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- 教育系统人才队伍建设调研报告 (2015-7-27 8:43:48)
- 达拉特旗教育系统人才队伍建设调研报告为加强教育系统人才队伍建设，全面推进素质教育，切实提高教育教学质量，努力办好人民满意的教育，为达拉特旗经济社会发展做出应有的贡献。根据《2012年达拉特旗人才专项工...
- 卫生系统人才队伍建设调研报告 (2010-3-9 8:03:54)
- 医疗卫生事业关系到人民群众的身体健康和生命安全，与人民群众切身利益密切相关，是社会高度关注的热点问题，是实现经济与社会协调发展，构建和谐社会的内容之一。医疗卫生行业是知识密集、技术含量高的行业。卫生人...
- 远程教育系统对义务教育作用的探讨调研报告 (2010-5-22 9:17:39)
- 1.绪论1.1导言社会实践调研是西部计划自愿者主要工作之一，通过实践调研，把自身所学知识真正运用到实际，帮助当地找出一些问题，结合当地实际，分析当地的特色，充分整合当地优势资源，促进这一问题的解决。同...
- 城区职业教育与人才队伍建设调研报告 (2006-4-20 9:53:00)
- 城区职业教育与人才队伍建设调研报告按照组织部、区人事局《关于开展“十一五”人才规划编制工作的通知》（城人字[2005]5号）要求，区教育局组织专门力量，对我区职业教育与人才队伍建设情况进行了专题调研。...
- 市高素质教育人才队伍建设调研报告 (2008-5-19 10:58:21)
- 国以才立，政以才治，业以才兴，在全面建设和谐社会的新时期，加快教育现代化步伐，全面推进高质量的素质教育，努力办好让人民满意的教育，需要一支高素质的教育人才队伍的支撑。南京教育名城建设的要求，迫切需要我...
- 某市高素质教育人才队伍建设调研报告 (2008-7-17 19:16:27)
- 国以才立，政以才治，业以才兴，在全面建设和谐社会的新时期，加快教育现代化步伐，全面推进高质量的素质教育，努力办好让人民满意的教育，需要一支高素质的教育人才队伍的支撑。南京教育名城建设的要求，迫切需要我...
- 市高素质教育人才队伍建设调研报告 (2008-10-20 22:57:49)
- 市高素质教育人才队伍建设调研报告国以才立，政以才治，业以才兴，在全面建设和谐社会的新时期，加快教育现代化步伐，全面推进高质量的素质教育，努力办好让人民满意的教育，需要一支高素质的教育人才队伍的支撑。南...
- 市县区高素质教育人才队伍建设调研报告 (2008-12-10 14:14:56)
- 国以才立，政以才治，业以才兴，在全面建设和谐社会的新时期，加快教育现代化步伐，全面推进高质量的素质教育，努力办好让人民满意的教育，需要一支高素质的教育人才队伍的支撑。南京教育名城建设的要求，迫切需要我...
- 司法系统调研报告：关于优化侦查权配置的调研报告 (2009-5-5 16:10:51)
- 优化侦查权配置是当前法学理论界、司法实务界研究司法体制改革中热烈讨论的话题之一。目前的侦查权配置存在一些问题，不能完全适应日益复杂的社会治安形势和人民群众对于社会安全感的需要，因此亟需理论界和实务界从...
- 税务系统地税局调研报告升电算化税务稽查调研报告 (2009-5-5 21:17:45)
- 近年来，随着纳税人会计电算化系统的普及以及税务执法规范化、科学化和精细化的发展，电算化税务稽查已成当务之急，依赖传统的手工查账稽查检查方式已无法适应新的形势。我们市地税稽查局立足实际，着眼长远，就如何...
- 税务系统调研报告：发挥税收职能扶持企业发展调研报告 (2009-5-5 21:18:00)
- 今年以来，县地税局深入学习领会和省、市、关于进一步扩大内需、促进经济平稳较快发展的一系列精神，结合地方税收工作实际，切实转变思想作风，积极发挥地方税收职能作用，不断加大对企业的扶持力度，保障和促进全县...
- 全区教育系统学习型群体建设调研报告 (2007-12-11 18:56:11)
- 亚太经合组织人力资源建设高峰会议上提出“构筑终身教育体系，创建学习型社会”以后，各行各业纷纷掀起创建学习型组织的高潮。定海区教育于2002年8月首次提出把教师建设成为学习型群体的设想，并在教育系统...
