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正科级领导干部谈心谈话全覆盖工作谈话提纲 (2019-3-16 9:50:12)
正科级谈心谈话全覆盖工作谈话提纲按照和有关规定,在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案,按照方案内容,今天由我带头开展一次全县正科级集体谈心谈话,主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子和广...
给新任职领导干部的廉政谈话提纲 (2007-12-19 8:07:13)
首先祝贺你们荣任新的领导职务。刚才组织部领导对大家提出了新的要求,希望你们不要辜负组织的厚望,在新的领导岗位上作了更大的成绩。下面我代表市纪委给大家在走上新的领导岗位后在建设和廉洁自律方面需要注意的问...
全区领导干部责任传导集体谈话提纲 (2023-10-1 10:04:21)
全区责任传导集体谈话提纲为了落实要求,进一步传导责任压力,促进全区干部守纪律、讲规矩,确保主体责任落到实处,按照市委和的统一安排,近期集中对副科级以上开展责任传导类谈话。今天,我首先与区人大、区、区政...
纪委2023年领导干部廉政谈话发言提纲 (2023-5-26 13:27:36)
纪委2023年谈话发言提纲尊敬的领导、各位同事:今天我来为大家讲一下纪委谈话的发言提纲。首先,我们要明确谈话的主要目的,那就是要对进行严格的约束和督促,让他们始终保持清廉的本色,履行好自己的职责和使命...
纪委新聘领导干部任前廉政谈话会讲话提纲 (2018-7-26 9:13:03)
纪委新聘任前谈话会讲话提纲按照《干部选拔任用工作条例》和的安排,今天对在座各位新任职人员进行任前谈话,这既是干部提拔任职的必经程序,也是对干部队伍建设的必然要求,希望大家不断锤炼,提高修养,自觉维护形...
新任领导干部任前集体谈话暨廉政谈话会讲话 (2023-9-30 8:48:40)
新任任前集体谈话暨谈话会讲话按照市委要求,今天组织召开新任职集体谈话会。借此机会,我首先向大家表示祝贺!这次干部调整,有新提拔的,有进一步使用的,也有调整岗位的,是我们发展的中流砥柱,充分体现了对广大...
分管领导廉政谈话提纲 (2023-9-30 8:57:23)
分管领导谈话提纲根据建设工作的要求,每年都要对分管单部门、领域开展一次谈话,目的是:再次给大家提提醒、敲敲警钟,告诉纪律和规定,明确哪些可以做、应该做,而且必须做好,哪些不能做、不应做、决不能触碰底线...
领导干部任前廉政谈话会县纪委领导讲话 (2013-6-12 20:12:59)
你们即将走上更的岗位担任更的工作任务,我代表县纪委向你们表示热烈的祝贺。按照新提拔任前谈话的规定,我向大家提几点廉洁自律和建设方面的要求:一、要严格遵守纪律,在思想上、保持一致当前,我县抓安民、保稳定...
县领导廉政建设工作年中督导谈话提纲 (2014-7-6 19:54:24)
1.请您介绍一下您所担负的建设岗位职责。对分管的教育局、住建局、国土局、新华书店、县一高、县建行、人防办等单位的建设工作和领导班子及主要负责人的建设工作,负全面领导责任和直接领导责任。具体来说:一是指...
竞争上岗干部集体组织谈话提纲 (2006-11-30 9:01:14)
今天要是对竞争上岗新任职的干部进行组织谈话。这次竞争上岗工作部署的严谨、细致,组织的周密、扎实,各环节、各程序层层明确要求,步步落实责任,整项工作既坚持了公开、平等、竞争、择优的用人原则,又贯彻了任人...
局长在竞争上岗干部集体谈话提纲 (2007-6-21 8:10:43)
今天把大家召集到一起,主要是对竞争上岗新任职的干部进行组织谈话。这次竞争上岗工作部署的严谨、细致,组织的周密、扎实,各环节、各程序层层明确要求,步步落实责任,整项工作既坚持了公开、平等、竞争、择优的用...
公司系统新提拔干部集体廉政谈话提纲 (2007-10-30 23:08:04)
按照省公司的统一安排,今天我们在这里对省公司系统今年上半年新提拔的14名进行集体谈话。首先,我代表省公司和纪委对走上领导岗位表示热烈祝贺,衷心祝愿在新的岗位上工作顺利,取得新的更大的成绩。开展谈话,既...
