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供电营业所所长先进事迹材料始于用户需求、终于用户满意 (2013-6-12 13:46:36)
供电营业所所长先进事迹材料始于用户需求、终于用户满意提要:哪里有停电故障,哪里就有他的影子。每一次发生线路故障停电,z总是亲自向用户耐心的解释,并立即带领工作人员沿路进行巡查,发现故障点产即组织抢修,...
控制学生流失工作方案 (2010-4-24 12:53:45)
为推进我县基础教育事业的健康发展提供保障,控制学生流失,切实提高在校学生的巩固率,特制定本工作方案。一、指导思想以“义务教育”法律法规为依据,以教育相关文件精神为指导,以全校学生流失率控制在2以内为目...
县紫色岩地区水土流失治理观测方案 (2015-10-25 8:49:36)
县紫色岩地区水土流失治理观测方案一、径流小区观测1、实验场径流小区安装雨量自计议2、坡面治理模式选择土壤侵蚀严重,立地条件差,土壤肥力低,地表植被为马尾松和少量芒箕及草本植物,植被覆盖度在30~50%...
流失客户招揽、预存保养活动方案 (2018-12-31 10:01:22)
流失客户招揽/保养套餐活动方案一:事前规划1.活动对象:车龄3年以上/全部标致雪铁龙车主2.硬件评估:会员章程(已落地)积分、预存费用可视系统(待安装)保养卡/券(有)活动所需备件(待采购)3.活动目...
开展创评文明信用户活动的实施方案 (2006-11-29 8:56:20)
根据、区《关于在全区开展创评“文明信用户”活动的通知》要求,在全区开展创评“文明信用户”活动,此次活动,意义重大,对道德建设,对提高人民生活水平有很大的促进作用。现将有关活动事项安排如下:一、指导思想...
创评“文明信用户”活动方案 (2006-11-29 21:19:04)
为进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,深入推进文明城市和文明村镇建设,努力构建金融信用体系,全面打造诚信,实现道德建设同经济发展良性互动,建设经济发展、生活富裕、生态良好、社会和谐的全面小康社会,...
市场宣传推广、用户发展方案(简略版) (2005-10-20 11:21:00)
前言四川大学是四川省内打头牌、做标榜的著名大学学府,其拥有完整的教学体系,含纳众多类型的教育服务机构,强大的师资力量,是四川省教育界的领军机构。在长期的办学实践中,已形成以“本科生教育为基础,研究生培...
通信公司开展“贴近市场、贴心用户”劳动竞赛的实施方案 (2007-11-20 8:10:43)
分公司各部门、各中心:根据市公司《关于开展“贴近市场、贴心用户”劳动竞赛的通知》(渝移工发〔2005〕18号)文件精神,为了进一步落实公司以“市场和客户为中心开展网络维护工作”的要求,有效地支撑市场和...
农村智能化电网改造暨用户集中自动抄表系统建设实施方案 (2014-5-21 8:47:18)
农村智能化电网改造暨用户集中自动抄表系统建设实施方案为进一步改善我县农村电网状况,提高供电能力,优化供电服务,更好地满足农村供电需求,实现农村用电信息全覆盖、全采集、全费控,县人民决定实施农村智能化电...
农村低压电力用户集抄系统建设方案 (2014-7-2 8:07:09)
一、建设范围。全区所有由供电企业抄表到户的农村低压用电用户(共3.5万户)。二、建设时间。2013年至2015年三、建设内容。对全区农村低压电力用户开展集中自动抄表系统建设,实行智能电表更换与改造工作...
供电局大用户管理处劳动竞赛活动方案 (2014-10-19 17:23:00)
根据我局下发的《特供电局当好主力军、建功十二五、共建先锋号、创新促发展创先争优劳动竞赛活动实施方案》要求,为做好竞赛活动的各项工作,结合我处实际,特制定本方案。一、指导思想贯彻、大会、公司四届一次职代...
关于开展冬季燃气用户检查工作实施方案 (2015-3-28 7:31:00)
关于开展冬季燃气锅炉、直燃机和洗浴用户检查工作实施方案为降低供销差率,消除燃气安全隐患,打击破坏燃气设施、偷盗燃气违法行为,客服部将于今年冬季在全市组织开展集中检查专项行动,重点对锅炉、直燃机和洗浴用...
