- 干部考察材料——市干部考察工作暂行办法 (2006-11-29 22:34:48)
- 为切实做好干部考察工作，根据《干部选拔任用工作条例》、《干部考核工作暂行规定》和《组织人事干部行为若干规范》的要求，结合我市实际，制定本办法。一、考察工作的基本要求1、干部考察工作，必须坚持干部原则、...
- 干部考察材料-关于的考察材料 (2006-11-29 22:34:44)
- 关于的考察材料基本情况：，男，1970年８月出生，大专毕业,系县镇人。1992年８月加入，1988年８月中师毕业分配到中学任教，1990年８月转行到镇工作，1997年８月调到我镇先后任办公室副主任、主...
- 关于担任干部实行差额考察问题的研究 (2006-11-29 11:26:20)
- 2004年全市组织部门重点调研课题差额考察是在选拔某一职位干部时，确定的考察人选名额多于应选名额的考察方法。当前实行差额考察是干部考察制度改革的一大方向，它可以扩大考察面，拓展选人用人的范围，实现优中...
- 干部推荐考察责任制度 (2007-3-2 7:49:28)
- 为加强对干部选拔任用工作监督，防止和克服用人上的不正之风，确保选准用好干部，根据《干部选拔任用工作条例》、《干部考核工作暂行规定》、《对于违反<干部选拔任用工作暂行条例>行为处理规定》和《...
- 干部赴呼包鄂地区学习考察调研报告 (2007-12-5 9:34:17)
- 为了学习借鉴先进地区的成功做法和先进经验，进而确定我旗2006年工作思路及谋划探索今后一个时期特别是“十一五”期间经济社会发展的总体方向、重点举措，2006年1月6日—12日，旗委、组织四大班子及各部...
- 干部赴呼包鄂地区学习考察报告 (2007-12-12 8:11:29)
- 为了学习借鉴先进地区的成功做法和先进经验，进而确定我旗2006年工作思路及谋划探索今后一个时期特别是“十一五”期间经济社会发展的总体方向、重点举措，2006年1月6日—12日，旗委、组织四大班子及各部...
- 干部学习考察调研报告 (2007-12-18 10:47:58)
- 干部学习考察调研报告为了学习借鉴先进地区的成功做法和先进经验，进而确定我旗2006年工作思路及谋划探索今后一个时期特别是“十一五”期间经济社会发展的总体方向、重点举措，2006年1月6日—12日，公务...
- 干部学习考察团赴长三角地区学习考察报告 (2007-12-19 11:03:31)
- 按照、区的统一安排部署，6月16日至25日，以为团长，为副团长的干部学习考察团一行38人，在上海展望发展学院的积极联络、精心安排下，采取听取讲座、实地参观、交流座谈等形式，先后学习考察了上海、杭州、苏...
- 干部外出学习发展先进经验的考察报告 (2008-1-25 17:22:46)
- 为了学习借鉴先进地区的成功做法和先进经验，进而确定我旗2006年工作思路及谋划探索今后一个时期特别是“十一五”期间经济社会发展的总体方向、重点举措，2006年1月6日—12日，旗委、组织四大班子及各部...
- 领导中青年干部学习考察的心得体会 (2014-6-19 7:58:38)
- 根据和自治区关于加大中青年的培训力度，大力提高素质的精神和“加强领导、强化培训、严格管理、注重实效”的培训方针，我市于年7月15日至9月30日举办了为期2个半月的2013年度领导中青年干部培训班。承蒙...
- ##县代表团外出考察工业经济发展的考察报告 (2006-11-29 9:45:31)
- 县代表团外出考察工业经济发展的考察报告基本情况为了深入贯彻州委五届五次全委会和全州工业经济工作会议精神，7月23日至26日，以茶忠旺为团长，县长张郭宏为副团长，部分县处领导以及全县11个乡镇、乡镇长和...
- 干部辞职制度探索与研究干部辞职制度探索与研究 (2008-6-13 17:32:42)
- 干部辞职制度探索与研究一、前言对于干部辞职制度的研究，我市早在两年前已着手实施。并于2003年9月份，在总结调研的基础上制订出台了《关于免职、辞职、降职制度的暂行规定》这样一个综合免职、辞职、降职行为...
- 县代表团外出考察工业经济发展的考察报告 (2009-11-16 13:39:49)
- 基本情况为了深入贯彻州委五届五次全委会和全州工业经济工作会议精神，7月23日至26日，以茶忠旺为团长，县长张郭宏为副团长，部分县处领导以及全县11个乡镇、乡镇长和县级经济综合部门主要负责人共45人组成...
