镇科级以下干部队伍的建设情况
近年来，我镇紧紧围绕加强执政能力建设和先进性建设这条主线，切实加强干部队伍建设和管理，努力建设高素质干部队伍，为我镇实现各项工作目标提供思想保证、人才保证和智力支持做了大量卓有成效的工作。但新形势、新任务，对我镇干部的教育和管理提出了更高的要求，我镇当前干部的整体素质同当前形势发展的要求还有不少差距。
一、主要做法及成效
近年来，我镇紧紧围绕改进干部队伍建设，提高干部综合素质这一目标，以规范程序和制度建设为抓手，着力推进干部队伍日常管理教育工作。一是教育先行，从严要求。我镇坚持把教育引导作为管理干部的最前沿，始终把加强修养、强化理论武装、推动工作实践作为干部教育的重点,列入干部教育培训总体规划，积极引导干部坚定信念，增强宗旨意识，认真履行岗位职责。同时，不断加强示范教育、警示教育和个性化教育,引导干部树立和正确的政绩观,要求干部自觉遵守廉洁从政等各项规定，教