钢铁企业降本增效演讲,公司小车队降本增效方案,降本增效方案,钢铁企业降本增效总结

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钢铁企业上半年降本增效经验小结 (2007-12-8 8:57:38): 实施降本增效战略打造节约高效企业二炼轧上半年成本降低近1.2亿今年以来，第二炼轧厂围绕120吨转炉—炉卷轧机生产线的“达产创效”，积极展开攻关，不断优化生产组织，全方位实施降本增效战略，持续挖掘“新线...
在钢铁集团公司推进降本增效座谈会上的讲话 (2013-6-3 18:39:01): 来源在钢材价格暂无上扬趋势的情况下，只有努力降本，我们才能在市场竞争中生存发展下去。降本增效是集团公司的首要任务，也是管理部门工作的重中之重。必须全员献计献策，提高设备利用率，开发新产品新工艺；必须制...
公司企业文化部降本增效经验总结 (2007-7-19 8:11:44): 公司企业文化部降本增效经验总结企业文化部作为主管我厂企业文化和群工作的部室，我们始终牢记厂部“增产增利降本”的号召，并将其贯穿于日常工作当中。作为主管宣传的部门，我们积极发挥自身的示范、引导作用，以求...
工厂企业文化部降本增效经验总结 (2007-12-11 9:23:25): 工厂企业文化部降本增效经验总结企业文化部作为主管我厂企业文化和群工作的部室，我们始终牢记厂部“增产增利降本”的号召，并将其贯穿于日常工作当中。作为主管宣传的部门，我们积极发挥自身的示范、引导作用，以求...
我厂企业文化部降本增效总结 (2008-3-18 15:10:03): 我厂企业文化部降本增效经验总结企业文化部作为主管我厂企业文化和群工作的部室，我们始终牢记厂部“增产增利降本”的号召，并将其贯穿于日常工作当中。作为主管宣传的部门，我们积极发挥自身的示范、引导作用，以求...
酒店节能降耗降本增效建议演讲稿 (2014-10-19 13:23:07): 这次酒店广泛开展合理化建议活动，引导职工牢固树立我靠酒店生存，酒店靠我发展的思想观念，踊跃为企业节能降耗降本增效工作献计献策，力争能够实现５％节约。我们每一个员工对酒店节能降耗的解决都有义不容辞的责任...
更新观念，实现全员降本增效 (2006-11-28 17:35:26): 更新观念，实现全员降本增效作业201队半年来，作业201队结合全处开展的“提升全员素质，增强发展，打造欢工品牌，实现降本增效”活动。强化经营管理，制定具体实施办法，建立完善经营考核机制，将全年经营指标...
2023年生产车间降本增效实施方案 (2023-4-28 16:48:54): 2023年生产车间降本增效实施方案根据公司关于降本增效活动的统一布置和要求，结合目前生产车间的实际状况，现拟定20年本生产部门降本增效实施方案如下：一、加强宣传，提高生产车间员工降本增效。1、开展形式...
炼铁厂降本增效总结 (2013-6-5 17:38:55): 炼铁厂降本增效总结（2011下半年至2012年终）自2011下半年以来，炼铁厂眼睛向内，不断自我加压，以高炉生产稳定顺行为核心，以降本增效为手段，以实现效益最大化为目标，不断提升技术经济指标，努力开创...
降本增效总结 (2013-6-5 19:18:46): 降本增效总结范文一、设备维修跟据机械设备的技术状况和保养制度，编制月机械设备保修作业进度计划表，列出每台机械设备的完好可用日程和停修日程，每台机械设备通过勤换三滤，勤换机油，勤保养机械，认真执行“三查...
动力中心轧钢站降本增效计划团队上报表 (2013-6-12 0:35:21): 动力中心降本增效计划（团队）上报表；动力中心降本增效计划（团队）上报表；动力中心降本增效计划（团队）上报表；动力中心降本增效计划（团队）上报表；动力中心降本增效计划（团队）上报表；动力中心降本增效计划...
工程部降本增效活动总结 (2013-6-17 7:42:50): 公司要求开展精细管理、降本增效活动以来，我部门认；目资源采购上加强公司层面的监管，对材料采购、设备；把一些定价偏高的材料进行重新招标采购，使材料总体；效活动常态化、规范化；寻找工作中所存在不足，切；公...
