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- 执行干部选任责任追究制度情况汇报 (2007-8-20 9:31:39)
- 近年来，为了落实群众公认“五条”要求,开严格执行干部选任责任追究制度，收到明显效果。一是严把条件资格关，把知情权交给群众。新提拔的局科级干部必须具备《干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，在干部推荐前...
- 企业中层干部总结中层干部个人总结 (2012-7-21 13:50:27)
- 企业中层干部总结,中层干部个人总结公司中层管理工作总结纪念今天，7月1日，一个让我改变的日子。加入四年整。从一个懵懂无知，少不更事，到成长为如今能接受考验的中层管理者，仿佛只是在一瞬间，生命的成长历程...
- 关于公开选拔中层干部情况的调查报告 (2007-12-12 8:11:38)
- 2005年以来，全市系统共提拔任用正科级干部13名、副科级干部28人。现在全区在职副科级干部110人，其中大专以上学历95人，占86.4％；有初级以上职称的66人，占60％；35岁以下11人，占31....
- 中层干部选拔任用情况自查报告 (2008-12-20 5:56:10)
- 本文作者：写作交流《干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）是选拔任用干部必须遵循的基本规章。自《条例》颁布以来，我局领导高度重视，认真贯彻落实，始终坚持正确的用人导向，建立科学规范的干部选拔任用制...
- 中层干部轮岗交流工作情况报告 (2015-11-2 7:38:35)
- 根据《市委办公室市人民办公室关于印发〈市市级中层干部轮岗交流暂行办法〉的通知》文件要求，我办严格按照规定要求，加强对中层干部交流轮岗工作的组织领导，精心组织，全力配合，积极参与，确保在整个中层干部交流...
- 2023年全县干部选任工作调研报告 (2023-5-21 15:57:24)
- 2023年全县干部选任工作调研报告强化对干部选拔任用工作的监督，是严格按照《干部选拔任用工作条例》选拔干部，防止和纠正选人用人不正之风的有效手段，是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的保证。做好新时...
- 《干部任免事项守则》学习心得：筑牢干部选任“防火墙” (2017-1-5 9:25:25)
- 《干部任免事项守则》学习心得：筑牢干部选任“防火墙”11月24日，修订印发了《()讨论决定干部任免事项守则》，在选人用人的前置端口为防止干部“带病提拔”又筑起了一道安全防控“金盾”。《守则》明确了“五...
- 如何当好中层学校中层领导干部 (2011-8-23 16:17:31)
- window.parent.ckeditor.[contentdomreadycontent](window)如何当好学校中层王坛中学孙楼明学校的中层是学校领导和广大教职工的桥梁和纽带，是学校在发展...
- 法院中层领导干部竞争上岗情况汇报 (2007-12-21 8:21:59)
- 人民法院中层竞争上岗情况汇报:人民法院中层竞争上岗工作已经结束，现将情况汇报如下：一、精心组织，周密布署根据审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》，首先成立了由分管组织的任组长、分管政法的和组...
- 人民法院中层领导干部竞争上岗情况汇报 (2008-3-11 9:43:14)
- 人民法院中层竞争上岗情况汇报:人民法院中层竞争上岗工作已经结束，现将情况汇报如下：一、精心组织，周密布署根据审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》，首先成立了由分管组织的任组长、分管政法的和组...
- 法院中层领导干部竞争上岗情况汇报 (2008-3-19 21:54:06)
- .:人民法院中层竞争上岗工作已经结束，现将情况汇报如下：一、精心组织，周密布署根据审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》，首先成立了由分管组织的任组长、分管政法的和组织部长、政法委、法院院长任...
- 中层干部测评活动情况总结 (2008-8-29 1:10:25)
- 日前，社区对中层干部进行测评，来自四个办事处的职工代表、医院、学校、居委会的有关人员参加了这次测评。这次测评是在每个中层干部述职的基础上，由到会人员进行打分测评，测评的内容主要有四个方面：一是素质；二...
