- 关于企业职工工资状况的调研报告 (2014-11-30 11:18:09)
- 关于海世电子有限公司职工工资的调查报告姓名：邓君专业：12秋会计班学号：1244101452399近期通过问卷调查、随机访谈等形式对园区职工工资收入情况进行了调查。此次调查涉及餐饮、服务业、电子通讯等...
- 在企业文化建设调研会上的发言 (2005-11-24 8:57:00)
- 首先，我代表公司领导班子，欢迎政光和诸位领导光临津滨公司指导工作，做为开发区区域文化建设的组成部分，企业文化承载着区域特色文化内核，承载着改革、创新、发展的巨大深刻的主题。此次政光及诸位领导前来了解津...
- 在企业文化建设调研会上的发言材料 (2007-6-28 7:57:29)
- 首先，我代表公司领导班子，欢迎和诸位领导光临公司指导工作，做为开发区区域文化建设的组成部分，企业文化承载着区域特色文化内核，承载着改革、创新、发展的巨大深刻的主题。此次及诸位领导前来了解公司企业文化建...
- 工资集体协商工作调研情况汇报 (2008-11-6 13:57:07)
- 工资集体协商工作调研情况汇报为全面真实地了解掌握我县餐饮行业职工收入状况,促进劳动关系和谐稳定,更好地维护职工正当的工资收入权益,保证我县第三产业快速健康发展,近期,我们成立调研组,采取以点代面的方法...
- 区教师绩效工资实施情况调研报告 (2013-6-13 9:53:16)
- 按照区人大2010年工作安排，8月中旬,区人大组成视察组对我区教师绩效工资实施情况进行了视察。本次视察目的主要是为全面掌握我区教师绩效工资的实施情况，了解教师绩效工资实施过程中存在问题,进而提出有针对...
- 对义务段教师绩效工资实施情况的调研报告 (2013-6-13 11:11:54)
- 根据省教育工会《陕西省义务教育阶段教师绩效工资实施情况调研方案》的精神，我会集中人力，集中精力，历时十三天时间，先后深入十八所中小学掌握第一手材料，发放并收回调查问卷五百余份，召开大小座谈会十余次，走...
- 粮油集团岗位工资改革调研报告 (2013-12-11 8:54:34)
- 粮油集团岗位工资改革调研报告如何改革现行分配制度实行以岗位工资为主体的工资改革如何进行企业内部工资制度改革，是目前国有及国有控股企业中的难题。我们公司是一个改制不彻底的企业，人员的身份没有置换，由于管...
- 2014年关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告 (2014-7-13 0:01:22)
- 2014年关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告关于三类岗位绩效工资套改情况的调研报告矿领导：集团公司实施岗位绩效工资制改革，全区职工坚决拥护和支持，但是存在部分职工套改工种岗位与实际从事的工作岗位不...
- 工资集体协商调研汇报 (2014-12-10 7:36:24)
- 齐齐哈尔市总工会工资集体协商工作的基本概况2011年2月27日根据省总工会对工资集体协商工作情况进行调研的工作部署，下面我就全市开展工资集体协商工作情况、劳动关系和谐企业创建活动情况、劳动争议工作、法...
- 劳动工资统计调研报告 (2014-12-15 8:48:02)
- 一、劳动工资统计制度的历史沿革劳动工资统计从上世纪50年代开始，1952年统计局成立，随即进行了一次城乡劳动力就业情况调查，之后劳动工资统计历经一系列变革，统计对象的范围不断扩大。（一）50年代到80...
- 农民工工资情况调研报告 (2015-7-27 7:21:34)
- .59农民工工资情况调研报告2011年春晚农民工代表旭日阳刚以汪峰一首《春天里》感动了全中国。“农民工”再次成为人们关注的焦点，为了更好的解决农民工的工资问题，维护农民工合法权益和社会稳定，我们根据辖...
- 全市农民工工资清欠督查调研合水座谈会议主持词 (2015-10-7 23:16:26)
- 全市农民工工资清欠督查调研合水座谈会议主持词今天，市督查组来我县督查农民工工资清欠工作，主要目的是通过督查调研，促进我县农民工工资清欠工作，预防和解决农民工工资拖欠问题，安排和部署下一阶段工作。参加今...
