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- 开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结-单位工作 (2012-12-4 9:17:06)
- 为贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，我千峰北路社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同...
- 论用人单位违法解除劳动合同的法律责任 (2007-11-19 8:55:56)
- [内容摘要]违法解除劳动合同，不同于依法解除劳动合同；违法解除劳动合同的赔偿，不同于依法解除劳动合同的经济补偿。追究用人单位违法解除劳动合同的赔偿责任，主要适用《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办...
- 未与员工签订书面劳动合同，用人单位被裁决支付双倍工资 (2008-8-7 23:06:00)
- 【案情简介】范某自2006年入职深圳市龙岗区公司，月工资为4000元。公司一直未与范某签订书面劳动合同。2008年5月1日，范某因故离职。之后范某向深圳市龙岗区劳动争议仲裁提起劳动争议仲裁，要求公司支...
- 合同期内用人单位可以变更劳动者工作岗位吗？ (2008-10-17 9:29:47)
- 有两种情况在合同期内用人单位是可以变更劳动者工作岗位的。根据原劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生劳动争议等有关问题的复函》（劳办发〔1996〕100号）的规定精神，符合以下情况，用人单位可以变...
- 用人单位解除劳动合同 (2008-10-19 9:59:31)
- 经济补偿，是指用人单位违反劳动合同的有关规定或者解除劳动合同时，必须依法发给劳动者经济补偿金（以货币形式）。但是，支付经济补偿金是需要条件的。根据《劳动法》的规定，用人单位支付经济补偿金的条件包括：1...
- 因客观情况变化，用人单位对解除劳动合同的职工如何支付经济补偿？ (2008-12-7 12:36:29)
- 因客观情况变化，用人单位对解除劳动合同的职工如何支付经济补偿？kqe按照《劳动法》的规定和劳动部《关于支付经济补偿的办法》，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人...
- 开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结 (2012-11-29 14:14:57)
- 为贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，我千峰北路社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同...
- 展开用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行开工作总结 (2013-6-10 10:19:41)
- 为贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的正当权益，我千峰北路社区劳动保障站的工作职员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内展开了“关于展开用人单位遵守劳动合同...
- 开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结范文 (2013-6-13 19:58:00)
- 为贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，我千峰北路社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同...
- 天津市用人单位招用务工农民劳动合同书 (2013-7-28 2:58:09)
- 甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：省市县（区）乡（镇）村（街）居民身份证号码：现住址：根据《劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙...
- 用人单位劳动保障书面材料审查工作自查报告 (2014-7-6 12:30:31)
- 一、审查范围凡在本县辖区内的国有、集体、外资、合资等各类企业（包括、省、市属外地驻成单位），民办非企业单位，在县工商局办理营业执照的私营个体企业，与劳动者建立劳动关系的、事业单位、社会团体等单位，职业...
- 云南省用人单位解除终止劳动合同证明书 (2015-7-27 8:55:49)
- 云南省用人单位解除(终止)劳动合同证明书编号：因依据《劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第十八条项之约定，双方于年月日签订的年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日解除（终止）。乙方解除（终止）劳动合同...
- 续签劳动合同通知 (2013-7-28 3:29:17)
- 单位(本人)与你(单位)于年月日签订的《劳动合同》的期限将于年月日届满，单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同，如同意续订合同，请于月日上/下午时到(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同...
- 劳动合同续签个人工作总结 (2014-5-24 7:46:31)
- 劳动合同续签个人工作总结时光荏苒，我进入绿源公司到现在，已经快一年了，一年前，我为能成为绿源的一员而深感荣幸，365天后，我感觉自己已然成为构筑绿源厦宇的一员，责任和使命感油然而生，那些筑造过程中遇到...
- 劳动合同续签申请书 (2014-7-6 13:56:41)
- 我叫，男，33岁，大专文化，2002年9月与贵行签订为期两年的劳动合同，现在贵行马鞍山新区政务公开大厅营业所上班。两年来，我在行、所领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做...
- 从名企用人看用人新趋向 (2006-11-28 17:17:16)
- 晏子曰：国有三不祥：夫有贤而不知，一不祥；知而不用，二不祥；用而不任，三不祥。一个是这样，一个企业也如此。于是，自古以来，大凡智者都崇尚“知人善任”、“用人不疑，疑人不用”、“唯才是举”、“量才录用”...
- 职工工伤在依法处理期间，用人单位转移财产逃避责任应如何处理 (2006-11-29 10:46:12)
- 案例介绍：甲企业是钢材制造企业，乙于二00三年进入该企业从事成品钢材出炉的操作工（注：未签订劳动合同），二00三年九月的某一天，乙在操作过程中不慎被高温成品钢材穿透左下肢，事故发生后乙被送往医院治疗，...
- 用人单位以貌取人 女大学生求职受阻 (2007-9-28 8:47:09)
- 一名曾是优秀学生干部、多次获得奖学金、平均成绩达85分以上的女大学生，在实习中多次受实习单位的好评，却在求职的路上屡屡碰壁，原因竟是因为身高不高，长相不好。6月27日，晓文（化名）郁闷地对记者说：“这...
