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- 推进人才本土化交流材料 (2013-7-11 8:47:32)
- 推荐阅读：“一线提升法”培育专业紧缺人才。围绕食品酿造、化工、纺织、机械电子四大支柱产业，先后启动专业技术人才“1+1+”结对帮扶活动、工业园区人才支撑计划等人才项目，引领各类人才在服务发展中锻炼成长...
- 在创新实践中发现人才、培育人才、凝聚人才 (2015-9-14 17:34:31)
- 提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划 (2006-4-7 9:37:00)
- 水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
- 水务局2005年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2006-12-29 10:43:11)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2007-12-6 10:38:26)
- 水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 2007年市外经贸局人才工作总结以及2008年人才工作计划 (2007-12-18 10:57:45)
- 2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作领导小组，局主要领导总负责，分管领导具体负责，组宣人事处...
- 街道人才工作总结及人才工作计划安排 (2008-3-18 15:11:53)
- 2005年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务，主要做了以下几个方面的工作：一、大力实施人才强街战略，深化引才工程今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需...
- 水务局人才工作总结和人才工作计划 (2009-7-15 1:21:42)
- 水务局年人才工作总结和年年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队...
- 县人才交流服务中心2010年人才工作计划 (2010-1-17 11:44:43)
- 县人才交流服务中心2010年人才工作计划一、围绕“双带动”战略，加快人才资源开发进程坚持以实施“人才强县”统揽人才工作，以服务“双带动”战略为中心，以引进、培养、用好高层次创新型人才为重点，科学规划、...
- 人才交流服务中心人才工作计划 (2010-1-17 12:11:16)
- 1、深入开展企业调研活动。认真贯彻落实人事局联系企业制度，深入开展人才信息联络员定期交流活动，进一步加强与企业的沟通和合作，及时了解企业的所需所求。大力推行人才上门服务和跟踪服务，主动组织和协助企业到...
- 水务局2006年人才工作总结和2006年人才工作计划 (2010-6-21 10:40:29)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:53)
- 水务局人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人...
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划 (2010-11-19 17:29:55)
- 水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确...
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划 (2011-12-19 11:38:55)
- 水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
- 2010年人才工作总结及2011年人才工作计划 (2012-11-11 21:17:21)
- 伏龙坪街道皋兰山社区卫生服务中心；2010年人才工作总结及2011年人才工作计划；2010年初，我中心为了加强专业技术人才培养，建；为了使我中心业务水平更进一步的发展，提高我中的医；伏龙坪街道皋兰山社...
- 水务局2012年人才工作总结和2012年人才工作计划 (2012-12-4 11:38:27)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2010年人才工作总结和2010年人才工作计划 (2012-12-16 15:25:44)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才...
- 2012年人才工作总结2013年人才工作计划 (2013-7-15 8:14:18)
- 工商业联合会2012年人才工作总结一年来，工商联在、县人民的正确领导下和市工商联的指导下，以全体会议精神为指导，全面树立和落实，坚持以人为本，积极推进人才强县战略，以能力建设为中心，着力加强对现有在职...
- 水务局年人才工作总结和年人才工作计划 (2013-7-24 0:56:19)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 水务局2013年人才工作总结和2013年人才工作计划 (2013-11-29 11:11:40)
- 人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
- 2013年人才工作总结及2014年人才工作计划 (2014-4-13 9:53:25)
- 今年以来，认真贯彻落实市人才工作会议精神和2013年人才工作要点，紧紧围绕经济社会发展大局，解放思想，创新观念，加强领导，完善机制，在引进、使用人才上下足功夫，做足文章，取得了明显成效，为加快富民强镇...
- 人才工作总结及人才工作计划 (2014-7-2 8:20:17)
- 本文作者：高墙大夫阿q范文网原创投稿县总工会2012年人才工作总结和2013年人才工作计划县总工会在坚强领导下，以和为指导，以为统领，认真贯彻落实人才工作精神，着力加强对人才队伍的培训培养，提高人...
- 人才服务管理办公室、人才市场2014年工作计划 (2014-7-13 7:01:26)
- 我们的工作计划是：中心工作仍以加强服务功能，扩大服务对象为重点，以探索开展适合我市实际情况的人事人才服务工作为方向，逐步完善中心的各项职能并落到实处，把我市人事人才工作推上新的台阶。（一）组织干部职工...
- 市人才服务管理办公室、人才市场2014年工作计划 (2014-7-19 8:20:25)
- （一）理顺工作思路，明确工作职责。根据高新市实际情况，结合2014年人事人才工作计划，按照局工作要求和各项经济目标，从各项工作职能入手，加强服务职能，扩大服务对象，深化服务内涵，推进人才中心各项工作推...
