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- 培养乡土人才与双向培养相结合 (2007-7-12 7:55:18)
- 培养乡土人才与双向培养相结合促进工作和人才工作有机结合州委组织部人才科《、关于进一步加强人才工作的决定》指出：“要注重从各类优秀人才中发展和培养各级干部，把更多的优秀人才集聚到各级组织中来。”这是对人...
- 2024年新一轮“百千万人才培养工程”培养对象走进活动启动仪式讲话 (2023-11-18 9:57:59)
- 2024年新一轮百千万人才培养工程培养对象走进活动启动仪式讲话尊敬的各位领导、各位学员、各位同行：早上好！我是来自市区教学研究室的中学语文教研员，很荣幸能代表省新一轮百千万人才培养工程的培养对象们向各...
- 关于应用型人才培养“人才观、质量观、教学观”的讨论发言材料 (2018-4-24 8:28:26)
- 关于应用型人才培养人才观、质量观、教学观的讨论发言材料教育质量是高等教育发展的核心问题,也是高等教育大众化的生命线。要依据我国教育目的和高等教育培养的目标,培养德、智、体、美全面发展、人文素质和科学素...
- 关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考 (2006-11-29 19:34:36)
- 弹奏“四部曲”共振“长三角”——关于“长三角”人才、沿江人才开发的思考长三角经济建设的一体化势必带来区域人才开发的一体化。在资金流、信息流、人才流、项目流破壁互融、加速配置的大潮流中，我们张家港市作为...
- 培养后备管理人才方案 (2006-12-29 8:00:40)
- 培养后备管理人才方案（讨论稿）培养、选拔、储备大批优秀后备管理人才，既是集团的要求，也是企业兴旺发达、实现可持续发展的战略决策，是企业面临的一项紧迫任务。因此，公司自创立之初，就必须建立和健全后备管理...
- 技能人才培养工作方案 (2008-8-29 9:59:59)
- 为加快我市高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才在经济社会发展中的作用，根据《广东办公厅广东省人民办公厅印发<关于进一步加强高技能人才工作的实施意见>的通知》（粤办发〔2006〕29号）精...
- 市高技能人才培养工作方案 (2009-5-7 6:46:52)
- 市高技能人才培养工作方案为加快我市高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才在经济社会发展中的作用，根据《广东办公厅广东省人民办公厅印发<关于进一步加强高技能人才工作的实施意见>的通知》（粤办...
- 浅析高职汽车检测与维修专业人才培养方案 (2010-2-3 10:06:45)
- 论文关键词:教学改革模块教学汽车维修高职论文摘要：汽车保有量的快速增长和汽车技术的飞速发展，现阶段的维修企业人才结构及高职汽车检测与维修专业人才培养方案已经不能适应现代汽车维修业的发展需求，为了改变这...
- 计算机应用技术专业人才培养方案2年2012级 (2013-6-16 8:37:43)
- 青海交通职业技术学院；人才培养方案；专业名称:计算机应用技术；专业建设负责人:；系（部）主任审核签字:专业指导主任:教务处；《计算机应用技术》专业培养方案；(全日制两年高职)；人才培养方案是培养高端型...
- 电子商务专业人才培养方案 (2013-6-27 0:04:19)
- 电子商务专业人才培养方案74电子商务专业人才培养方案；专业代码：620405；一、招生对象与学制；招生对象：全日制普通高中、各类中等职业学校(含技；本专业方向培养拥护基本路线，德、智、体、美等；三、人...
- “三项工程”农村实用人才培养方案 (2014-7-5 8:41:19)
- 县“三项工程”农村实用人才开发项目实施方案按照《市“三项工程”农村实用人才开发项目实施方案》的具体要求，为进一步推动我县农村基层组织“三项工程”的顺利实施，培养造就大批高素质的农村实用人才，带动农村产...
- 学校人才培养评估工作实施方案 (2014-7-6 13:11:29)
- 根据省教育厅《关于做好高等职业院校人才培养评估工作的通知》（琼教高[2008]130号）精神，以及《省高等职业院校人才培养评估总体规划》的统一安排，我院将于2013年年底前接受教育部人才培养工作评估。...
