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国资办主任在国有企业监事会半年工作总结会议上的讲话 (2010-11-14 18:23:21)
半年已过,为了加强国有企业监事会工作,促进企业监事会依法履行职责,经过市国资办研究决定,今天召开市属国有及国有控股企业监事会工作会议。此次会议是为了回顾总结半年的主要工作,分析当前面临的形势,同时也是...
国资办主任在国有企业监事会工作会议上的讲话 (2010-11-14 18:23:57)
各位监事会主席、监事会成员:经市国资办行政办公会议决定召开这次会议,今天很高兴,在这炎热的夏季把大家从百忙之中请回来共聚一堂,一起探讨、研究和总结我市国有企业监事会工作。首先我代表国资办领导班子对大家...
2010年度企业监事会工作报告 (2013-7-24 6:15:47)
2010062907:03:59>一、2009年主要工作一年来,公司监事会依法了职责,了监督和检查。(一)报告期内,监事会列席了2009年历次董事会现场会议,对董事会股东大会的决议、诚信义务了监督。(...
关于国有企业领导干部经商办企业三小两靠调研报告 (2007-12-5 9:32:34)
关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前,在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业(简称“三小”)。有的明着挂靠(公开使用带有国有企业单位的名头招牌)在单位及单位下属的车间、厂队...
林业局关于开展国有企业兴办集体企业有关情况的调研报告 (2007-12-12 8:25:34)
根据黑财企[2003]2号文件《省财政厅关于在全省范围内开展国有企业兴办集体企业有关情况专题调研的通知》精神要求,为了给上级解决大集体问题提供准确详实的决策依据,我局抽调精干人员,组成了由区长任组长,...
国有企业公司2023年会议剖析材料(新疆七个带头) (2023-1-18 8:29:45)
国有企业公司2023年会议材料(新疆七个带头)根据纪委、组织部通知精神,会前,我聚焦这次会议主题,逐字逐句温习了二十报告和,全面系统研读了视察和等讲话精神,深刻领略治国的雄韬伟略、治高瞻远瞩和治疆的远...
国有企业班子2022年巡察整改专题会议剖析材料 (2022-8-30 8:51:45)
国有企业班子2022年巡察专题会议材料根据巡察组对集团巡察情况的反馈意见,集团高度重视,通过向本系统各单位发放征求意见表,组织集团领导班子成员深入一线基层走访调研,开展谈心谈话等多种方式征求意见,形成...
国有企业普通党员2023年会议个人剖析材料 (2023-3-20 12:25:50)
国有企业普通2023年会议个人材料根据关于召开属国有企业会议相关安排,会前我坚持集中研讨和个人自学相结合,认真学习报告和,在一中、全体会议上讲话精神,以及关于国企改革发展一系列认真精神,深入开展谈心谈...
国有企业2023年会议个人剖析材料 (2007-11-24 8:36:24)
国有企业2023年会议个人材料根据会议安排,会前我认真学习了在开幕会上的报告、在庆祝主义青年团成立一百周年大会上讲话以及新修订的《章程》等内容,认真在服务企业发展、参与深化改革、投身岗位建功、弘扬劳模...
国有企业公司领导干部2023年“六个带头”会议剖析材料 (2023-1-12 11:36:50)
国有企业公司2023年六个带头会议材料根据集团公司关于开好2022年度会议的相关要求,本人按照文件要求的六个方面要求进行了自查自纠,在多方听取意见和建议的基础上,认真查找梳理存在问题和差距,深入问题根...
国有企业党支部2023年度会议剖析材料 (2023-2-11 10:29:27)
国有企业2023年度会议材料根据《组织部关于召开2022年度基层会议和开展评议的通知》(号)精神,紧扣会议主题。会前,认真学习了精神、自治区十届七次全体会议及关于新疆工作讲话精神和精神,经过广泛征求意...
国有企业党支部2023年会议剖析材料 (2023-2-11 10:29:28)
国有企业2023年会议材料根据《文件》(号)精神和的关于召开2022年度会议的相关要求,认真围绕本次会议主题:,深入开展谈心谈话,全面查找差距和不足,深刻根源,明确努力方向和措施。现将班子情况报告如下...
国有企业班子2018年“六个方面”问题会议剖析材料 (2018-2-2 12:07:01)
国有企业班子2018年六个方面问题会议材料近期收到转发《省纪委组织部转发<纪委组织部关于认真开好2017年度县以上会议的通知>的通知》后,单位高度重视,严格按照通知要求,围绕2017年度会...
国有企业公司党支部2018年会议剖析材料 (2018-3-10 11:23:54)
国有企业公司2018年会议材料一、成立以来履行职责情况2017年月集团子公司空职,经区社研究决定,我作为子公司主持子公司工作。现就成立以来相关工作报告如下:(一)虚心学习,大胆开展工作子公司由27名组...