药品召回工作总结 (2013-6-6 16:19:08)
今年来,临安市食品药品监管局以“药品安全专项整治年”为抓手,着力在以下四方面取得新突破:一是着力探索创新药械风险管理机制。从健全药品安全防控组织体系入手,探索构建起以“负总责、部门各负其责、企业为责任...
中学教师学习《县干部召回管理办法》心得体会 (2015-5-20 8:07:55)
中学教师学习《县干部召回管理办法》心得体会我校在校长的精心组织下,在上级的精神下,组织学习《县干部干部召回管理办法》,本人作为学校的一名老教师,积极参与这次学习教育活动,使我深刻认识到为这是认真贯彻执...
学校干部召回学习心得体会 (2016-6-15 10:46:26)
学校干部召回学习心得体会六月二日,学区工作人员及学校教师,在学校会议室学习关于干部召回制度的实施办法,从思想上再一次更进一步整治了干部庸、懒、散、慢、虚、拖、骄、娇等问题有效调动干部的工作积极性,增强...
创新效能监察 有效防止国有资产流失 (2006-4-1 19:37:00)
摘要:企业效能监察是建立和完善现代企业管理制度的一项内容,是国有企业改革和发展过程中的新生事物,需要有一个不断探索、充实和提高的过程。本文主要结合了胜采三矿近几年的效能监察工作,不断摸索、创新,建立完...
对国企人才流失问题,团组织应有所作为 (2006-11-28 17:26:27)
“人才是第一资源”。在当今知识经济时代,知识创新,科技创新,产业创新不断推进,越来越显示出人才资源的性。无论是还是企业的发展,只有拥有人才优势,才能拥有竞争优势。武汉港口集团有限责任公司于2002年1...
国企私有化不能消除国资流失冰棍效应 (2006-11-28 17:52:33)
主张把国有企业送给其原领导层的人有一个论据:企业的国有资产就象夏天的冰棍一样,拿在手里的时间越长化的就越多,只有赶快卖出去才能尽量减少损失。我的回答是:“冰棍效应”的现象在目前中国的许多地方确实存在,...
个人所得税流失原因分析及征管对策 (2006-11-28 18:45:31)
个人所得税是调节公民个人收入的经济杠杆,它的征收为调节社会分配、维护社会稳定等起到了作用。但个人所得税目前却是我国现行税种中流失最为严重的税种。现就个人所得税流失的原因及征管对策谈点浅见。一、个人所得...
简谈知识型员工流失的风险管理方法 (2006-11-29 8:48:28)
随着知识经济时代的到来,掌握最有价值的知识资本的知识型员工日益成为企业提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天,如何降低知识性员工流失给企业带来的损失是企业人力资源管理中的一大难题。本文从分析知...
金融企业抵债资产税收流失探析 (2006-11-29 18:22:01)
金融企业抵债资产税收流失探析近年来,金融企业抵押贷款的业务量不断增大,在清收不良资产时,以物抵债的情况非常普遍,处理以物抵债资产的涉税问题也较为复杂。由于企业对有关政策掌握不准或重视性不高,极易造成以...
关于经济欠发达地区法院人才流失现状的调查报告 (2006-11-29 19:36:36)
关于经济欠发达地区法院人才流失现状的调查报告湖南省市中院课题组在内地,由于改革开放力度不够,那些经济不够发达地区的法院,其人才流失现象非常严重,并已经引起最高层的关注。今年,最高人民法院将内地法院人才...
人才流失的原因及其对策 (2006-11-29 23:24:13)
从目前的情况看,我国人才流失的原因主要是在落实人才培养、吸收、使用三个环节方面存在一些问题:认识不全面,缺乏科学合理的定位,整体谋划、协调发展不够。突出表现为六重六轻:一、重使用轻培养。相对于物力资本...
电子商务环境下的税收流失问题及其对策 (2007-1-6 14:56:01)
摘要:电子商务的发展,造成了网上贸易的“征税盲区域”,网上贸易的税收流失问题十分重。我国在电子商务环境下的税收原则包括:税收中性原则、财政收入原则、尽量利用既有税收规定原则和坚持税收主权原则。要借鉴国...
受培训员工流失情况分析 (2007-1-6 14:57:32)
t公司与员工叶某于1998年6月23日签订《劳动合同书》,期限为1年。合同中约定,双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件,与《劳动合同书》具有同等法律效力。1999年4月8日,t公司与叶某签订...
