- 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案 (2023-7-19 18:02:28)
- 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案为提高我院干部队伍的综合素质，建立健全能上能下、优胜劣汰的干部队伍管理机制，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，根据《干部选拔任用工作条例》及干部选拔...
- 校长竞聘上岗演讲稿 小学竞聘上岗演讲稿 (2010-7-19 13:41:48)
- 校长竞聘上岗演讲稿小学竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委,老师们：&大家好!我首先感谢各位评委,老师们的信任和支持,非常荣幸我有这个机会来参加校长竞聘上岗演讲。我叫,,有人说,在...
- 医院医疗市场科长竞聘上岗演讲稿 (2006-3-19 9:56:00)
- 医院医疗市场科长竞聘上岗演讲稿首先，感谢院给我们创造了一个这样公平地、公开地竞争上岗的平台，感谢同事们，朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的机会。我竞争的岗位是：医疗市场科科长。医疗市场是医院发...
- 在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话 (2006-12-31 0:19:30)
- 在医院全员竞聘上岗动员大会上讲话（院长）各位领导、各位：原创文章为了认真贯彻落实大会精神，扎实推进我院内部运行机制改革，增强医院发展后劲，根据精神以及主管部门的要求，今天我们在这里隆重召开我院全员...
- 医院中层干部竞聘上岗制度 (2007-3-2 7:49:32)
- 1.指导思想以为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医院建设发展的需要。2.中...
- 县委在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话 (2007-10-30 23:23:36)
- 在人民医院全员竞聘上岗动员大会上讲话（）今天，是人民医院召开全员竞聘上岗动员大会，这是医院人事制度改革的进一步深化，也是我县事业单位改革的一场重头戏。刚才听了周院长的动员报告及三位的表态发言，我们感到...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院） (2007-11-20 8:45:13)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医...
- 院长在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话 (2008-3-20 15:32:38)
- 在人民医院全员竞聘上岗动员大会上讲话（院长）各位领导、各位：为了认真贯彻落实大会精神，扎实推进我院内部运行机制改革，增强医院发展后劲，根据精神以及主管部门的要求，今天我们在这里隆重召开我院全员竞聘...
- 在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话（院长） (2008-3-20 15:32:39)
- 在医院全员竞聘上岗动员大会上讲话（院长）各位领导、各位：原创文章为了认真贯彻落实大会精神，扎实推进我院内部运行机制改革，增强医院发展后劲，根据精神以及主管部门的要求，今天我们在这里隆重召开我院全员...
- 副县长在人民医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话 (2008-3-20 15:32:58)
- 在人民医院全员竞聘上岗动员大会上讲话（副县长）经过充分酝酿和精心准备，县人民医院全员竞聘上岗以今天的动员大会为标志，从现在起正式启动了，这是医院人事制度改革的进一步深化，也是我县事业单位改革的一场重头...
- 中层干部竞聘上岗规章制度（医院） (2008-12-6 21:15:11)
- 医院中层干部竞聘上岗规章制度1.指导思想以为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适...
- 医院院长竞聘上岗演讲稿 (2009-11-30 20:35:53)
- 我们医院发展到今天，又到了一个新的关键时刻，面临着种种潜在危机。例如：债务负担过重。新大楼投入使用后，我们将承受相当大的债务压力，这将严重影响医院的后续发展和职工的收入。激烈的市场竞争使我院面临严峻的...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院）竞职演讲 (2010-12-2 13:54:20)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医...
- 医院竞聘上岗演讲稿 (2011-3-14 9:08:09)
- 我于1999年从甘肃省联合中专，临床专业毕业。同年七月分配到什川卫生院担任儿内科医师，2007年毕业于兰州大学成人教育学院临床医疗专业，大专，现在函授就读于甘肃省中医学院临床专业本科班。从事儿内科临床...
- 医院检验科竞聘上岗演讲稿 (2011-8-28 23:11:21)
- 各位领导，同事们大家好：感谢领导们给我这次述职的机会。我叫s,今年33岁，中专学历，职称为检验师，在检验科工作12年，本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点贡献的原则，参加这次竞聘。现在这里对...
- 医院护士长竞聘上岗演讲稿 (2011-12-1 17:46:54)
- 医院护士长竞聘上岗演讲稿精彩导读：健康教育是人性化护理管理的内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更的是教育者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景...
- 医院系统竞聘上岗演讲稿件 (2012-2-14 10:22:13)
- 这篇医院系统竞聘上岗演讲稿件范文的关键词是竞聘演讲,医院系统,首先，感谢院给我们创造了一个这样公平地、公开地竞争上岗的平台，感谢同事们，朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的机会。我竞争的岗位是：...
- 医院护士竞聘上岗演讲稿 (2012-11-10 22:12:56)
- 尊敬的各位领导,评委,各位同事:下午好!首先,感谢领导给我这次公平竞争的机会.我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负.我,,岁,放疗科病室主管护师,预备,大学本科毕业,学士学位...