2023年纪检监察干部队伍教育整顿廉政教育谈话个人交流发言提纲 (2023-5-11 15:27:08)
2023年纪检监察干部队伍教育整顿教育谈话个人交流发言提纲教育整顿开展以来,我坚持把建设摆在首位,切实做到绝对忠诚、知行合一,持续加强对、《关于新形势下生活若干准则》、《监督条例》、《廉洁自律准则...
2023年新调整干部任前廉政谈话会发言提纲 (2023-9-8 10:15:36)
2023年新调整干部任前谈话会发言提纲按照规定,干部任职之前要进行谈话,这既是干部选任的必经程序,也是保护干部、爱护干部的举措,主要目的是对新调整干部早打预防针、上好课,使大家倍加珍惜人民赋予的权力,...
2023年驻村帮扶干部集中谈心谈话发言提纲 (2023-6-24 11:02:14)
2023年驻村帮扶干部集中谈心谈话发言提纲开展谈心谈话,是优良传统和一项制度。今天,借此机会,和各位交心谈心,我将从以下4方面工作分享个人感受,和各位共勉。驻村帮扶是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村...
与公司系统新提拔干部集体廉政谈话提纲 (2007-12-19 8:06:10)
按照省公司的统一安排,今天我们在这里对省公司系统今年上半年新提拔的14名进行集体谈话。首先,我代表省公司和纪委对走上领导岗位表示热烈祝贺,衷心祝愿在新的岗位上工作顺利,取得新的更大的成绩。开展谈话,既...
科级干部机构改革转岗集体廉政谈话提纲 (2019-1-25 9:50:02)
科级干部机构改革转岗集体谈话提纲首先,对大家在机构改革中顺利通过筛选、考察,留任或转任领导岗位表示祝贺。在此次机构改革,能够从.余名科级干部中脱颖而出,仍然担任,可以说是优中选优,充分说明了大家忠诚的...
科级干部责任传导类谈话提纲 (2019-8-4 10:18:23)
科级干部责任传导类谈话提纲组织部:为了贯彻要求,充分发挥谈话在从严管理干部中的作用,促进全镇守纪律、讲规矩,根据上级部门会议、文件精神和《关于对全县科级开展责任传导类谈话的通知》(办发﹝2015﹞10...
纪委2021年政法队伍教育整顿政法干部集体谈心谈话会讲话提纲 (2021-5-7 9:21:05)
纪委2021年政法队伍教育整顿政法干部集体谈心谈话会讲话提纲(纪委与各政法单位及派驻纪检监察组织谈话谈心)当前,政法队伍教育整顿进入查纠环节,这是教育整顿的中心环节,也是动真碰硬、触及要害的关键环节。...
2023年纪检监察干部教育整顿谈心谈话提纲 (2023-6-16 19:38:55)
2023年纪检监察干部教育整顿谈心谈话提纲谈心谈话是我们关心、爱护干部的优良传统,是加强干部思想工作的一项措施,也是考验干部忠诚度、检验每名纪律作风的有效方法。当前,教育整顿已进入自查整治环节,谈心谈...
2023年纪检监察干部教育整顿谈心谈话提纲 (2023-6-20 15:55:05)
2023年纪检监察干部教育整顿谈心谈话提纲谈心谈话是我们关心、爱护干部的优良传统,是加强干部思想工作的一项措施,也是考验干部忠诚度、检验每名纪律作风的有效方法。当前,教育整顿已进入自查整治环节,谈心谈...
2023年纪检监察干部队伍教育整顿廉政教育谈话交流发言提纲 (2023-6-24 12:12:57)
2023年纪检监察干部队伍教育整顿教育谈话交流发言提纲教育整顿开展以来,我坚持把建设摆在首位,切实做到绝对忠诚、知行合一,持续加强对、《关于新形势下生活若干准则》、《监督条例》、《廉洁自律准则》等...
对邮政局目标考核工作的理解和认识(与干部的沟通谈话材料) (2013-6-13 15:23:42)
关于方针目标的落实情况,局长高度重视,并在三月份各部室、各单位完成情况通报中作了批示,批示内容如下:以往未完成事项,存在一些客观原因,但不是全部。3月份以前的工作免予考核,从4月份起,各部门必须在制订...
2017年新任职干部集体谈话廉政谈话会讲话 (2017-4-8 15:59:57)
2017年新任职干部集体谈话(谈话)会讲话实行干部任职谈话制度,是《干部选拔任用工作条例》的明确规定,也是加强干部教育管理的有效举措之一。在这里,首先我代表畜牧厅向大家表示祝贺,希望你们、继续前进,保...