- 公司集团关于进一步构建立体化人才培养体系实施方案 (2019-8-29 6:57:47)
- 公司集团关于进一步构建立体化人才培养体系实施方案为进一步激发人才创新创造创业活力，打造人才培育新高地，提升企业高质量发展新动力，根据集团公司中长期人才发展规划，特制定本方案。一、总体思路以人才战略观和...
- 农村实用人才培训开发工程实施方案 (2014-3-21 8:54:20)
- 为深入贯彻落实、省、市人才工作会议精神，大力实施人才强县战略，根据《县中长期人才发展规划（20102020年）》，结合我县实际，决定在全县范围内实施农村实用人才培训开发工程项目。一、主要目的以实施农村...
- 现代农业特色人才开发工作方案 (2014-7-2 8:42:47)
- 一、基本原则和总体要求在现代农业特色人才开发上,立足区实际,坚持引进与培养并重、选拔与使用结合的原则,着眼于扩大农业特色人才总量、提升农业特色人才素质、优化农业特色人才结构、发挥农业特色人才作用，培育...
- 县人才流动开发办公室机构编制方案 (2015-7-22 8:11:13)
- 县人才流动开发办公室机构编制方案根据《县事业单位机构编制清理规范工作实施方案》（青办发〔2007〕27号）和《地区编委办关于县事业单位清理规范方案的批复》精神，将县人力资源管理中心更名为县人才流动开发...
- 市人才中心人才市场2006年工作总结及2007年工作思路 (2007-12-7 11:57:52)
- 一、2006年主要工作情况（一）认真做好干部调配和人才引进工作。1—11月，共办理人员调动人。其中市外调入人，调出人，市内调动人，调入省直单位人，均做到认真审核材料，严格调配程序，及时办理调动手续等。...
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路 (2007-12-18 9:30:50)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 2007年公司人才工作总结及2008年人才工作的基本思路 (2007-12-18 9:30:54)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：作...
- 人才科人才半年工作总结及下半年工作思路 (2008-3-18 11:29:31)
- 人才半年工作总结半年以来，知工科认真贯彻落实、全区人才工作会议精神，紧紧围绕市委工作重点，切实抓好人才工作，取得了一定的成绩。一、上半年工作总结（一）认真落实知识分子政策，充分调动人才工作的积极性...
- 市外经贸局人才2007年终工作总结和2008年人才工作思路 (2008-9-25 3:10:22)
- 市外经贸局2007年人才工作总结和2008年人才工作思路2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 2007年公司人才工作小结及2008年人才工作的基本思路总结范文 (2008-12-6 1:50:53)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：“...
- 市外经贸局人才2009年终工作总结和2009年人才工作思路 (2010-1-16 12:28:51)
- 市外经贸局2009年人才工作总结和2009年人才工作思路2009年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2009年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作...
- 科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路 (2012-11-12 16:36:58)
- 迎宾科技局2011年人才工作总结及2012年人才工作思路2011年，围绕市委中心工作，市科技局树立以为领导，牢固树立“人力资源是第一资源”的思想，大力改进工作方法，创工作思路，大力实施人才强市战略...
- 镇2008年人才工作总结及2009年人才工作思路 (2012-12-2 9:04:20)
- 2008年，我镇人才工作以、和精神为指导，以和人才观为统领，认真贯彻落实人才原则和精神，按照实施“人才强镇”要求，以实施整体性人才资源开发为目标，紧紧围绕“培养、吸引、用好”三个环节，加强领导，突出重...
- 市外经贸局2011年人才工作总结和2011年人才工作思路 (2012-12-16 15:06:18)
- 工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文市外经贸局2011年人才工作总结和2011年人才工作思路2011年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《委人才工作领导小组2011年工作要...
- 公司人才工作总结及人才工作的基本思路 (2013-6-10 4:23:14)
- 一、以公司发展定位为导向，市场化方式选聘人才1、根据公司发展定位，制定人才工作指导思想2007年6月，根据成府阅〔2007〕123号会议纪要精神，公司在原来鼎力公司的基础上组建而成，并明确发展定位：“...
