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- 校长竞聘上岗演讲稿 小学竞聘上岗演讲稿 (2010-7-19 13:41:48)
- 校长竞聘上岗演讲稿小学竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委,老师们：&大家好!我首先感谢各位评委,老师们的信任和支持,非常荣幸我有这个机会来参加校长竞聘上岗演讲。我叫,,有人说,在...
- 前台客服竞聘上岗演讲稿 (2014-1-26 10:30:40)
- 精品源自中考备战各位领导、各位评委:大家好!今天,能参加这次岗位竞聘演讲,我感到十分荣幸和激动,当然也不乏紧张。在此,我想说三个感谢:感谢公司提供的竞聘机会,感谢竞争让我站在演讲台上,感谢在座各位给了...
- 竞聘稿：医院社会医疗保障中心负责人竞聘稿 (2012-3-16 9:23:04)
- 推荐阅读：作为医保的专职人员，我要对参保人员的保险金征缴、个人账户资金收入、核算、支付、结存等等做了大量而实际的工作，所有这些通过单位反映给参保人，给每一位参保人提供了一个明白账，增强了工作的透明度。...
- 医院医疗市场科长竞聘上岗演讲稿 (2006-3-19 9:56:00)
- 医院医疗市场科长竞聘上岗演讲稿首先，感谢院给我们创造了一个这样公平地、公开地竞争上岗的平台，感谢同事们，朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的机会。我竞争的岗位是：医疗市场科科长。医疗市场是医院发...
- 在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话 (2006-12-31 0:19:30)
- 在医院全员竞聘上岗动员大会上讲话（院长）各位领导、各位：原创文章为了认真贯彻落实大会精神，扎实推进我院内部运行机制改革，增强医院发展后劲，根据精神以及主管部门的要求，今天我们在这里隆重召开我院全员...
- 医院中层干部竞聘上岗制度 (2007-3-2 7:49:32)
- 1.指导思想以为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医院建设发展的需要。2.中...
- 县委在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话 (2007-10-30 23:23:36)
- 在人民医院全员竞聘上岗动员大会上讲话（）今天，是人民医院召开全员竞聘上岗动员大会，这是医院人事制度改革的进一步深化，也是我县事业单位改革的一场重头戏。刚才听了周院长的动员报告及三位的表态发言，我们感到...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院） (2007-11-20 8:45:13)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医...
- 院长在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话 (2008-3-20 15:32:38)
- 在人民医院全员竞聘上岗动员大会上讲话（院长）各位领导、各位：为了认真贯彻落实大会精神，扎实推进我院内部运行机制改革，增强医院发展后劲，根据精神以及主管部门的要求，今天我们在这里隆重召开我院全员竞聘...
- 在医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话（院长） (2008-3-20 15:32:39)
- 在医院全员竞聘上岗动员大会上讲话（院长）各位领导、各位：原创文章为了认真贯彻落实大会精神，扎实推进我院内部运行机制改革，增强医院发展后劲，根据精神以及主管部门的要求，今天我们在这里隆重召开我院全员...
- 副县长在人民医院全员竞聘上岗动员大会上的讲话 (2008-3-20 15:32:58)
- 在人民医院全员竞聘上岗动员大会上讲话（副县长）经过充分酝酿和精心准备，县人民医院全员竞聘上岗以今天的动员大会为标志，从现在起正式启动了，这是医院人事制度改革的进一步深化，也是我县事业单位改革的一场重头...
- 中层干部竞聘上岗规章制度（医院） (2008-12-6 21:15:11)
- 医院中层干部竞聘上岗规章制度1.指导思想以为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适...
- 医院院长竞聘上岗演讲稿 (2009-11-30 20:35:53)
- 我们医院发展到今天，又到了一个新的关键时刻，面临着种种潜在危机。例如：债务负担过重。新大楼投入使用后，我们将承受相当大的债务压力，这将严重影响医院的后续发展和职工的收入。激烈的市场竞争使我院面临严峻的...
- 中层干部竞聘上岗制度（医院）竞职演讲 (2010-12-2 13:54:20)
- 医院中层干部竞聘上岗制度1.指导思想以为指针，进一步引入竞争激励机制，使优秀人才脱颖而出，激励全院干部职工恪尽职守，努力进取，奋发有为，积极拼搏，建设一支素质佳、水平高、能力强的医院管理队伍，以适应医...