- 2016年做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话情况汇报 (2016-3-22 9:33:56)
- 2016年做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话情况汇报为进一步严肃换届纪律、凝聚换届工作合力。落实好换届各项工作，确保风清气正的换届换届。根据市委组织部<关于做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心...
- 领导班子及中层干部谈心谈话情况汇报 (2016-4-12 8:28:44)
- 为进一步严肃换届纪律、凝聚换届工作合力。落实好换届各项工作，确保风清气正的换届换届。根据市委组织部关于做好乡镇领导班子成员及中层干部谈心谈话的通知>。我镇以带头，积极组织干部谈心谈话活动，及时准确...
- 古宏市干部选任“票决制”的实践和思考 (2006-11-28 18:46:18)
- 古宏市委组织部近年来，古宏市委认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》和《干部选拔工作条例》精神，稳步推进干部人事制度改革，不断完善干部选拔任用新机制。从200月开始，实行了市委选拔任用干部“票决制”...
- 加强执政能力建设 要在干部选任中把握好“四度” (2006-11-29 8:43:40)
- 加强执政能力建设要在干部选任中把握好“四度”大会强调：“加强执政能力建设，必须深化干部人事制度改革，坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，把那些靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的...
- 建立干部选任管理流程的思考 (2006-11-29 8:46:41)
- 目前，选拔任用或管理监督的单项制度已经很多，但从“后备”到“培养”、从“任用”到“管理”完整的流程见到的甚少。为此，笔者在这里提出建立选任管理科学流程的课题，与大家商讨。第一环节是：“公选”择优、民主...
- 2023年科级干部交流选任工作动员会讲话 (2023-11-11 10:56:09)
- 2023年科级干部交流选任工作动员会讲话今天召开这个会议，主要是对科级干部交流任用工作进行动员部署。着眼于的工作实际，充分考虑领导班子年龄结构、专业结构等配置情况，严格按照《干部选拔任用工作条例》相关...
- 执行干部选任责任追究制度工作汇报 (2007-10-31 20:37:04)
- 执行干部选任责任追究制度工作汇报近年来，为了落实群众公认“五条”要求,开严格执行干部选任责任追究制度，收到明显效果。一是严把条件资格关，把知情权交给群众。新提拔的局科级干部必须具备《干部选拔任用工作条...
- 区积极构建能上能下的干部选任机制 (2008-9-23 14:09:11)
- 一是突出在发展实践和工作一线培养干部，使优秀干部优先“上”。牢固树立选人用人就是要促进科学发展的理念，注重通过发展主战场锻炼培养干部、深入工作一线发现选拔干部、依据发展实绩衡量评价干部。大力倡导“一线...
- 县实行任职考试改进选任方式的情况汇报 (2009-1-6 5:08:31)
- 实行任职考试改进选任方式县把培养造就高素质人才队伍，构筑优秀后备储备库作为深化干部人事制度改革的重点，从去年开始，在全市率先试行了付科级干部任职资格考试，促进干部选任工作的改革，取得了一定的成效。主要...
- 县实行任职考试改进选任方式的情况汇报 (2009-11-9 17:09:15)
- 实行任职考试改进选任方式县把培养造就高素质人才队伍，构筑优秀后备储备库作为深化干部人事制度改革的重点，从去年开始，在全市率先试行了付科级干部任职资格考试，促进干部选任工作的改革，取得了一定的成效。主要...
- 干部选任培养计划 (2012-11-19 8:56:33)
- 按照的要求，大力倡导不让老实人吃亏、不让投机者得利的用人导向，把广大干部的心思和精力引导到专心谋事、专注干事、专力干成事上来，是全面建设小康社会的必然要求。慧眼识干部。按照的要求选任老实人干部，压滤机...
- 在全市深化干部选任工作改革专题会议上的讲话 (2013-6-3 23:57:05)
- 6经市委同意，今天召开全市深化干部选任工作改革专题会议。这次会议主要是学习贯彻全省进一步深化干部选任工作专题会议精神，认真落实《四川省干部选拔任用工作规程》（以下简称《规程》），推进我市干部选任工作的...