- 农业局2013年人才工作总结暨2014年人才工作计划 (2014-11-30 15:00:00)
- 农业局2013年人才工作总结暨2014年人才工作计划一年来，县农业局在、县人民的正确领导下，上级农业主管部门的指导下，坚持人才为指导，积极推进人才强县战略，不断深化农村改革，落实支农惠农政策，加强农业...
- 关于进一步对老年人实行优待的规定 (2007-11-21 8:34:49)
- 关于进一步对老年人实行优待的规定敬老、养老、助老是中华民族的传统美德，是建设精神文明的内容。为了贯彻落实《、关于加强老龄工作的决定》（中发〔2000〕13号）精神，认真执行《老年人权益保障法》，适应我...
- 政府关于加强老年人优待工作的意见 (2008-3-28 9:20:58)
- .各县、市、区人民，市级各部门：尊重老年人，关怀老年人，优待老年人，让老年人共享经济社会发展成果，是全面建设和谐社会的内容。根据《老年人权益保障法》和《关于加强老龄工作的决定》以及《四川省优待老年人规...
- 优待证申领发放工作汇报 (2023-9-30 8:25:53)
- 优待证申领发放工作汇报一、高点站位，超前谋划，锚定一张蓝图绘到底。市、县两级先后召开优待证申领发放工作动员会议、专题调度会议15次，不断增强做好优待证申领发放工作的责任感、使命感。第一时间成立优待证申...
- 关于贯彻执行“一法一办法”和老年人优待政策落实情况的汇报 (2013-7-26 23:33:18)
- 关于《老年人权益保障法》、《甘肃省实施〈老年人权益保障法〉办法》贯彻实施和老年人优待政策落实情况的汇报简要汇报四个方面：一、基本情况我县现有常住人口23.17万人，其中60周岁以上老年人口31315人...
- 领导在优待金发放仪式讲话2篇 (2014-7-1 14:00:40)
- 第一篇各位义务兵家长代表，今天，在这里隆重举行2011年度入伍新兵优待金发放仪式，主要任务是贯彻落实《兵役法》改革，对全县义务兵优待金首次进行集中发放，是对县征兵办选送的优质兵员的肯定，更是对积极响应...
- 老年优待证办理发放工作自查报告 (2015-9-15 8:11:25)
- 为认真贯彻落实省老龄办《关于进一步做好老年优待证发放工作的通知》（晋老龄办字【2015】17号文件）和运老龄办字【2015】11号文件精神，切实保障老年人各项合法权益，提高老龄工作服务质量，近期我办组...
- 人社局2016年度老年维权和优待总结 (2017-8-17 9:16:51)
- 工作情况汇报根据始兴县老龄工作办公室《关于报送老年维权和优待工作有关材料的通知》要求，现将我局2016年度工作中涉及老年维权和优待工作的情况汇报如下：一、进一步扩大社保覆盖面，抓好养老保险参保工作20...
- 法资源之本土化与法理念之国际化 (2006-11-28 17:30:18)
- 我国是一个有着两千多年封建传统的发展中的农业，其中就包含了我国的人文传统价值理念。两千多年的封建传统熏陶下的中国人以讲究人文伦理道德为人生修养的价值趋向，人们之间用自身的伦理美德和社会舆论来维系和善的...
- 霍丰：本土经理人机会越来越多 (2006-11-28 17:56:21)
- 没有留学的背景，没有过其他公司的职业经历，霍丰是土产的职业经理人。在惠普公司工作了18年后，当安捷伦从惠普公司分离出来，霍丰坐到了安捷伦中国公司总裁的位子上。与安捷伦的其他员工一样，霍丰并没有单独的办...
- 联合利华与本土品牌的游戏 (2006-11-29 9:00:16)
- 日前业界传闻联合利华的自有品牌洁诺牙膏将被其租赁的中国品牌中华牙膏挤出中国市场，记者向联合利华求证，联合利华公共事务部的吴亮表示，联合利华从未宣布洁诺退市，但她承认：“在牙膏产品领域，中华牙膏的市场推...
- 取之有道:本土企业管理经 (2006-11-29 9:26:12)
- 有人说，让现阶段的中国企业家谈管理是一件奢侈的事情，因为当前大多数的中国企业还在为自己的生存而斗争，还在寻找企业生存的夹缝，寻找发展壮大必需的资源。无疑，此时的企业家可能还没有那么多的闲暇时光来“纸上...
- 实施知识管理的关健 管理咨询暇务鱼需本土化 (2006-11-29 9:39:57)
- 为适应经济环境变化提升核心竞争力，国内社会各行业随着经济环境的转换，必然采用不同的经营理念、管理模式和管理方。要满足我国当前社会各行业管理创新和创建知识管理体系的需求，管理咨询服务行业必须针对当前我国...
