酒店从今年年初开始正式实行月度绩效考评。员工的行为绩效占绩效工资的20﹪,(...内容隐藏,请先注册或登录...),统一汇总由部门总监或经理签字后,(...内容隐藏,请先注册或登录...),下面将这一段时间的工作总结汇报
《行为绩效面谈表》之月度工作总结部分
一、月度工作完成情况
1、九月份工作完成情况良好,(...内容隐藏,请先注册或登录...),但仍须及时发现问题、解决问题;
3、房务中心月饼销售情况良好,(...内容隐藏,请先注册或登录...),须再接再厉。
二、工作中的进步
1、本月因试行电脑自动报退房程序,(...内容隐藏,请先注册或登录...),对此两部门部分涉及到客房、总机的工作有了更详细的了解,(...内容隐藏,请先注册或登录...),此点极大了方便了月底部门绩效考评方面事务的
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