- 最低工资：薪资调研报告 (2015-11-7 8:10:02)
- 最低工资：薪资调研报告（一）为了准确把握我省企业职工工资收入分配的总体状况，弄清存在问题和症结，推动建立科学的工资调控机制和企业内部正常的工资增长机制，维护职工收入分配权益，省总工会于2005年79月...
- 今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资 (2008-9-30 10:15:03)
- 今年国庆加班工资这样算前三天给三倍工资今年国庆节前夕，某贸易公司接到一份货物订单，安排经营部包括小张在内的全体职员加班,国庆假期不休息。公司财务人员对小张说，今年十一共有五天假（10月1日5日），如不...
- 幼儿园教师述职报告：绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:23:07)
- ”南海区桂江一中校长龙海平不雅点奇特择要：“领导给自己打了97，到尽头是否这样？”昨日，由视学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省查核组来佛山进行查核查核组起首听从了佛山三位领导的述职报告，随即组织来自...
- 小学班主任述职报告绩效工资是变相扣工资 (2011-11-21 11:45:56)
- 择要：“领导给自己打了97，到底是不是如许？”昨日，由省当局督学顾问、省审计厅副厅长何丽娟带队的省考核组来佛山进行考核考核组首先听取了佛山三位领导的述职陈诉，随后社团来自、人民代表大会协商会议、教诲系...
- 乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告 (2017-12-28 9:37:18)
- 乡镇解决农民工工资拖欠工资自查报告按照2017年宝农民工联〔2017〕2号文件《关于报送2017年解决农民工工资拖欠工作自评总结的通知》精神要求，乡、高度重视，结合我乡实际，立即开展农民工工资支付情况...
- 烟草企业岗位绩效工资制度之我见 (2006-11-28 19:03:34)
- 分配机制是企业内部经营机制的方面，国有企业的活力大小，的在于内部分配机制是否合理，是否有利于调动职工的积极性，是否增加企业的市场竞争能力。进入21世纪，特别是加入wto后，烟草企业将逐步走向市场，竞争...
- 企业行政方和工会工资集体协商专项协议 (2007-6-18 7:54:19)
- 为保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《劳动法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等有关法律、法规和规章的规定，经企业行政方和工会方平等协商，签订本工资协议。一、协议期限...
- 企业岗位工资员工激励机制设计思路 (2007-11-20 8:17:12)
- 一、基本思路1、高目标、高激励。2、激励对象尽可能向基层下移，激励指标尽可能细化。3、视各岗位、各部门对指标的关联度的不同，同一指标、不同岗位或部门设立不同的激励权重。4、薪酬发放分为月度基本工资、季...
- 社会稳定暨清理整治拖欠农民工工资专题会议表态发言 (2007-12-5 9:26:34)
- 社会稳定暨清理整治拖欠农民工工资专题会议表态发言扛牢担当主动作为坚决打赢社会稳定和欠薪整治攻坚战各位领导：社会稳定和欠薪整治工作事关群众切身利益、事关社会和谐发展。面对企业多、务工人员多、经济形势差的...
- 企业职工工资收入分配状况的调查报告 (2007-12-6 8:18:54)
- 企业职工工资收入分配状况的调查报告总工会企业职工工资收入分配状况调研组近几年来，随着我省经济的跨越式发展和改革的日益深化，城镇企业职工工资收入总体上有了较大幅度的增长，职工生活水平也有了显著提高。但由...
- 在企业工资集体协商工作推进会上的讲话 (2007-12-28 14:46:44)
- 在企业工资集体协商工作推进会上讲话为推动企业建立合理的工资正常增长和制约机制，实现企业发展和职工增收的双赢，促进劳动关系的协调和稳定，更好地推进富民强市进程，建设和谐。今天，在这里召开全市企业工资集体...
- 在市企业工资集体协商工作推进会上的讲话 (2008-1-22 8:53:29)
- 为推动企业建立合理的工资正常增长和制约机制，实现企业发展和职工增收的双赢，促进劳动关系的协调和稳定，更好地推进富民强市进程，建设和谐宜兴。今天，在这里召开全市企业工资集体协商工作推进会，对全市工资集体...
- 企业工资集体协议 (2008-1-30 8:50:23)
- 企业工资集体协议（参考文本）企业名称：经济类型：企业法定代表人：职工人数：甲方（企业方）：乙方（职工方）：协商首席代表：协商首席代表：首席代表职务：首席代表职务：代表人数：代表人数：根据《劳动法》、劳...