降本增效先进个人汇报材料 (2013-6-26 18:55:40): 我叫现任职于运输部车辆段车辆库修车二班班长兼团，我们班组工作的主要任务是负责山西分公司的铝氧罐车和自备车辆的日常维修和工作，班组现共有员工11名。2010年年底，因美国次贷危机引发的金融危机漫卷全球，...
公司2023年生产车间降本增效实施方案 (2023-4-29 17:23:16): 公司2023年生产车间降本增效实施方案根据公司关于降本增效活动的统一布置和要求结合公司生产经营实际情况成立降本增效工作领导小组动员和组织广大职工紧紧围绕产品开发、市场销售、材料采购、物料消耗、精细管理...
“降本增效合理化建议”活动方案 (2013-8-14 7:11:29): “降本增效合理化建议”活动方案提要：为充分调动职工参与本次活动的积极性，本次活动设立“降本增效”职工奖和“降本增效”贡献单位奖；对提出创新改进意见，降低成本取得显着成果的职工个更多精品源自“降本增效合...
炉前甲班降本增效总结 (2013-10-1 20:06:20): 下载:32炉前甲班降本增效总结.doc炉前甲班降本增效总结我们的炉前甲班全体员工，积极参加降本增效工作，从思想上提高对降本增效工作意义的认识，在行动上从细节抓起，开源节流，降本增效工作取到了一定的经济...
2014年降本增效措施计划 (2013-11-15 8:01:54): 2014年降本增效措施计划1、加大修旧利废力度，由原来5%增加至8%。按每月消耗1285万元计算,2014年可节约：1285（8%5%）12=462.6万元。自08年组建小机修后，各厂修旧利废情况一直...
降本增效先进事迹材料范文 (2014-1-7 8:46:18): 下载:90降本增效先进事迹材料范文.doc降本增效先进事迹材料范文自2008年10月份以来，受国际金融危机冲击，企业生产经营遇到了前所未有的困难和挑战。在金融危机的寒流中，我作为西旺物业的一名员工，不...
降本增效工作总结2012.3 (2014-1-7 9:13:50): 下载:74降本增效工作总结2012.3.doc（2012年3月）降本增效工作总结工程部2012年是集团公司实施“十二五”规划期第二年，是向“再造一个广投集团”目标前进、实现跨越式发展的第二年。降低成本...
电工班“节约挖潜、降本增效”目标计划表 (2014-2-10 13:14:47): 下载:电工班“节约挖潜、降本增效”目标计划表0.doc电工班“节约挖潜、降本增效”目标计划表为响应公司劳动竞赛“节约挖潜、降本增效”的号召，现结合去年的维修工作情况，对维修目标和成本目标进行了对比分析...
2012年降本增效工作措施 (2014-7-6 13:12:02): 2012年降本增效工作措施应对严峻的生产经营形势，为确保2012年安全保产任务和降本增效目标顺利完成，厂领导班子通过召开车间、部室负责人会议，眼睛向内、集思广益，并经领导班子集体研究，特制订2012年...
2008年度降本增效成果审定汇报稿 (2015-4-21 9:22:52): 降本增效成果审定汇报——上海电气印刷包装机械集团目录?2008年降本成果审核结果汇报?降本增效暂行管理办法一二12008年降本成果审核结果汇报印包集团降本目标整体完成情况目标值5,000.00万元...
车间2013年“降本增效”工作总结 (2015-12-29 10:41:36): 车间2013年降本增效工作总结2013年度，车间在公司的正确领导及相关部门的大力支持下，通过全体员工的共同努力，圆满完成了全年的各项工作任务，顺利完成公司年初制定的各项目标。车间今年始终围绕公司关于降...
煤焦厂开展“学天业、降本增效”活动实施方案 (2016-6-7 7:33:43): 煤焦厂开展学天业、降本增效活动实施方案根据《矿业公司开展学天业、降本增效活动实施方案》的通知精神要求，为大家自觉自发地养成勤俭节约、抵制浪费、增收节支、降本增效的良好习惯，确保各项增收指标稳步提高，消...
在钢铁集团公司“团结稳定增产增效”动员大会上的讲话 (2013-6-4 0:10:56): 7这次团结稳定增产增效动员大会，是改制后，企业面临特殊的困难情况下召开的一次的会议。刚才，总裁歌所做的动员讲话，立意深远，目的明确，任务清晰，我认为，其实质是与在座各位进行了一场深度的思想沟通，其结果...