2023年领导干部全覆盖谈心谈话工作情况汇报 (2023-10-29 9:45:40)
2023年全覆盖谈心谈话工作情况汇报根据组织部印发《关于印发<关于建立全覆盖谈心谈话工作制度的实施意见>的通知》文件要求,为进一步密切与干部之间的联系,加强领导班子和干部队伍思想建设,在领...
在领导干部集体谈话会上的主持讲话 (2006-11-29 11:53:07)
在去年对县乡领导班子考察的基础上,近段时间以来,又根据工作需要,抽调专门力量,对2002年以来新增机构应补充的单位和缺职单位进行了推荐考察,广泛征求意见,经过充分酝酿讨论,确定了调整方案;按照机构改革...
公司2023年新任职领导干部谈话会讲话 (2023-5-21 12:03:10)
公司2023年新任职谈话会讲话:今天我们在这里召开集体谈话会,首先向大家表示祝贺,与其说今天是一次集体谈话,我更想当成一次集体谈心,和各位新任职以及交流的一起分享我对于一名合格应具有的素质与能力的理解...
派驻纪检组长在节前领导干部集体廉政谈话讲稿 (2023-9-27 17:07:03)
派驻纪检组长在节前集体谈话讲稿今天我们以集体谈话的方式,在这里对中层管理人员进行一次谈话。今天的谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,特别是要带头廉洁自律。下面我讲几点意见,也是向大家提出五方...
领导干部任前谈话表态发言稿 (2023-11-23 18:01:43)
任前谈话表态发言稿尊敬的各位领导:在此我首先要衷心感谢组织对我的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱!这次任职不仅是对我的一种认可与接受,更是对我的一份鼓励和鞭策,既是一种压力,更是一种动力,我有信心...
领导干部一定要加强学习--在全县科级干部培训班上的讲话提纲 (2006-12-29 9:09:49)
一定要加强学习——在全县科级干部培训班上讲话提纲按照我县“十五”干训规划和2005年度干部教育培训计划,决定对全县科级以上干部进行集中培训,目的是通过学习,进一步提高我县干部队伍的整体素质,增强驾驭复...
乡镇领导班子和领导干部考核工作实施方案 (2007-1-5 17:41:05)
根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求,结合乡镇机构改革实际,决定从2005年11月19日开始,对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务,现提出如下实施方案:...
工商行政管理局领导干部谈话制度 (2007-4-30 7:55:21)
工商行政管理局谈话制度一、建立谈话制度的意义建立谈话制度是发扬我们干部管理工作的优良传统,加强领导班子思想作风建设和思想工作,始终保持先进性的一项措施。通过谈话,可以广泛联系群众,密切群、干群和上下级...
2023年公安局新任领导干部集体谈话会讲话 (2023-7-21 14:21:59)
2023年公安局新任集体谈话会讲话干部选拔任用和民警职级晋升,历来是干部民警关心关注的大事。为持续优化调整干部队伍结构,不断激励广大民警担当作为。今年2月以来,市局严格按照《干部选拔任用工作条例》以及...
县委在领导干部高速集体谈话会上的讲话 (2007-10-30 23:28:16)
在调整集体谈话会上讲话根据研究的意见,我讲三个方面的问题。一、认清形势,充分认识这次干部调整的意义这次调整,既是做好乡镇换届工作的要求,也是进一步加强我县队伍建设,增强各级领导班子活力,选拔一批靠得住...
在部分领导干部调整集体谈话会上的讲话 (2007-10-30 23:37:51)
下面,我根据市委研究的意见,讲三个方面的问题。一、要认清形势,充分认识这次干部调整的意义以来,我国已进入全面建设小康社会和加快推进现代化建设进程的新阶段。上下,“解放思想干事创业比学赶超加快发展”的竞...
2022年新任领导干部廉政谈话会讲话 (2022-10-10 9:10:41)
2022年新任谈话会讲话按照建设的有关规定和市委的安排,今天进行集体谈话。目的是让大家在新的岗位、新的起点上,始终保持头脑清醒,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,干净干事不出事,不辜负组织和群众的信任...
县委组织部对领导干部实施诫勉谈话制的实践与思考 (2007-11-1 8:19:18)
组织部对实施诫勉谈话制的实践与思考近年来,组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度,用发展的实绩考评干部工作的优劣,努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明,实施对的诫勉谈话,不仅能够...
