- 县级以下领导干部经济责任审计方法谈 (2008-3-30 10:03:50)
- 《县级以下干部经济责任审计暂行规定》发布六七年了，随后审计署又制定下发了《实施细则》和《指导意见》（征求意见稿），可尚未出台业务规范，基层在实践中仍无标准所遵循，感到无所适从，只能借鉴或照搬财政财务收...
- 县级以下领导干部经济责任审计方法的总结 (2008-3-30 10:13:08)
- [摘要]本文针对基层开展经济责任审计中，由于没有统一的评价标准，在审计实践中，感到无所遵循，审计质量不高问题，试图从当地实际出发，提出的方法，推动基层的经济责任审计。[关键词]经济责任行为遵循内容扩围...
- 县（处）级以下领导班子“不严不实”问题台账 (2015-8-29 8:13:48)
- 县（处）级以下领导班子不严不实问题台账单位：群办序号不严不实问题措施完成时限备注1不注重学习，学习不系统①制定群办整体学习计划和个人学习计划②认真落实学习计划，集体学习每两周1次，个人自学每周不少于2...
- 关于做好县级以下政府网站关停工作的通知 (2018-8-29 8:43:10)
- 关于做好县级以下网站关停工作的有关通知各乡、镇人民，各街道办事处，区直有关单位：根据《人民办公室关于整合县级以下网站的通知》，为方便用户在一个网站平台集中办事查询，要求我区县级以下网站于2018年8月...
- 党校青年干部培训班总结（40岁以下优秀副县（处）级领导干部） (2019-5-31 8:25:31)
- 校青年干部培训班总结（40岁以下优秀副县（处）级）根据组织部的统一安排部署，为进一步加强青年的教育培养，加强修养，提高履职尽责能力，年月日至月日，在校举办了以40岁以下优秀副县（处）级和部分乡镇为主体...
- 机关中层以下非领导职位推行双向选择的意见 (2008-12-12 10:33:40)
- .在运用竞争上岗方式选配中层的同时，对中层以下非领导职位人选进行双向选择，是近年来各地在干部人事制度改革方面进行的有益探索。实践证明，这项改革是构建干部竞争激励机制的组成部分，对于促进干部职位轮换、能...
- 科级以下干部交流轮岗实施方案 (2008-8-29 9:59:58)
- 根据委办公室县人民办公室《关于印发〈县科级以下干部交流轮岗暂行规定〉的通知》（明委办[2007]18号）精神，本着切合实际、突出重点、分步实施、平稳推进的原则，制定本方案。一、建立工作机构。1、成立干...
- 2011年度部门经理级以下员工个人工作总结模板 (2013-6-26 21:56:59)
- 2011年度部门经理级以下员工个人工作总中惠熙元2011年度个人工作总结；员工姓名：陈东林部门：运营公司合约部职位：土建造；填表说明：；1.个人工作计划，参考年度工作计划、季度绩效考核；第1页共2页；...
- 科级以下公务员培训工作总结 (2013-7-21 6:58:02)
- 科级以下公务员培训工作总结根据市人事局《关于印发<a系统科级以下公务员培训学分制管理暂行办法>的通知》(a人发[2008]177号)的文件精神，我局高度重视，积极部署，认真执行。但在实际开...
- 省级以下国土干部管理体制改革调研报告 (2013-7-24 6:10:16)
- 2010062919:16:07省级国土干部管理体制改革调研报告省级国土干部管理体制改革调研报告(2)内容显示中一、2004年国土资源干部管理体制改革情况为、关于国土资源宏观调控的决策，强化地方各级保...
- 科员级以下工作人员考核方案 (2015-4-8 8:32:10)
- 根据县人社局《关于做好2014年度科员级以下工作人员考核工作问题的通知》文件要求，结合我委实际，现制定考核方案如下：一、成立考核领导工作小组为确保2014年度干部职工考核工作的顺利开展，成立以委主任为...
- 托云牧场处级以下干部“四强”专题教育的实施方案 (2015-11-12 8:03:39)
- 生产建设兵团第三师文件场发〔2015〕8号关于印发《托云牧场在团处级以下干部中开展强、强法治、强责任、强基层专题教育的实施方案》的通知各单位：《托云牧场在团处级以下干部中开展强、强法治、强责任、强基层...
- 镇科级以下干部队伍的建设情况 (2016-3-24 9:22:59)
- 镇科级以下干部队伍的建设情况近年来，我镇紧紧围绕加强执政能力建设和先进性建设这条主线，切实加强干部队伍建设和管理，努力建设高素质干部队伍，为我镇实现各项工作目标提供思想保证、人才保证和智力支持做了大量...
