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- 执行干部选任责任追究制度情况汇报 (2007-8-20 9:31:39)
- 近年来，为了落实群众公认“五条”要求,开严格执行干部选任责任追究制度，收到明显效果。一是严把条件资格关，把知情权交给群众。新提拔的局科级干部必须具备《干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，在干部推荐前...
- 2023年全县干部选任工作调研报告 (2023-5-21 15:57:24)
- 2023年全县干部选任工作调研报告强化对干部选拔任用工作的监督，是严格按照《干部选拔任用工作条例》选拔干部，防止和纠正选人用人不正之风的有效手段，是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的保证。做好新时...
- 《干部任免事项守则》学习心得：筑牢干部选任“防火墙” (2017-1-5 9:25:25)
- 《干部任免事项守则》学习心得：筑牢干部选任“防火墙”11月24日，修订印发了《()讨论决定干部任免事项守则》，在选人用人的前置端口为防止干部“带病提拔”又筑起了一道安全防控“金盾”。《守则》明确了“五...
- 2023年科级干部交流选任工作动员会讲话 (2023-11-11 10:56:09)
- 2023年科级干部交流选任工作动员会讲话今天召开这个会议，主要是对科级干部交流任用工作进行动员部署。着眼于的工作实际，充分考虑领导班子年龄结构、专业结构等配置情况，严格按照《干部选拔任用工作条例》相关...
- 执行干部选任责任追究制度工作汇报 (2007-10-31 20:37:04)
- 执行干部选任责任追究制度工作汇报近年来，为了落实群众公认“五条”要求,开严格执行干部选任责任追究制度，收到明显效果。一是严把条件资格关，把知情权交给群众。新提拔的局科级干部必须具备《干部选拔任用工作条...
- 在全市深化干部选任工作改革专题会议上的讲话 (2013-6-3 23:57:05)
- 6经市委同意，今天召开全市深化干部选任工作改革专题会议。这次会议主要是学习贯彻全省进一步深化干部选任工作专题会议精神，认真落实《四川省干部选拔任用工作规程》（以下简称《规程》），推进我市干部选任工作的...
- 县开展差额选任科级领导干部工作汇报 (2013-7-24 6:55:28)
- 2010062907:04:06省市关于差额选任科级干部工作的精神，县，制定印发了《县差额选任科级干部实施意见》。并省市对县区法、检两院内设机构升格的通知，对法、检两院内设的6个正科级职位和10个副科...
- 2023年干部选任工作动员会讲话 (2023-11-9 12:23:04)
- 2023年干部选任工作动员会讲话市委决定从下旬开始，正式启动干部交流轮岗及选拔任用工作，今天，我们在这里召开动员会，公布方案要求，强调工作纪律，大家思想统一了，才能把这次干部选任工作做好。今年以来，我...
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2012-11-24 5:49:55)
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求，下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报：一、...
- 古宏市干部选任“票决制”的实践和思考 (2006-11-28 18:46:18)
- 古宏市委组织部近年来，古宏市委认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》和《干部选拔工作条例》精神，稳步推进干部人事制度改革，不断完善干部选拔任用新机制。从200月开始，实行了市委选拔任用干部“票决制”...
- 加强执政能力建设 要在干部选任中把握好“四度” (2006-11-29 8:43:40)
- 加强执政能力建设要在干部选任中把握好“四度”大会强调：“加强执政能力建设，必须深化干部人事制度改革，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，把那些靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的...
- 建立干部选任管理流程的思考 (2006-11-29 8:46:41)
- 目前，选拔任用或管理监督的单项制度已经很多，但从“后备”到“培养”、从“任用”到“管理”完整的流程见到的甚少。为此，笔者在这里提出建立选任管理科学流程的课题，与大家商讨。第一环节是：“公选”择优、民主...
- 区积极构建能上能下的干部选任机制 (2008-9-23 14:09:11)
- 一是突出在发展实践和工作一线培养干部，使优秀干部优先“上”。牢固树立选人用人就是要促进科学发展的理念，注重通过发展主战场锻炼培养干部、深入工作一线发现选拔干部、依据发展实绩衡量评价干部。大力倡导“一线...
- 干部选任培养计划 (2012-11-19 8:56:33)
- 按照的要求，大力倡导不让老实人吃亏、不让投机者得利的用人导向，把广大干部的心思和精力引导到专心谋事、专注干事、专力干成事上来，是全面建设小康社会的必然要求。慧眼识干部。按照的要求选任老实人干部，压滤机...