- 县开展差额选任科级领导干部工作汇报 (2013-7-24 6:55:28)
- 2010062907:04:06省市关于差额选任科级干部工作的精神，县，制定印发了《县差额选任科级干部实施意见》。并省市对县区法、检两院内设机构升格的通知，对法、检两院内设的6个正科级职位和10个副科...
- 2023年干部选任工作动员会讲话 (2023-11-9 12:23:04)
- 2023年干部选任工作动员会讲话市委决定从下旬开始，正式启动干部交流轮岗及选拔任用工作，今天，我们在这里召开动员会，公布方案要求，强调工作纪律，大家思想统一了，才能把这次干部选任工作做好。今年以来，我...
- 干部选任心得体会 (2014-7-6 12:37:52)
- 正确认识辨析干部选任的三种关系2013年6月，召开了组织工作会议。明确民主推荐干部不“唯票”取人、竞争性选拔不“唯分”用人、选拔年轻干部不“唯年龄”选人。作为旗县组织部门，我们更应该辨析清楚这其中的关...
- 2017年开展“干部选任政策纪律宣传月”活动实施方案 (2017-9-8 8:41:01)
- 2017年开展干部选任政策纪律宣传月活动实施方案为进一步加大干部政策宣传力度，扩大干部群众对选任政策、纪委等相关政策的知晓率，根据青川组织部《关于开展干部选任政策纪律宣传月的活动的通知》（青委组[20...
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告 (2012-11-24 5:49:55)
- 审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求，下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报：一、...
- 中层干部竞争上岗一般干部双向选择的做法和效果 (2006-11-29 11:56:58)
- 年以来，镇结合推行公务员制度及干部管理机制，围绕建立精干、廉洁、高效的公务员和工作者队伍这个目标，在人员选配过程中大胆引入竞争机制，全面推行干部双向选择和中层干部竞聘上岗，积极探索干部选拔任用的新路子...
- 税务局中层干部述职报告 (2006-11-29 15:33:17)
- 年度，我在局的正确领导下，扎扎实实开展工作。按照局的工作分工，我主管全局创佳评差、精神文明建设、建设和公务员队伍建设工作，具体分管我局的人事、教育、纪检监察、办公室、事务和工、青、妇等工作，工作中，自...
- 2023年中层干部述职报告 (2023-2-20 16:32:29)
- 2023年中层干部述职报告尊敬的各位领导、同事们:你们好!辉煌的年即将过去,让我们迎来期待已久的年回顾硕果累累的20在公司的正确领导下,和管理处李主任、安全部董主管的辛勤带领下我安全部三分队的全体同仁...
- 中层干部2004年廉洁自律自查报告 (2006-11-30 9:32:27)
- 作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部，做到了按照和《若干准则（试行）》，牢固树立起了的，严格遵守干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，...
- 在中层干部培训班上的动员报告 (2007-1-6 14:56:41)
- 从今天开始，我们将在这里利用三天的时间进行2005年第一期中层干部集中培训。参加第一期学习的主要是各部门一把手和副总工。这次培训的主题是“解放思想，转变观念，改进作风，加快发展”，我们要通过这次培训使...
- 中层领导干部竞争上岗演讲报告 (2007-3-27 7:50:03)
- 中层竞争上岗演讲报告各位领导、这次机构改革，是我们所有干部职工经历的一次重大人事制度改革。此刻，站在这讲台上，我的心情是紧张而激动。因为这次改革，至少为我们各位干部职工带来了一个检验自已个人能力和综合...
- 银行中层干部个人年终述职述廉报告 (2007-6-28 7:57:06)
- 一年来，本人在支行的领导下，按照的标准严格要求自己，坚定信念，加强理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践。现将一年来勤政情况...
