2015年南阳市绩效考评通报,2015年河池市绩效考评工作总结,2015南阳市中招计划

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2015年度某某县单位绩效考评情况通报 (2016-6-13 7:19:29): 某某县单位关于2015年全县绩效考评结果的通报各位领导：根据2015年某某县单位绩效管理办法的要求，县局绩效办就2015年绩效管理工作进行了总结分析，现将具体情况通报如下。一、市局对县局的总体考评成绩...
区交通局2015年绩效考评考核自查报告 (2015-10-28 7:42:20): 根据区绩效办《关于做好区2015年绩效考评第三季度考核工作的通知》（覃绩办通【2015】25号）要求，现将我局2015年度绩效考评考核自查报告如下：一、重点工作任务完成情况（一）千村公路通畅项目1、六...
县2015年依法行政绩效考评自查报告 (2015-12-8 8:12:57): 县2015年依法行政绩效考评自查报告根据自治州县市2015年度依法行政考评指标，州法制办具体考核要求，法制办对全县推进依法行政工作情况进行自查，现将自查情况报告如下：一、落实规范性文件制定、备案审查制...
南阳市旅游工作汇报 (2006-11-29 16:22:46): 一、2004年旅游工作情况2004年南阳旅游工作，在市委高度重视和正确领导下，通过全市旅游系统广大干部、职工的共同努力，实现了我市旅游业发展的新突破。全年共接待游客356万人次，与去年同比增169%；...
南阳市消防支队卧龙区消防科先进事迹 (2008-3-30 14:35:19): “请原谅我们外出检查给您办事造成的不便，敬请留下姓名、办理事项及联系电话，以便我们返回后与您联系，谢谢！”这是南阳市卧龙公安分局消防科办公室门外留言板处的一段话。留言处有笔有纸，有举报投诉征求意见箱，...
南阳市心理学会近期工作总结 (2010-12-22 3:09:40): 南阳市心理学会近期工作总结1小时前南阳市心理学会在南阳市各界领导群众的关心指导下，以真诚专业专注创新为宗旨，以提高全市人民心理健康水平为己任，通过积极开展心各方面工作，使全市心理健康尤其是心灵残疾——...
在南阳市组织部门创建文明系统动员会上的讲话 (2013-6-3 22:46:05): 明确目标狠抓落实努力创建全市组织部门文明系统前不久，组织部在三门峡召开了全省组织部门创建文明系统工作会议，对全省组织部门开展创文明单位、建文明系统工作进行了动员部署。我们这次会议的主要任务，就是贯彻落...
南阳市人民政府住房城乡建设工作汇报 (2014-5-27 7:24:12): 《南阳市人民住房城乡建设工作汇报》2013年，南阳市住房城乡建设工作以科学发展发展观为指导，加快城乡统筹，坚持以人为本，实现社会和谐，为战危机、保增长、推动经济发展做出了积极贡献。现将2013年南阳市...
副县长参观南阳市廉政教育基地心得体会 (2014-7-6 19:55:16): 参观南阳市教育基地心得体会根据市委、安排，于4月21日，到南阳市警示教育基地参观学习，在我的思想上又敲响了一次的警钟，灵魂又受到了一次洗涤和升华。基地采用图片、文字、影视、模拟监狱等，给人的视觉以很大...
2007年市直单位效能考评和绩效评估工作方案 (2007-12-18 9:29:50): 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[2006]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定2007年度市直单位绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
2008年市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2008-10-9 9:36:58): 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[2004]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定2007年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
2017年教育局区、市两级绩效考评指标任务进展情况汇报 (2017-9-1 8:03:34): 2017年教育局区、市两级绩效考评指标任务进展情况汇报2017年以来，我局根据上级文件精神，主动承担自治区、来宾市绩效考评指标任务，积极开展工作。现将2017年度区、市两级绩效考评指标任务进展情况汇报...
市直部门绩效评估和效能考评工作方案 (2014-3-23 8:07:36): 根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》（闽委办[]52号）的要求，结合我市效能考评工作实际，制定年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和效能考评工作在市...
市机关绩效考评工作细则试行 (2014-7-6 11:27:49): 市绩效考评工作细则(试行)为贯彻落实，进一步转变工作作风，确保师各项工作的落实，并正确评价各部门的工作实绩，按照《关于在市各级开展绩效管理工作的意见》（市办发〔2012〕号）要求，结合市工作实际，制定...
市审计局2015年目标绩效考核工作自查报告 (2016-1-26 10:29:19): 市审计局2015年目标绩效考核工作自查报告市委、：根据《市委市人民目标绩效管理领导小组关于抓紧做好2015年度目标绩效考评有关工作的通知》（宜目领〔2015〕10号）要求，现将我局2015年度目标绩效...