- 实施知识管理的关键：管理咨询服务亟需本土化 (2006-11-29 9:40:42)
- 为适应经济环境变化提升核心竞争力，国内社会各行业随着经济环境的转换，必然采用不同的经营理念、管理模式和管理方法。要满足我国当前社会各行业管理创新和创建知识管理体系的需求，管理咨询服务行业必须针对当前我...
- 本土营销几项重点 (2007-9-20 8:37:44)
- 本土营销几项重点人是营销的关键，“以人为本”，“人本主义”。买方是人，卖方也是人，真正的营销，会充分考虑人性。在市场营销中，市场第一，销售第二，人性是基本原则。具体的操作中，以下五点，即frpcs，是...
- 立足本土转变观念营造氛围培育创新 (2007-12-5 9:30:48)
- 立足本土转变观念营造氛围培育创新努力构筑公司先进企业文化在发电有限责任公司六届七次次职工代表暨会员代表大会上的专题报告2005年2月12日各位代表、随着电力体制改革的不断推进，建立产权明晰、政企分开，...
- 扶持本土企业发展高技术产业的新思路 (2007-12-12 13:24:11)
- 广东高技术产业发展出现“低收益、低技术”即“双低”问题，是广东作为我国科技基础较薄弱的改革开放先行地区，参与高技术产业国际分工的一种必然结果，是发展中在世界经济一体化背景下发展高技术产业，于一定时期与...
- 从可口可乐看跨国企业本土化的精髓 (2007-12-22 10:45:02)
- 可口可乐公司虽于2001年才确立其全方位饮料公司的定位，但其从进入中国开始，一直不遗余力地在中国一步紧湊一步地推进其本土化策略。无论在区域开发、建装瓶厂、与几大合作伙伴进行无隙合作，还是新产品推广、本...
- 塑造本土化的现代文明 (2007-12-22 11:04:41)
- 民族文化传统具有其民族的性格，延续的传统可以为快速变化中的人们提供相对稳定的心理环境，帮助人们更好地适应现代化带来的巨大的文化冲击，是民族现代化不可或缺的文化资源，是滋养民族成长的极其可贵的文化母乳。...
- “三农”问题的本土化思路 (2007-12-28 11:20:52)
- “三农”问题的本土化思路“三农”问题是历史必然和世界普遍现象20世纪中国经济史主要是一个追赶工业化的过程。工业化的原始积累一般都是从农业提取的。中国是一个人口过多、资源短缺的，农业资源短缺，而农业人口...
- 置身于国际市场的国内企业有何本土优势 (2008-7-5 8:55:07)
- 加入wto意味着中国将顺应经济全球化的趋势，置身于国际市场的竞争。中国的市场是目前世界上最有潜力的市场之一，一旦放开国门，会有更多的外资企业和外国产品涌入国内。在国际竞争中，国外企业，特别是大跨国公司...
- 海归派如何在本土扎稳脚跟 (2008-12-20 4:09:38)
- 海归派如何在本土扎稳脚跟捧着滚烫的证书却敲不开职业之门,眼界太高致使求职时高不成低不就,或者坐上了好位置却因为国内工作经验缺乏而感到吃力。海龟派的这种种顽症怎样“根除”,光环已暗的海龟派怎样才能在人才...
- 法律本土化之奥秘 (2009-1-6 4:03:59)
- 法律发展的共性决不是对法律发展个性的排拒,法制现代化进程中的国际化趋势丝毫不意味着对法律本土化或民族化的消弥。相反,法制现代化是共性与个性相统一的概念,是具有浓厚民族风格、体现特定民族精神的概念,是一...
- 重庆某房地产开发项目市调竞标工作计划书 (2010-12-22 3:20:54)
- 重庆某房地产开发项目市调竞标工作计划书项目我们深感荣幸有机会谨呈本计划书予贵方，目的是期望能藉此机会让贵方认识我们对本项目进行研究的目标、内容、方法、时间和一般程序，以此作为双方讨论议题的起点，并有助...
- 2010年下半年工作计划（大汉集团重庆分公司） (2010-12-22 3:21:05)
- 2010年下半年工作计划重庆大汉型板材是新成立的部门，有它的特殊性和挑战性。尤其是对自己也是挑战。我从医学专业到计划员，自己的工作内容，工作性质，服务对象都发生了变化，面对的将是一个压力大、竞争性强的...
- 重庆垫江县西欧花园居住小区规划设计项目计划书 (2011-9-21 9:03:48)
- 重庆垫江县西欧花园居住小区修建性详细规划设计说明第一章建筑设计说明一、规划设计依据1.《城市规划法》2.《城市居住区规划设计规范》（gb5018093）3.《重庆市城市规划管理条例》4.住宅设计规范5...
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