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县委接待办政务接待工作经验交流材料 (2011-6-15 12:12:05)
接待办政务接待工作经验交流材料近年来,我县经济社会蓬勃发展,外在知名度和影响力明显提升,来我县视察调研、检查指导工作的领导、参观考察的代表团和寻求发展的客商纷至沓来。面对会议多、重大活动多、学习考察多...
县委、县政府接待办公室接待工作经验交流材料 (2011-12-1 17:41:27)
近年来,我县经济社会蓬勃发展,外在知名度和影响力明显提升,来我县视察调研、检查指导工作的领导、参观考察的代表团和寻求发展的客商纷至沓来。面对会议多、重大活动多、学习考察多的接待工作新形势,接待办公室于...
公务接待交流材料 (2014-12-6 7:59:53)
作为一个新兴的旅游城市,随着铁路和高速公路的开通,旅游“井喷”之猛远远超出人们预料,加之各级领导前来检查指导工作的日益增多。作为一个基层,公务接待任务巨增。接待工作是税务的一项经常性工作。接待工作水平...
风景区接待工作经验交流材料 (2007-9-11 9:26:07)
风景名胜区作为重点风景名胜区,承担着做好接待服务工作的职责。多年来,我们始终贯彻“接待工作无小事”的指导思想,坚持“文明热情、规范细致、节俭务实、创新高效”的原则,通力协作,周密安排,多次出色完成了、...
(市工商业联合会)在全省县级工商联工作经验交流会经验交流材料 (2007-12-28 16:46:43)
(市工商业联合会)在全省县级工商联工作经验交流会经验交流材料拼搏进取创新实干开创工商联招商引资新局面去年以来,我们紧紧围绕市委、“五年再造一个新”和三年经济翻一番的战略目标,充分发挥工商联职能作用,...
经验交流:油茶产业开发经验交流材料 (2012-2-14 10:34:44)
推荐阅读:发展油茶产业是壮大农村工业和吸纳农民就业的渠道。油茶是一种综合利用价值极高的经济作物,可用于生产茶油、营养保健品、护肤品,其剩余物还可广泛应用于日用化工、制染、造纸、化学纤维、纺织、农药等领...
班主任工作经验交流发言稿班主任工作经验交流材料 (2014-7-6 20:37:52)
班主任工作经验交流发言稿,班主任工作经验交流材料让学生成为课堂的主人,班级的管理者“让学生成为课堂的主人,班级的管理者”是我通过学习得到的经验.通过两年来的实践,让我受益最深的有两个方面:1.在课堂教...
2023年公务员队伍建设经验交流材料 (2023-3-5 11:57:32)
2023年公务员队伍建设经验交流材料县注重加强公务员队伍建设,坚持在选、管、用关键环节上狠下功夫,着力打造全链条管理模式,切实锻造忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。一、精准招录,把好录用环节入口关...
公务员平时考核工作推进会典型经验交流发言材料 (2019-11-23 9:53:28)
多措并举点面共进全力推动记实式公务员平时考核我市作为公务员考核工作试点单位和全省公务员考核工作联系点,近年来,积极推行以记实式考核管理系统为载体的公务员平时考核体系,探索实践公务员平时考核工作新方法、...
经验交流会代表飞机场、火车站接待方案 (2006-11-28 18:49:55)
飞机场接待方案地点:机场一层到达厅内设接待处人员:团干部2人、机场团委3人以上、边检志愿者5人时间:10月24日依据航班接站备注:1、青年志愿者根据来客乘坐的航班到达情况持“热烈欢迎青年文明号活动现场...
经验材料公开经验交流材料 (2012-2-16 9:02:43)
推荐阅读:围绕提高行政行政行为的透明度和办事效率,按照、省、市有关文件的规定,进一步扩大公开范围、规范内容、统筹兼顾、突出重点,确保政务公开达到了纵向到底、横向到边、不留死角,进一步密切了群干群关系,...
接待办接待工作经验心得体会 (2013-6-5 22:23:22)
近年来,我县经济社会蓬勃发展,外在知名度和影响力明显提升,来我县视察调研、检查指导工作的领导、参观考察的代表团和寻求发展的客商纷至沓来。面对会议多、重大活动多、学习考察多的接待工作新形势,接待办公室于...