国有企业公司2018年“六个方面”会议班子剖析材料 (2018-4-17 8:10:30)
国有企业公司2018年六个方面会议班子材料2017年,在省分公司和市委的正确领导下,全体班子成员团结、带领全市干部职工,认真学习贯彻精神,积极开展常态化活动,努力践行集团公司一体两翼经营发展战略,按照...
国有企业公司领导班子2019年度会议剖析材料 (2019-1-5 18:17:48)
国有企业公司领导班子2019年度会议材料按照公司关于召开2018年年度会议的通知要求,公司班子紧紧围绕强化创新理论武装,树牢四个勇于担当作为,以求真务实作风坚决把决策部署落到实处会议主题,领导班子通过...
国有企业公司领导干部2019年度会议个人剖析材料 (2019-1-23 11:45:30)
国有企业公司2019年度会议个人材料按照市纪委、市委组织部《关于认真开好2018年度县以上会议的通知》要求,以强化创新理论武装,树牢四个坚决,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把决策部署落到实处为主题,...
国有企业领导班子2019年度会议剖析材料 (2019-1-31 12:17:48)
国有企业领导班子2019年度会议材料按照集团关于认真开好2018年度会议的有关要求,公司班子紧扣这次会议主题,认真学习贯彻和第一卷、第二卷,系统学习了视察广东、上海和在全面深化改革第五次会议上讲话,及...
国有企业公司2021年会议个人剖析材料(五个方面问题) (2021-1-7 11:35:41)
国有企业公司2021年会议个人材料(五个方面问题)根据《关于认真开好2020年都县以上会议的通知》要求和上级要求,我认真学习了在会议上讲话精神,此次会议主题与要求,的初心和使命,认真查找自身问题和差距...
国有企业公司总经理2021年学习教育专题会议剖析材料 (2021-9-7 16:02:14)
国有企业公司总经理2021年学习教育专题会议材料按照本次学习教育专题会议的相关要求,本人紧紧围绕学习和指定学习材料,积极参加集中研讨,联系思想和工作实际,在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上,进行了...
国有企业2021年全面建设清廉国企专题会议剖析材料 (2021-12-15 18:32:50)
国有企业2021年全面建设清廉国企专题会议材料按照《关于认真开展全面建设清廉国企专题民主(组织)会议通知》要求,会前,我认真学习了相关要求和集团公司各类管理条例,深入学习了关于全面从严治论述、在国有企...
国有企业干部2022年学习教育专题会议剖析材料 (2022-1-5 9:22:29)
国有企业干部2022年学习教育专题会议材料按照《召开2022年学习教育专题会议的通知》的要求,会前,我学习了学习了在全体会议和庆祝成立100周年大会、学习教育动员大会、脱贫攻坚总结表彰大会等发表讲话精...
国有企业公司2022年巡视巡查整改专题会议个人剖析材料 (2022-11-5 8:54:09)
国有企业公司2022年巡视巡查专题会议个人材料本人按照巡视巡察专题会议有关要求,认真开展学习教育、征求意见、谈心谈话、撰写材料等工作。现作如下,请予批评。一、认真存在主要问题(一)巡视方面1.学懂弄通...
国有企业一把手2022年巡视巡察整改专题会议剖析材料 (2022-11-5 9:29:42)
国有企业一把手2022年巡视巡察专题会议材料按照,上级工作要求,公司召开巡视巡察专题会议,会前我本人认真学习相关讲话精神,为开好本次会议奠定坚实的思想基础。面向社会各界广泛征求意见,与其它班子成员开展...
国有企业2023年会议剖析材料(六个带头) (2023-2-3 9:52:23)
国有企业2023年会议材料(六个带头)根据《省纪委、组织部转发〈纪委、组织部关于开好2022年度县以上会议的通知〉的通知》部署要求,本人紧扣以贯彻增强四个,团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决...
国有企业班子2023年会议剖析材料(六个带头) (2023-2-7 9:39:00)
国有企业班子2023年会议材料(六个带头)按照《关于做好2022年度会议相关工作通知》要求,公司班子紧扣以贯彻增强四个,团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前,认真学习了《关于的...
国有企业公司纪委2023年会议剖析材料(六个带头) (2023-2-13 9:26:23)
国有企业公司纪委2023年会议材料(六个带头)根据集团公司《关于认真开好2022年度会议的通知》和公司会议方案要求,本人紧扣以贯彻增强四个,团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前...
国有企业公司领导班子2023年会议剖析材料(六个带头) (2023-2-13 9:28:17)
国有企业公司领导班子2023年会议材料(六个带头)根据集团公司《关于认真开好2022年度会议的通知》和公司会议方案要求,班子紧扣以贯彻增强四个,团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。...
国有企业领导班子2023年会议剖析材料(六个带头) (2023-2-23 9:22:54)
国有企业领导班子2023年会议材料(六个带头)按照市纪委监委、市委组织部和市国资委关于开好2022年度会议的要求,集团公司紧扣以贯彻增强四个,团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会...