- 干部考察报告考察材料 (2014-10-11 19:50:30)
- 干部考察报告,考察材料，女，汉族，生于1959年11月，1981年1月参加工作，大学本科学历，副主任医师，平凉惠君肛肠医院院长。加强理论学习，提高业务素质，认真履行职责，能够全面完成上级主管部门下达的...
- 有关干部考察结果公开的调查报告-干部考察结果要提高知晓率 (2006-11-29 10:29:30)
- 有关干部考察结果公开的调查报告干部考察结果要提高知晓率近年来干部考察方法不断改革创新，推行了一些科学有效的办法。而干部群众对干部考察结果仍然感觉过于神秘化，缺乏“知情权”；怀疑“暗箱操作”，缺乏信任感...
- 干部考察材料——挂职干部工作鉴定 (2006-11-29 22:34:43)
- 根据镇分工，协助镇长抓农村工作和财政工作。三个月来，该认真实践，坚持为公、执政为民，认真履行职责，扎实开展工作，始终保持了思想上的先进性，工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。一、...
- 干部考察材料——填写干部任免呈报表应注意的问题 (2006-11-29 22:34:52)
- 填写干部任免呈报表应注意五个问题：一是要使用规范的《干部任免呈报表》，不得使用自制的报表。二是内容要真实。《干部任免呈报表》是对干部自然情况和主要工作经历等情况的客观反映，表中的内容必须认真地、实事地...
- 提高撰写干部考察材料质量是组工干部的必修课 (2009-11-15 12:06:27)
- 干部考察材料是考察干部德、能、勤、绩、廉5个方面内容的高度浓缩，是干部考察工作的过程，其质量的高低直接关系到能否选准用好干部，关系到领导班子和干部队伍建设的整体水平。因此，提高干部考察材料撰写质量是加...
- 外出考察报告赴美农业技术推广管理干部培训考察报告 (2007-12-5 9:21:16)
- 赴美农业技术推广管理干部培训考察报告为了学习、借鉴美国农业推广方面的经验，提高我国农业技术推广管理干部工作水平，促进高产、优质、高效农业的持续发展。经农业部和外专局批准，农业技术推广服务中心组织派出以...
- 镇办公室文秘干部事迹材料 (2007-9-17 16:00:04)
- ，峦庄镇办公室文秘干部。原是一名教师，2003年，因工作需要，被借调到当文书。在短短的两年当中，他靠着一股拼命三郎式的敬业精神,赢得了领导和的信任,为峦庄镇办公室的各项工作做出了一定成绩。初来工作,他...
- 市委组织部选拔任用正职干部的经验材料 (2008-9-23 14:10:55)
- 近年来，我们绥化市委认真执行《干部任用条例》，坚持用好的制度和好的作风选人，不断深化干部制度改革，改进干部选拔特别是正职选拔任用方式方法，把扩大民主贯穿于民主推荐、征求意见、全面考察、充分酝酿、集体决...
- 干部） 党性分析材料 (2010-12-2 0:34:24)
- 我是2002年11月调到担任的。按照省市委组织部的安排，于2003年11月9日至2004年1月9日，在校参加学习培训，比较系统地学习、掌握了相关培训内容和知识。通过学习，思想觉悟和管理决策水平进一步得...
- 论公开选拔干部制度及其社会影响的分析材料 (2012-11-24 1:27:20)
- 近些年来，随着关于选拔的各种法规、政策、规定的不断出台，公开选拔干部制度在各地区、各层次的探索力度不断加大，在实践中取得了一系列的成绩，也出了许多的问题，本文将对其进行分析与反思。一、我国公开选拔干部...
- 全市干部会议发言材料 (2014-10-11 17:32:08)
- 一、紧紧围绕市委中心工作，确保不来自安全生产方面的干扰今年市委提出了保底线、保民生、保运转、创环境、求发展的总体要求，并把今年作为打基础、创环境的一年。尤其在保底线工作中，又把安全生产放在首要位置...
- 县旅游局局长2016年全县干部研讨班研讨发言材料 (2016-4-20 8:54:20)
- 把责任担当体现在履职尽责的具体行动中县旅游局局长2016年全县干部研讨班研讨发言材料面对当前发展需求旺盛、发展动力不足的突出矛盾和新常态对经济社会发展提出的新要求，举办这次研讨班，非常必要，非常及时。...