- 铁路系统亲情化安全教育情况的调研报告 (2013-7-6 7:46:07)
- 安全生产、安全生活、安全生存是构建和谐社会的基础目标，安全是铁路永恒的主题。翻开事故案例，因为人为因素造成的事故不胜枚举，事实一次次印证，人是生产力中最活跃的因素，人是确保安全生产的最关键因素。如何坚...
- 对2009年教育系统规范干部治理的调研报告 (2013-7-6 8:01:54)
- 报告中指出：坚持干部原则，坚持民主、公然、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。月日，组织工作会议上进一步夸大，要坚持正确的用人导向，真正把那些靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部...
- 卫生健康系统2019年主题教育调研报告 (2019-10-11 8:01:41)
- 卫生健康系统2019年调研报告根据调研活动安排，现将我单位工作开展情况汇报如下：一、单位基本情况（一）人员情况我中心现有在职职工总数共计人，其中卫计人员人，其中医师1人，名中级职称以上的医师，名中医中...
- 2016年教育系统人才工作思路 (2016-3-24 9:26:06)
- 2016年教育系统人才工作思路2016年人才工作的总体要：认真落实和、全体会议以及市人才工作会议精神，大力实施人才强区、人才兴教战略，进一步深化教育人事制度改革，以实施卓越工程、提升工程、曙光工程为重...
- 教育系统2023年人才引进宣介会发言材料 (2023-10-12 15:51:59)
- 教育系统2023年人才引进宣介会发言材料尊敬的各位领导，亲爱的学弟学妹们：大家好!我是母校2023届专业本科毕业生，我谨对前来参加宣讲会的各位领导和学弟学妹们表示热烈的欢迎!对给我们提供这次回校宣讲机...
- 城区职业教育与人才队伍建设调研 (2014-7-12 7:11:24)
- 按照组织部、区人事局《关于开展“十一五”人才规划编制工作的通知》（城人字[2005]5号）要求，区教育局组织专门力量，对我区职业教育与人才队伍建设情况进行了专题调研。有关情况如下：一、我区职业教育的基...
- 大学生调研报告手机调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:46)
- 大学生手机市场调研报告一、调查目的：了解手机在大学生中的状况近年来，随着手机在校园里的普及，越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在巨大市场。为了了解手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情况，...
- 中式调研报告快餐行调研报告市场调研报告 (2007-12-5 9:33:48)
- 市中式快餐行业市场调研报告研活动概述此次调研兼具描述性调研和探索性调研的性质，主要是为了了解市中式快餐市场整体需求及竞争状况，并探求消费者的消费者偏好及影响消费者消费选择的主要因素，因此主要采用了问卷...
- 工商调研报告素质调研报告建设调研报告 (2007-12-5 9:33:50)
- 关于现阶段基层工商所素质建设的调研报告文/吕伟明当前一段时期，正是基层工商所实行“小局大所”改革的关键时期，新的监管模式已经确立，基层工商所由以收费和行政执法为主的派出机构，向兼有各项职能的综合性基层...
- 宣传系统抓人才工作述职报告 (2013-8-2 4:25:26)
- 宣传系统抓人才工作述职报告一、主要做法及成效一年来，宣传部始终高度重视人才工作，尤其是宣传思想文化队伍建设工作。围绕作风革命效能建设和人才工作要求，提高素质、优化结构、改进作风、增强团结，全面加强宣传...
- 2023年公安科技人才建设工作调研报告 (2023-5-4 10:33:52)
- 2023年公安科技人才建设工作调研报告一、当前科技人才现状公安科技人才主要是指在公安从事科技信息化及信息技术工作的人员。目前，市局公安科技人才队伍的学历专业，主要集中在计算机或电子类相关专业。市局多名...
- 县妇女社会工作人才队伍的建设的调研报告 (2007-12-4 10:07:51)
- 一、妇女儿童权益维护工作现状和发展趋势1、现状：从近三年县乡村三级妇联信访接待状况看，以婚姻家庭类案件为主。2004年信访接待总数为469件，婚姻家庭类案件398件，占85；2005年信访接待总数为3...
- 区重点行业人才队伍建设调研工作报告 (2008-12-6 18:19:54)
- ——支柱产业人才队伍建设专题调研区经济贸易局调研组工业经济是我区财政收入的支柱和城乡居民收入的来源，工业经济的发展关系到我区社会稳定和各项社会事业发展的大局。只有大力抓好工业经济，才能实现跨越式发展，...