- 医院护理部护士长竞聘上岗演说稿 (2013-6-9 20:48:25)
- 尊敬的各位领导、各位评委：大家好！非常高兴今天可以有机会参加我院的人才公开竞聘，也借此机会感谢多年工作中院领导和同事们对我的关照与指导，我叫，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。2003年，我从卫...
- 最新医院院长岗位竞聘上岗演讲稿优秀 (2013-6-9 21:12:12)
- 尊敬的各位领导、各位朋友：大家好！今天很高兴能够有机会参加我院的人才竞聘演讲的活动，竞争就必然有成败和优劣之分，但是竞争的结果并不，的是我们医院的员工能够从这次竞聘演讲中学到什么、锻炼到什么，这才是我...
- 医院护士长公开竞聘上岗心得体会 (2014-2-25 9:16:59)
- 为加快医院发展，进一步规范医院岗位设置和完善护士长选拔任用制度，切实加强护理队伍建设，建立和强化竞争机制，我院于2011年10月成功开展了护士长公开竞聘上岗竟选。本次竞选以公开、公正、公平、择优的原则...
- 医院内科主任竞聘上岗演讲稿 (2014-4-27 16:39:18)
- 尊敬的各位领导：大家好，我非常荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人的一些基本情况：我叫/，今年43岁，副主任医师。年前开始任内4科副主任，是本地区呼吸病学科带头人之一，开平市...
- 医院收费员竞聘上岗演讲稿 (2014-11-22 15:36:07)
- 医院收费员竞聘上岗演讲稿各位领导，各位同事：你们好，我叫，女，汉族，出生于年6月15号，于年毕业于农校财会专业。年1月份参加工作至今。我是一名普通的收费员，一提起收费，许多不知内情的人就会说：收费嘛!...
- 人民医院儿科主任竞聘上岗演讲稿 (2017-4-7 9:50:07)
- 人民医院儿科主任竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！时光如梭，岁月如歌，转眼间我们匆匆走过了不平凡的一年，迎来了充满生机与希望的新的一年，我们在以院长为首的新一届领导班子的正确领导下，各项...
- 竞聘演讲稿竞聘上岗必备-含80多个竞聘岗位 (2013-6-29 9:17:40)
- 竞聘演讲稿(竞聘上岗必备含80多个竞聘演讲稿大全；竞聘演讲稿大全；[金融系统]；银行行长支行行长银行国际业务部农村信用社银行办公；[通讯系统]；移动分公司经理移动公司副经理通信公司车管所所长联；烟草公...
- 竞聘演讲稿范文竞聘上岗必备-多个竞聘岗位 (2013-6-30 6:44:09)
- 35竞聘演讲稿范文(竞聘上岗必备多个竞竞聘演讲稿大全；竞聘演讲稿大全；[金融系统]；事务所各类公文材料，如需帮助请；你们能发表论文吗？发表的期刊可靠吗？；；·银行货币信贷科竞聘演讲稿·银行国...
- 中层竞争上岗演讲稿：竞聘上岗演讲稿 (2013-6-29 6:26:57)
- 尊敬的各位领导、评委、大家好!我叫金双恩，我竞聘的职位是办公室(处)主任。我感谢领导和给我这次展示自我的机会，同时，我真诚欢迎领导和对我进行评议和考察。首先，我竞聘办公室(处)主任这个职位，是因为我愿...
- 钻石园竞聘上岗方案 (2007-12-3 8:37:47)
- 株洲市幼儿园钻石园竞聘上岗方案指导思想：为了进一步推进管理体制改革，激活员工的危机、竞争、服务、质量，经幼儿园园长办公会决定，根据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的原则，按照自愿申报、竞聘活动...
- 钻石园幼儿园竞聘上岗方案 (2007-12-6 12:28:03)
- 株洲市幼儿园钻石园竞聘上岗方案指导思想：为了进一步推进管理体制改革，激活员工的危机、竞争、服务、质量，经幼儿园园长办公会决定，根据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的原则，按照自愿申报、竞聘活动...
- 公司企业岗位竞聘上岗方案及工作职责和岗位要求 (2007-12-12 8:37:07)
- 一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革，充分体现公司用人所长，不拘一格的用人观，拓宽选人用人渠道，公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
- 关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-23 7:59:28)
- 关于2008年全镇事业人员竞聘上岗的实施方案为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改...
- 关于全镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-24 9:31:02)
- 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
- 乡镇事业人员竞聘上岗的实施方案 (2008-1-26 17:13:34)
- 为保证乡镇机构改革的顺利进行，增强事业单位的生机和活力，鼓励竞争，精减冗员，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性。根据、《关于全县乡镇机构改革的实施意见》（南委发[2007]101号）...