- 医院竞聘上岗演讲稿 (2011-3-14 9:08:09)
- 我于1999年从甘肃省联合中专，临床专业毕业。同年七月分配到什川卫生院担任儿内科医师，2007年毕业于兰州大学成人教育学院临床医疗专业，大专，现在函授就读于甘肃省中医学院临床专业本科班。从事儿内科临床...
- 医院检验科竞聘上岗演讲稿 (2011-8-28 23:11:21)
- 各位领导，同事们大家好：感谢领导们给我这次述职的机会。我叫s,今年33岁，中专学历，职称为检验师，在检验科工作12年，本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点贡献的原则，参加这次竞聘。现在这里对...
- 医院护士长竞聘上岗演讲稿 (2011-12-1 17:46:54)
- 医院护士长竞聘上岗演讲稿精彩导读：健康教育是人性化护理管理的内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者,更的是教育者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景...
- 医院系统竞聘上岗演讲稿件 (2012-2-14 10:22:13)
- 这篇医院系统竞聘上岗演讲稿件范文的关键词是竞聘演讲,医院系统,首先，感谢院给我们创造了一个这样公平地、公开地竞争上岗的平台，感谢同事们，朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的机会。我竞争的岗位是：...
- 医院护士竞聘上岗演讲稿 (2012-11-10 22:12:56)
- 尊敬的各位领导,评委,各位同事:下午好!首先,感谢领导给我这次公平竞争的机会.我也衷心希望能为我的医院增添一份色彩,同时一展自己的理想和抱负.我,,岁,放疗科病室主管护师,预备,大学本科毕业,学士学位...
- 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案 (2023-7-19 18:02:28)
- 2023年医院管理内设机构中层干部竞聘上岗方案为提高我院干部队伍的综合素质，建立健全能上能下、优胜劣汰的干部队伍管理机制，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，根据《干部选拔任用工作条例》及干部选拔...
- 医院护理部护士长竞聘上岗演说稿 (2013-6-9 20:48:25)
- 尊敬的各位领导、各位评委：大家好！非常高兴今天可以有机会参加我院的人才公开竞聘，也借此机会感谢多年工作中院领导和同事们对我的关照与指导，我叫，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。2003年，我从卫...
- 最新医院院长岗位竞聘上岗演讲稿优秀 (2013-6-9 21:12:12)
- 尊敬的各位领导、各位朋友：大家好！今天很高兴能够有机会参加我院的人才竞聘演讲的活动，竞争就必然有成败和优劣之分，但是竞争的结果并不，的是我们医院的员工能够从这次竞聘演讲中学到什么、锻炼到什么，这才是我...
- 医院护士长公开竞聘上岗心得体会 (2014-2-25 9:16:59)
- 为加快医院发展，进一步规范医院岗位设置和完善护士长选拔任用制度，切实加强护理队伍建设，建立和强化竞争机制，我院于2011年10月成功开展了护士长公开竞聘上岗竟选。本次竞选以公开、公正、公平、择优的原则...
- 医院内科主任竞聘上岗演讲稿 (2014-4-27 16:39:18)
- 尊敬的各位领导：大家好，我非常荣幸能够在这里和大家一起体会竞争上岗的感受，下面我介绍一下本人的一些基本情况：我叫/，今年43岁，副主任医师。年前开始任内4科副主任，是本地区呼吸病学科带头人之一，开平市...
- 医院收费员竞聘上岗演讲稿 (2014-11-22 15:36:07)
- 医院收费员竞聘上岗演讲稿各位领导，各位同事：你们好，我叫，女，汉族，出生于年6月15号，于年毕业于农校财会专业。年1月份参加工作至今。我是一名普通的收费员，一提起收费，许多不知内情的人就会说：收费嘛!...
- 人民医院儿科主任竞聘上岗演讲稿 (2017-4-7 9:50:07)
- 人民医院儿科主任竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！时光如梭，岁月如歌，转眼间我们匆匆走过了不平凡的一年，迎来了充满生机与希望的新的一年，我们在以院长为首的新一届领导班子的正确领导下，各项...