- 用人单位最看重哪些大学生 (2007-12-10 15:36:39)
- “招聘时，贵单位最看重大学生的哪些能力和素质？”“结合贵单位的实际，你认为高校应该重点培养学生哪些方面的素质和能力？”11月10日，山东经济学院邀请多家社会用人单位，就社会需求、人才培养等议题展开对话...
- 乡镇机关事业单位用人情况汇报 (2007-12-21 8:23:01)
- 车桥镇事业单位用人情况汇报一、严格按照上级改革要求，把人员精减到位对行政在编和事业在编人员实行竞争上岗。在2001年的十、十一两个月，我们统一按照上级的布署，对行政在编人员和事业单位人员进行了改革，采...
- 企业化管理事业单位用人制度改革初探 (2008-1-25 14:46:55)
- 企业化管理事业单位用人制度改革初探企业化管理事业单位是机构改革的产物，它既有企业单位的属性：自收自支、自负盈亏、自主经营、自我发展；又有事业单位的特征：[(.)]服务性、公益性和知识密集性。企业化事业...
- 如何向用人单位提问 (2008-10-18 13:28:58)
- 如何向用人单位提问通常情况下，面试官会给求职者一些时间来提问，比如问求职者：对于我们你有什么问题要问吗？，很多求职者爱说没有，这就是浪费了机会。当然，也不要以为在这里提出的要求就一定能得到圆满的解决，...
- 用人单位可以随意辞退员工吗 (2008-10-19 9:59:30)
- 用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者违纪违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和法律规定，是属于用人单位可以解除劳动合同的对象，应当根据劳动者的事实行为，依法严格规定的程序办理解除劳动合同的手续，...
- 局2022年本单位选人用人情况工作报告 (2022-7-23 9:32:29)
- 局2022年本单位选人用人情况工作报告一、基本情况和主要做法（一）基本情况局认真贯彻落实关于选人用人工作论述精神和各级组织部门工作要求，积极落实干部工作方针政策，切实履行选人用人工作职责，严格执行干部...
- 如何向用人单位进行自我推荐？ (2008-11-21 9:45:58)
- 毕业生向用人单位进行自我推荐，也就是在毕业生就业市场中自我推荐。在向用人单位推荐之前，对自荐内容要有所准备，最好打个复稿，做到胸有成竹，从容自信。首先向用人单位进行自我介绍，可以准备一份自荐表，同时将...
- 用人单位选才“三重三轻” (2009-1-6 4:06:46)
- 武汉大学进行“社会究竟需要什么人才”课题研究时发现，目前用人单位选用人才与实现单位功效目标有密切关系，带有一定的功利性，呈“三重三轻”现象。调查设计的１４项人才素质中，用人单位非常强调“敬业精神”，９...
- 用人单位对大学生如此包装说“不” (2009-1-6 4:07:01)
- 为了求职，即将毕业的学生不惜花上一两千元钱来包装自己，但用人单位并不看好这种作法春节还没过完，不少即将毕业的高校学子就开始在蓉城大小招聘会上四处求职。在“包装”之风盛行的今天，毕业求职过程中的自我形象...
- 致用人单位的一封信 (2009-5-5 19:28:57)
- 致用人单位的一封信尊敬的用人单位：为使贵单位能够准确、快捷的选聘到所需人才，现将三校2007届毕业生的总体情况予以介绍（详见附件材料）。大学科技大学理工大学共设有理学、工学、农（水产）学、文学、医（药...
- 用人单位职业健康监护计划 (2012-11-23 9:02:45)
- 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。用人单位必须采取能够有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者...
- 2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告 (2023-6-16 19:28:06)
- 2023年政法单位干部监督管理及选人用人调研报告加强干部监督管理，是巩固执政基础、维护执政地位的措施，是建设高素质干部队伍的一个环节，也是关心、爱护干部的有效手段。根据省市教育整顿办的安排部署，冀南新...
- 街道用人单位职业卫生基层建设活动工作总结 (2014-5-27 9:25:37)
- 根据市安监局《关于加快推进用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》文件精神，结合我街道实际，街道在全街道范围内开展了用人单位职业卫生基础建设活动，现就活动开展情况总结如下：一、职业卫生基础建设活动...
- 用人单位培训及服务期协议 (2014-7-6 11:28:17)
- 用人单位培训及服务期协议甲方：（用人单位）乙方：（劳动者）鉴于：甲方经考察评估，同意为乙方参加本协议书中所明确的培训出资；同时，乙方也愿意接受此次培训的各项安排。基于此，甲乙双方在自愿平等的基础上，经...
- 用人单位对应届毕业生的专业及能力要求调研报告 (2014-7-13 1:01:11)
- 用人单位对应届毕业生的专业及能力要求调研报告用人单位对应届毕业生的专业及能力要求调研报告为了响应学校的号召，加强对《思想、和概论》课程的学习，我于暑假期间在辽宁省市就大学应届毕业生的就业情况及用人单位...