- 干部选任心得体会 (2014-7-6 12:37:52)
- 正确认识辨析干部选任的三种关系2013年6月，召开了组织工作会议。明确民主推荐干部不“唯票”取人、竞争性选拔不“唯分”用人、选拔年轻干部不“唯年龄”选人。作为旗县组织部门，我们更应该辨析清楚这其中的关...
- 2017年开展“干部选任政策纪律宣传月”活动实施方案 (2017-9-8 8:41:01)
- 2017年开展干部选任政策纪律宣传月活动实施方案为进一步加大干部政策宣传力度，扩大干部群众对选任政策、纪委等相关政策的知晓率，根据青川组织部《关于开展干部选任政策纪律宣传月的活动的通知》（青委组[20...
- 县实行任职考试改进选任方式的情况汇报 (2009-1-6 5:08:31)
- 实行任职考试改进选任方式县把培养造就高素质人才队伍，构筑优秀后备储备库作为深化干部人事制度改革的重点，从去年开始，在全市率先试行了付科级干部任职资格考试，促进干部选任工作的改革，取得了一定的成效。主要...
- 县实行任职考试改进选任方式的情况汇报 (2009-11-9 17:09:15)
- 实行任职考试改进选任方式县把培养造就高素质人才队伍，构筑优秀后备储备库作为深化干部人事制度改革的重点，从去年开始，在全市率先试行了付科级干部任职资格考试，促进干部选任工作的改革，取得了一定的成效。主要...
- 2023年街道领导干部履职情况和干部队伍建设自查报告 (2023-6-11 7:56:26)
- 2023年街道履职情况和干部队伍建设自查报告为贯彻精神，进一步坚持和完善制度，推进治理体系和治理能力现代化，从而提升街道工委班子及班子成员履职能力，我街道对班子运转情况、干部履职情况和干部队伍建设进行...
- 2013干部廉洁从政和干部选拔任用情况报告 (2014-7-13 6:18:30)
- 2013年,我局以和要想为指导，深入贯彻落实，按照、自治区、市及关于建设工作的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以贯彻落实《若干准则》（以下简称《准则》）为主线，以深入推进...
- 组织学习贯彻领导干部报告个人有关事项“两项法规”工作要求情况报告 (2017-3-17 9:26:56)
- 组织学习贯彻报告个人有关事项两项法规工作要求情况报告市委组织部：为加强干部队伍管理，促进，3月15日下午，市规划局召开了中心组扩大学习，组织局全体和各二级单位负责人集中学习了办公厅、办公厅关于印发《报...
- “两票制”选任村支部班子试点工作总结 (2006-11-29 14:40:25)
- 崇仁县积极探索农村基层班子选任的新机制，采取“群众投信任票、投选举票”的“两票制”办法，在许坊乡的长沙坑村和中坊村开展了直接选举产生村班子的试点工作，取得了良好的效果。通过推行“两票制”试点，找准了一...
- 第一任主审法官选任工作实施方案 (2006-11-29 19:28:56)
- 第一任主审法官选任工作实施方案为加强法官队伍的职业化建设，建立符合审判规律的审判组织形式，增强法官的责任感和荣誉感，调动法官的审判积极性，提高审判质量和效率，确保司法公正，根据《人民法院组织法》、《法...
- 某某县公开选任村工作的实施意见 (2007-7-9 8:01:16)
- 某某县公开选任村工作的实施意见为了深入贯彻省市农村工作会议精神，进一步提高我县村级的战斗力、凝聚力，培养和造就一批想干事、能干事、会干事、干成事的干部队伍，加快推进我县新农村建设进程，决定在全县部分村...
- “两票制”选任村支部班子试点工作总结_经验材料 (2008-12-6 1:51:20)
- 创新突破固本强基——崇仁县许坊乡“两票制”选任村班子试点工作总结崇仁县积极探索农村基层班子选任的新机制，采取“群众投信任票、投选举票”的“两票制”办法，在许坊乡的长沙坑村和中坊村开展了直接选举产生村班...
