“学习型”班组心得体会[免费]
发布时间:2009-11-21文章大小:908字节页数:2页
在知识决定命运、学习成就未来的今天,(...内容隐藏,请先注册或登录...),最关键的是要与生产实际有机结合,(...内容隐藏,请先注册或登录...),这样才能使员工的热情得以充分发挥,(...内容隐藏,请先注册或登录...),我们按照“干什么、学什么、学什么、练什么、练什么、会什么”的要求,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以应知应会为重点,(...内容隐藏,请先注册或登录...),有效的激发了大家的学习自觉性。经过3个来月的学习型班组培训,(...内容隐藏,请先注册或登录...),也有了一些体会:一是强化理论学习。结合现场理货对各岗位工作能力的要求,(...内容隐藏,请先注册或登录...),在员工利用业余时间自学的基础上,(...内容隐藏,请先注册或登录...),利用学习日集中讲课,进行系统的理论培训。二是注重现场培训。我们理货工作的性质决定了大家在生产过程中,一定要公平,(...内容隐藏,请先注册或登录...),事情求实。为此,(...内容隐藏,请先注册或登录...),从安全站位、工作责任心等方面进行规范化训练。组织职工,(...内容隐藏,请先注册或登录...),做到了工作学习化,
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