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- 工会建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门心得体会 (2010-12-11 12:20:08)
- 提升素质增强工作执行力为积极响应县总工会发起的在全县开展转方式调结构工会有作为职工作贡献大讨论活动，办工会以建设学习型班组、服务型队伍、效能型部门为主题，深入开展比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍...
- 参加“六型班组”竞赛学习心得体会 (2014-10-11 19:49:28)
- 参加“六型班组”竞赛学习心得体会“中国梦、交运新征程”，伴随着集团公司创建“六型班组”创新服务竞赛新一轮比赛的开始，集团公司工会通过举办“六型班组”组长培训，使我深刻感受到班组创建的性，班组创建在企业...
- 建设五型班组心得体会 (2013-6-17 7:55:55)
- 建设五型班组心得体会；我矿工会组织并开展了五型班组创建，我所在四工队；一、亲自参与了五型班组创建，使我懂得了“五型班组；二、班组是企业生产经营活动的基础环节，是直接完成；建设五型班组心得体会我矿工会组...
- 建设学习型心得体会：把创先争优与建设学习型紧密结 (2013-8-2 4:46:26)
- 当前，创先争优活动和学习型建设正在深入开展。如何把创先争优活动与学习型建设紧密结合起来，使两者相互融合、相互促进，是各级和广大干部需要解决好的一个问题。一、创先争优是建设学习型的强大动力建设学习型作为...
- 引导型学习型班组建设 (2015-11-14 8:40:28)
- 以引导方式促学习型班组建设以学习型班组建设全面带动五型班组建设为贯彻落实公司全面加强班组建设的工作要求，抓管理、注重落实，为进一步落实五型班组建设，将聂于云南石化现场五型班组建设研讨会上关于五型班组建...
- 争做“学习型班组、知识型技能型员工”排头兵电信 (2008-3-31 9:23:13)
- 按照集团公司综合化集中维护a达标验收标准要求，网络监控中心必须有50人员达到一专多能的监控能力，即能熟练操作交换、传输、数据、动力中两门以上专业的网管系统，包括监视与控制。为此，监控中心在年初即制定了...
- “学习型”班组心得体会 (2009-11-21 10:53:33)
- 在知识决定命运、学习成就未来的今天，开展创建学习型班组活动，最关键的是要与生产实际有机结合，学以致用、相互融入，这样才能使员工的热情得以充分发挥，班组的绩效实现最大化。为此，我们按照“干什么、学什么、...
- 分析车间开展创建五型班组的心得体会 (2013-6-13 10:27:18)
- 着重对创五型班组创建工作基础年下功夫：进行班组长的重点培训和竞聘上岗，完善班组制度，逐步健全班组基础设施，深入发掘和培养五型班组典型，进一步细化五型班组创建方案和班组考核细则，同时以开展的创建五型班组...
- 学习型班组心得体会 (2014-7-25 7:23:34)
- 在知识决定命运、学习成就未来的今天，开展创建学习型班组活动，最关键的是要与生产实际有机结合，学以致用、相互融入，这样才能使员工的热情得以充分发挥，班组的绩效实现最大化。为此，我们按照“干什么、学什么、...
- 建设学习型、效率型机关个人心得体会 (2013-6-6 7:50:35)
- 当前，部队对工作反映最强烈的问题，就是五多问题。以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，随意干涉部队依法履职用权、越俎代庖、大包大揽等，这些不依法办事的现象和问题，造成基层工作忙乱，影响工作的...
- 个人关于争创建设五型机关，争做五型干部心得体会 (2013-6-13 1:17:03)
- 一、提升学习境界，建设充满活力的学习型，争做潜心学习的文化型公务员学习是进步的阶梯。我们在创建和谐活动中，牢固树立终身学习的理念，在学习中不断解放思想、提升干事创业能力，特别是增进和谐、维护和谐的能力...
- “学习型、效率型”机关建设个人心得体会 (2013-6-13 1:19:53)
- 当前，部队对工作反映最强烈的问题，就是五多问题。以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，随意干涉部队依法履职用权、越俎代庖、大包大揽等，这些不依法办事的现象和问题，造成基层工作忙乱，影响工作的...
- 学习型建设心得体会：注重学以致用 扎实推进学习型 (2013-8-2 5:26:04)
- 官坞村地处连江县黄岐半岛西南部，与妈祖列岛一水之隔。是一个以海水育苗、养殖、水产品加工为主的纯渔业村。官坞村先后被授予先进基层、小康建设明星村、中国魅力乡村、中国还带只想等荣誉称号。围绕第大会提出的要...