- 县公安局副局长2016年全县干部研讨班研讨发言材料 (2016-4-21 7:33:52)
- 关于如何化解基层矛盾的几点思考县公安局副局长2016年全县干部研讨班研讨发言材料近年来，县公安局不断完善矛盾纠纷排查化解机制，创新方式方法，注重协调联动，将大量矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，为维护全县...
- 县工商质检中心主任2016年全县干部研讨班研讨发言材料 (2016-4-21 7:59:37)
- 增强三种服务改革发展大局县工商质检中心主任2016年全县干部研讨班研讨发言材料在全县干部研讨班上，方、杨县长和各常委的辅导讲话，立足县情和发展特征，围绕经济发展新常态、五大发展新理念、落实两个责任、信...
- 县卫计局局长2016年全县干部研讨班研讨发言材料 (2016-4-21 8:02:07)
- 深化医改谋发展真抓实干惠民生县卫计局局长2016年全县干部研讨班研讨发言材料大会明确指出，要推进健康中国建设，深化医药卫生体制改革，建立覆盖城乡的基本医疗卫生制度和现代医院管理制度；去年9月，又在市委...
- 县电视台副台长2016年全县干部研讨班研讨发言材料 (2016-4-21 8:07:06)
- 全面加强新形势下的新闻宣传工作县电视台副台长2016年全县干部研讨班研讨发言材料根据此次研讨培训的总体安排，结合广播电视工作实际，我就新闻舆论工作中如何坚持领导，坚持正确方向，坚持工作导向，创新方法手...
- 县环保局副局长2016年全县干部研讨班研讨发言材料 (2016-4-21 8:10:19)
- 绿色发展之我见县环保局副局长2016年全县干部研讨班研讨发言材料以来，和一系列新决策新要求的提出，标志着我们对规律认识的进一步深化，表明了我们加强绿色发展和生态文明建设的坚定意志和坚强决心。作为基层环...
- 县工商质监局局长2016年全县干部研讨班研讨发言材料 (2016-4-21 8:13:20)
- 创建管理新模式营造五大新环境县工商质监局局长2016年全县干部研讨班研讨发言材料此次县上举办的全县干部研讨班，组织及时，主题鲜明，内容丰富，信息量大，通过集中学习、聆听辅导、相互交流、深入思考，我感觉...
- 县委政策研究室副主任2016年全县干部研讨班研讨发言材料 (2016-4-22 8:28:38)
- 调整新思路务实新举措切实推进供给侧结构性改革政策研究室副主任2016年全县干部研讨班研讨发言材料按照的统一安排部署，2月29日至3月1日，有幸参加了举办的全县干部研讨班，回顾两天的研讨学习，虽然时间短...
- 县人民法院2016年全县干部研讨班研讨发言材料 (2016-4-22 8:35:29)
- 发挥司法调解作用推进社会矛盾化解县人民法院2016年全县干部研讨班研讨发言材料通过参加全县干部研讨班，使我的思想认识有了进一步提高，尤其是方和杨县长讲话深刻阐述了事关我县全局和长远发展的若干重大问题，...
- 乡镇2016年全县干部研讨班五大发展理念研讨发言材料 (2016-4-22 8:43:43)
- 乡镇2016年全县干部研讨班五大发展理念研讨发言材料下面，我就如何深入贯彻全县学习研讨班精神谈几点体会：一、准确把握经济发展新常态，推动全镇经济社会平稳较快发展全面建成小康社会，首先是要提高全镇领导镇...
- 乡2016年全县干部研讨班五大发展理念研讨发言材料 (2016-4-22 8:47:02)
- 践行五大理念推动全乡经济转型跨越发展乡2016年全县干部研讨班五大发展理念研讨发言材料大会通过的十三五规划建议，为今后五年我国的发展确立了新坐标、指明了新航向。全体会议提出的创新、协调、绿色、开放、共...
- 办公室干部“讲规矩、有纪律”专题研讨发言材料 (2016-7-11 9:51:09)
- 办公室干部讲规矩、有纪律专题研讨发言材料学习教育活动开展以来，我重点研读了《的精神坐标》，认真学习了省、市、主要领导和省、市组织系统主要领导专题辅导报告，参加了中心组学习。同时，按照学习教育由...
- 全县干部研讨会交流材料 (2016-7-25 8:05:18)
- 干部研讨班交流材料2016年2月25日我有幸参加了为期一天半的全县干部研讨班，在会上聆听了、各位领导的专题辅导，受益匪浅，深受启发，对创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念有了更加深刻的认识，对适应...