交通运输局2023年上半年降本减负工作总结 (2023-7-20 13:44:59): 交通运输局2023年上半年降本减负工作总结2023年上半年，为贯彻落实好、省、市减轻企业负担工作部署，我局聚焦企业发展难点、堵点、痛点，立足行业实际，进一步减轻企业负担，提振市场信心，激发企业活力，取...
降本创效青年争先活动总结 (2013-9-22 7:23:48): 根据矿团委安排，为积极应对复杂严峻的经济形势和各种困难挑战，发动团员青年“立足新起点、创造新业绩、建功新淄矿”。从9月份开展了“降本创效、青年争先”竞赛活动。我们综掘二队团严格按照要求，积极发动，按照...
2017年降本总结 (2018-1-10 19:33:18): 2017年降本总结2017年，学习紧紧围绕双降双增和经营管理精细化工作，以强化政策引导、制度落实、物资管理、改革创新、修旧利废、奖罚兑现为抓手，开展了一系列修旧利废、节支降耗活动，在全矿职工中牢固树立...
构建和谐企业演讲稿始终坚持以人为本着力构建和谐企业 (2010-11-22 2:43:00): 始终坚持以人为本着力构建和谐企业和十六届、全体会议从全面建设小康社会、开创事业新局面的全局出发提出了构建和谐社会的重大任务。企业作为社会的基本细胞，对构建和谐社会承担着义不容辞的责...
低压台区降损有效方法—平衡降损法 (2012-4-23 16:59:34): 农网改造前，农村低压线损率普遍较高，低的百分之十以上，一般的在百分之二十左右，高的达到百分之三十左右。各级领导和农电职工都把降低线损的希望寄托在农网改造上，希望一次性解决问题。农网改造后在一定程度上极...
最新钢铁企业员工安全演讲稿 (2014-7-10 6:45:22): 最新钢铁企业员工安全演讲稿20140709由为您提供的最新钢铁企业员工安全演讲稿，希望给您带来帮助!尊敬的各位领导、亲爱的各位朋友，晚上好!我叫，来自公司，我演讲的题目是《我是粤钢人,我为粤钢而骄傲》...
2014钢铁企业员工安全演讲稿 (2014-7-22 6:42:36): 2014钢铁企业员工安全演讲稿20140721这篇2014钢铁企业员工安全演讲稿是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助!尊敬的各位领导、亲爱的各位朋友，晚上好!我叫，来自公司，我演讲的题目是《我是粤钢...
钢铁生产企业企业2011年生产工作总结报告 (2013-6-10 4:31:10): 在我们和2010说再见的时候，回头看看我们这一年来的发展，在总经理的带领下，企业进入一个高速发展脚步，二期完成3台炉建设并且投入生产运营，1号烧结机投入生产运营，2号烧结机建设基本完成。新办公楼落成等...
大学生求职别降身价企业不看重低价生 (2007-9-28 8:43:10): 2006年，高校毕业生大约18万人，在日趋激烈的就业竞争中，一些应届毕业生求职心切,在一些招聘会上，记者发现，不少大学生自降身价求职。有关专家指出，大学生求职要合理调整期望值，别自降身价。学生：自降身...
企业节能减排防尘降噪环保措施 (2014-6-20 8:04:32): 为了进一步落实，关于环保工作的各项方针、政策及上级主管部门的要求，加强生产环节的细化管理，以提高环保，增强环保观念为起点，落实制度，完善措施，明确责任，把环保工作落实到每一天，每一班，每一人。为此，结...
我的一本课外书演讲稿一本书的演讲稿 (2015-8-9 7:44:16): 我的一本课外书演讲稿的写作主要的方向是个人介绍自己喜爱的书籍的简介，自己为什么喜欢这本书，以及从书中的个人感悟，下面是小编整理的推荐一本书的演讲稿我的一本课外书演讲稿尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好!...
民营企业管理局2018年降成本优环境专项行动工作要点 (2018-4-1 9:22:40): 民营企业管理局2018年降成本优环境专项行动工作要点根据赣州市中小企业管理局《关于印发赣州市中小企业管理局2017年降成本优环境专项行动工作要点的通知》（赣市中小企字[2018]8号）精神，为切实帮助...