- 学习型干部心得体会：大力推动学习型建设 (2013-8-2 5:44:49)
- 建设学习型政，基础在各级。必须确立本领恐慌，细心选择学习内容，设计好学习载体，讲究学习方法，把各级建设成为学习型。建设学习型政，基础在各级。必须按照以学习为建设的特征、以学习为组织活动的内容、以学习为...
- “六型班组”创建年度工作总结 (2014-11-30 14:49:31)
- 六型班组创建年度工作总结全员自主管理是我制酸乙班创建六型班组的最高目标。员工的积极性是班组最有价值的资产，不懂得利用员工的才智是班组最大的浪费，激活员工的创新才能是班组的核心竞争力。我班通过班组的制度...
- 四型办公室建设经验材料学习型服务型高效型为民型 (2010-11-19 11:22:36)
- 练好四套“硬功夫”建设“四型”办公室办公室是的办事机构、工作助手、智囊参谋，又是总揽全局、协调各方的综合部门。办公室工作的好坏，直接关系到核心作用的发挥。近两年来，办公室努力适应新形势对办公室的新要求...
- 党风建设心得体会：建设学习型的基本要素 (2008-9-23 10:54:26)
- 建设心得体会：建设学习型的基本要素报告强调，要按照建设学习型要求，紧密结合改革开放和现代化建设的生动实践，深入学习、和，在开展深入学习实践活动。建设学习型政，是以改革创新精神全面推进新的工程的必...
- 建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型机关总结 (2007-12-28 17:05:10)
- 3月23日上午，区民政局召开全体干部职工、局属二级单位班子成员大会。会议总结了去年工作，下达了全年工作目标任务，并倡导全局干部共同努力，建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型。会前，区民政局局长陈国良带领...
- 创建学习型班组争做知识型职工总结 (2007-1-6 14:57:36)
- 我公司开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动以来，取得了一定成绩，现简要小结如下：一、联系实际充分认识开展“创争”活动的重大意义开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，目的就是为贯彻精神，建设...
- 打造学习型班组 争做知识型职工活动方案 (2007-8-2 8:01:50)
- 打造学习型班组争做知识型职工活动方案一、指导思想以和为指导，深入贯彻会议精神，落实人才工作会议提出的任务，坚持从各单位实际出发，坚持以职工素质建设为重点，培育和增强职工的学习能力、实践能力、创新能力；...
- 创新观念打造学习型班组提高技能争做知识型员工-电信 (2008-3-31 9:23:11)
- 泸州分公司10000号客户服务中心营维支撑组是一支涵盖电信全业务受理，电信主动营销，电话排障（数据宽带业务）大商客户数据业务的装查移等对各渠道部门予以全面支撑的新型团队。现共有10名员工，平均年龄不足...
- 建学习型班组，当智能型职工 (2011-11-27 20:14:21)
- 建学习型班组，当智能型职工2005年年底，我们酒店上下全体员工齐心协力争创四星级饭店，与此同时，我们又对2006年提出了一个新的工作思路。我们在坚持以精神文明建设为动力，以爱岗敬业为抓手，提高职工综合...
- 班组建设建议调研报告：对加强班组建设的调查与思考 (2019-7-1 9:56:46)
- 班组建设建议调研报告：对加强班组建设的调查与思考2013年我段在生产力布局调整、作业方式不断变化、车间不断做大做强的新形势下，给我段的班组建设工作带来了一系列新变化和新特点，这些变化是对以往的习惯思维...
- 坚持四个平衡 加强基层学习型班组的建设 (2006-12-29 8:00:25)
- 坚持四个平衡加强基层学习型班组的建设学习是人类进步的阶梯，加强基层学习型班组的建设，提高学习型班组的学习效果，避免学习在低层次徘徊，是提高职工素质的必由之路。在新的形势下，如何进一步教和学的质量，确保...
- 某矿关于深化学习型班组建设的指导意见 (2007-1-6 14:56:57)
- 某矿关于深化学习型班组建设的指导意见基层各单位：为了夯实“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的根基，巩固发展“学习型组织优秀单位”的荣誉和成果，全面提升职工队伍素质，打造品牌职工队伍，培养更多的知识...