关于我县人才流失的思考与对策 (2007-1-6 14:59:31)
最近,明确指出人才问题是关系事业发展的关键问题,作出了人力资源是第一资源的科学判断,提出了人才强国战略和人才原则。但是,就我县目前情况看,人才资源开发工作还存在一些问题,尤其是人才流失情况十分严重。因...
对当前干部队伍人才流失情况的调查与思考 (2007-1-18 9:22:33)
对当前干部队伍人才流失情况的调查与思考随着市场经济体制的确立和完善,切实加强干部人才队伍建设、提高干部队伍执政能力显得尤为。最近,笔者对市场经济条件下全市干部队伍人才流失情况进行了深入调查,并对如何加...
市控制学生流失工作汇报 (2007-6-30 8:06:02)
市控制学生流失工作汇报高水平高质量普及义务教育是我省实现“两个率先”重大战略举措,也是我国实现现代化、全面达小康的基础工程。它对我国经济和社会的发展具有前瞻性、导向性作用。实现“双高”教育,控制流生是...
关于解决农村中小学流失生问题的思考 (2007-12-12 8:24:32)
关于解决农村中小学流失生问题的思考为了解决好全区农村中小学教育教学、特别是中小学流失生问题,本人在区教育局等有关部门的协助下,通过深入乡村、深入学校、走访农家、召开座谈会、调研会等形式,对全区农村流失...
治理水土流失改善生态环境 (2007-12-12 13:24:31)
治理水土流失改善生态环境促进经济社会健康、协调、可持续发展我们县地处岭南端西麓,地势丘陵起伏,是全省水土流失重点县份之一。水土流失面积达到142.98万亩,占全县土地总面积的54.13。大量的水土流失...
县水土流失综合治理及林业建设工作情况汇报 (2007-12-21 8:22:23)
县人民(200年月日)一、基本情况位于西部,辖乡镇,个建制村(居)委会,万人。全县总土地面积万亩,其中:林业用地面积万亩,现有有林地面积万亩;森林覆盖率,绿化程度;竹林面积万亩,为全省个毛竹基地示范县...
浅析中小民营企业人才流失问题与对策 (2007-12-22 10:46:39)
一、概念引入什么是民营企业呢?所有的非公有制企业均被统称为民营企业。在“公司法”中,是按照企业的资本组织形式来划分企业类型的,主要有:国有独资、国有控股、有限责任公司、股份有限公司(又分上市公司和非上...
镇关于乡镇年轻干部流失的问题与对策 (2008-1-25 17:23:04)
随着改革向深层次发展,农村形势发生了巨大变化,乡镇干部特别是年轻干部面临着许多新事物、新情况、新问题,普遍存在着四感,即有失落感、工作上有挫折感、前途上有茫然感、生活上有贫困感,因而不少人另谋出路。从...
县水土流失综合治理及林业建设工作情况汇报 (2008-3-19 21:52:58)
.一、基本情况位于西部,辖乡镇,个建制村(居)委会,万人。全县总土地面积万亩,其中:林业用地面积万亩,现有有林地面积万亩;森林覆盖率,绿化程度;竹林面积万亩,为全省个毛竹基地示范县之一;公益林面积万亩...
当前税收流失的几种表现形式的审计总结 (2008-3-30 10:09:37)
近几年来,在审计和审计调查中发现我县部分单位和部门的纳税不强,存在偷税漏税现象;单位和部门的纳税有待增强;税务部门税收征管工作应予加强。一、偷税漏税的表现形式1、增值税方面:表现为单位和部门用一般收款...
民营企业人才流失原因 (2008-3-30 10:19:21)
以前国企关键人才流失严重,经过二十年体制机制改革,现在好多了。关键人才流失问题现在转到中国的民营企业来了。据我估算,尤其是在中小型民营企业(资产不超过5000万美元)中,关键人才流失十分常见。什么是关...
区供销社强化会计监督,防止社有资产流失情况调研报告 (2008-6-21 9:13:24)
从5月初开始,我社组成调研组用7天的时间,深入到下属公司、基层供销社就强化会计监督,防止社有资产流失情况进行了调研。总的印象是:近几年来,随着供销社的“四项改造”不断深入,企业改革、改制工作已取得了一...
