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科级以下公务员培训工作总结[VIP]

发布时间:2013-7-21文章大小:881字节页数:2页
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科级以下公务员培训工作总结

根据市人事局《关于印发<a系统科级以下公务员培训学分制管理暂行办法>的通知》(a人发[2008]177号)的文件精神,(...内容隐藏,请先注册登录...),积极部署,(...内容隐藏,请先注册登录...),甚至对少数机关干部工作积极性造成了一定影响。经局研究,(...内容隐藏,请先注册登录...),决定暂不开展该项工作。现将有关原因报告如下:

一、干部年龄结构老化,(...内容隐藏,请先注册登录...),其中,(...内容隐藏,请先注册登录...),占总人数的%。这部分干部因年纪偏大,(...内容隐藏,请先注册登录...),一般参加脱产培训、在职教育培训等机率较小,(...内容隐藏,请先注册登录...),会对他们的工作积极性造成一定的挫伤。

二、科室工作职能有别,(...内容隐藏,请先注册登录...),有提出质疑,理论调研文章一

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