- 某矿加强学习型班组建设材料 (2007-10-31 19:23:08)
- 某矿务集团是500家大型企业、煤炭百强企业之一，具有160年煤炭规模开采历史。集团现有40个分公司、52个全资（控股）子公司和6个事业法人单位，在岗职工91647人。近几年来，某矿集团坚持以和为统领，...
- 基层学习型班组建设要坚持四个创新 (2008-12-6 22:59:07)
- 学习是人类进步的阶梯，加强基层学习型班组的建设，提高学习型班组的学习效果，避免学习在低层次徘徊，是提高职工素质的必由之路。在新的形势下，如何进一步教和学的质量，确保职工的整体素质全面提高，把基层学习型...
- 五型班组建设经验总结 (2012-12-27 18:18:01)
- 压气站五型班组建设经验总结压气站五型班组建设；今年，压气站紧密围绕公司生产经营和建设发展，；收到了良好的效果；“安全一刻”自09年推行以来，收到较好的成效；上，所有员工轮流进行安全经验分享，内容多样，...
- 五型班组建设年终总结 (2013-6-27 1:20:11)
- 50五型班组建设年终总结调合车间五型班组建设年终总结；在厂及调合车间领导的关心和帮助下，调合班组根据学；班组各岗位员工始终坚持学习本职岗位，干好本职岗位；1认真组织班组员工学习公司的各项安全管理规定，...
- 磅房五型班组建设方案 (2013-6-27 1:20:38)
- 磅房五型班组建设方案95磅房；创建“五型班组”实施方案；为了贯彻公司深入学朔“五型”班组建设的要求,；以集团公司开展创建“五型”班组活动要求为指导，以；二、工作目标及思路；工作目标：提高班组达优率；争...
- 灵新煤矿综掘二队“五型”班组建设实施方案 (2013-6-27 1:20:50)
- 13灵新煤矿综掘二队“五型”班组建设实施灵新煤矿综掘二队“五型”班组建设实施方案；灵新矿综掘二队2009年元月1日；生产准备队“五型”班组建设；实施方案；为进一步充分发挥班组建设在生产经营管理工作中的...
- 开展“五型”班组建设竞赛活动实施方案 (2013-8-14 7:11:36)
- 开展“五型”班组建设竞赛活动实施方案提要：为加强领导，成立公司“五型”班组建设竞赛活动领导小组。在建设学习型、安全型、创新型、节约型、和谐型班组方面取得突出成绩。更多精品源自试题开展“五型”班组建设竞...
- 创建学习型班组建设方案 (2014-2-10 13:31:28)
- 下载:创建学习型班组建设方案95.doc建设方案“创建学习型组织，争做知识型员工”及创建“工人先锋号”活动方案为贯彻落实精神和，坚持把全面提高员工队伍综合素质作为一项长期的战略任务，努力增强广大员工的...
- 电力公司安全和谐型班组建设活动总结 (2014-7-2 8:03:41)
- 国投北部湾发电有限公司（以下简称为公司）是国投电力板块第一家自主建设经营的控股成员企业，公司成立以来坚持奉行以人为本、科学管理、创新发展、追求卓越的企业理念，突出环保、效益、节能的发展主题，以安全生产...
- 五型班组建设总结 (2014-11-3 10:19:25)
- 五型班组创建工作的总结近年来，在公司经理班子的正确领导下，以基础管理年活动为契机，以强化班组执行力为重点，通过树立五大理念，积极创建学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型班组，努力提高班组员工的综合素...
- 五型班组建设工作总结 (2014-11-3 10:27:03)
- 今年，本班紧密围绕公司生产经营和建设发展，扎实开展创建五型五好班组活动，切实履行安全生产职责，不断强化班组基层管理模式，通过建立健全有效的班组工作机制，切实加强和完善五型五好班组创建工作，为稳步推进班...
- 自主型班组建设实施方案 (2015-8-26 7:18:27)
- 自主型班组建设实施方案为了有效提升班组管理水平，充分发挥员工个人自主潜能，通过对基层充分授权的管理方式，形成以队长分管、班组长直管、技术组监管的管理模式，变被动管理为主动管理，从而促进员工自我约束、自...
- 五型班组建设制度 (2016-6-7 7:45:28)
- 五型班组建设制度一、创建技能型班组把提高个人素质与职业技能作为创建五型班组的实际成果惠及每一位职工，结合创建学习型组织，争做知识型职工活动，立足企业、班组、岗位，以提高职工素质为根本，探索开辟提高职工...