- 乡镇人才工作调研报告 (2009-1-16 4:16:54)
- 乡镇人才工作调研报告人才是促进经济增长的主要因素，如何充分调动人才的积极性和创造性，使其创造的经济效益和社会价值最大化，结合我镇实际，利用问卷调查与口头询问的形式对各镇直单位进行人才调研，针对现有人才...
- 人才工作调研报告 (2014-4-10 10:14:24)
- 县人才工作调研报告近年来，我县人才工作始终坚持以和为指导，始终坚持引进急需、注重培养、留住人才、创新机制的人才开发思想，贯彻和落实精神，围绕科教兴县战略，牢固树立科学技术是第一生产力、人才资源是第一资...
- 秦皇岛市人才状况调研报告 (2006-11-29 16:25:39)
- 为落实市委领导“摸清底数，为我市制定人才发展战略做准备”的精神，我部于2003年10月印发了《关于开展“我市人才现状及发展战略”课题调研工作的通知》（组通字[2003]61号），并联合各县区、市委和有...
- 公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告 (2023-7-23 20:48:41)
- 公司人才队伍建设与职工思想状况调研报告为了全面了解公司人才队伍建设及职工思想状况，及时掌握员工个人诉求及对公司各管理层级的意见、建议，进一步推进和加强公司人才队伍建设，年月日至月日，由公司带队，组成调...
- 区重点行业人才队伍建设调研报告 (2006-11-30 9:52:30)
- 区重点行业人才队伍建设调研报告——支柱产业人才队伍建设专题调研区经济贸易局调研组工业经济是我区财政收入的支柱和城乡居民收入的来源，工业经济的发展关系到我区社会稳定和各项社会事业发展的大局。只有大力抓好...
- 某区企业人才队伍建设调研报告 (2007-1-6 14:57:04)
- 区企业人才队伍建设的现状及对策研究内容提要：近年来,及重庆市委高度关注三峡移民库区经济社会的发展，尤其注意到以万州为库区中心的产业空心化的问题，为加快以万州为中心的三峡移民库区的产业发展，必须坚持“工...
- 新农村人才队伍建设调研报告 (2007-1-6 14:57:51)
- 县是一个典型农业大县，农村人口达33万，占全县总人口的85%。近几年来，我们紧紧围绕、提出的创建“特色农业大县”的战略目标，充分发挥职能作用，把服务领域拓展到农村，大力开发农村实用人才，促进新农村建设...
- 我区农村人才队伍建设调研报告 (2007-2-25 12:08:09)
- 农村实用型人才是农村实用科学技术的实践者、示范者，他们立足于家园，活跃于农村，在促进农业产业结构调整，拉动农村经济发展，带领农民群众脱贫致富中发挥着作用。农村实用型人才队伍建设的现状如何？怎样加强农村...
- 文化产业人才队伍建设调研报告 (2007-7-1 17:04:03)
- 随着经济全球化、信息化趋势的增强，文化产业正在成为继信息产业后迅速崛起的“朝阳产业”，是全球范围内快速成长和利润较高的行业之一，其发展水平已成为衡量一个或地区综合实力的标志。历史源远流长，文化积淀深厚...
- 2023年人才队伍建设的现状情况调研报告 (2023-7-16 16:27:44)
- 2023年人才队伍建设的现状情况调研报告为全面了解掌握全区人才队伍建设的现状及当前存在问题，就新形势下如何加强人才队伍建设进行有益探索，为建设现代化新城提供人才保障和智力支撑。近日，我们采取座谈交流、...
- 文化人才专业技术资源调研报告 (2007-8-25 8:01:30)
- 小康大业，人才为本。县人事劳动和社会保障局长期以来一直重视人才资源的开发工作，全体在平时的工作中能够自觉实践提出的关于人事、人才工作的“两个调整”战略，人才工作中心已由城镇延伸到农村。由在职人员扩大到...
- 县委组织部2022年如何留住人才专题调研报告 (2022-7-24 16:18:43)
- 组织部2022年如何留住人才专题调研报告根据掌实情、找差距、破难题重点课题调研部署，结合分管工作，查找突出问题，组织部调研组于年月就县如何留住人才开展调研。调研中，部领导带队走访、事业、乡镇等部门，并...
- 2023年文化人才队伍建设调研报告 (2023-4-26 9:05:23)
- 2023年文化人才队伍建设调研报告加强文化建设是树立产落实，全面建设小康和构建和谐的内容。近年来，在和区的高度重视下，我区文化建设呈现出良好进展态势。文化事业、文化产业的进展富强需要一支规模宏大，结构...