- 在全集团公司劳动工资管理现场会上的发言 (2008-3-19 16:59:31)
- .在全集团公司劳动工资管理现场会上的发言各位领导：集团公司劳动工资工作会议今天在我矿召开了，这是集团公司领导、特别是工资处的领导对劳动工资工作的高度重视和支持，也是对我矿劳动工资工作的极大支持和帮助。...
- 街道工资清欠表态发言 (2008-4-24 18:05:26)
- 近几年来，街道工委、办事处十分重视劳动用工管理工作，充分认识到劳动关系是现代社会是否是谐的晴雨表、风向标。确实有效地维护企业职工的合法权益，是促进街道经济发展、社会稳定前提。2007年初以来，街道实行...
- 2008年自考“企业劳动工资管理”笔记 (2008-12-3 8:58:53)
- 第一章现代薪酬设计概述（一）薪酬内涵与外延（1）薪酬与福利的区别和联系区别：新酬一般是针对个人或班组与劳动者或劳动者群体的劳动量相联系的劳动报酬，不论是以现金支付还是以非现金支付，它都是有很强的目的性...
- 企业可以扣留职工工资作为风险抵押金吗？ (2008-12-6 22:45:27)
- 企业可以扣留职工工资作为风险抵押金吗？d《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。1994年3月4日，劳动部总工会印发的《关于加强外商投资企业和...
- 在租赁经营场地企业建立工资支付保证金制度的情况介绍 (2009-1-6 2:13:39)
- 各位领导：根据会议安排，我就平湖市在租赁经营场地企业建立工资支付保证金制度的情况作个发言。平湖市位于浙江省东北部边缘，南濒杭州湾，东邻上海市，全市陆域面积537平方公里，户籍人口48.3万，外来人口2...
- 工程款和农民工工资清欠工作典型发言 (2009-1-6 5:09:01)
- 执政为民情系群众积极推进工程款和农民工工资清欠工作今年是建区周年。区的工程建设同新区的经济发展一样，一直保持着较高的增长速度。年设区之初，全区的年工程建设量仅为30万平方米，投资1.6亿元，而到年，已...
- 企业公司职工病假、探亲假、婚丧假期间工资待遇制定方案 (2009-1-6 10:48:07)
- 企业职工职工请事假（含病假）期间的工资待遇，按新劳动法和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的行...
- 企业假“工资”对税收的影响及对策 (2009-1-25 16:30:26)
- .造假是多数纳税人偷税的方法之一，造假手段由公开转向隐蔽，形式由帐内转向帐外，心理由畏惧转向抗拒，过程由繁琐转向简化。企业利用工资偷逃税费主要是受利益催动，一些企业特别是私营企业主为了个人挣得更多利润...
- 在防范处置企业拖欠工资工作会议上的讲话 (2009-2-21 5:33:32)
- 刚才，我们收看了全省防范处置企业拖欠工资工作电视电话会议。会上，副对防范处置企业拖欠工资工作提出了明确的要求，希望大家结合部门职责，抓好贯彻落实。今年是一个特殊的年份，全球经济增长面临衰退压力，而我县...
- 人力资源部劳动工资管理做专题发言 (2009-6-24 21:06:27)
- 各位领导、下面，我代表人力资源部就依法经营，遵纪守法，规范企业劳动工资管理做专题发言。一、深刻理解依法经营，遵纪守法对企业劳动工资管理的意义在胜利召开之际，公司系统开展“依法经营，遵纪守法”主题实践活...
- 在企业职工工资集体协商工作总结表彰会上的讲话 (2009-11-10 14:21:59)
- 今天，县总工会、县劳动和社会保障局在这里召开企业职工工资集体协商工作总结表彰暨推进女职工专项集体合同工作会议，总结我县企业职工工资集体协商工作成绩，交流工作经验，表彰在此项工作中涌现出来的先进集体和先...
- 关于在区企业中开展工资集体协商工作的调查与思考 (2011-6-7 10:32:30)
- 关于在企业中开展工资集体协商工作的调查与思考（2011年5月20日）为认真贯彻落实《委关于加强和改进新时期工会工作的意见》（渝委发[2010]24号）和全市两个普遍工作推进会精神，加快企业工资制度改革...
- 企业工资集体协商实务操作心得 (2013-7-6 8:26:22)
- 工资协商有其独特的程序性、业务性、政策性。企业工会主席作为工资协商工作的组织者、作为职工方首席代表，在工资协商中处于位置、发挥关键作用工资集体协商有其独特的程序性、业务性、政策性。企业工会主席作为工资...