《钢铁是怎样炼成的》读后感穿越历史时空感受钢铁精神 (2008-7-13 20:02:39): 《钢铁是怎样炼成的》读后感穿越历史时空感受钢铁精神邢伟《钢铁是怎样炼成的》一书中，保尔的故事，在中国也算是家喻户晓的，保尔“一个人的一生该这样度过”的毫言，是一代又一代青年都曾背诵过，并把它作为座右铭...
节约是企业增效的重要途径 (2006-11-28 18:49:05): 根据《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》和《落实》的要求，今后若干年内，建设节约型社会将是我国的一项根本性和长期性的任务，也将成为社会发展的必然趋势。企业作为社会的一个细胞，又是资源和...
电力企业用电抄核收效能监察增效材料 (2007-6-19 7:48:27): 用电抄核收效能监察，电力企业增效新源泉用电抄核收工作是电网企业经营管理中的环节，也是影响企业效益的因素。因此，对用电抄、核、收三个环节的效能监察，理应成为各电力企业效能监察立项的重中之重。今年三月份以...
企业诚信演讲稿诚实守信立身之本 (2008-7-13 19:59:49): 诚实守信历来是中华民族的一种美德，这点从众多典故、俗语中就能看出来：像曾子杀猪、曹操断发、立木取信，还包括烽火戏诸侯等等，无不向我们阐述了诚信的。这种东西从某种意义上来说已经潜移默化于我们的民族精神里...
企业以人为本演讲稿 (2009-12-13 13:54:06): 尊敬的领导、职工朋友们：大家好，很高兴在全站上下开展“以人为本、从严管理”大讨论活动期间，和大家一同探讨以人为本与从严管理这一事关企业生存发展的两大主题，同时，站在这里，我也为自己作为一名车站职工，能...
人是企业的重要资源以人为本体现企业价值观 (2006-11-29 9:29:47): 如何看待股东、员工、顾客、公众的利益，如何处理这些利益关系，一定程度上反映了以人为本的企业价值观。以人为本就是把人视为管理的主要对象和企业的最的资源。股东对企业拥有所有权，企业家在对企业有控制、管理权...
钢铁企业科协分会成立大会上的讲话 (2006-12-31 8:30:06): 各位领导、各位来宾、第二炼轧厂自6月10日诞生以来，通过逐步建立各组织机构，积极推出各项管理举措，使我厂的各项工作得到了有效开展。今天，在努力实现一期工程达产达效，全力推进二期工程全面开工建设的关键阶...
创建资源节约型钢铁企业的思考 (2007-1-6 14:55:15): 一、资源节约型钢铁企业的诠释从“资源”来讲，资源是资财的本源，在经济学中，把可以投入到生产中去创造财富的生产条件，通称资源。按形成方式不同，可以分为自然资源和非自然资源，非自然资源按经济性质又可分为物...
感受以人为本的企业文化建设和谐企业 (2007-1-6 14:57:40): 在今年的“会议上”，都明确指出，要大力推进改革开放，更加关注民生等重大问题，要以统领，坚持以人为本，努力构建和谐社会；如今，在“十一五”开篇之际，新的形势和任务要求我们加快发展，促进和谐，走科学发展之...
钢铁企业职工事迹 (2007-9-17 16:23:20): 超越自我记某企业职工a的事迹如果说是学习让a改变了命运，那么勇于进取的拼搏精神则让他实现了人生的又一个转折点。去年年底，某车间改制合并之后，百废待兴，在新的领导班子最困难的时刻，a毛遂自荐出任化工段工...
供水企业以人为本加强企业人力资源管理 (2007-11-1 8:20:44): 供水企业以人为本加强企业人力资源管理供水集团有限公司始建于1984年，经过20年的努力，已经由原来只有20多人，技术力量薄弱，日供水量只有6万立方米的水厂，发展壮大为拥有350多人，具有技术职称员工占...
感受以人为本的企业文化建设和谐企业 (2007-11-11 6:05:53): 在今年的“会议上”，都明确指出，要大力推进改革开放，更加关注民生等重大问题，要以统领，坚持以人为本，努力构建和谐社会；如今，在“十一五”开篇之际，新的形势和任务要求我们加快发展，促进和谐，走科学发展之...
创建供电企业特色系列文化”推进企业人本管理 (2007-11-11 6:07:42): 一、“特色系列文化”提出的时代背景及内在涵义“企业文化热”，从国外波及国内，开辟了企业现代管理的新领域，成为当代企业久盛不衰的精神资源。企业管理从“制度管理”转向了“文化管理”。努力建设供电企业文化，...

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