- 卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案 (2008-2-21 8:15:37)
- 为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
- 2023年学校中层处室干部述职暨竞聘上岗方案 (2023-3-10 9:09:03)
- 2023年学校中层处室干部述职暨竞聘上岗方案为进一步深化学校内部管理体制改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，加快培养和建设一支富有生机与活力，精通教育、善于管理的高素质学校队伍，促进学校各部门...
- 职业高级中学教师竞聘上岗实施方案 (2009-5-5 17:44:09)
- 职业高级中学教师竞聘上岗实施方案为一步深化学校人事制度改革，切实加强教师队伍建设，优化教师资源配置，建立充满生机与活力的选人用人机制，促进学校教育事业持续、健康发展。根据州委、州人民《关于印发〈州深化...
- 人事局编办二级领导班子竞聘上岗实施方案 (2009-5-5 21:04:11)
- 根据《干部选拔任用工作条例》和《区区直、事业单位股级干部管理办法（暂行）》的通知（隆办发〔2004〕40号）文件精神，为深化我局干部人事制度改革，进一步调动全局工作人员的积极性，结合我局实际，制订二级...
- 卫生院领导竞聘上岗实施方案 (2010-9-12 12:23:56)
- 根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导，认真贯彻和、全体...
- 卫生系统公开竞聘上岗工作实施方案 (2010-11-19 10:23:08)
- 为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个布满生气与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
- 县农业技术推广区域中心站人员竞聘上岗工作实施方案 (2010-11-19 10:28:37)
- 为深入落实科技兴农战略，切实提高农业技术推广工作质量，合理配置人才资源，构建适应新形势下农业技术推广工作的用人制度和运行机制，努力建设高素质、专业化的农业技术推广队伍，根据上级精神，结合实际，特制定本...
- 医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案 (2010-12-5 10:26:37)
- 为深化卫生系统事业单位人事制度改革，建立能上能下、能进能出，充满生机活力的用人机制。根据《云南省基层医药卫生体制综合改革试点实施意见(试行)》和《干部选拔任用工作条例》、《自治组织部自治县人事局关于印...
- 乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案 (2011-4-2 12:37:32)
- 乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案为贯彻落实《关于进一步加强农村教育工作的决定》及省、州、县相关农村教育综合改革的文件精神，进一步深化我乡学校人事制度改革，完善教育管理体制，合理配置人才资源，优化中小学...
- 小学中层干部竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 12:19:21)
- 为进一步加强我校中层干部队伍建设，建立起竞争择优、充满活力的用人机制，促进学校内涵式可持续发展，根据园林教育分局有关精神，决定对目前学校机构设置进行调整，同时进行新一轮中层干部的公开选拔工作，制定本实...
- 企业竞聘上岗实施方案 (2011-11-21 13:18:59)
- 为作好公司工艺、设备、安全管理协调工作，更好为生产提供技术服务。经研究决定，对技术员在全公司范围内实行公开全员竞聘，同时通过竞聘上岗这一手段，达到更好地选拔人才、用好人才，逐步形成优秀人才能够脱颖而出...
- 2012年公司竞聘上岗工作方案 (2012-3-31 9:37:23)
- 2012年公司竞聘上岗工作方案一.本次竞聘上岗的主要目的：（一）优化人岗配置，力争让最合适的人从事最合适的工作，提高工作效率和企业经济效益。（二）进一步深化竞争机制，不断增强员工的竞争和危机，逐步形成...
- 医疗单位竞聘上岗具体方案 (2012-11-10 21:47:30)
- 为了进一步推进医药卫生体制改革，深化医疗卫生事业单位人事分配制度改革，实现由身份管理向岗位管理转变，建立公平、平等，竞争、择优的用人机制，根据《关于印发基层医药卫生体制综合改革试点相关配套实施方案》及...
- 卫生院全员竞聘上岗实施方案 (2012-11-10 21:55:09)
- 为稳步推进基层医疗机构综合改革工作，根据《省人民办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化基本药物制度试点县（市、区）乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》（鄂政办发[2010]34号）及《市乡镇...
- 县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案 (2012-11-10 21:58:43)
- 县医疗卫生单位中层干部竞聘上岗的实施方案（讨论稿）为了适应医疗卫生事业发展的新形势，培养德才兼备的中层干部，进一步优化领导班子结构，根据《干部选拔任用工作条例》，结合我县卫生工作实际，经局研究，决定在...
- 卫生院院长竞聘上岗实施方案 (2012-11-10 22:04:10)
- 根据《自治县卫生局关于印发〈自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案〉的通知》（双卫发〔〕20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导，认真贯彻和、全体...
- 钻石园竞聘上岗方案工作计划 (2012-11-18 19:26:36)
- 株洲市幼儿园钻石园竞聘上岗方案指导思想：为了进一步推进管理体制改革，激活员工的危机、竞争、服务、质量，经幼儿园园长办公会决定，根据“德、能、勤、绩”和“公开、公平、公正”的原则，按照自愿申报、竞聘活动...
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