企业以人为本演讲稿[VIP]

尊敬的领导、职工朋友们：大家好，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，和大家一同探讨以人为本与从严管理这一事关企业生存发展的两大主题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，站在这里，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，能够参与车站的重大问题讨论活动感到非常的荣幸。下面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，希望与大家共同分享和交流。以人为本、从严管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从字面上理解似乎是一个矛盾的对立体。以人为本，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，将人作为企业发展的最重要的因素，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，处处为人着想，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，就是以制度约束作为企业管理的最重要手段，用制度约束人的行为来保证生产环节的平稳有序运作。有些朋友会问，既然是两种对立的管理模式，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我们今天讨论的主题不是哪种方法更好，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，两种方法都好，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，