执政能力 (2005-11-28 9:02:00)
- 乡镇是我国最基层的一级组织，是农村改革、发展、稳定的基础；乡科级作为农村“三个文明”建设的直接领导者和具体执行者，肩负着带领全县广大农村群众全面奔小康的历史重任。乡科级执政能力的强弱，直接影响着我国提...
- 关于进一步加强科级领导班子和领导干部日常管理的意见 (2010-2-24 8:01:39)
- 乡镇机构改革和乡镇换届后，全区科级领导班子处于相对稳定时期，绝大多数科级领导班子和能够以区第六次代表大会精神为指导，紧紧围绕、区的工作大局，结合各地区、各部门的实际，抓大事、谋大事，全区上下呈现出了奋...
- 县科级领导班子和领导干部分析研判实施做法材料 (2023-10-15 15:26:49)
- 县科级领导班子和分析研判实施做法材料建立定期分析研判制度是选优配强班子的必要措施。县开展定期分析研判工作，将干部工作各个条块予以穿联，形成干部选、育、管、用一体化工作链，着力提升干部工作科学化水平。一...
- 乡科级领导班子及成员落实廉政建设责任制工作总结 (2015-1-6 9:57:32)
- 乡科级领导班子及成员落实建设责任制工作总结今年以来，在正确领导下，在县纪委的有力指导下，我乡领导班子始终坚持要管、方针，结合开展第二批教育实践活动，认真贯彻落实和、全体会议精神，按照中纪委三次全体...
- 2023年度科级领导班子工作总结 (2023-2-11 9:51:54)
- 2023年度科级领导班子工作总结一、2022年以来工作完成情况（一）深化双控机制，加强应急管理严格按照六项机制，对项目部的风险管控清单进行全面更新、完善，对业务范围变更区域进行风险排查共计556条。组...
- 2013年度信访局领导班子工作总结 (2014-4-21 11:25:21)
- 一年来，全区信访工作紧紧围绕、区的中心工作，充分发挥信访职能作用，促进大量问题的解决，圆满地完成了各项工作任务，为维护社会稳定，构建和谐社会，促进全区改革开放和各项事业的发展做出了积极的贡献。一、20...
- 2015年信访局领导班子工作总结 (2015-12-17 0:02:58)
- 2015年度州信访局领导班子工作总结2015年，州信访局在州正确领导下，认真贯彻落实、全体会议、新疆工作座谈会、自治区和州工作会议精神，深入开展专题教育，紧紧围绕、中心工作，贯彻落实《信访条例》，...
- 区信访局领导班子2019年工作总结 (2019-3-28 7:16:42)
- 区信访局领导班子2019年工作总结今年以来，在、区的正确领导下，在各级各部门的共同努力下，区信访局领导班子认真贯彻落实和省、市各级决策部署，按照争一保二不要三的工作要求，围绕全区四大提升工程以及棚改旧...
- 在乡镇科级领导班子考察工作动员大会上的讲话 (2007-12-30 15:42:28)
- 各位领导，今天，我们按的统一部署，在这里召开科级领导班子和科级领导考察工作动员大会，标志着我镇领导班子和届末考察工作全面开始。今年是省、市、区、乡镇和村五级领导班子换届选举年，镇一级的换届起着承上启下...
- 在某乡镇科级领导班子考察工作动员大会上的讲话 (2010-11-19 15:12:13)
- 各位领导，今天，我们按的统一部署，在这里召开科级领导班子和科级领导考察工作动员大会，标志着我镇领导班子和届末考察工作全面开始。今年是省、市、区、乡镇和村五级领导班子换届选举年，镇一级的换届起着承上启下...
- 科级领导班子纪实评价工作报告 (2014-12-3 8:12:09)
- 一、纪实评价方法主要采取的方式:一是深入群众进行个别谈话，征求群众的意见建议；二是组织老、老干部和一两代表召开座谈会，征求意见建议，并进行民主测评；三是召开专题会议和会议，开展；四是组织召开专题会议，...