市法制办2015年绩效情况报告 (2016-3-5 20:15:23): 市法制办2015年绩效情况报告2015年，我办紧紧围绕市委工作部署，按照《2015年全区依法行政工作要点》要求以及年初工作计划，全面履行职责，较好完成了工作任务，为做好十二五收官和十三五开局提供了有力...
乡镇2023年环境卫生工作绩效考评实施方案 (2023-3-29 20:28:21): 乡镇2023年环境卫生工作绩效考评实施方案为促进两个文明建设，提众生活质量，全面提升镇品质，进一步加环境卫生、垃圾分类等工作水平，细化工作标准、压实工作责任，推进镇环境卫生工作走上规范化、制度化、精细...
20222年绩效考评工作座谈会经验交流材料 (2022-11-4 8:17:58): 20222年绩效考评工作座谈会经验交流材料市在开展绩效考评社会评价满意度工作中，始终坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准，着力解决群众急难愁盼问题，让全市...
2011年绩效考评工作总结 (2012-11-24 10:47:46): 城关镇卫生院2012年绩效考核工作总结；根据县卫生局关于《2012年度卫生系统“六考”综；1；2、居民健康档案：基本公共卫生服务项目中，居；2；重性精神疾病患者管理，我们的主要任务是对辖区内重；3；优...
2011年绩效考评总结 (2013-6-6 18:25:53): 2011年是我校整合的第一年，也是我校贯彻落实“质量提升年”活动取得成效的一年。2011年我们以落实中等职业教育改革示范学校建设项目为契机，以加强校企合作为突破口，以提高教育教学质量为中心，全面推进学...
2013年仙居县卫生监督所关健岗位绩效考评工作总结 (2013-9-9 8:14:12): 工作总结范文月总结范文月工作总结月工作总结范文2013年仙居县卫生监督所关健岗位绩效考评工作总结根据会议的安排，我代表县卫生监督所向大家作如下述职。今年以来，在县卫生局的正确领导下，在县考评小组有力的...
2023年绩效考评工作报告 (2023-11-23 19:20:30): 2023年绩效考评工作报告为精准掌握年度绩效目标任务落实情况，找准问题症结，着力补齐短板弱项，我办对我区承担省市绩效考评指标任务1－9月完成情况进行了收集汇总和分析研判。现将有关情况报告如下：一、基本...
2013年酒店月度绩效考评工作总结 (2014-4-11 7:40:21): 酒店从今年年初开始正式实行月度绩效考评。员工的行为绩效占绩效工资的20﹪，业绩绩效占10﹪。每个部门的绩效考评表由部门组织填写，统一汇总由部门总监或经理签字后，再交到酒店人力资源部劳资主任处，下面将这...
2013年地税办税服务厅绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:34): 办税服务厅是城区分局面向纳税人的服务窗口，现有工作人员12人，主要承担着辖区内上万户纳税人的各类涉税事宜的受理工作，是一个职责的纳税服务窗口。今年，大厅再次被县委列为关键岗位，现就我大厅的关键岗位绩效...
2013年财政局农业科绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:36): 县监督考评办公室：2013年，我科深入开展关键岗位活动，建立工作台账，认真履职、优化环境、加强管理、狠抓落实。牢固树立服务，有力地完成了今年工作计划及领导交办的各项工作。在上级有限的评比中获得一些荣誉...
2013年环保局污染控制科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:39): 各位代表、各位领导，大家好！我是县环保局污染控制科（环境应急与事故处置办公室）。污染控制科是环保局的综合业务科室，主要承担全县环境污染防治的监督管理和环境形势分析研究，负责全县大气、水体、噪声、固体废...
2013年疾控中心绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:41): 各位领导：一年来，我中心在县卫生局的正确领导下，在县关键岗位考评指导组的精心指导和帮助下，在社会各界的关心支持下，以精神为指引，紧紧围绕疾病预防控制中心工作，不断巩固市级文明单位创建成果,积极落实关键...
2013年卫生局医政科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:43): 医政科承担着医政管理工作，是依据卫生法律、法规及卫生部和省、市两级卫生行政部门的有关规定，对辖区内医疗机构、医疗技术人员、医疗服务活动及相关领域实施行政管理活动的过程。因此，医政工作是严格把握医疗政策...
2013年住建局城乡规划科绩效考评工作汇报 (2014-4-27 13:21:45): 县住建局城乡规划科主要负责县城规划编制；建设项目论证；参与县城规划区建设项目的规划管理；负责规划方案审查；牵头落实市对县“三改一拆”城中村改造和专项考核任务。2013年，在县关键岗位监督、考评小组的精...
2013年房地产管理科绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:47): 各位领导、我是建设规划局房地产管理科科长，房地产管理科的工作职能主要分三大块，一是房地产行业管理，主要是房地产业；二是物业行业管理；三是住房保障工作，包括保障性住房工程建设、分配、管理等任务。科室人员...