- 2018年政协科级及以下干部座谈会讲话 (2018-3-4 10:43:12)
- 2018年政协科级及以下干部座谈会讲话今天召开的州政协科级及以下干部座谈会，这种形式很好，大家可以很好地沟通思想、交流工作，以后就形成机制，一年召开一次。州政协也要召开这样的会，一年最好召开两次，由如...
- 在县级部门、区乡镇“一把手”谈心会上的讲话 (2006-12-29 9:08:59)
- 前面几位都很真诚的与大家一道交换了一些工作意见，其目的就是要让大家如何真正履职尽责，抓好自己的工作，以你们的言行来带领全县各级干部，推动发展。因为在座各位都是部门和区乡镇“一把手”，在这个位子上该干些...
- 镇机关创建县级最佳文明单位工作汇报材料 (2007-6-13 8:07:09)
- 深化文明创建促进各项工作——镇创建县级最佳文明单位工作汇报材料尊敬的各位领导：下午好！感谢在百忙之中到镇验收镇创建县级最佳文明单位。现将此项工作作简要汇报，敬请批评指正。镇现有在岗职工48人，其中34...
- 镇机关创建县级最佳文明单位工作汇报材料 (2007-10-31 21:06:43)
- 深化文明创建促进各项工作——镇创建县级最佳文明单位工作汇报材料尊敬的各位领导：下午好！感谢在百忙之中到镇验收镇创建县级最佳文明单位。现将此项工作作简要汇报，敬请批评指正。镇现有在岗职工48人，其中34...
- 县级主要领导干部基础教育责任考核述职报告 (2012-11-16 13:20:51)
- 尊敬的各位领导、专家、按照县级基础教育责任考核的程序安排,今天我在这里作2007、2008年任县、县长期间履行教育工作职责及教育工作目标实施情况的述职报告。百年大计，教育为本。教育是经济社会发展的基础...
- 县级教育工作总结 (2012-11-29 17:44:38)
- 尊敬的各位领导、专家、按照县级基础教育责任考核的程序安排,今天我在这里作年、2009年任县、县长期间履行教育工作职责及教育工作目标实施情况的述职报告。百年大计，教育为本。教育是经济社会发展的基础和动力...
- 县级教育工作总结范文 (2013-6-15 8:34:00)
- 尊敬的各位领导、专家、按照县级基础教育责任考核的程序安排,今天我在这里作年、2009年任县、县长期间履行教育工作职责及教育工作目标实施情况的述职报告。百年大计，教育为本。教育是经济社会发展的基础和动力...
- 关于县级主要领导干部教育工作督导的情况汇报 (2014-7-13 6:36:00)
- 广西壮族自治区教育厅:为贯彻落实广西壮族自治区组织部、广西壮族自治区人民教育督导团、广西壮族自治区教育厅《关于做好县级教育工作督导考核的通知》(桂政督团〔2005〕７号)要求,结合宾阳现场会议精神，我...
- 2015年县处级干部进修班教学计划 (2015-3-17 19:10:20)
- 一、教学目的，以理论为指导。深入学习、中国化的最新成果，把学习贯彻全体会议和系列讲话精神贯穿于教学全过程。结合我市经济和社会发展实际，研究和探讨经济社会发展和思想、作风、建设中面临的重点、难点和...
- 县级干部学习会议报告心得体会 (2017-10-25 8:45:54)
- 县级干部学习报告心得体会举世瞩目的已经胜利开幕，聆听了的报告之后，我感触很深，备受鼓舞。是在全面建成小康社会的关键时期召开的一次的会议，这次会议总结了过去五年我国取得的重大成就，描绘了未来的奋斗蓝图，...
- 县以下药品经营企业GSP认证工作方案 (2007-6-13 7:50:44)
- 县以下药品经营企业gsp认证工作方案根据《药品管理法》、《药品管理法实施条例》及《药品经营质量管理规范（以下简称gsp）认证管理办法》的规定和药品监督管理局《关于加快gsp认证步伐和推进监督实施gsp...
- 县10KV及以下配网电力抢修恢复工作目标管理责任状 (2008-2-28 8:22:00)
- 为迅速抢修恢复本乡镇所辖区域的电力供应，根据《县10kv及以下配网线路抢修实施方案》，现县人民与县乡（镇）人民特订立10kv及以下配网电力抢修恢复工作目标管理责任状。主要内容如下：一、工作目标总体目标...