- 国企公司2023年科级领导班子会议工作方案 (2023-2-13 11:09:43)
- 国企公司2023年科级领导班子会议工作方案根据区纪委、组织部《关于开好2022年科级领导班子会议的通知》（组通〔2023〕1号）要求，特制定本工作方案。会议主题贯彻增强四个、坚定四个信念、，团结带领干...
- 区信访局领导班子2010年工作报告 (2013-6-13 0:31:42)
- 2010年度，信访局领导班子在、区的正确领导下，以为指导，紧紧围绕全年目标工作任务，充分发挥部门职能作用,着力转变思想作风，狠抓各项措施落实，有计划有步骤创造性地开展工作,积极完成了上级部门交办的各项...
- 2014年市信访和群众工作局领导班子述责述廉报告 (2015-1-5 14:33:03)
- 2014年市信访和群众工作局领导班子述责述廉报告2014年度，市信访和群众工作局班子在市委、和市纪委的坚强领导下，认真贯彻落实、全体会议和十届四次全体会议、成都市委十二届三次全体会议和上级纪委全委会会...
- 关于建立乡局级领导班子和领导干部考核评价体系的调研报告 (2016-2-28 9:40:18)
- 建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作，也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求，为我们指明了努力方向。近期，我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题，...
- 科级领导班子年龄结构合理化问题调研报告 (2013-6-13 0:33:03)
- 组织工作会议指出，要认真研究解决领导班子年龄结构合理化问题。年龄结构作为领导班子的构成要素之一，合理的班子年龄结构配备能够促进班子内部经验、精力等方面互补，增强整体工作效能，是各项事业兴旺发达、长盛不...
- 市科级领导班子年龄结构合理化问题调查报告 (2013-7-24 2:53:11)
- 2010063022:05:13市科级班子年龄结构化问题调查报告市科级班子年龄结构化问题调查报告(2)..组织工作会议指出，要解决班子年龄结构化问题。年龄结构班子的构成要素，的班子年龄结构配备能够班子...
- 科级领导班子及廉政自查报告 (2015-2-9 13:31:00)
- 2014年，我局在区纪委的领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实用标准贯彻落实到各项工作中，继续推行积极的财政政策，强力推进“收支两条线”、部门预算公开、国库集中支付和公务卡管...
- 2016年乡科级领导班子述职述廉情况报告 (2016-6-2 7:59:20)
- 按照关于开展2016年度乡科级领导班子和考核的通知要求，现将个人述职、述廉、述德、述法的情况报告如下：一、切实抓好防汛各项工作一是加强组织领导，落实行政首长负责制为核心的各项防汛责任制，进一步加强群测...
- 领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求 (2017-1-5 9:29:43)
- 领导班子和科级干部年度考核汇报材料撰写要求为做好县管领导班子和科级干部年度考核工作，客观公正、实事地形成综合汇报材料，现就有关要求说明如下：一、年度考核综合汇报材料具体内容年度考核综合汇报材料具体内容...
- 科级领导班子运行和干部队伍建设自查分析报告 (2017-9-1 10:20:40)
- 根据市委组织部相关工作要求，就我镇科级领导班子运行和干部队伍建设情况进行了深入的自查分析，现将自查情况报告如下：一、领导班子运行情况我镇配备领导班子职数名，实际配备名，其中，正科级人，副科级人，少数民...
- 信访局领导班子述职述廉报告 (2007-12-11 18:10:41)
- 县建设责任制领导小组：根据廉责办［2005］6号文件精神，现将一年来信访局领导班子履行职责及建设责任制情况汇报职下：一、履行职责情况在、人大政协的正确领导和市局的关心支持下，各涉访单位积极配合下，坚持...
- 市信访局2012年度领导班子述职述廉报告 (2012-11-10 20:48:09)
- 2012年，市信访局领导班子以维护稳定、服务经济、保障民生为核心，积极畅通信访渠道，依法规范信访秩序，全面加强信访工作各项建设，积极化解和妥善处理了大量社会矛盾和问题，有利地维护了社会稳定。现将有关工...
- 县信访局领导班子2012年述职述廉报告 (2013-6-4 17:58:43)
- 2012年度，县信访局领导班子开拓创新、与时俱进，坚持，紧扣服务信访群众，推动科学发展，促进社会和谐主题，强化基础，优化机制，在班子的领导下，全局干部职工努力工作，有效化解了大量信访问题和人民内部矛盾...