2023年公司领导干部谈心谈话制度 (2023-5-22 9:22:40)
2023年公司谈心谈话制度为加强对集团干部职工的教育、管理和监督,进一步推进集团建设工作,根据《监督条例》《关于新形势下生活的若干准则》和有关工作规定,结合集团工作实际,特此制定谈心谈话制度。一、谈心...
参加县(处)级领导干部廉政谈话心得体会 (2007-11-1 23:56:49)
参加谈话心得体会年月日,市纪委组织的“全市新任县(处)级谈话会”,是一次特殊而活动,对我个人而言,更具有特别而重大的意义。讲话,高屋建瓴,深入浅出,循循善诱,不仅让我感受到了组织的无微不至的关怀,体会...
2023年市管领导班子和领导干部考核测评会讲话 (2007-11-2 2:56:57)
2023年市管领导班子和考核测评会讲话根据市委统一安排,今天,我们第考核组到,开展20年度市管领导班子和考核工作。按照考核相关要求,我简要讲三点意见。一、提高站位,充分认识考核工作的意义立政之道,察吏...
在领导干部调整集体谈话会上的讲话 (2007-11-2 6:35:51)
根据研究的意见,我讲三个方面的问题。一、认清形势,充分认识这次干部调整的意义这次调整,既是做好乡镇换届工作的要求,也是进一步加强我县队伍建设,增强各级领导班子活力,选拔一批靠得住,业务上有本事,肯干事...
市关于对县处级领导干部实行诫勉谈话的规定 (2007-12-12 9:18:47)
市关于对县处级实行诫勉谈话的规定为认真贯彻落实精神,加强对县处级的勤政教育,构筑拒腐防变的思想道德防线,树立的信念和正确的世界观、人生观、价值观,建立和完善对的监督管理机制,进一步增强勤政和遵纪守法的...
在全县新任领导干部廉政谈话会上的讲话 (2007-12-18 8:34:41)
根据有关规定和的要求,今天,我们召集新提任和调整干部举行这次谈话会,其目的是通过谈话,提高大家对建设的认识,增强廉洁勤政,使我们每一个新提任和调整的干部,把握自己新的人生航程,在建设方面开好头、起好步...
在领导干部廉政谈话会上的讲话 (2007-12-18 10:23:35)
在谈话会上讲话研究决定,今天召开这次全区春节期间安全稳定暨谈话会。选择在这样一个时候开这次会,除了安排春节期间安全稳定等工作外,还有两个考虑:一是区直部门领导班子刚刚上任,通过召开谈话会,对新一届区直...
对新提拔领导干部的集体谈话 (2007-12-19 8:06:11)
今天在座的位,都是去年下半年以来新提拔的县处级,能够得到提拔重用,说明市委对大家是充分信任的,广大群众对大家的工作业绩是认可的。借此机会,我代表市委对于你们能够走上更高层次的领导岗位表示衷心的祝贺。根...
国税局长对新任副科级领导干部的集体谈话 (2007-12-19 8:06:59)
刚才!!!宣读了市局和各区县局副科级的任命决定。可以说,到今天为止,我们系统这次副科级后备干部和基层分局长选拔、任用工作基本上就宣告圆满结束了。经过严格的民主推荐、考试、县区局票决、组织考察和市局票决...
纪委在县乡镇人大、政府换届新任领导干部谈话会上的讲话 (2007-12-28 11:22:49)
纪委在县乡镇人大、换届新任谈话会上讲话勤政做的忠实实践者对新任干部谈话,是的规定,是对进行教育、保护和监督的措施,是对新任的关心和爱护。目的是希望大家在更加成熟,在事业上更加辉煌,在前进的道路上更加顺...
在新任职领导干部廉政谈话会上的讲话 (2007-12-28 15:04:17)
在新任职谈话会上讲话形象是一个人全部言行的公开评价,是个人品德、操守的外在反映。形象还是执威信所系,魅力所在。广大群众往往通过的形象来认识我们的,判断先进性,决定对我们态度。在新的历史时期,我们的应该...
建立和完善领导班子和领导干部综合考核评价体系探讨 (2008-1-24 9:32:45)
建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求,建立和完善领导班子和综合考核评价体系,用科学的方法考察干部,用科学的标准评价干部,用科学的依据识别干部,树立正确的选人用人导...
在全区领导干部任前廉政谈话会上的讲话 (2008-1-25 15:55:11)
大家好!首先,我代表区纪委、区监察局对各位的任职表示热烈的祝贺!今天我们以集体谈话的方式,对新提拔的副科以上干部进行一次谈话。任前谈话非常必要,它是根据《监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、...
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