2023年学习实践“枫桥经验”推动矛盾纠纷化解经验交流材料 (2023-4-25 17:47:27)
2023年学习实践枫桥经验推动矛盾纠纷化解经验交流材料近年来,我街牢固树立发展是第一要务,稳定是第一责任,深入学习实践新时代枫桥经验,采取依靠群众、预防纠纷、多方联动、及时调处的专群结合、多方联动工作...
在煤质管理现场经验交流会上的讲话经验材料 (2006-12-28 8:12:05)
在煤质管理现场经验交流会上讲话[经验材料]落实制度狠抓煤质现场管理改进措施提升煤质管理效果在煤质管理现场经验交流会上讲话各位领导:今天,煤公司在这里召开煤质管理现场经验交流会,这对于我矿学习借鉴兄弟单...
农村人口文化大院经验交流会交流材料 (2008-8-27 8:44:26)
发挥人口文化大院作用促进新农村新家庭建设张庄村位于黄河三角洲南部,总人口918人,耕地面积1375亩。多年来,我们村充分依托人口文化大院,传播农村生育文化新理念、倡导农村小康新风尚、培养农民致富新技能...
离退休干部党支部工作经验交流会交流材料 (2009-1-10 23:43:47)
.发挥在职的作用,积极推进离退休干部建设离退休干部工作经验交流会交流材料200年初,经过民主推荐,我有幸当选三槐路街离退休干部在职。一年多来,在老干部局的具体指导下、在街道工委的领导下,做了些应该做的...
县政府办公室信息工作交流材料经验交流 (2010-6-11 1:33:04)
近年来,办公室认真贯彻精神,紧紧围绕的中心工作和改革、发展、稳定大局,创造性地开展信息工作,准确、及时地反映林双县改革开放和两个文明建设的新成果、新情况、新问题,为各级领导了解下情,科学决策,发挥了桥...
班主任工作经验交流材料三十年工作经验 (2010-12-2 20:41:58)
今天,能在这里跟大家一起交流班主任工作心得,我感到非常荣幸。回顾近三十年的教育教学工作经历,我觉得我没有什么经验可谈,平平淡淡、没有大的作为。要说我的经验就是尽职尽责的工作态度。我平时只强调学习兴趣,...
经验材料:区反腐倡廉宣传教育工作经验交流 (2012-3-18 9:59:06)
推荐阅读:全面加强日常宣传教育。我们坚持以深化干部特别是的信念、纪律、和艰苦奋斗教育为重点,不断创新形式、拓展载体、畅通渠道,进一步完善“大宣教”工作格局,整合全区力量,坚持领导带头示范、干部积极主动...
经验材料:办公室主任工作会议经验交流总结 (2012-3-18 9:59:07)
推荐阅读:近几年来,我们积极参与了三次银企对接、产学研对接、国际禁化武组织核查、节能投资洽谈、民间融资与中国资本市场讲座、干部职工到企业劳动锻炼和重大调研等一系列活动,在做好会务工作和后勤保障的同时,...
经验材料:银行网点转型培训经验交流 (2012-3-18 9:59:08)
推荐阅读:转型是为了更好的为客户提供服务,增加产品销售,但转型过程中如果不重视内控制度建设、规章制度的落实和风险理念的教育,甚至以牺牲风险来增加服务的便利性,则有可能导致转型的失败。因此,加强员工思想...
经验材料:县农村集体三资管理工作经验交流 (2012-3-19 9:34:04)
推荐阅读:农村社会更加和谐。由于从制度上、机制上加强了三资管理,有效杜绝了村干部违反财经纪律挥霍浪费、侵占、挪用集体资金等现象的发生,村干部违法违纪案件和涉及农村三资管理的信访举报案件都呈逐年下降趋势...
全区中心组学习经验交流会经验材料 (2013-6-4 0:15:00)
围绕主题学用结合全面推进隆林经济社会的快速发展隆林各族自治县是百色市唯一的一个少数民族自治县,也是广西仅有的两个各族自治县之一,全县总人口36万人,其中少数民族人口占总人口的79.41%。近几年来,特...
公务接待工作学习材料 (2014-7-6 8:39:07)
公务接待,是服务经济社会发展的一个方面。做好公务接待工作,有利于展示一个地方的发展成就,宣传一个地方的民俗文化,彰显一个地方热情好客、开放文明的良好风貌,展示一个地方形象。一、做好政务接待,密切配合公...