- 2014年人才工作总结及2015年人才工作思路 (2015-1-25 13:32:08)
- 年以来，在领导下，我局坚持以和为指导，认真贯彻执行省、市、县关于人才工作的部署，立足培养本地人才，积极引进紧缺人才，爱护激励现有人才，倡导社会尊重人才的工作思路，夯实人才工作基础，着力营造了有利于...
- 2009年扶贫开发工作计划暨创新扶贫开发机制调研方案 (2008-12-4 9:21:54)
- 为深入贯彻落实省、市关于加快现代农业建设、创新扶贫开发机制的部署，发展现代农业，构建符合贫困村实际的扶贫开发新模式，更好谋划2009年扶贫开发工作思路。特制定本次调研工作方案。一、指导思想贯彻落实大会...
- 2013年扶贫开发工作计划暨创新扶贫开发机制调研方案 (2013-7-28 0:18:17)
- 为深入贯彻落实省、市关于加快现代农业建设、创新扶贫开发机制的部署，发展现代农业，构建符合贫困村实际的扶贫开发新模式，更好谋划2013年扶贫开发工作思路。特制定本次调研工作方案。一、指导思想贯彻落实大会...
- 县扶贫开发办公室（农业综合开发办公室）机构编制方案 (2015-7-22 8:10:33)
- 县扶贫开发办公室（农业综合开发办公室）机构编制方案根据地区编委办《关于县事业单位清理规范方案的批复》和《县事业单位机构编制清理规范工作实施方案》（青办发〔2007〕27号文件）规定，县扶贫开发办公室（...
- 培养创新人才心得体会 (2006-11-28 18:33:31)
- 创新人才，是指具有合理的知识结构、敏锐的创新和较强的创新能力的各类人才。大力培养创新人才，已经成为当今世界各国实现经济科技发展和提升综合国力的途径。报告提出，要造就一大批拔尖创新人才，以适应我国现代化...
- 人才是靠磨练培养出来的 (2006-11-29 9:28:06)
- 企业规模愈大，管理愈困难，如果没有严密的组织和分层负责的管理制度，作为规范一切人、事、财、物运用的准绳，据以彻底执行，其前途是非常危险的。一个负责企业管理的人就是要以超然而客观的立场、冷静地观察每一个...
- 在企业文化的指导下培养人才思维的十一项转变 (2006-11-29 10:35:37)
- 从战术到战略的转变要把招聘工作从以往的战术层面提升到战略层面。这意味着，需要支持企业总体战略的实现，需要与公司的长期人力资源规划配套。从被动到主动的转变要将招聘的思维从被动地依据工作岗位缺口等待应聘者...
- “建设学习型、培养人才型先锋队”的实践与思考 (2006-11-29 15:49:37)
- “建设学习型、培养人才型先锋队”是新时期加强，保持和发挥先进性，提高执政能力的一项举措。近年来，我镇按的要求，在这方面进行了积极地探索和实践，取得了初步成果。一、科学现状，增强开展“建设学习型、培养人...
- 城乡联动培养卫生人才的探索 (2006-11-29 15:56:32)
- 卫生行业是知识密集型行业，人才对卫生事业的发展具有极端性。受城乡二元格局影响，我区卫生人才城乡配置很不平衡，全区34家公立医疗卫生事业单位共有医务人员884名，具有中高级职称医务人员313名，城区占7...
- 在市软件人才培养基地授牌仪式上的讲话 (2006-11-29 17:07:17)
- 各位来宾，女士们、先生们、今天，我们在这里隆重举行市软件人才培养基地授牌仪式。首先，我代表市委市人民对远道而来的院长局长以及出席这次会议的各位嘉宾表示热烈欢迎！同时，对获得市软件人才培养基地挂牌资格的...
- 关于进一步做好青年人才培养工作的意见 (2006-11-29 18:15:12)
- 关于进一步做好青年人才培养工作的意见为实现油田跨世纪的宏伟目标，培养适应新世纪油田改革和发展需要的青年队伍，全面提高青年的整体素质，造就一批合格、业务精湛、作风过硬、勇于创新的青工队伍，根据团跨世纪人...
- 如何加快青年技术人才工作培养力度 (2006-11-29 18:32:33)
- 如何加快青年技术人才工作培养力度为了把培养青年技术人才工作落到实处，首先要确立科技兴司，人才兴司的发展思路，建立一种尊重知识人才的良好氛围，不断加强和改进对青年专业技术干部的管理，在培养一专多能的复合...