区供销社强化会计监督,防止社有资产流失 (2008-11-6 13:56:32)
区供销社强化会计监督,防止社有资产流失从5月初开始,我社组成调研组用7天的时间,深入到下属公司、基层供销社就强化会计监督,防止社有资产流失情况进行了调研。总的印象是:近几年来,随着供销社的“四项改造”...
国有商业银行人才流失危机原因与对策思考 (2008-12-6 15:59:13)
文章标题:国有商业银行人才流失危机原因与对策思考声明:网(.)原创文章!对于其他网站的抄袭行为我们将联合作者追究其法律责任!面对日益激烈的市场竞争,是否拥有高素质的人力资源队伍,是企业立于不败之地的至...
防止外籍人才流失体会 (2009-1-6 23:01:32)
1999年以来,峡江县以公开招考的方式选录了113名公务员,其中县外籍公务员56名。为更好地栓心留人,该县注重搭建三个平台,防止县外籍公务员人才流失。生活上关心,让外籍公务员留心留人。针对县外籍公务员...
镇关于乡镇年轻干部流失的问题与对策 (2009-5-11 22:54:51)
随着改革向深层次发展,农村形势发生了巨大变化,乡镇干部特别是年轻干部面临着许多新事物、新情况、新问题,普遍存在着四感,即有失落感、工作上有挫折感、前途上有茫然感、生活上有贫困感,因而不少人另谋出路。从...
公司员工流失问题分析及对策建议 (2009-12-13 15:56:22)
目录一、员工流失一般概念与公司员工流失现状1二、员工流失的原因探讨2三、员工流失的成本分析4四、减少员工流失的对策5五、如何减少员工流失给企业带来的损失7六、总结8七、附表9公司员工流失问题分析及对策...
过期人才流失经验总结 (2010-11-15 0:23:33)
国有施工企业人才流失的原因&造成国有施工企业人才流失的原因,决非几条定论就能说清楚。可以说,国企人才流失,是特定历史与社会发展和转型时期的一种十分复杂的社会现象。先来看看国有施工企业人才都流向...
防民工流失应急预案 (2010-11-21 9:45:50)
换枕队民工流失应急预案民工流失即民工量严重不足或在施工过程中民工突然丧失劳动能力(如:中暑)或不听从指挥私自撤离工作岗位,我队对此特制定了应急预案。一、人员组成应急负责人:副组长:成员:换枕队所有职工...
治理水土流失改善生态环境工作经验材料 (2010-11-27 16:16:09)
治理水土流失改善生态环境工作经验材料治理水土流失改善生态环境促进经济社会健康、协调、可持续发展我们县地处岭南端西麓,地势丘陵起伏,是全省水土流失重点县份之一。水土流失面积达到142.98万亩,占全县土...
农村劳动力流失的调研报告 (2013-6-13 10:34:56)
社会对农民工一词早已不陌生,随着社会的不断发展,农民工这个群体的内部也进行着更新换代,作为当代社会的青年力量之一,农民工群体中的80、90后,这个农民工群体中的特殊群体,他们的生存生活状况关系着农村的...
关于对我县初中生流失情况的调研报告 (2013-6-13 11:15:25)
为更好地做好初中生控辍保学工作,真正摸清我县初中生流失现状,我们从3月中下旬开始,深入到学生流失比较严重的潮洛窝中学、石臼窝中学、孙各庄中学等7所乡镇初中进行调研,通过和校长、教师、在校学生、流失学生...
关于经济欠发达地区法院人才流失现状的调查报告范文 (2013-6-13 13:06:34)
关于经济欠发达地区法院人才流失现状的调查报告湖南省市中院课题组在内地,由于改革开放力度不够,那些经济不够发达地区的法院,其人才流失现象非常严重,并已经引起最高层的关注。今年,最高人民法院将内地法院人才...
企业管理与人才流失学习心得 (2013-7-4 7:06:56)
企业管理与人才流失学习心得近期,我单位组织了为期2天的管理培训学习,此次培训组织及时,内容充实,既提高了我们的管理水平,又让大家彼此间进行了深入地交流。下面我借这目的是让各个员工了解和掌握企业管理的一...
宁夏水土流失开题报告 (2013-7-26 3:53:19)
[宁夏水土流失(开题报告)]题目名称宁夏水土流失现状空间分布学生姓名专业班级学号一、选题的目的意义自然环境的过渡性、复杂性和严酷性,导致宁夏生态环境脆弱,水土流失严重,范文之开题报告:宁夏水土流失(开...
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