校舍安全工程安全经验分享案例经验交流材料 (2014-7-13 6:13:23)
校舍安全直接关系到广大师生的生命安全,关系到人民群众的切身利益,关系到社会的和谐与稳定。实施中小学校舍安全工程是、贯彻落实、推动教育事业科学发展的一项决策,具有的现实意义和深远的历史意义。我区坚持把中...
大堂经理经验交流座谈会交流材料 (2014-10-11 12:56:52)
3大堂经理经验交流座谈会交流材料尊敬的各位领导、各位同事大家上午好:非常有幸分行能够提供这么好的一个平台,让我今天有幸参加第三期大堂经理经验交流。希望通过此次交流,能够学习到先进行的服务理念和先进营销...
依法行政经验交流材料:关于政府服务中心和地铁立法的经验做法 (2016-2-29 9:34:36)
一、西安市政务服务中心情况简介西安市人民政务服务中心为西安市人民直属事业机构(参照公务员管理),主要负责市级部门行批事项集中办理的组织实施和监督管理。市政务服务中心设立办事窗口106个,共进驻市级行政...
公司干部2023年学习“浦江经验”和“千万工程”经验交流发言材料 (2023-7-18 13:22:28)
公司干部2023年学习浦江经验和千万工程经验交流发言材料按照集团公司安排,近期,我认真学习了浦江经验和浙江千万工程经验。下面,我就学习和思考情况,作如下交流发言。不妥之处,敬请批评指正。一方面,联系正...
2023年学习“浦江经验”和“千万工程”经验交流发言材料 (2023-7-25 16:55:24)
2023年学习浦江经验和千万工程经验交流发言材料千万工程是在浙江工作期间亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项决策,浦江经验是在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法。在八八战略实施20...
2023年“浦江经验”和“千万工程”经验交流发言材料 (2023-7-25 16:57:02)
2023年浦江经验和千万工程经验交流发言材料今年是浦江经验诞生20周年。浦江经验是在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法,示范带动真下真访民情、实心实意办事,是改善干群关系、加强基...
机关干部2023年“浦江经验”和“千万工程”经验交流发言材料 (2023-7-25 16:58:52)
干部2023年浦江经验和千万工程经验交流发言材料千万工程是在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项决策,造就了万千美丽乡村,造福了广大农民群众。浦江经验是在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众...
基层干部2023年“浦江经验”和“千万工程”经验交流发言材料 (2023-7-25 16:59:51)
基层干部2023年浦江经验和千万工程经验交流发言材料千万工程是在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项决策,造就了万千美丽乡村,造福了广大农民群众。浦江经验是在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访...
风景区接待工作交流材料 (2006-11-29 19:31:19)
创新服务理念规范接待流程努力展示文明城市文明景区良好形象崂山风景名胜区作为重点风景名胜区,承担着做好接待服务工作的职责。多年来,我们始终贯彻“接待工作无小事”的指导思想,坚持“文明热情、规范细致、节俭...
推行公务员定期轮岗交流经验做法 (2009-5-5 21:07:40)
推行公务员交流,是干部人事制度改革的一项内容。区人事局从激活队伍和锻炼干部的目的出发,以落实各项制度为保障,不断创新机制,拓宽交流渠道,勇于实践,逐步完善,实现了公务员管理工作的规范化,不断提高公务员...
县政府接待工作经验材料 (2011-12-1 17:42:29)
文章导读:宣钢工会始终坚持贴近生产经营实际,根据不同时期生产经营和建设发展的重点、难点,确定生产竞赛、技术比武的方向,调整岗位练兵的重心,创新各种竞赛活动的形式,大力推进和开展生产劳动竞赛、岗位练兵和...
风景区行政接待工作经验材料 (2014-7-24 7:35:04)
一、不断更新接待理念,丰富接待服务工作内涵近年来,景区以其独特的区位优势和景观特色,吸引了众多前来参观考察的国内外友人,呈现出数量大、批次多的特点,这对做好景区接待工作提出了更高的要求,同时也为进一步...
增强政治责任感 务求工作新成效(挂职干部经验交流材料)(双挂材料) (2011-11-28 12:58:22)
增强责任感务求工作新成效在县乡挂职锻炼工作情况及收获与体会根据自治区组织部统一部署,我于2008年11月到喀什地区县乡人民挂任,分管乡综治办工作,负责协助乡狠抓我乡社会稳定工作,现将挂职以来所做工作及...