- 民政局低保中心主任竞聘上岗演讲稿 (2008-9-25 2:11:42)
- 大家好！今天我站在这里，参加竞选公务员的演讲，回顾自己的经历，审视自己的能力，心中久久不能平静。如烟的往事一件件浮现在我的眼前。我走进江夏区民政局已有14个年头,回首过去，使我对民政工作产生深深眷恋之...
- 县农业技术推广区域中心站人员竞聘上岗工作实施方案 (2010-11-19 10:28:37)
- 为深入落实科技兴农战略，切实提高农业技术推广工作质量，合理配置人才资源，构建适应新形势下农业技术推广工作的用人制度和运行机制，努力建设高素质、专业化的农业技术推广队伍，根据上级精神，结合实际，特制定本...
- 乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案 (2011-4-2 12:37:32)
- 乡中心学校教职工竞聘上岗实施方案为贯彻落实《关于进一步加强农村教育工作的决定》及省、州、县相关农村教育综合改革的文件精神，进一步深化我乡学校人事制度改革，完善教育管理体制，合理配置人才资源，优化中小学...
- 传输中心主任竞聘上岗个人总结 (2012-11-9 22:40:04)
- 二十一世纪是信息世纪，竟争的时代，单位进行进争上岗，为我们提供了一个公开、公平、公正这样一个机会，我本人表示坚决拥护，作为一个肓负着时代使命感和责任感的青年人，我不能以平庸之心对待...
- 区域中心主任竞聘上岗演讲稿 (2012-11-20 11:21:44)
- 区域中心主任竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位主考官：大家好！首先感谢领导们给我这次机会让我站在这里，来进行竞聘演讲。相信这次竞聘将是我未来人生中的一大转折。我的名字叫，大专学历，.学院中文专业毕业，...
- 中心小学教师竞聘上岗工作实施办法 (2012-11-23 23:24:04)
- 中心小学教师竞聘上岗工作实施办法古柏中心小学教师竞聘上岗工作实施办法(二〇一一年七月二十二日六届三次教代会通过)为进一步优化教职工队伍结构，合理配置人才资源，建立充满生机与活力的用人制度，健全学校ji...
- 人力资源中心竞聘上岗演讲稿范文 (2014-7-6 12:43:03)
- 人力资源中心竞聘上岗演讲稿范文尊敬的各位领导，各位同事：大家上午好！我叫在总编办从事岗位。今天竞聘的是人力资源中心培训主管岗位下面我简单介绍一下我自己。我今年岁学历工程师职称。年参加工作年进入电视台先...
- 县疾控中心中层干部竞聘上岗实施方案 (2015-12-28 9:41:34)
- 宝疾控〔2015〕8号县疾控中心2015年中层干部竞聘上岗实施方案各科室：为进一步推进中心干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，建设一支素质高、能力强的中层干部队伍，根据《干部选拔任用工作条例》和干部能...
- 人力资源中心竞聘上岗演讲稿 (2016-3-13 10:44:37)
- 人力资源中心竞聘上岗演讲稿范文尊敬的各位领导，各位同事：大家上午好！我叫在总编办从事岗位。今天竞聘的是人力资源中心培训主管岗位下面我简单介绍一下我自己。我今年岁学历工程师职称。年参加工作年进入电视台先...
- 2010年医院客服中心工作总结 (2010-12-6 23:46:59)
- 2010年是医院实施“绩效检测”，争取“收支平衡”，贯彻“统筹成长”的关键年。一年来，围绕院领导提出的“一条主线、两大目标、三个确保、七项任务”的总体目标，服务中心统一思想，齐心协力，以“星级服务”为...
- 医院客服中心2010年工作年终总结 (2011-4-15 20:48:24)
- 2010年是医院实施“绩效考核”，争取“收支平衡”，贯彻“统筹发展”的关键年。一年来，围绕院领导提出的“一条主线、两大目标、三个确保、七项任务”的总体目标，服务中心统一思想，齐心协力，以“星级服务”为...
- 医院客服中心2009年工作总结 (2012-11-13 21:50:25)
- 2009年是医院实施绩效考核，争取收支平衡，贯彻统筹发展的关键年。一年来，围绕院领导提出的一条主线、两大目标、三个确保、七项任务的总体目标，服务中心统一思想，齐心协力，以星级服务为标准，以落实、完善、...
