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国有企业领导干部2023年生活会对照检查材料[VIP]

发布时间:2023-3-7文章大小:3393字节页数:6页
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国有企业2023年会议检查材料

按照《关于开好科级领导班子2022年度会议的通知》文件精神,我围绕本次会议主题,积极参加学习研讨,紧密联系思想和工作实际,广泛征求意见,深入交心谈心,全面梳理意见征集情况,深刻剖析原因,并有针对性地提出了整改措施。现将检查情况报告如下:

一、存在主要问题

(一)带头,方面

一是带头深刻感悟两个确立的决定性意义不深不透。在日常学习中对两个确立满足于知道,没有在学懂弄通做实上下深功夫、大气力。比如,平时学习中多是被动学,按照文件通知学,缺少学习的主动性,对学习内容缺少深入的思考,更没有从理论联系实际的角度来潜心研究,将理论学习与政法工作分割开来,对学过的理论和知识笔记多,脑记少,没有深层积淀。

二是贯彻落实上级部署不够坚决。在执行上级决策部署时,有时过多地考虑实际,强调客观条件,存在等待、观望心态。比如,如平安三率提升工作,未能用新思想

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