- 县10KV及以下配网电力抢修恢复工作目标管理责任状 (2009-11-9 19:34:10)
- 为迅速抢修恢复本乡镇所辖区域的电力供应，根据《县10kv及以下配网线路抢修实施方案》，现县人民与县乡（镇）人民特订立10kv及以下配网电力抢修恢复工作目标管理责任状。主要内容如下：一、工作目标总体目标...
- 外市县领导来我县考察教育情况汇报 (2007-10-31 19:17:42)
- 首先，欢迎市的各位领导到指导工作。我们县位于，省中部，市东北部，南距省城公里，北到口岸公里，幅员面积平方公里，总人口万，辖个乡镇，个村，个自然屯。境内还有林业局农场、省农科院浆果研究所和两个部队农场等...
- 在市委组织部局级领导班子座谈会上的讲话 (2006-11-29 17:07:35)
- 一、加强领导班子思想建设，提高执政能力，必须提高领导对人类社会历史发展规律的认知能力加强领导班子思想建设，不能就事论事，而必须将这一命题置于历史发展的大背景、大规律去思考。要思考运用哪些有效的管理方法...
- 在区级领导教育工作督导评估与考核动员会上的讲话 (2006-12-31 8:37:47)
- 树立，落实正确政绩观促进教育工作持续、快速、协调、健康发展——在区级领导教育工作督导评估与考核动员会上讲话（2006年7月11日）今天，我们在这里召开对区级领导教育工作督导评估与考核动员会。这次会议是...
- 在区级机关事业单位清产核资工作会上的讲话 (2007-1-3 8:54:27)
- 刚才，财政局明国对这次区级事业单位清产核资工作进行了全面的安排部署，这些意见很好，我完全同意。后面新宇还将作讲话，请各部门、各单位认真抓好落实。借这个机会，我先讲三点意见：一、统一思想，充分认识搞好这...
- 在市级机构改革动员大会上的讲话 (2007-1-3 8:57:21)
- 根据和统一部署，我市市级机构改革从今天开始，就要全面推开，县（市）区、乡（镇）机构改革将在下半年进行，年底前全部结束。今天这个会议，主要是对市级机构改革工作进行动员和部署。下面，我根据市委讨论的精...
- 选派机关和事业单位到村级任职干部任期考核实施方案 (2008-3-20 15:56:00)
- 我县从县、乡（镇）和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来，已有一年时间，根据《关于从县、乡（镇）和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》（龙发〔2005〕17号）和《县选派和事业单位...
- 乡科级干部激励机制课题研究报告 (2008-5-24 16:06:41)
- 乡科级干部激励机制课题研究报告激励机制是干部队伍管理的有效手段，在建立健全激励机制，最根本的目的就是正确地引导的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。乡科级干部是推动基层工作的骨干力量，...
- 乡科级干部激励机制研究 (2008-12-10 0:13:29)
- 乡科级干部激励机制研究激励机制是干部队伍管理的有效手段，在建立健全激励机制，最根本的目的就是正确地引导的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。乡科级干部是推动基层工作的骨干力量，是加强执...
- 关于科级干部述法工作的实施意见 (2010-2-25 13:39:39)
- 为贯彻执行依法治国方略，更好地落实，强化干部法治理念，加速法治泗阳建设步伐，现就科级述法工作提出如下实施意见：一、述法对象县经济开发区领导班子成员；县人民法院、县人民检察院领导班子成员；各乡镇、县各部...
- 2023年区级部门主要负责人述法报告 (2024-1-22 10:19:23)
- 2023年区级部门主要负责人述法报告2023年，在、区的正确领导下，坚持以为指导，深入学习贯彻法治思想，紧紧围绕中心任务，切实履行主要负责人推进法治建设责任人职责，加强各项工作制度化、规范化、法治化水...
- 机关处级干部任期届满工作总结 (2012-11-9 18:38:02)
- 根据学校发[2010]1号文件要求,现将2006年任人事处副处长以来的工作总结如下.自2006年6月由原后勤管理处副处长,后勤分(兼)通过公开竞聘到人事处任副处长以来,在学校的正确领导下,认真学习和深...
- 市委秘书长在市级网部门网站建设会议上的讲话 (2013-6-4 0:06:31)
- 这次召开市级网部门网站（页）建设工作会议，是针对当前我市网部门网站（页）建设现状召开的。刚才，元珑就我市信息化建设、电子政务和网工作情况作了讲话，张敏对网部门网站建设工作情况进行了通报。他们讲得非常好...