- “两票制”选任村支部班子试点工作总结范文 (2014-1-29 9:48:11)
- 崇仁县积极探索农村基层班子选任的新机制，采取“群众投信任票、投选举票”的“两票制”办法，在许坊乡的长沙坑村和中坊村开展了直接选举产生村班子的试点工作，取得了良好的效果。通过推行“两票制”试点，找准了一...
- 报告总结：基层村干部队伍建设情况调研报告 (2010-11-13 10:16:57)
- 广大村干部，尤其是村、村主任是贯彻执行在农村各项方针、政策的骨干，是团结带领农村广大群众全面建设小康社会、建设新农村的带头人。这支队伍建设得如何，直接关系到农业和农村现代化的进程。今年5月10日至20...
- 科协干部学习会议报告情况报告 (2017-12-30 9:44:53)
- 科协干部学习报告情况报告于10月18日隆重开幕。作了题为《决胜全面建成小康社会夺取新时代胜利》的报告。在报告指出：一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路...
- 法官逐级选任制度研究 (2006-11-28 17:29:44)
- 法官逐级选任制度改革作为法官职业化建设的环节之一，成为各级法院面临的改革课题。在2002年7月召开的法院队伍建设工作会上，最高人民法院明确提出了建设高素质职业化法官队伍的目标，并下发了《关于加强法官队...
- 在选任县长会议上的讲话 (2008-1-11 8:37:21)
- 在选任县长会议上讲话尊敬的各位代表，县八届人大一次会议选举我担任县人民县长，同时选举担任副县长，这是全体代表和全县万人民对我们工作的支持和厚爱，更是对七届工作的信任和肯定。我们在深感光荣和自豪的同时，...
- 事业单位领导人员聘任选任管理制度 (2008-10-12 12:02:14)
- 事业单位员聘任选任管理制度为了积极稳妥推行事业单位员聘任选任管理工作，逐步建立符合事业单位特点的各类人员分类管理制度，根据《干部选拔任用工作条例》、组织部、省人事厅关于《湖北省事业单位员聘任管理暂行办...
- 决选任难题提高选人用人公信度 (2009-1-14 0:01:41)
- .决选任难题提高选人用人公信度编者按：报告强调要提高选人用人公信度，这对于坚持新时期干部选拔任用的根本标准，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选好人用好人，坚持正确用人导向，具有很强的现实针对性和意...
- 选得准 用得好 管得严构建科学的选任和监管机制 (2009-2-9 0:14:51)
- 2000年颁发《深化干部人事制度改革纲要》以来，我市全面推进、国有企业和事业单位的干部人事制度改革，重点在构建科学的干部选拔任用和监督管理机制上下功夫，取得了积极进展。着眼于“选得准”，建立健全公开、...
- 人大选任工委理论学习中心组2017年度大会精神集中学习发言提纲 (2017-12-4 8:54:50)
- 人大选任工委中心组2017年度精神集中学习发言提纲举世瞩目的于10月18日召开。代表向作报告。。聆听了的报告，深感振奋，深受鼓舞。报告总揽全局，立意高远，扛鼎开篇，是一个、继往开来、强兴邦的好报告，是...
- 财政局信访工作及领导干部接访下访工作总结情况的报告 (2014-12-1 15:53:33)
- 县财政局信访工作及接访下访工作总结情况的报告县信访局：根据《县信访局关于报送2009年信访工作和接访下访工作总结的通知》的要求，现将我局2009年信访工作及接访下访工作总结情况报告如下：认真做好信访工...
- 市关心爱护基层干部工作的情况报告 (2006-11-29 11:15:36)
- 根据省、州委组织部的安排，现将恩施市关心爱护基层干部工作情况报告如下：一、主要作法（一）在关心。一是注重从广大基层干部中发展新，成熟一个，纳新一个，每年都有240名以上的基层干部加入到队伍中来。二是对...
- 履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2023-11-9 18:27:48)
- 履行干部选拔任用工作职责情况报告根据《市县履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》和《甘肃省市县履行干部选拔任用工作职责离任检查实施细则》的规定，下面，我就履行干部选拔任用工作职责的情况进行报告...
- 关于干部学历、学位检查清理工作情况的报告 (2006-11-29 21:26:44)
- 关于转发《关于干部学历、学位检查清理的实施意见》的通知（办发［］号文）下达后，高度重视，迅速向领导作了汇报，向等两个管档单位进行了传达，并召开了全市干部学历、学位检查清理工作会议，对这项工作进行了专题...