四全管理经验交流材料(推进全面风险管理汇报材料) (2014-4-27 13:06:40)
实施全面风险管理构建科学有效的风险防范机制——推进全面风险管理汇报材料今年以来,根据省国资委要求,与咨询公司协作,启动了全面风险管理及内控体系建设工作。作为公司确定的首批试点单位,深入贯彻落实《集团关...
基层公务员交流发言材料 (2023-9-21 16:50:37)
基层公务员交流发言材料:到基层去我的多员化改变金飞玉走去如梭,转眼已在基层锻炼九个多月了,从校园到社会,从学员变成公务员,不仅仅是学校到社会、学习到工作的简单转变,而是具有丰富的内涵,在此简单提炼,总...
公务员2023年经济社会发展提供高质量工作交流材料 (2023-7-29 15:55:40)
公务员2023年经济社会发展提供高质量工作交流材料近年来,县坚持标准第一,优中选优,多措并举高标准开展人民满意公务员创建评选活动,进一步激发广大公务员干事创业的积极性、主动性、创造性,推动全县公务员服...
公务员2023年工作交流材料 (2023-3-22 21:13:33)
公务员2023年工作交流材料近年来,县坚持标准第一,优中选优,多措并举高标准开展人民满意公务员创建评选活动,进一步激发广大公务员干事创业的积极性、主动性、创造性,推动全县公务员服务群众、主动作为,为全...
学习体会交流:公务员的个人党性分析材料 (2009-1-6 11:19:38)
这次在全市开展的保持先进性教育活动中,按照市委和保持先进性教育活动实施方案的安排,认真遵守的规定,遵守学习时间,认真学习了各级关于开展保持先进性教育活动的意见和各级领导讲话,系统地学习了报告《保持先进...
在全省加强公务员平时考核推进会上的交流发言材料 (2019-11-29 8:45:12)
在全省加强公务员平时考核推进会上的交流发言材料:巧用抓手深挖潜力坚持不懈推进公务员平时考核工作自2008年以来,我市积极推行以公务员绩效考核考评信息系统为载体的公务员平时考核办法,初步建立了具有无锡特...
人事局从提升执行力推进公务员队伍建设经验材料 (2007-12-12 13:24:56)
公务员管理处主要承担全市行政公务员考核、奖励、惩戒、职位管理、申诉案件办理等日常业务。近年来在局的领导下,全处人员紧紧围绕关于突出发挥青岛“龙头”带动作用的要求,以市委提出的创建高绩效、做人民满意的公...
推行公务员学分制培训的经验材料 (2008-5-6 10:54:35)
推行公务员学分制培训的经验材料为了贯彻落实和上级部门关于开展大规模干部教育培训的要求,增强公务员培训的针对性和有效性,调动公务员学习积极性和主动性,温州市结合工作实际,于2005由市委组织部和市人事局...
2022年推进公务员职务与职级并行制度经验材料 (2009-1-6 11:32:37)
2022年推进公务员职务与职级并行制度经验材料2022以来,县在推行公务员职务与职级并行制度中,坚持能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向,精准把握政策、精心组织实施、精细人员管理、精确跟踪问效,有...
2023年公务用车规范管理专项领域典型经验材料 (2023-6-30 9:20:06)
2023年公务用车规范管理专项领域典型经验材料近年来,县事务中心紧紧围绕公务用车管理专项领域建设要求,着力保安全、促畅通、抓标准、转作风,持续巩固公车改革成果、统筹推进平台智能运营、着力强化司机队伍建...
公务员模拟登记工作的经验材料 (2010-11-19 11:22:08)
今年六月市被确定为公务员登记三个试点县(市)区之一后,市立即启动了公务员登记的前期预备工作,在广泛调研、全面摸清底细、认真建立数据库的基础上,率先完成了公务员模拟登记,为昆明市实施公务员登记工作奠定了...
公务员教育培训经验材料 (2010-11-19 11:22:17)
近几年来,我们认真贯彻中心、省、市干部教育培训工作规划,以加强公务员能力建设为核心,狠抓培训工作的落实,有效提高了公务员队伍整体素质。我们的主要做法是:一、在培训内容上突出“三个重点”[于,,]一是以...
公务员平时考核典型经验材料 (2023-8-26 11:50:59)
公务员平时考核典型经验材料一、科学设置考题,考实三项指标。坚持性、导向性、实效性的原则,科学设置共性+个性+弹性考核指标体系,将公务员平时考核由笼统考变精细考,确保考核考全考细。一是科学设定共性指标。...
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