- 银行中层干部2006年个人述职报告 (2007-11-1 1:06:42)
- 银行中层干部2006年个人述职报告一年来，本人在支行的领导下，按照的标准严格要求自己，坚定信念，加强理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，...
- 中层干部述职报告(办公室主任) (2007-11-2 5:43:22)
- 各位领导、200年，在大队领导的关心和支持以及的协助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作，得到了大队领导的肯定和的信任。下面，我...
- 中层干部2023年工作述职报告 (2023-1-9 16:26:07)
- 中层干部2023年工作述职报告按照要求，现将一年来抓工作情况汇报如下：一、所做工作1聚焦理论武装，深学创新思想。坚持第一时间学习制度，按照每月理论学习要求和内容，及时跟进、全员组织，利用三会一课会等时...
- 税务局中层干部的述职报告 (2007-11-11 2:35:42)
- 二oo三年度，我在局的正确领导下，扎扎实实开展工作。按照局的工作分工，我主管全局创佳评差、精神文明建设、建设和公务员队伍建设工作，具体分管我局的人事、教育、纪检监察、办公室、事务和工、青、妇等工作，工...
- 中层干部述职报告办公室主任 (2007-12-11 18:52:23)
- 各位领导、200年，在大队领导的关心和支持以及的协助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作，得到了大队领导的肯定和的信任。下面，我...
- 学校中层干部述职报告（教育系统） (2007-12-20 11:00:25)
- 紧张、忙碌的一学期即将结束。本学期，在校长的直接领导下，在生活教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下，生活区的整体工作取得了一定的进展和提高。但是，与校长开学初提出的“稳中有进，稳中改革；服务育人，...
- 银行中层干部2007年个人述职报告 (2008-3-29 16:56:52)
- 一年来，本人在支行的领导下，按照的标准严格要求自己，坚定信念，加强理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践。一、在德的方面：继...
- 在勘测院中层干部培训班上的动员报告 (2008-6-26 10:24:53)
- 从今天开始，我们将在这里利用三天的时间进行2005年第一期中层干部集中培训。参加第一期学习的主要是各部门一把手和副总工。这次培训的主题是“解放思想，转变观念，改进作风，加快发展”，我们要通过这次培训使...
- 干部培训讲稿怎样当好一名称职的中层干部 (2008-7-13 19:59:13)
- 一、当好中层干部应处理好的几方面关系中层干部承上启下，起着二传手的作用。一个好的二传手，死球可以变成活球；二传手不到位，好球可能变成臭球。由此可见，当好中层干部，对于搞好一个科室的工作是至关的。要当好...
- 银行中层干部2008年个人述职报告 (2008-11-18 14:19:25)
- 银行中层干部2008年个人述职报告一年来，本人在支行的领导下，按照的标准严格要求自己，坚定信念，加强理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，...
- 公司中层干部个人述职报告 (2008-12-6 14:57:57)
- 文章标题：公司中层干部个人述职报告各位领导,:2006年，是实施“十一五”规划的第一年,本人自年初担任，主要分管。2006年我公司正处在发展机遇期、新一轮各项经济增长上升期，特别是推进开发开放的决策，...
- 中层干部竞争上岗工作的调研报告 (2008-12-6 15:02:21)
- 近年来，各地在深化干部人事制度改革，以及在贯彻《干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)时，积极推行“竞争上岗，公开选拔”，并以此作为深化干部人事制度改革及贯彻《条例》的突破口和切入点，在实践中已取...
- 教委中层干部2008年度个人述职报告 (2008-12-26 20:55:49)
- 各位领导、根据区教育工委的统一安排，按照《干部考核工作暂行规定》和《公务员考核暂行规定》，我作为区教委的一名中层干部，对自己在2008年度履行岗位职责情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。资:...
- 银行中层干部个人述职报告 (2009-2-25 1:58:44)
- 一年来，本人在支行的领导下，按照的标准严格要求自己，坚定信念，加强理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践。一、在德的方面：继...
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