- 国际学校“五型”班组建设方案 (2017-1-8 10:15:36)
- 国际学校五型班组建设方案20152016学年度一、指导思想：深入学习精神，认真贯彻落实，以落实我县教育工会各项计划为目标，以促进学生全面发展为重点，以不断提高广大职工的生活水平为基本出发点，以深化群众...
- 班组建设心得体会 (2013-6-8 8:42:50)
- 篇一：班组建设心得体会安全生产是企业永恒的主题，而班组是企业的细胞，一个班组工作的好坏将决定一个企业的发展。因此，要实现安全生产，加强班组安全文化建设尤为。而搞好班组安全文化建设，重在以情感人，以言服...
- 学习班组安全建设心得体会 (2013-7-12 6:53:45)
- 最近通过学习在煤矿班组安全建设推进会上讲话、佘洪海班组的四五班组管理法及三论推进煤矿班组安全建设，我感触颇深。班组是企业的细胞，是企业各项工作的落脚点，班组工作是企业的基础工作，加强班组建设，对搞好班...
- 电力企业班组建设心得体会 (2013-7-20 5:54:29)
- 班组建设心得班组是企业生产经营活动的基础环节，是直接完成企业各项生产指标的根本基础，也是企业文化建设的阵地；班组是企业的细胞，是企业专业管理的落脚点，是搞好安全生产的基础，是安全管理的基本环节，是有效...
- 班组企业建设心得体会 (2015-1-18 8:37:21)
- 近日我阅读了《中国式班组系列丛书》，书中的内容，涉及了班组建设七项实务、创建卓越班组的七种武器、班组管理技能、班组长胜任能力这四个方面的内容。俗话说“磨刀不误砍柴工”，一个人能够静下心阅读一本对自己有...
- 创建学习型班组体会 (2009-1-3 1:43:14)
- 班组是由员工组成，员工的素质如何，直接关系到班组的建设。当前，在一些员工的身上，存在着五型，具体表现为：一是被动服从型，即对待工作的态度体现为被动服从，领导分配什么，就干什么，分配多少就干多少，缺乏积...
- 六治六提升六争当心得体会 (2013-10-12 10:45:58)
- 下载:六治六提升六争当心得体会09.doc“六治六提六树”心得体会依安四小白金英根据学区《关于开展“六治六提升六争当”纪律作风整顿活动的实施意见》要求，在全校开展纪律作风整顿，我认真学习了报告、关于改...
- “六治六提六树”纪律作风整顿活动心得体会 (2013-12-22 15:42:59)
- 依安韩金良近期我校开展了六治六提六树纪律作风整顿活动。通过认真学习使我认识到了此次活动的性和必要性。深深地感到要进步，民族要振兴，作为一名教育工作者更有这个责任和义务。体会到加强教师作风建设关系形象，...
- 创建学习型班组心得范文 (2014-1-7 9:04:25)
- 下载:54创建学习型班组心得范文.doc创建学习型班组心得范文我们汽车队维修班共有名职工，主要担负着全队台汽车设备的维修、维护和保养任务。近年来，全班人员加强学习，不断提高自身综合素质，努力推进“工作...
- 创建“团队安全型”班组体会 (2016-6-3 7:52:50)
- 各位领导你们好：我是任南作业区任二十八计量站岗位长丁文昌，现在我把我们岗位今年创建团队安全型班组以来的感受向各位领导汇报一下。我们岗位是今年三月份开始创建团队安全型班组的。自创建以来近一年的时间里，在...
- 创建“学习型检察院学习型处科室”心得体会 (2006-11-29 22:29:17)
- 创建“学习型检察院学习型处科室”活动工作几点做法在创建活动中，我院把“学习型组织”理论与检察工作实际相结合，强化措施，狠抓落实，基本形成了具有本院特点的创建思路和框架，创建活动扎实有效。一、学习理论，...
- 关于建设学习型创新型服务型机关的意见 (2007-12-6 12:07:28)
- 为了深入贯彻落实和大会精神，进一步提高干部的素质，推进的工作创新和作风转变，更好地发挥市直在我市经济建设和社会发展中的作用，把市直建设成为学习型、创新型、服务型，努力实现市九次代表大会确定的建设经济强...
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