- 信访局领导班子述职报告（提纲） (2013-6-4 17:59:32)
- 领导班子述职报告（提纲）局2010年1月5日2009年，我们深入贯彻落实，按照大接访、大化解、大宣传的信访工作总体思路，不断推进工作，使全市信访工作呈现一好转三提高三下降良好态势，一好转即：信访秩序全...
- 2013年信访局领导班子述职述廉报告 (2014-4-27 14:17:05)
- 2013年信访局领导班子述职述廉报告今年以来，地区信访局领导班子在地委行署的正确领导下，深入贯彻落实，认真贯彻落实地区关于稳定工作的决策部署，坚持以群众工作为统揽，努力在畅通信访渠道、维护信访秩序、加...
- 信访局领导班子2013年述职述廉报告 (2014-5-24 19:39:43)
- 201年述职述廉报告（201年12月9日）按照市委有关通知要求，下面我代表市信访局领导班子作述职述廉工作报告，也同时将我个人工作情况进行报告。一、201年工作情况年初以来，我市信访总量一直在高位运行，...
- 市信访局领导班子2016年度履行廉政建设主体责任情况报告 (2016-11-1 9:16:17)
- 市信访局领导班子2016年度履行建设主体责任情况报告2016年，市信访局领导班子认真贯彻全体会议和十届八次全体会议、市委十二届六次、七次全体会议精神，按照、省、市纪委全体会议的部署和要求，落实建设主体...
- 市信访局领导班子2016年度述责述廉报告 (2016-12-11 9:42:21)
- 市信访局领导班子2016年度述责述廉报告2016年，局领导班子深入贯彻落实、全体会议和系列讲话精神，紧紧围绕、省、成都市和我市决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚定不移反对腐败。紧...
- 市经科局领导班子2014-2016年工作总结 (2016-12-30 9:38:12)
- 市经科局领导班子20142016年工作总结2014～2016年，我局在市委正确领导下，深入贯彻精神和系列讲话，落实，紧紧围绕工业兴市、生态建市、商旅旺市、文化强市、依法治市的发展战略，认真履行职责...
- 信访局2017年度领导班子履行廉政建设主体责任情况报告 (2017-12-30 9:53:47)
- 信访局2017年度领导班子履行建设主体责任情况报告2017年，局领导班子深入贯彻落实全体会议和四川省、成都市代表大会精神，认真学习会议以及系列讲话精神，紧紧围绕、省、成都市和我市决策部署，坚持标本兼治...
- 信访局领导班子2023年会议剖析材料（六个带头） (2023-2-10 10:22:50)
- 信访局领导班子2023年会议材料（六个带头）根据市纪委和市委组织部关于开好2022年度会议的相关工作要求，班子紧扣以贯彻增强四个，团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前，认真学习...
- 区信访局副局长2015年科级干部进修班学习心得体会 (2015-11-7 8:45:40)
- 为全区跨越发展做出更大贡献区信访局副局长在主体班学习培训中，校坚持以和、全体会议为指导，以贯彻落实、省、市、区一系列会议精神为主线，通过理论学习、时政宣讲、专家讲座、能力培训、社情调研、社会实践、教育...
- 市国税局领导班子创建全省国税系统“先进领导班子”事迹材料 (2006-6-15 20:20:00)
- 市国税局领导班子创建全省国税系统“先进领导班子”事迹材料市国税局领导班子共由局长、副局长、纪检组长、总经济师、总会计师、5人组成，平均年龄40岁。几年来，他们在局长的带领下，坚持不懈地搞好自身的思想、...
- 信访局领导干部在全县政法信访工作会议上的讲话 (2016-2-24 10:12:36)
- 信访局在全县政法信访工作会议上讲话下面，我就做好今年全县信访工作讲四个方面的意见：一、充分肯定2013年全县信访工作取得的成绩2013年，在正确领导下，全县上下认真贯彻落实和省、市关于信访工作的一...
