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培养创新人才心得体会[免费]

发布时间:2006-11-28文章大小:1464字节页数:3页
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创新人才,是指具有合理的知识结构、敏锐的创新意识和较强的创新能力的各类人才。大力培养创新人才,已经成为当今世界各国实现经济科技发展和提升综合国力的重要途径。报告提出,要造就一大批拔尖创新人才,以适应我国现代化建设的需要,为全面建设小康社会提供人才支持。贯彻落实这一要求,我们应在形成尊重创新劳动的良好氛围、创建有利于创新的教育体系、建立激励创新的有效机制和合理的用人机制等方面下功夫。

形成尊重创新劳动的良好氛围。劳动是创造价值的源泉。随着社会的发展,劳动的内涵不断丰富,劳动工具和劳动手段日益多元化、复杂化,知识含量不断提高。复杂劳动由于包含更多的知识、技术,能比简单劳动创造更多的价值,创造更多的社会财富。创新人才的创新劳动,就是一种复杂劳动。他们通过自己所掌握的科学知识、先进技术、管理能力以及信息等,成为促进先进生产力发展的重要力量,在价值与财富的创造过程中发挥着举足轻重的作用。同时,创新人才的创新劳动,也

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