- 公司企业人才培养经验交流材料 (2006-11-29 19:17:13)
- 以人为本创新企业人才培养——经验交流材料公司位于市东郊，现有员工300人，固定资产8000多万元，年产水泥20万吨企业，属市水泥企业中规模和产量最大的水泥生产企业。生产工艺采用现代新型干法回转窑生产线...
- 办好青年党校，培养合格人才 (2006-11-29 21:17:11)
- 办好青年校，培养合格人才近年来，国际格局多极化、经济全球化、知识经济初见端倪及信息时代扑面而来等新变化，使得各种文化相互激荡，文化领域、经济领域特别是和价值观方面的斗争日益增强。再者国内市场经济体制的...
- 先进事迹——树立“以人为本”的工作理念培养创新人才 (2006-11-29 23:21:40)
- 在校工会开展“六个一”竞赛活动中，我一直在思考，如何将“六个一”竞赛活动进一步深化、如何从配合学校的中心工作，完成高等到教育的任务出发，树立“以人为本”的工作理念，以培养具有他新精神和创新能力的复合型...
- 实施人才培养计划 导航青年职业生涯 (2006-11-30 9:41:12)
- 一、工作背景：近年，随着市民生活水平普遍提升，对供水服务要求不断提高，公司以“顾客满意”为第一目标，制订了企业未来五年供水规划。而就企业人力资源现状，存在管理人员学历、职称，职工技术等级、文化程度四偏...
- 2023年青年人才培养工作专题推进会讲话 (2023-9-21 16:51:30)
- 2023年青年人才培养工作专题推进会讲话:在报告中擘画了事业发展的蓝图，并对做好青年工作作出了新的部署，推动青年工作在新时代新征程上实现新发展、新跨越。高瞻远瞩，深刻阐明了新时代青年工作在事业中的战略...
- 办公室要多培养领导人才 (2007-1-6 14:53:18)
- 培养才的途径很多，但通过办公室来培养人才，确实是一条较好的捷径。我们在这方面有较好的经验，的许多，如杨尚昆等这些老一辈无产阶级革命家，都曾担任过秘书长，堪称秘书界的楷模。如今我们也有很多是从秘书、科长...
- 高校与企业合作共同培养新型人才之路探索 (2007-1-6 14:57:41)
- （西南交通大学机械工程学院,四川成都610031）[关键词]知识经济新型人才高校企业合作竞争[摘要]本文介绍了21世纪新型人才的特征,阐述了高校和企业合作共同培养这种新型人才的必要性和可能性,提出了具...
- 集团公司领导2022年人才培养专题工作会议总结讲话 (2007-8-15 7:51:24)
- 集团公司领导2022年人才培养专题工作会议总结讲话经过大家的共同努力，大会圆满完成了各项议程。会议开得及时，开得成功，主题明确，安排紧凑，内容丰富，充分体现了集团和行业组织对人才工作的高度重视。借此机...
- 实施人才培养工程工作总结 (2007-8-21 8:08:30)
- 近年来，税务分局为培养一支高素质的干部队伍，以适应新形势、新任务对税务干部的观念、素质、能力、作风提出的更新更高要求，制定了“4251”人才培养工程。力争到2007年，培养会计电算化、办公自动化操作能...
- 企业2023年弘扬工匠精神培养高素质人才队伍建设工作经验材料 (2023-8-3 19:25:40)
- 企业2023年弘扬工匠精神培养高素质人才队伍建设工作经验材料弘扬工匠精神，已成为我国从制造大国向制造强国转型，培育全社会、全民族价值导向的一种迫切需要。有限公司（简称：）作为中国中化集团公司在华东地区...
- 关于农村实用人才培养工作的情况汇报 (2007-9-16 7:52:20)
- 近年来，在市委正确领导下，我局以和总揽全局，立足部门职能，紧紧围绕实现“富民强市、两个率先”的目标任务，以提高农村劳动者素质、促进农村劳动力就业为目标，扎实推进农村劳动力培训工作，大力培养农村实用...
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