- 2015年区科经信局领导班子履行廉政建设主体责任情况报告 (2015-12-16 9:20:33)
- 2015年区经信局领导班子履行建设主体责任情况报告2015年度，在、区的坚强领导下，区科经信局紧紧围绕四个全面战略布局，深入学习贯彻系列讲话精神，认真贯彻落实和、市委、关于建设的各项重大部署，牢固树立...
- 信访工作领导班子工作总结 (2010-7-14 10:55:26)
- 2009年信访局领导班子工作总结去年来，在坚强领导下，我局领导班子以精神和为指导，深入学习实践，狠抓信访工作任务落实，切实发挥为民办事，为、分忧的职能作用，为构建“平安”、维护社会和谐稳定作出了贡...
- 领导班子信访工作总结 (2010-6-20 8:12:54)
- (三)信访部门工作制度进一步规范。县信访局进一步规范信访事项受理办理程序，信访接待、登记、受理、告知、回复、回访等程序进一步完善。在年底办信考核中一、加强思想建设，班子战斗力进一步提高(一)强化理论学...
- 二级班子及科级干部考核实施方案 (2014-10-19 16:23:21)
- 为加强工厂二级班子和科级干部的考核工作，采取定性和定量考核相结合方式，对二级班子及科级干部的2011年度的工作情况进行全面评价和考核，使科级干部和二级班子找准工作差距，更好地履行岗位职责,进一步增强责...
- 市地方税务局机关科级非领导职务晋升工作实施方案 (2007-1-3 8:26:32)
- 市地方税务局科级非领导职务晋升工作实施方案为加强非领导职务晋升工作的规范化管理，根据云南省组织部、云南省人事厅《关于云南省省级群非领导职务设置的意见》（云组发〔1996〕7号）、《地方税务局关于继续做...
- 局科级领导干部竞争上岗工作实施意见 (2007-12-6 11:55:19)
- 根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定，以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的批复精神，结合质监系统实际，制定本实施...
- 质监局科级领导干部竞争上岗工作实施意见 (2007-12-12 9:20:47)
- 质量技术监督局科级竞争上岗工作实施意见根据《干部选拔任用工作条例》、《竞争上岗工作暂行规定》和《公务员暂行条例》的有关规定，以及质检总局对质量技术监督局所属质量技术监督局规范机构设置明确职责分工方案的...
- 地震局民主推荐科级领导选拔任用工作实施方案 (2018-3-13 8:39:11)
- 地震局民主推荐科级领导选拔任用工作实施方案为进一步加强我局干部队伍建设，根据《干部选拔任用工作条例》等有关规定，经局领导班子动议，决定在局范围内采取民主推荐的方式选拔任用科级。为做好此次民主推荐工作，...
- 2004年领导班子工作总结民宗局班子 (2008-9-25 2:28:52)
- 根据市委组织部《关于做好2004年度市直县级和县级干部考核工作的通知》组通〔〕号文件精神，我代表市民族局领导班子，并结合全年工作实际，将一年来我局领导班子的思想学习、职能工作和业务工作情况总结如下：一...
- 在市委组织部局级领导班子座谈会上的讲话 (2006-11-29 17:07:35)
- 一、加强领导班子思想建设，提高执政能力，必须提高领导对人类社会历史发展规律的认知能力加强领导班子思想建设，不能就事论事，而必须将这一命题置于历史发展的大背景、大规律去思考。要思考运用哪些有效的管理方法...
- 述职述廉报告——区级建设局领导班子 (2006-11-29 23:18:44)
- 今年以来，局认真落实和区纪委的各项工作部署和要求，以经济建设为中心，坚持从严治方针，两手抓两手硬，切实加强反腐败三项工作，标本兼治，突出重点，努力使建设斗争与行业各项事业同步进行，协调发展。在具体工作...
- 区级建设局领导班子述职述廉报告 (2007-12-11 18:04:21)
- 今年以来，局认真落实和区纪委的各项工作部署和要求，以经济建设为中心，坚持从严治方针，两手抓两手硬，切实加强反腐败三项工作，标本兼治，突出重点，努力使建设斗争与行业各项事业同步进行，协调发展。在具体工作...
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