2013年市政工程处绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:50): 今年，我处在局的正确领导下，在县考评小组领导的精心督导下，在社会各界的关心支持下，认真落实a县委办〔2012〕67号文件《关于关键岗位重点监督、绩效考评的意见》的各项具体内容，牢牢把握“精规划、快建设...
2013年建筑工程质监站绩效考评汇报材料 (2014-4-27 13:21:51): 2013年,我站被县委列入县级有关部门关键岗位之一，我站深深感到身上的压力和责任，为此我站全体工作人员进一步解放思想，从查找问题、破解难题入手，以服务企业、服务群众为目标，化压力为动力,加大力度，努力...
2013年卫生监督所绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:53): 一年来，在县卫生局的正确领导下，在县考评小组有力的监督和指导下，通过全所人员的共同努力，圆满完成卫生监督各项工作，现将情况汇报如下：基本情况一、主要成绩近一年先后获得了市级文明单位、市级文明示范窗口、...
2013年道路运输局绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:55): 自县关键岗位考评工作开展以来，我局的行政许可窗口等科室已经连续多年被列为关键岗位，今年县里将我局的客运安全管理科列为关键岗位。在对待关键岗位考评上，我局树立三个指导思想，一是克服松懈情绪，思想度重视；...
2013年路政服务中心绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:56): 2013年，我中心在县关键岗位考核组的重视、关心和帮助下，在上级单位的正确领导下，我们根据文件精神，加强制度建设，以群众满意和高效服务为目标，明确要求、突出重点。考评标准，查漏补缺，积极开展关键岗位绩...
2013年交通运输建设管理科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:21:58): 各位领导、请允许我代表交通局建设管理科向各位做2013年关键岗位的述职汇报。大家都知道交通运输局整体工作思路是建、管、养、运并重，建设管理排在首位，他所涉及的工作有两大块：一是肩负着我县交通工程建设项...
2013年住建局城建科绩效考评工作汇报 (2014-4-27 13:22:00): 尊敬的各位领导：我是县住房和城乡建设规划局城市建设科科长，首先我汇报一下我科室的基本情况，我科室的工作职责是负责全县瓶装液化气、管道燃气的经营管理。负责全县园林企业资质及行业管理。牵头落实市对县、县对...
2013年国税局纳税服务科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:10): 我科2013年总体工作思路是继续围绕“明了办税、方便办税、愉快办税”的目标，探索以标准化的手段推进办税服务规范化，以信息化的手段推进纳税服务现代化，以社会化的手段推进纳税服务公益化，以个性化的手段推进...
2013年地籍管理科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:12): 尊敬的考评组各位领导、下面，我代表县国土局地籍管理科进行述职，请大家评议、指正。2013年，在县国土资源局的正确领导下，我科室紧紧围绕全县、全局工作和“学习型、礼仪型、高效型、廉洁型、和谐型”五型建设...
2013年国土局地矿科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:17): 各位领导、工作好不好，考评见分晓。一年一度的关键岗位考评对我们科室来说，既是一种压力，也是一种动力。2013年度我科室在上级的正确领导下，在县关键岗位督导组的精心指导下，科室同仁共同努力，各项工作取得...
2013年国土局规划科绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:19): 一年来，本科室以为统领，紧紧围绕县域经济社会发展目标，坚持“高效、便民、干净、干事”的一贯工作原则，以台州市国土系统“五型”创建活动为载体，立足自身工作职责，按照关键岗位绩效考评的要求，不断强化自身建...
2013年国土监察大队绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:23): 各位领导：按照县里统一部署，我们本着“找出不足、改进工作、融洽关系、接受监督”的目的，认真对待这次考评工作。通过考评，全体工作人员树立国土资源系统核心价值观，思想更加成熟，观念进一步加强，工作也取得了...
2013年环境监察大队绩效考评述职报告 (2014-4-27 13:22:27): 县环境监察大队是环保局下属的业务科室，正股级单位，现有工作人员7人，大队长1人，副大队长4人，环境监察人员2人。主要职责是排污申报、核定、排污费的计算、收缴，“12369”热线的受理和区域环境安全的管...
城管局2013年绩效考评方案 (2014-7-2 8:46:41): 为进一步完善考评考核机制，根据县委、对城市管理工作要求，结合我局实际，特制定本方案。一、指导思想坚持以为指导，深入贯彻落实县委、关于城市管理工作的总体部署，进一步明确工作责任，提高工作效率，狠抓各项工...
2013年某乡机关干部绩效考评方案 (2014-7-5 8:29:18): 一、考核对象全体干部。二、考核内容1、考勤；2、业务工作；3、驻村抓点等工作；4、临时交办工作；5、其他工作（信访维稳、信息报送等）。三、考核基数干部每人每年基础分120分（每月10分）。四、考评方法...