- 县技能人才队伍建设情况调研报告 (2007-12-4 11:34:54)
- 近年来，县立足县情，结合实际，充分利用现有各类职业培训机构，加大技能人才队伍建设。全县初步形成统一领导，组织部门牵头抓总，劳动保障部门具体负责，有关部门各司其职，社会力量广泛参与的技能人才工作新格局，...
- 县区技能人才队伍建设情况调研报告 (2007-12-5 9:21:04)
- 县区技能人才队伍建设情况调研报告近年来，县立足县情，结合实际，充分利用现有各类职业培训机构，加大技能人才队伍建设。全县初步形成统一领导，组织部门牵头抓总，劳动保障部门具体负责，有关部门各司其职，社会力...
- 农村实用人才队伍建设调研报告 (2007-12-5 9:34:50)
- 农村实用人才队伍建设调研报告委组织部农村实用人才是农村实用技术的实践者、示范者，他们立足家园，活跃农村，在促进农业产业结构调整，拉动农村经济发展，带领群众脱贫致富中发挥着作用。为进一步掌握农村实用人才...
- 民营企业人才队伍建设的调研报告 (2007-12-5 9:35:59)
- 近年来，随着市场经济体制的完善和经济环境的不断优化，我区民营企业人才队伍迅速壮大，整体素质大幅度提高，带动了民营企业的飞速发展。但是与民营经济快速发展的形势相比，也还存在许多问题值得引起重视和改进。一...
- 乡镇农村基层人才队伍建设情况专题调研报告 (2007-12-5 9:36:19)
- 一乡农村基层人才队伍现状1、我乡各类人才总量、结构、分布情况乡人才集中在乡、和其他事业单位，约占73％左右，只有少部分分布于各村，其中村班子人才队伍占有比例月8％。人才中有已具有高中、中专和大专的为多...
- 关于对党外人才队伍建设情况的调研报告 (2007-12-12 8:03:44)
- 分院现有职工574人，人员232人，占全院职工40，知识分子工作是统一战线的一项基础性工作，也是基层统战工作的一项内容。随着新形势下的统战工作呈现出日益社会化的趋势，统战领域不断向基层延伸和拓宽，统战...
- 县关于高技能人才的调研报告 (2007-12-12 8:11:10)
- 县关于高技能人才的调研报告为适应人才工作面临的新形势，为进一步做好全县高技能人才开发，全面促进我县经济的发展，县劳动和社会保障局组织有关人员对我县技能人才的开发和使用等方面的情况进行了调研，现将有关情...
- 县关于农村实用人才的调研报告 (2007-12-12 8:11:10)
- 县关于农村实用人才的调研报告当今世界，人才资源已成为最的战略资源，各类人才在综合国力竞争中越来越具有决定性意义。开发农村实用人才，把农村人才开发作为整体性人才开发的内容，通过造就一大批直接为农村、农业...
- 关于人才队伍建设情况的调研报告 (2007-12-12 8:11:46)
- 实践证明，要实现跨越发展，就必须有一支高素质的人才队伍。如何建设高素质的干部队伍，是加强执政能力建设的课题，也是组织部门在干部制度改革实践中不断探索的内容。近年来，我市在人才队伍建设方面进行了一系列的...
- 某县人才队伍建设的调研报告 (2007-12-30 15:17:41)
- 某县人才队伍建设的调研报告实施“人才强县”战略，推进我县构建和谐社会和在苏北率先实现小康进程提供人才支撑，关键是要采取强有力的措施，大力培养人才，引进急需人才，造就一支宏大的、高素质的人才队伍。这就需...
- 乡镇人才队伍建设调研报告 (2008-2-15 14:18:14)
- 一乡农村基层人才队伍现状1、我乡各类人才总量、结构、分布情况乡人才集中在乡、和其他事业单位，约占73％左右，只有少部分分布于各村，其中村班子人才队伍占有比例月8％。人才中有已具有高中、中专和大专的为多...
- 关于计算机人才需求的调研报告 (2008-5-1 8:39:51)
- 关于计算机人才需求的调研报告为了对计算机学科的教学进行指导，制定出符合我国当前以及未来若干年情况的计算机专业发展战略、办学规范和评估标准，教育部计算机科学与技术学科教学指导计算机专业分(以下简称教指委...
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