- 企业绩效工资方案 (2013-8-1 1:30:22)
- 引用罗丰旭的企业绩效考核方案(范例)有限公司2008年绩效考核方案版次文件编号页次共4页第1页分发编号发行日期1.目的：为了创建企业内部竞争机制,激励干部努力工作，奖勤罚懒,优胜劣汰，达到工作业绩和工...
- 某市企业最低工资标准执行情况调查报告 (2014-4-27 13:29:29)
- 为进一步了解我市企业最低工资标准执行情况，市人社局于2012年7月25日至9月25日在网站民意调查一栏里以问卷调查方式开展了最低工资标准执行情况专项调查，了解最低工资标准调整对企业工资增长的影响，以便...
- 健全工资集体协商共决机制典型发言 (2014-7-1 13:52:18)
- 推行工资集体协商促进和谐劳动关系——街道工委、办事处尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！自我区开展工资集体协商工作以来，街道工委、办事处高度重视，立即将这项工作做为推动和谐劳动关系、促进社会和谐发展的抓...
- 失业保险管理局企业拖欠工资办公室个人工作总结 (2014-7-8 12:17:26)
- 一、工作总结一是加强对进行经常性的教育工作。坚持把理论学习摆在工作首位，特别是召开以来，通过讲辅导、下载视频、观看专题片等形式，有计划地组织全体干部深入学习领会精神，组织开展了专题讲座，对如何构建和谐...
- 某设计院国有企业工资内外收入自查报告 (2014-10-11 10:26:49)
- 某设计院国有企业工资内外收入自查报告提要：按照上级要求，我公司自查领导小组对我公司2013年——2014年三个年度的工资内外收入情况进行了全面自查。我们重点对公司经济效益情况更多精品来自简历某设计院国...
- 企业工资集体协商调查报告 (2015-2-1 9:55:46)
- 按照上级工会《关于开展企业工资集体协商情况调研的通知》安排部署，县总工会9月上旬开展了规模企业工资集体协商情况调研工作，选取国有、外资、非公等不同类型的5家企业发放调查问卷，调查对象分别为开展工资集体...
- 企业工资集体协商条例实施情况 (2015-3-22 11:05:37)
- 和静县贯彻落实《自治区企业工资集体协商条例》情况汇报材料尊敬的视察组一行各位领导：根据会议安排，我代表和静县人社局将《自治区企业工资集体协商条例》贯彻落实情况做以简要汇报。一、和静县基本情况和静县位于...
- 关于非公企业工资集体协商工作自查报告 (2015-5-26 8:36:27)
- 县总工会：我乡现有各类一定规模的非公企业2家，职工41人。目前，2家企业已建立了工会，占应建会企业的100％。近年来，我乡建会企业均已签订了集体劳动合同，签约率达100％，签约内容也涵盖了工资报酬等。...
- 乡工会联合会关于非公企业工资集体协商工作自查报告 (2015-5-26 9:20:08)
- 乡工会联合会关于非公企业工资集体协商工作自查报告县总工会：我乡现有各类一定规模的非公企业2家，职工41人。目前，2家企业已建立了工会，占应建会企业的100％。近年来，我乡建会企业均已签订了集体劳动合同...
- 健全工资集体协商共决机制典型的发言 (2015-8-14 7:37:44)
- ——街道工委、办事处尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！自我区开展工资集体协商工作以来，街道工委、办事处高度重视，立即将这项工作做为推动和谐劳动关系、促进社会和谐发展的抓手来抓，在人、财、物上给予全面支...
- 交通局解决企业拖欠工资问题工作自查报告 (2018-3-23 8:34:48)
- 交通局解决企业拖欠工资问题工作自查报告为贯彻落实《区解决企业拖欠工资问题联席会议制度》（覃薪联发[2017]1号）文件及区相关会议精神，我局按照区的部署，并结合我区公路建设管理的实际，及早安排落实，健...
- 企业关于保障农民工工资实施心得体会 (2020-8-31 8:15:22)
- 企业关于保障农民工工资实施心得体会盼望着，盼望着它终于来了，2020年5月1日起，颁布的《保障农民工工资支付条例》施行，建筑公司严格执行管理要求，宣传、普及《保障农民工工资支付条例》，积极开展劳务管理...
-
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