区水库移民工作管理局2013年绩效考评工作自评报告 (2014-7-13 6:41:32): 高新区绩效考评领导小组办公室：根据你办《关于开展2013年度绩效考评工作的通知》（高新绩办发〔2011〕1号）文件精神，现将我局绩效考评工作自评情况报告如下：一、2013年绩效考评指标（年度工作目标分...
2013年财政扶贫资金绩效考评汇报 (2014-7-15 7:21:42): 为加强项目资金管理，提高财政专项扶贫资金使用效益，不断推进我县扶贫开发工作，根据省财政厅、省扶贫和移民办《关于开展2013年度财政专项扶贫资金绩效考评的通知》要求，县财政局、县扶贫和移民办高度重视，组...
党校2014年思想政治建设专项绩效考评自评报告 (2015-1-16 7:33:34): 校2014年思想建设专项绩效考评自评报告按照县委宣传部《关于做好县2014年度思想建设专项绩效考评工作的通知》要求，我校《县2014年乡（镇）、县直单位思想建设专项绩效考评指标体系表》，根据今年工作开...
法制办2016年廉政建设绩效考评自查报告 (2016-11-11 8:09:14): 法制办2016年建设绩效考评自查报告具体考评指标自查完成情况存在问题建设责任制（1）认真抓好主体责任和监督责任的落实。市法制办每年召开会议4次（每季度1次），定期研究部署建设工作，及时印发了《市法制办...
办事处2016年目标管理绩效考评自查报告 (2016-12-2 8:31:11): 办事处2016年目标管理绩效考评自查报告根据《市区2016年度目标管理绩效考评办法》（叶办发〔2016〕20号）文件精神，我办本着实事、求真务实的态度，针对考核指标，逐条，认真开展了自评工作。现将自评...
乡镇2016年机关事业单位工作人员“全员化”绩效考评工作情况汇报 (2017-1-7 10:55:57): 乡镇2016年事业单位工作人员全员化绩效考评工作情况汇报根据田绩办通〔2016〕13号及《县委办公室县人民办公室关于印发<县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案>的通知》（田办发〔2015〕...
2017年财政专项扶贫资金绩效考评考核自查报告 (2017-3-22 8:39:44): 2017年财政专项扶贫资金绩效考评考核自查报告根据《四川省财政厅四川省扶贫移民工作局关于扶贫资金绩效考评实施方案》，我区对财政专项扶贫资金支出进度、财政专项扶贫资金用于建档立卡贫困户的情况、公示公告情...
人大办公室主任2017年绩效考评部署会发言材料 (2017-8-29 10:02:47): 人大办公室主任2017年绩效考评部署会发言材料尊敬的各位领导：2016年5月调进县人大办以来，第一次在这么大型的会议上作典型发言，说实话心里挺紧张的，有点不适应。在我的印象中，像今天这样的类似会议，能...
市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报 (2017-11-14 9:08:22): 市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报根据县绩效办《关于做好县2017年度绩效宣传展示和社会评价展示的通知》，结合我局承担百色市、本县年度绩效考评工作任务，将重点工作、重大项目、民生工程的实施情...
市政管理局2017年绩效考评工作情况自评报告 (2017-12-28 9:56:36): 市政管理局2017年绩效考评工作情况自评报告今年以来，根据《县市政管理局2017年度绩效考评指标体系及评分细则》，我局认真开展各项工作，取得了一定的成效，现将我局2017年绩效工作情况自评报告如下（自...
卫生院2016年上半年基本公共卫生服务项目绩效考核通报 (2016-7-31 17:25:51): 县木林中心卫生院关于2016年上半年基本公共卫生服务项目绩效考核的通报县卫计局：为规范基本公共卫生服务项目工作落实情况，根据县卫计局及院领导的安排，于2016年7.4至7.5由我院公卫科组织人员对10...
区2005年度行政执法责任制考评结果通报 (2007-10-31 18:06:46): 区2005年度行政执法责任制考评结果通报各街道办事处、各部门，各有关单位：为贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，强化对行政执法的监督，推进法治建设，根据《2005年行政执法责任制评议考核方案》的要求...
如何编制公司的绩效考评 (2006-11-29 9:30:08): 绩效考评是公司人力资源管理的一个方面，也可以说是一个难点。绩效考评是指对员工的工作进行客观的评价，这种评价直接关系到薪金调整、奖金发放、职务升降等诸多员工的切身利益。如果做的不好，会起到适得其反的作用...
企业绩效考评制度 (2007-1-5 15:51:31): 绩效考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和...
绩效考评制度 (2007-1-5 15:53:47): 绩效考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。一、考评的目的和用途1、考评的最终目的是改善员工的工作表现，以达到企业的经营目标，并提高员工的满意程度和...

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