- 领导干部考察考核工作情况的调研报告 (2006-11-29 21:33:21)
- 如何通过干部考察考核工作正确识别干部，为选拔任用干部提供真实依据，是组织部门所肩负的一项工作职责，也是组织部门近距离考察和鉴别干部德能勤绩廉的一条渠道。近年来，我市在干部考察考核工作中，积极探索、大胆...
- 培养选拔党外干部工作情况调研报告 (2006-11-30 9:04:33)
- 近年来，武威市认真贯彻落实、有关统战工作的方针政策，紧紧围绕加强民主建设这一主题，不断加大对培养、选拔干部工作力度，培养选拔干部工作取提了显著成效，为完善领导的多合作和协商制度提供了有力的组织保证。一...
- 机关干部2022年作风建设自查自纠工作情况报告 (2007-1-5 16:35:56)
- 干部2022年作风建设自查自纠工作情况报告根据我院纪律作风建设年活动方案的内容，司法警察大队高度重视，结合大队实际，认真从执法理念、执法能力、执法作风等方面进行了，现从以下方面进行自我及。一、存在问题...
- 2022年机关干部作风建设自查自纠工作情况报告 (2007-1-6 14:58:20)
- 2022年干部作风建设自查自纠工作情况报告围绕干部作风建设具体内容学习，自身平时中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在问题，进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因，明确了今后的方向，以便更...
- 下派村干部工作情况的经验材料及调研报告 (2007-6-25 8:13:13)
- 2003年下半年，区从区、乡（镇）两级行政和事业单位中挑选了一批年轻的优秀干部，下派到重镇强村及边远贫困山村，目的是让强村更强、弱村变强，并把下派作为培养、发现干部的途径。这批下派干部到基层任职已经半...
- 2023年纪检监察干部教育整顿工作推进情况报告 (2023-4-15 16:57:55)
- 2023年纪检监察干部教育整顿工作推进情况报告尊敬的各位督导组的领导：欢迎莅临市纪委监委调研督导。按照工作要求，现将近期我委教育整顿工作推进情况汇报如下。一、工作开展情况纪检监察干部队伍教育整顿启动以...
- 学习干部教育培训工作条例情况报告 (2007-9-16 8:05:00)
- 近两年来,市委组织部紧紧围绕加强执政能力建设这条主线，认真贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》，拓宽教育培训干部之路，提高培训质量，教育培训工作枝繁叶茂，花开灿烂，多次受到上级表扬。我市以校为培训...
- 乡镇2023年纪检干部教育整顿工作开展情况报告 (2023-5-13 12:54:57)
- 乡镇2023年纪检干部教育整顿工作开展情况报告自教育以来，特别是近期县纪检监察干部预警教育会议，作为新的纪检监察干部，对教育的必要性、及时性有了新的认识，纪检监察干部教育是当前纪检监察的任务，站在实施...
- 贯彻落实培养选拔女干部工作的情况报告 (2007-10-31 17:09:14)
- 州委组织部：几年来，组织部紧紧围绕云龙关于培养选拔女干部、发展女工作的总体要求和部署，认真贯彻落实、省州各级关于加强妇女干部培养选拔工作的有关规定，始终把培养选拔女干部工作摆在和领导班子建设的位置来抓...
- 恩施市关心爱护基层干部工作的情况报告 (2007-10-31 17:11:12)
- 根据省、州委组织部的安排，现将恩施市关心爱护基层干部工作情况报告如下：一、主要作法（一）在关心。一是注重从广大基层干部中发展新，成熟一个，纳新一个，每年都有240名以上的基层干部加入到队伍中来。二是对...
- 2022年老干部工作情况报告 (2022-11-6 20:24:17)
- 2022年老干部工作情况报告近年来，老干部局认真落实《办公厅、办公厅》（中办发〔20〕3号）和《办公厅、办公厅》（豫办〔20〕30号），充分发挥老干部工作的制度优势，精准精细优化服务，用心用情用力做好...
- 2023年贯彻落实《干部教育培训工作条例》实施情况报告 (2023-5-11 14:41:24)
- 2023年贯彻落实《干部教育培训工作条例》实施情况报告《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》）印发以来，我县高度重视，将学习贯彻《条例》作为当前一项任务，精心组织，周密安排，认真贯彻落实，确保《条...
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