- 人事处机关处级干部任期届满工作总结 (2013-11-8 7:42:43)
- 人事处处级干部任期届满工作总结根据学校发[2010]1号文件要求,现将2013年任人事处副处长以来的工作总结如下.自2013年6月由原后勤管理处副处长、后勤分(兼)通过公开竞聘到人事处任副处长以来,在...
- 乡科级领导班子及成员落实廉政建设责任制工作总结 (2015-1-6 9:57:32)
- 乡科级领导班子及成员落实建设责任制工作总结今年以来，在正确领导下，在县纪委的有力指导下，我乡领导班子始终坚持要管、方针，结合开展第二批教育实践活动，认真贯彻落实和、全体会议精神，按照中纪委三次全体...
- 科级及科级以下干部跨部门轮岗交流工作的实践与思考 (2008-12-4 13:57:10)
- 科级及科级以下干部跨部门轮岗交流工作的实践与思考宁波市海曙组织部课题组一、近几年轮岗交流工作成效为探索促进干部健康成长的新途径，1998年以来，海曙区采取切实措施，努力加大全区科级及科级以下干部的跨部...
- 干部辞职制度探索与研究干部辞职制度探索与研究 (2008-6-13 17:32:42)
- 干部辞职制度探索与研究一、前言对于干部辞职制度的研究，我市早在两年前已着手实施。并于2003年9月份，在总结调研的基础上制订出台了《关于免职、辞职、降职制度的暂行规定》这样一个综合免职、辞职、降职行为...
- 企业领领导班子工作总结 (2012-11-9 22:51:56)
- 一、坚持把发展作为第一要务，积极探索和全面发挥经济管理服务的职能作用一年来，我局围绕全区经济宏观管理和微观服务，在积极探索和充分发挥经贸局职能方面做了大量工作，并取得了一定的经验，使我区经济运行质量稳...
- 当前农村财务管理工作中应当强化以下制度的建立、健全和落实 (2006-11-29 18:03:34)
- 农村财务管理制度建设是农村财务实践中应当遵循的标准和强制性的规定，是财务审计定性的准绳，是农村财务管理的基础，当前农村财务管理工作中应当强化以下制度的建立、健全和落实。1、会计人员持证上岗年检制度。村...
- 求职者应该避免以下18个话题 (2007-3-28 8:47:52)
- 1.先前雇主产权性机密资料。不仅不该露，还会让面试官认为你这个人不值得信任。2.最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实，提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。3.内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与...
- 规模以下工业运行情况调研报告 (2007-12-4 10:07:38)
- 今年以来，我市各级坚持以发展为主题，采取积极措施促进经济增长，规模以下工业在受自然灾害及矿业整顿和宏观调控影响的情况下，仍然保持了较好的发展态势。一、1—9月规模以下工业运行情况（一）规模以下工业运行...
- 四成月收入2000元以下家庭认为物价过高 (2007-12-28 14:11:25)
- 2007年5月中下旬，中国人民银行在50个大、中、小城市进行的城镇储户问卷调查显示，城镇居民家庭收入水平总体上升，收入预期继续向好；购买股票和基金意愿空前高涨，储蓄和消费意愿连续走低。调查显示，城镇居...
- 廉洁从政，要加强以下三个方面的修养 (2008-3-30 15:27:39)
- 近日，聆听了局领导领导班子成员的述职述廉报告会后，不仅又一次受到的深刻教育，而且对建设工作产生了一些启示。建设绝不是小事，而是关系到生死存亡，民族的前途和命运的大事。因为，是、和武装起来的执政，...
- 省纪委拟选调8名公务员30岁以下工作满三年 (2008-4-2 16:50:06)
- 从省纪委了解到，根据工作需要，广东省纪律检查近期拟公开选调公务员8名，从事纪检监察业务工作。选调条件为：具有公务员身份；全日制本科以上学历，学士以上学位；有良好的文字和协调、沟通能力；30岁以下，主任...
- 一个完整的财务情况说明书应包括以下几方面内容 (2008-6-13 16:24:07)
- 一、企业生产经营的基本情况（一）企业主营业务范围和附属其他业务，纳入年度会计决算报表合并范围内企业从事业务的行业分布情况；未纳入合并的应明确说明原因；企业人员、职工数量和专业素质的情况；报表编报口径说...
-
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