- 医院客服中心2011工作年终总结 (2012-11-24 2:16:23)
- 2009年是医院实施“绩效考核”，争取“收支平衡”，贯彻“统筹发展”的关键年。一年来，围绕院领导提出的“一条主线、两大目标、三个确保、七项任务”的总体目标，服务中心统一思想，齐心协力，以“星级服务”为...
- 2012年医院客服中心工作总结 (2012-12-4 9:25:05)
- 2010年是医院实施“绩效考核”，争取“收支平衡”，贯彻“统筹发展”的关键年。一年来，围绕院领导提出的“一条主线、两大目标、三个确保、七项任务”的总体目标，服务中心统一思想，齐心协力，以“星级服务”为...
- 医院客服中心2009年工作年终总结 (2012-12-12 22:38:39)
- 2009年是医院实施“绩效考核”，争取“收支平衡”，贯彻“统筹发展”的关键年。一年来，围绕院领导提出的“一条主线、两大目标、三个确保、七项任务”的总体目标，服务中心统一思想，齐心协力，以“星级服务”为...
- 医院客服中心2012年工作年终总结 (2012-12-22 19:11:28)
- 2012年是医院实施绩效考核，争取收支平衡，贯彻统筹发展的关键年。一年来，围绕院领导提出的一条主线、两大目标、三个确保、七项任务的总体目标，服务中心统一思想，齐心协力，以星级服务为标准，以落实、完善、...
- 医院客服中心的年终工作总结 (2013-6-3 12:56:31)
- 2012年是医院实施绩效考核，争取收支平衡，贯彻统筹发展的关键年。一年来，围绕院领导提出的一条主线、两大目标、三个确保、七项任务的总体目标，服务中心统一思想，齐心协力，以星级服务为标准，以落实、完善、...
- 医院客服中心日常服务工作总结 (2013-6-3 17:53:45)
- 2012年是医院实施绩效考核，争取收支平衡，贯彻统筹发展的关键年。一年来，围绕院领导提出的一条主线、两大目标、三个确保、七项任务的总体目标，服务中心统一思想，齐心协力，以星级服务为标准，以落实、完善、...
- 医院客服中心2013年工作年终总结 (2013-6-5 10:23:11)
- 2013年是医院实施“绩效考核”，争取“收支平衡”，贯彻“统筹发展”的关键年。一年来，围绕院领导提出的“一条主线、两大目标、三个确保、七项任务”的总体目标，服务中心统一思想，齐心协力，以“星级服务”为...
- 医院客服中心年终工作总结 (2013-6-6 22:03:34)
- 20年是医院实施绩效考核，争取收支平衡，贯彻统筹发展的关键年。一年来，围绕院领导提出的一条主线、两大目标、三个确保、七项任务的总体目标，服务中心统一思想，齐心协力，以星级服务为标准，以落实、完善、发展...
- 2012年医院客服中心工作年终总结 (2013-6-10 0:24:27)
- 2013年是医院实施绩效考核，争取收支平衡，贯彻兼顾发展的关键年。一年来，围绕院领导提出的一条主线、两大目标、三个确保、七项任务的整体目标，服务中心同一思想，齐心协力，以星级服务为标准，以落实、完善、...
- 医院客服中心2012年年终工作总结 (2013-6-10 10:29:22)
- 2012年是医院实施绩效考核，争取收支平衡，贯彻统筹发展的关键年。一年来，围绕院领导提出的一条主线、两大目标、三个确保、七项任务的总体目标，服务中心统一思想，齐心协力，以星级服务为标准，以落实、完善、...
- 2010年医院客服中心工作总结范文 (2013-6-13 18:58:15)
- 2010年是医院实施“绩效考核”，争取“收支平衡”，贯彻“统筹发展”的关键年。一年来，围绕院领导提出的“一条主线、两大目标、三个确保、七项任务”的总体目标，服务中心统一思想，齐心协力，以“星级服务”为...
- 竞聘演讲稿竞聘上岗必备-含80多个竞聘岗位 (2013-6-29 9:17:40)
- 竞聘演讲稿(竞聘上岗必备含80多个竞聘演讲稿大全；竞聘演讲稿大全；[金融系统]；银行行长支行行长银行国际业务部农村信用社银行办公；[通讯系统]；移动分公司经理移动公司副经理通信公司车管所所长联；烟草公...
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