- 用人单位实习证明模版 (2015-1-14 7:39:03)
- 实习证明兹有学校专业同学于年月日至年月日在实习该同学的实习职位是该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，并能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心...
- 用人单位给实习学生的鉴定评语 (2015-1-17 9:32:01)
- 1、该生在我部实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部重庆热线实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作能吃苦耐劳，工作责任心...
- 用人单位实习证明模板 (2015-2-22 23:14:59)
- (一)实习证明兹有学校专业同学于年月日至年月日在实习。该同学的实习职位是。该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，...
- 用人单位实习证明 (2015-2-22 23:15:01)
- (一)实习证明兹有学校专业同学于年月日至年月日在实习。该同学的实习职位是。该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，...
- 用人单位职业卫生基础建设活动实施方案 (2015-8-26 7:18:28)
- 安全生产监督管理局开展用人单位职业卫生基础建设活动实施方案为贯彻落实《安全监管总局关于开展用人单位职业卫生基础建设活动的通知（安监总安健〔2013〕38号）要求，结合我市实际，制定本方案。一、意义职业...
- 新劳动合同法：单位应如实告知劳动报酬 (2007-12-22 14:53:33)
- 2007年6月29日，十届第二十八次会议高票表决通过《劳动合同法》，签署主席令予以公布，自2008年1月1日起施行。这是继《物权法》通过后与老百姓权益密切相关的又一部法律，昨日辽宁昊众律师事务所主任王...
- 劳动者与单位订立无固定期限劳动合同的条件 (2008-10-17 9:29:55)
- 1975年参加工作的徐丽，2000年因所在单位产权转让，徐丽随其他职工整体转入该市另一公司继续工作。此时，46岁的徐丽已连续工龄28年，本企业工龄16年，距法定退休年龄不足5年。2001年该公司重新与...
- 产假届满劳动合同也届满，单位解除劳动合同，怎么办？ (2008-10-19 9:59:30)
- 于某与一家公司签订了为期3年的劳动合同。后于某怀孕生产，产假届满于某回到公司上班。几天后，于某与公司签订的劳动合同届满，因公司济效益滑坡，公司决定部分职工劳动合同届满后不再与其续订劳动合同，其中包括于...
- 2024年用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结 (2008-12-6 1:47:52)
- 2024年用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结为进一步贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《省劳动保障监察条例》《省工资支付条例》和《省高温天气劳动保护办法》等劳动保障...
- 2024年开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结 (2013-7-29 3:47:16)
- 2024年开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作总结为进一步贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《省劳动保障监察条例》《省工资支付条例》和《省高温天气劳动保护办法》等劳动...
- 话务量保底消费协议续签脚本 (2007-12-27 8:33:32)
- 营销方案简介简要描述：营销活动背景、产品或套餐方案商业客户续约脚本2004年78月签订了话务量保底协议，期限为一年。目前陆续到期。1、本次活动的主题为到期话务量协议续约计划，目的是向a、b类商业用户推...
- 宽带包年到期用户续签外呼脚本 (2007-12-27 8:37:19)
- 目标客户及渠道组织（简要描述：产品定位，目标客户选择方法、执行的渠道活动安排、培训情况等）目标客户：720元宽带包年到期用户。10000号对目标客户进行主动外呼，提醒客户续约。营销（详细描述：营销脚本...
- 如果不续签怎么办？ (2008-10-17 9:28:50)
- 问：我老公是国有安装公司职工，今年工作十一年了，现在劳动合同到期单位说不再续签合同，电话通知他到单位办理手续。可他们单位又马上可能要改制，我们现在可不可以要求他们单位再续签劳动合同，要是不能续签，我们...
- 2010年新员工个人工作总结与续签申请 (2010-8-30 9:41:40)
- 时光荏苒，我于2010年3月24日入职到现在，不知不觉已经快六个月了，6个月前，能成为中智的一员我很荣幸，180天后的我，感觉自己已然成为修建“梦想城堡”的一员，责任和使命感油然而生，那些“筑造”过程...
- 2011年新员工个人工作总结与续签申请 (2011-10-23 9:28:15)
- 时光荏苒，我于2011年3月24日入职到现在，不知不觉已经快六个月了，6个月前，能成为中智的一员我很荣幸，180天后的我，感觉自己已然成为修建“梦想城堡”的一员，责任和使命感油然而生，那些“筑造”过程...
- 续签合同工作总结 (2013-6-3 12:34:05)
- 【ｙｊｂｙ续签合同工作总结】在公司总经理和各位领导的指导和大力支持下，管理部实施围绕经营指标和管理指标同步走的方针，以开拓市场、树立企业品牌形象为发展思路开展各项工作。20年度里，管理部做到了强化内...
- 2013年新员工个人工作总结与续签申请 (2013-6-5 1:12:10)
- 时光荏苒，我于2013年3月24日入职到现在，不知不觉已经快六个月了，6个月前，能成为中智的一员我很荣幸，180天后的我，感觉自己已然成为修建“梦想城堡”的一员，责任和使命感油然而生，那些“筑造”过程...
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