国有企业领导干部2023年会议剖析材料 (2023-3-7 9:17:36)
国有企业2023年会议材料按照《关于开好科级领导班子2022年度会议的通知》文件精神,我围绕本次会议主题,积极参加学习研讨,紧密联系思想和工作实际,广泛征求意见,深入交心谈心,全面梳理意见征集情况,深...
国有企业党员干部2023年主题教育专题会议剖析材料 (2023-12-27 10:29:03)
国有企业干部2023年专题会议材料按照《关于在学习贯彻中开好专题会议的通知》要求,聚焦学思想、强、重实践、建新功总要求,会前,我认真学习了关于、关于严肃生活讲话以及关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以...
国有企业改革与企业所有权——企业理论视角 (2008-6-26 10:20:44)
关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言:问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题,那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”?难道国有企业不是真正意义上的企业?看看一些优秀的国...
国有资产管理国有企业改革情况的汇报 (2007-7-5 7:53:18)
今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面,我就地区...
地区国有资产管理国有企业改革情况汇报 (2007-9-11 9:24:50)
地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一...
企业监事会年度工作总结 (2012-12-4 9:45:35)
2010年,朗青公司的监事工作在设计院的正确领导和支持下,依照《公司法》规定的监事权限和职责,正确开展监事工作,行使监事职权,对公司全年的生产经营活动进行监督,同时,公司紧紧围绕生产任务这个中心开展各...
企业监事会年度工作总结范文 (2013-6-13 18:59:06)
2010年,朗青公司的监事工作在设计院的正确领导和支持下,依照《公司法》规定的监事权限和职责,正确开展监事工作,行使监事职权,对公司全年的生产经营活动进行监督,同时,公司紧紧围绕生产任务这个中心开展各...
国有企业更需培育新型企业文化 (2006-11-28 17:53:10)
加入wto,标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下,市场经济的特征必将日臻显现,企业参与市场竞争也必将进入到一个新的阶段,呈现出日趋激烈的态势。处于知识经济时代,快捷传递的信息...
国有企业加强企业文化建设的途径 (2006-11-28 17:53:14)
企业文化是企业精神活动的概括和总结,她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有...
国有企业领导干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 9:38:10)
国有企业2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期,组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》的典型案例触目惊心、发人深省。国有企业是我们执政兴国的支柱和依靠力量。...
先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑 (2007-9-27 8:19:38)
代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化,对推进国有企业改革发展、完善市场经济体...
企业文化是国有企业改革发展的精神支撑 (2007-9-27 8:27:09)
先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化...
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考范文 (2007-11-11 4:14:00)
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考2003817作者:[摘要]本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明:现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——来自实践经...
国有企业干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-19 8:56:37)
国有企业干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会通过这次学习《企业靠企吃企案件警示录》,其中案件触目惊心,发人深省,对此我自身岗位深刻反思,警钟长鸣。从的高度深刻认识整治靠企吃企问题的极端...
国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点 (2023-10-1 9:20:53)
国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点2023年是贯彻落实精神的开局之年,是落实公司十四五企业文化建设规划推进打造世界一流企业文化软实力的一年。公司2023年企业文化工作总体思路是:坚持以为指...
关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见 (2016-4-6 9:28:04)
县人民关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见我县国有企业经过多年试点、探索、推广,改革取得了明显成效。大多数企业改制顺利,过渡平稳,效率较好,也积累了一些经验。但还有部分剩余未改制的国有...
国有资产管理专项检查自查报告 (2016-11-3 10:36:19)
国有资产管理专项检查自查报告为加强行政事业单位国有资产管理,按照《关于印发〈市国有资产管理使用情况专项监督检查实施方案〉的通知》(萍办字〔〕77号)的文件要求,本着科学管理、高效使用、实事的原则,认真...
国有资源(资产)有偿使用收入专项检查总结报告 (2017-1-6 8:32:38)
2016年国有资源(资产)有偿使用收入专项检查总结报告市财政局:根据《财政局关于开展全市非税收入收缴情况专项检查的通知》文件要求,非税收入专项检查第二检查组于2016年10月25日至10月28日,对某...
关于工会组织参与国有企业改革情况的调查报告 (2006-11-28 17:42:39)
一、我市国有企业改革的基本情况。我市国有企业改革工作始于1996年。按照抓大放小和三改一加强的指导方针,抓住产权制度改革这一中心环节,积极探索不同形式的企业转机建制新路子,使企业的体制和机制发生了深刻...
国有企业2022年履行全面从严治党主体责任情况报告 (2023-1-4 10:54:16)
国有企业2022年履行主体责任情况报告2022年以来,集团公司及所属各级以为指导,按照市国资委《市国资系统2021年推进工作方案》要求,围绕工作总基调,始终做到守责、履责、尽责,以扎实有力的措施,坚定...
国有企业公司办公室主任述职报告 (2006-11-30 8:48:51)
根据总公司《工作标准》和2003年目标责任,总经理助理、办公室主任的主要职责是:1、受总经理委托,协调总公司领导之间、职能部门之间,分(子)公司之间的工作关系。2、受总经理委派、处理具体事务和问题,各...
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国有企业监事会检查报告