- 后备干部考察材料 (2006-11-28 17:54:44)
- 加强学习，不断提高思想素质和业务水平，上与保持高度一致，坚持四项基本原则，认真学习及，加强业务学习，加强自身修养，为做好本职工作奠定思想基础和理论基础。时期，年纪小，不存在问题。该旗帜鲜明，不参...
- 优秀团干部考察材料 (2006-11-29 11:49:48)
- 某某，男，年月出生，积极分子，现任某科科员，2003－2004年度任某团文体。该坚持学习、和思想，不断提高自身的鉴别力和敏锐性，积极向靠拢，主动参与团委组织的各项活动，献计献策，同时在团委和领导、支持...
- 关于进一步提高干部考察材料撰写质量的思考 (2006-11-29 16:08:45)
- 干部考察材料是对干部考察情况的综合反映，是选拔任用干部和加强干部管理的主要依据，撰写干部考察材料是干部考察工作的过程，其质量的高低直接关系到能否选准用好干部，关系到领导班子和干部队伍建设的整体水平。因...
- 干部考察材料---办公室 (2006-11-29 22:34:43)
- 陈，男，汉族，省县人。1954年8月出生，1977年7月参加工作，同年7月加入，毕业于专业，2001年6月选调到委办公室，根据工作需要安排到综合股工作。该思想好，组织纪律强，团结、尊重领导、工作认真，...
- 干部考察材料--陈 (2006-11-29 22:34:43)
- 陈某某，男，汉族，广东省县人。19年月出生，19年月参加工作，19年月加入，法院干部业余法律大学毕业。现任区人民法院某某庭副庭长。主要表现一表现较好。该能坚持以为指导，与保持高度一致，紧决执行政...
- 干部考察材料——分公司经理岗位职责及考评标准 (2006-11-29 22:34:43)
- 一、任职资格1、大专以上学历优先。2、五年以上市场营销管理经验。3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。4、洞察力和逻辑思维能力强...
- 干部考察材料——社会科学研究员 (2006-11-29 22:34:48)
- 热爱，热爱祖国，认真学习和，积极贯彻和政策。1998年取得日本京都大学的博士学位后，即回国从事社会科学研究工作，以自己的实际行动报效祖国。具有强烈的事业心，良好的职业道德和科研开拓创新精神，在科研、行...
- 在代表团来我市考察座谈会上的讲话 (2006-11-30 10:13:09)
- 在代表团来考察座谈会上讲话尊敬的各位朋友，各位来宾：今天，我们十分高兴，也非常荣幸地迎来了远道而来的尊贵客人——以为团长的新疆阿合奇县代表团一行。下面，我将市的市情概况以及近年来经济社会发展的基本情况...
- 干部考察材料-县委 (2006-2-13 9:10:00)
- 考察材料自200年月调任以来，认真学习和贯彻各项方针政策，以优良扎实的作风带头实践，坚持理论联系实际的学风，不断提高自己的思想修养；充分利用业余时间学习，努力提高自己的综合素质，完成了校区域经济专业在...
- 关于处级干部的考察材料 (2006-3-3 9:20:00)
- ，男，汉族，现任市管理处主任兼。年1月出生，大专文化。年5月任现职任职以来，能自觉实践，开拓创新，真抓实干，很好地履行了工作职责，是一名坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的。一、立场坚定，修养和素质高...
- 乡镇干部考察材料 (2006-12-8 8:06:38)
- 考察材料坚定。认真学习、和，有较高的政策理论水平。能及时贯彻落实上级的政策和旗委的工作部署，并结合实际创造性地开展工作。敏锐性强。在“三讲”教育和保持先进性教育活动中，带头方面存在突出问题并切实...
- 在代表团来我市考察座谈会上的讲话 (2006-12-31 8:35:02)
- 尊敬的各位朋友，各位来宾：今天，我们十分高兴，也非常荣幸地迎来了远道而来的尊贵客人——以为团长的新疆阿合奇县代表团一行。下面，我市的情概况以及近年来经济社会发展的基本情况向各位来宾作一简要介绍。位于江...
- 电信公司为后备领导干部的考察材料-综合资料 (2007-1-3 8:26:58)
- 电信公司为后备的考察材料一、基本情况：，男，年月出生，汉族，大学文化，年月参加工作，年月加入，技术员，现职为县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗。该熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市...
-
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